最佳答案要培訓(xùn)骨干，抓好隊伍，以人為本，重在激勵，實施社團可持續(xù)發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略。綜觀成功的社團，因素有多種，而在這些因素中，都和人有著密切的關(guān)系。在社團擁有的各項資源中，人力資源是最重要的資源，實施社團人力資源戰(zhàn)略，關(guān)系到社團的可持續(xù)發(fā)展。學(xué)生社團骨干對學(xué)生社團的發(fā)展、凝聚社團內(nèi)部成員起著較為重要的作用。從目前整體狀況來看，學(xué)生社團干部的能力還需提高，威信還需加強，我們要在實踐中克服缺點和不足、完善自我，提升自身素質(zhì)，其次，通過培訓(xùn)班、座談會，經(jīng)驗交流會等形式，使他們掌握一定的管理知識，培養(yǎng)其組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，指導(dǎo)和鼓勵他們組織開展健康有益的社團活動。再次要要注重社團的協(xié)作意識，溝通意識，服務(wù)意識，品牌意識。要建立新時期“全員管理”的社團人力資源管理理念，激發(fā)全體社團成員的活力，科學(xué)地吸引、發(fā)現(xiàn)、使用和留住社團人才。通過各種措施提高社團骨干的素質(zhì)，增強社團的凝聚力


第一．現(xiàn)在內(nèi)部資金非常短缺

首先你要清楚這個內(nèi)部資金做什么,如果真的有必要,請收取社團費用.

第二．部分人人心還未定．

組織活動.確認他們?nèi)肷绲哪康?

第三．動漫社內(nèi)部結(jié)構(gòu)不夠完善．最重要的創(chuàng)作部現(xiàn)在人數(shù)還不多

社團可以發(fā)展創(chuàng)作方面 COS方面 人多人少不重要 重要的是活動的人數(shù).

總的來說 如果你是一個以創(chuàng)作漫畫為主的社團的話,請找到所需要的人才,由統(tǒng)一人員管理投稿活動.
如果是一個以COSPLAY為主的社團,請先確認社員是否真的是為了愛才來COS的.其次在組織COS活動時請確認每一個人都了解這部作品并且很認真的準備.

要經(jīng)常保證社團的活動人員,不能加入了以后什么事也不做.其次要多組織活動或者出來玩什么的增進感情.