優(yōu)選答案美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局預(yù)計(jì)未來(lái)十年美國(guó)對(duì)于心理學(xué)專業(yè)人才的需求將會(huì)持續(xù)增長(zhǎng)，而在一流大學(xué)獲得博士學(xué)位的心理學(xué)家將會(huì)最具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，其中又以臨床、咨詢、健康、學(xué)校相關(guān)領(lǐng)域最被看好。心理學(xué)相關(guān)工作的增長(zhǎng)主要源于學(xué)校、醫(yī)院、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、心理健康中心、成癮治療診所、咨詢公司和私營(yíng)企業(yè)對(duì)于心理學(xué)相關(guān)服務(wù)需求的不斷增加。一些具體的增長(zhǎng)因素例如：
美國(guó)一直在推動(dòng)將健康心理學(xué)家派駐進(jìn)社區(qū)醫(yī)院并直接參與醫(yī)療保健工作中；美國(guó)的人口老齡化和多元化問(wèn)題也越來(lái)越需要健康心理學(xué)家們的參與。
美國(guó)社會(huì)愈發(fā)關(guān)注學(xué)生的心理健康和行為問(wèn)題（如校園霸凌）對(duì)于學(xué)習(xí)的影響。學(xué)校需要心理學(xué)家開展廣泛的學(xué)生咨詢。
人們不健康的生活方式如吸煙、酗酒、不節(jié)制飲食等造成了巨大的醫(yī)療開銷，也對(duì)預(yù)防和治療工作提出了更高的要求。臨床心理學(xué)家能在這方面發(fā)揮巨大作用。

企業(yè)依賴組織心理學(xué)家重組企業(yè)、提高員工工作效率和保留率、處理企業(yè)多元文化和制定反歧視規(guī)章。許多企業(yè)還借助心理學(xué)家杰出的問(wèn)卷調(diào)查設(shè)計(jì)、分析和研究能力開發(fā)市場(chǎng)營(yíng)銷評(píng)估及數(shù)據(jù)分析工具。