大學(xué)里面教務(wù)處的教學(xué)質(zhì)量科是干什么的呀


精選答案科室工作職責(zé)

一.協(xié)調(diào)輔修專業(yè)、第二專業(yè)和雙學(xué)位人才培養(yǎng)方案的制(修)訂、匯編以及執(zhí)行管理工作。

二.課程(含精品課程)的建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施;各課程指導(dǎo)委員會(huì)的日常聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。

三.參與組織課程評(píng)估、專業(yè)評(píng)估、學(xué)生評(píng)教工作。

四.質(zhì)量工程的申報(bào)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)及執(zhí)行管理。

五.教學(xué)違規(guī)及事故的調(diào)查、認(rèn)定與處理。

六.參與試題(試卷)庫的建設(shè)與管理。

七.教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)工作。

八.外來人員非學(xué)歷教育、進(jìn)修的組織與管理。

九.國內(nèi)外、校內(nèi)外優(yōu)秀教學(xué)示范資料的收集與整理。

十.協(xié)助其它職能部門做好引進(jìn)教學(xué)人員、外聘教師工作。

十一.完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位職責(zé)及工作任務(wù)

崗位名稱:質(zhì)量科科長(zhǎng)
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崗位職責(zé):貫徹有關(guān)方針、政策、規(guī)定,通過教學(xué)質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)全校本科教學(xué)的質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)工作,不斷提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

工作任務(wù):

1、起草教學(xué)質(zhì)量日常管理工作計(jì)劃、做好工作總結(jié)。開展教學(xué)管理理論、制度、改革方案的宣傳。

2、制定教學(xué)質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)章制度,制定日常教學(xué)管理工作流程。

3、開展教學(xué)質(zhì)量管理工作研究。

(1)定期組織教學(xué)管理人員學(xué)習(xí)教學(xué)質(zhì)量管理理論,提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,組織有教師和教學(xué)管理人員參加的研討會(huì),分析教學(xué)質(zhì)量管理工作中存在的問題,積極采取應(yīng)對(duì)措施;

(2)積極參與教學(xué)管理改革;

(3)積極開展教學(xué)管理改革試點(diǎn)工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)質(zhì)量管理工作水平;

(4)負(fù)責(zé)起草教學(xué)質(zhì)量管理工作有關(guān)文件;

(5)及時(shí)傳遞教改信息,做好教改宣傳工作。
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4、督促學(xué)院建立教學(xué)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)。

5、規(guī)范日常教學(xué)質(zhì)量管理活動(dòng)。

6、會(huì)同教學(xué)運(yùn)行科開展教學(xué)檢查,組織開展專項(xiàng)教學(xué)檢查工作。

7、組織質(zhì)量工程的申報(bào)、考核等相關(guān)恭祝。

8、積極提高教學(xué)管理水平,改進(jìn)教學(xué)管理手段。

(1)不斷學(xué)習(xí)教學(xué)管理知識(shí),更新管理觀念;

(2)不斷學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí),提高計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,改進(jìn)教學(xué)管理手段。

9、教育教學(xué)活動(dòng)過程資料的收集、整理、統(tǒng)計(jì)、管理。

10、完成學(xué)校及處里布置的其它工作。

崗位名稱:課程建設(shè)管理崗

崗位職責(zé):通過科學(xué)的評(píng)價(jià)與分析,建立通暢的教學(xué)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍和育人環(huán)境,以取得最佳的教學(xué)效果 。

工作任務(wù):

1、積極開展教學(xué)評(píng)估工作研究。

(1)學(xué)習(xí)教學(xué)評(píng)估理論,注重學(xué)習(xí)、借鑒國內(nèi)外教學(xué)評(píng)估經(jīng)驗(yàn);
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(2)起草教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作相關(guān)文件;

(3)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),制定、修改各項(xiàng)教學(xué)評(píng)價(jià)方案。

2、做好學(xué)期、年度工作計(jì)劃、工作總結(jié),不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率。

3、開展教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作。

(1)制定、修改、完善評(píng)價(jià)方案;

(2)每學(xué)期組織實(shí)施教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作;

(3)組織召開教師教學(xué)質(zhì)量研討會(huì)。

4、組織學(xué)生網(wǎng)上評(píng)教、教師評(píng)學(xué)活動(dòng)。

(1)制定、修改學(xué)生評(píng)教、教師評(píng)學(xué)活動(dòng)方案,并組織實(shí)施;

(2)建立網(wǎng)上評(píng)教、評(píng)學(xué)系統(tǒng),負(fù)責(zé)網(wǎng)上評(píng)教系統(tǒng)的數(shù)據(jù)輸入;

(3)學(xué)生評(píng)教、教師評(píng)學(xué)信息匯總、整理、分析、反饋。

5、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生教學(xué)督導(dǎo)信息員工作。

(1)組織校級(jí)學(xué)生教學(xué)督導(dǎo)信息員的選聘工作;

(2)組織校級(jí)學(xué)生教學(xué)督導(dǎo)信息員開展工作;

(3)收集、整理、分析、反饋有關(guān)教學(xué)信息。

6、開展學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作。

(1)協(xié)同學(xué)生工作部門開展學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作;

(2)協(xié)同就業(yè)部門開展畢業(yè)生質(zhì)量評(píng)價(jià)工作。

7、督導(dǎo)團(tuán)日常工作的協(xié)調(diào)與聯(lián)系。及時(shí)收集各種信息并及時(shí)反饋。收集教學(xué)督導(dǎo)信息,整理匯總督導(dǎo)組意見,及時(shí)進(jìn)行反饋;收集領(lǐng)導(dǎo)干部聽課反映,及時(shí)反饋意見和建議。

8、積極提高教學(xué)管理水平,改進(jìn)教學(xué)管理手段。

(1)不斷學(xué)習(xí)教學(xué)管理知識(shí),更新管理觀念;

(2)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí),提高計(jì)算機(jī)管理能力;

(3)參與教學(xué)管理系統(tǒng)的研制與開發(fā),負(fù)責(zé)教學(xué)監(jiān)控子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)輸入與維護(hù);

(4)建立教學(xué)檢查信息數(shù)據(jù)庫。

9、完成處里及科長(zhǎng)布置的其它工作。

崗位名稱:課程建設(shè)管理崗

崗位職責(zé):以學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)和總體規(guī)劃為依據(jù),負(fù)責(zé)通識(shí)教育課、跨專業(yè)的公共課程建設(shè),深化教學(xué)內(nèi)容和課程體系改革,不斷提高課程建設(shè)水平,使學(xué)校課程建設(shè)工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。

工作任務(wù):

1、擬定課程建設(shè)工作計(jì)劃,做好工作總結(jié)。

2、擬定課程建設(shè)相關(guān)管理制度。

3、擬定學(xué)校課程建設(shè)規(guī)劃。

4、開展課程建設(shè)與管理研究與實(shí)踐,研究學(xué)院課程規(guī)范,在課程建設(shè)中不斷提出改革措施,開展試點(diǎn)工作,并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加以推廣。

5、負(fù)責(zé)課程建設(shè)工作

(1)組織各院積極開展課程建設(shè)理論研究;

(2)負(fù)責(zé)通識(shí)教育課程、跨專業(yè)的公共課程的評(píng)價(jià)工作。

6、開展重點(diǎn)課精品課程、重點(diǎn)課程建設(shè),組織課程申報(bào)、評(píng)審、驗(yàn)收工作,評(píng)選優(yōu)秀課程(優(yōu)質(zhì)、精品、重點(diǎn)建設(shè)課程)。

7、開展系列課程研究、建設(shè)工作,并做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、交流、推廣工作。

8、開展課程整合研究、試點(diǎn)工作,并做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、交流、推廣工作。

9、加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)和課件的應(yīng)用、推廣工作(CAI建設(shè))。

(1)組織制定課程教學(xué)大綱;

(2)為人事處做好各課程(特別是基礎(chǔ)課)師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和制訂教師業(yè)務(wù)進(jìn)修計(jì)劃等提供意見;

(3)負(fù)責(zé)雙語教學(xué)工作;

(4)協(xié)助負(fù)責(zé)教學(xué)方法與教學(xué)手段的改革;

10、負(fù)責(zé)科室檔案管理和設(shè)備管理工作。

11、外來人員進(jìn)修、二專業(yè)和雙學(xué)位的相關(guān)工作。

12、負(fù)責(zé)課程建設(shè)有關(guān)資料收集、整理、歸檔工作。

13、完成處里及科長(zhǎng)布置的其它工作。
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