推選答案人資專業(yè)通俗一點(diǎn)說就是如何讓人發(fā)揮最大的潛能，干最多的活兒，包括計(jì)劃、招聘、績效、評估等等，包含的方面很多，從選擇一個(gè)什么樣的人來公司，到幫他安排如何退休的所有工作，都是你的工作，文字性和創(chuàng)新性比較強(qiáng)；回國后的工資嘛，我還不太清楚，人資最主要的就是工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)來定工資的；其實(shí)人資在計(jì)算薪酬和績效管理這方面時(shí)，還是要牽扯到公式和計(jì)算，而且如果創(chuàng)立健全的人力資源管理，在中國這種關(guān)系公司里面，會得罪很多人。
我也不是什么大俠，只是學(xué)的這個(gè)專業(yè)，在一個(gè)公司里面做過一段時(shí)間，對你問的問題，我只能回答這些，如果有什么不清楚的還可以繼續(xù)咨詢
還有，我急需懸賞的分?jǐn)?shù)，你就看著給點(diǎn)吧?。?！