答案優(yōu)選我覺得樓上的幾位朋友都不是公務員，當然也不了解這個隊伍。只能說略知皮毛。
1 考上公務員后，大部分是你報什么崗位就從事什么崗位的工作。如果你報的崗位是綜合，那么就可能會從事與單位核心工作相關的工作。不排除有個別單位會有二次分配，但這樣的單位很少，大多集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。
2 招計算機專業(yè)的崗位在行政單位確實比較邊緣，屬于后勤保障性工作崗位?，F(xiàn)在推廣電子政務，單位都需要有計算機專業(yè)人員，工作內容主要就是負責各種業(yè)務軟件系統(tǒng)開發(fā)以及電腦、網(wǎng)絡的日常維護，監(jiān)督和管理。業(yè)務肯定不會生疏。
3 我也同意“公務員的發(fā)展空間不只是你所學的專業(yè)”的說法，公務員的晉升很復雜，
提拔有很多因素影響的，要受到很多因素影響。既有自己工作的努力，也要看職位數(shù)限制、機遇、關系等等。就看自己的造化了。一般來說，想晉升領導職務甚至一把手比較難，那是眾目睽睽都在盯著的職位。

但話說回來，你即使被提拔到領導崗位，在行政單位，基本也就是本科室（部門）的領導，頂多算是中層干部。很難真正走上單位核心領導的職位。舉個例子，如果你是網(wǎng)管處的，同樣是給領導服務，你去給領導辦公室裝機子都得找領導休息的時候，領導根本不會知道你的存在，很可能十幾年了都不認識你是誰。
4 3除非單位內對領導職務進行招考，不然沒啥可能調動。你也可以通過遴選等方式進入其他行政單位。