精選答案第4章技術(shù)能実習(xí)生的處置
(技術(shù)能実習(xí)生的處置。
第14條班的處置,期間如下。
(1)入境的班當(dāng)初期間,日本人的生活水平的實際費用可以維持生活補貼,班監(jiān)理團體每月一次定期日技能實習(xí)生本人直接全部。這門課補貼的金額,1名附近每月60 1000日元)(飲食費用在內(nèi),現(xiàn)金支付的時候,能為實習(xí)生本人的收發(fā)徴する或簽上印著。
另外,日本國內(nèi)的移動可變支出用時,補貼和另外實際費用。
(2)期間的住宿設(shè)施的講座,實施團體或監(jiān)理單位有實習(xí),并在技能免費貸與實習(xí)生。另外,住宿設(shè)施,在通常的生活所需具備設(shè)備等。
(3)講習(xí)一周一帶超過40小時,并且規(guī)定的講座,預(yù)先時間以外的時間以及班的日以外不進行。
(4)、技能監(jiān)理實習(xí)生團體,外國人能実習(xí)生技術(shù)綜合保險等民間的傷害保險的加入,期間等的死亡,受傷的場合、疾病等的保障好多事情。

2技能(班實際習(xí)期期間除外;以下事項。在這同樣里面的處置,如下。
(1)講座結(jié)束后,實習(xí)技能是實施實習(xí)生機關(guān)和雇傭合同的下方,進行實際活動或技能,雇傭合同工具是日本國家簽訂的入境手續(xù),在美國benq班結(jié)束后產(chǎn)生的東西。另外,能為實習(xí)生的勞動條件,通知的實習(xí)館實施機構(gòu)雇傭合同簽訂的時候,他在祖國語并對以上。
(2)實習(xí)機構(gòu),每月實施日期技能,直接實習(xí)生本人對全額支付工資。但是,有法令所規(guī)定的稅金和社會保險費等扣除,還有從勞資中扣除協(xié)定工資簽訂的場合,那扣除的范圍內(nèi)的問題。另外,該協(xié)定的金額根據(jù)實際費用扣除超過。
另外,實習(xí)機構(gòu)工資支付進行之際,現(xiàn)金支付的時候,能為實習(xí)生本人的工資明細館支付工資臺帳的基礎(chǔ)上,對收發(fā)實習(xí)生的技能徴する或簽上印著。帳戶名義匯入銀行帳戶名義匯入銀行的情況,并的勞動,本人的同意支付寫工資明細取交付。

另外,在實際習(xí)期技能,日本國內(nèi)的移動可變支出用時,實習(xí)機關(guān)規(guī)定實行費等的旅行。
(3)技術(shù)能実住宿設(shè)施習(xí)期期間的團體,實習(xí)監(jiān)理單位或在實施確保實習(xí)生而、技能貸與有償或免費的東西。
(4)能実所習(xí)期期間的技術(shù),休息時間勞動時間1星期40小時,超過1天8小時的。但是,簽訂了勞資協(xié)定的場合,此范圍內(nèi)、假日勞動時間外能夠進行的,那個情況割増工資。另外,勞動時間外勞動或深夜勞動,假日讓進行,實習(xí)實施機構(gòu),實習(xí)制度的技能技能實習(xí)生,長時間勞動和不要技能的關(guān)懷,同時實習(xí)生的指導(dǎo),以確保的體制。