湖南醫(yī)學影像技術專業(yè)學校

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 報名方式：１５６７５８０３６２９（微信同號）

 

 

(2)班干部崗位職責的培訓

定期對班干部進行其崗位職責的培訓,教方法、樹威信,對他們有計劃、有步驟的培養(yǎng)和指導,讓班級干部了解自己要做什么?如何做?做成什么樣?班級學生干部各司其職,并相應對班級細化工作予以常規(guī)考核。如:委員安排值日提醒監(jiān)督、課代表收發(fā)作業(yè)、宣傳委員出黑板報等。每周一定期開班干部總結會議,其主要內(nèi)容包括:、本周工作內(nèi)容的一個完成情況以及下周工作計劃;第二、工作中遇到的問題及解決辦法;第三、分配需要協(xié)助工作的人員及任務等。

 

湖南醫(yī)學影像技術專業(yè)學校 重點學校

護理系有61年的辦學歷史,是湖南省特色專業(yè)群健康照護專業(yè)群校內(nèi)培育項目負責單位,湘雅醫(yī)院定點培養(yǎng)護理人才基地,教育聯(lián)盟會員單位,湖南省護教聯(lián)盟主任委員單位?，F(xiàn)開設護理、助產(chǎn)、老年服務與管理三個專業(yè),其中護理專業(yè)設有中醫(yī)護理、男護、護理(涉日)、老年護理、康復護理等特色專業(yè)方向班,為株洲市特色專業(yè)及財政支持建設項目。護理、助產(chǎn)、老年服務與管理三個專業(yè)均獲批參加"1+X"證書制度試點專業(yè)。

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1．科學合理的師資隊伍為辦專業(yè)提供了堅實。

歷來重視師資隊伍建設,加大教育教學改革力度,形成以學生為中心、以質(zhì)量為重點、全面落實素質(zhì)教育的教育教學管理模式,強調(diào)技能培養(yǎng)與就業(yè)崗位需要相結合,努力培養(yǎng)技術應用型人才和高素質(zhì)勞動者,逐步實現(xiàn)了教育觀念、辦學理念和工作機制的轉變,確保了人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進了的發(fā)展。老年保健與管理專業(yè)在課程設置、實習實訓要求等方面與護理、臨床醫(yī)學有很多互通共享之處。我院護理及臨床醫(yī)學專業(yè)師資力量雄厚,現(xiàn)有專業(yè)教師120人。其中研究生學歷80人,高級職稱45人,具有"雙師型"教師98人;兼職教師30人;老年保健與管理相關專業(yè)專任教師14人,高級職稱者8人。采取多種措施提升教師素質(zhì),加快"雙師"培養(yǎng),打造團隊。近年來,招聘和引進了各級各類人才10余人。專業(yè)教師隊伍是健全、合理和強大的,師資完全能滿足高職老年保健與管理專業(yè)教學需要。

 

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讀職校彰顯特長。根據(jù)自身基礎條件、能力特長、興趣愛好以及家庭經(jīng)濟狀況

 適合人群

對口升學主要適合的群體有五類:一是中考成績不理想、分數(shù)低于高中錄取線的考生;二是中考成績雖然能升入高中,但高考無望學生;三是中考成績還算理想,但不愿繼續(xù)學習文化課,或嚴重偏科的學生;四是就業(yè)后想考取公務員、事業(yè)編制,而當前學歷受限的學生;五是畢業(yè)后想深造考取研究生學歷的學生。

   對口升學優(yōu)勢

優(yōu)勢一

計劃內(nèi)統(tǒng)招參加省招辦單獨命題考試,與高考升入考生享受同等待遇,獲得全日制統(tǒng)招?？飘厴I(yè)證書。

優(yōu)勢二

考試科目少,考試科目:語文、數(shù)學、英語、計算機及專業(yè)課和技能考試。

優(yōu)勢三

   考試較容易輕理論、重專業(yè)。文化理論課由省招生辦單獨命題、專業(yè)技能考試由主考院校命題考試。