昆明仁澤中學教學質量如何


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【師資力量】

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西山仁澤中學有教職員工90余人,有特級教師2人、高 級教師13人,研究生學歷12人,平均年齡33歲,有多名教師被評為省、市、區(qū)級骨干教師、教壇新秀、學科帶頭人、優(yōu) 秀教師和優(yōu) 秀班主任。

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【讓每一名學生都有展示的空間】

學校實施小班化辦學模式,每班不超過40人,構建小班制精品課堂,讓每一個孩子都能得到老師更多的關注、關愛和指導,讓每一名學生都有更多表達展示的機會。根據學生的特長因材施教,各學科、各種專 業(yè)課程、各種主題活動齊頭并進,實現(xiàn)人才的多元化發(fā)展。

【教學特色】

仁澤學校首先形成導師負責的育人機制,各科任老師以“1+3”的結對育人模式,深耕細作,對點幫扶,形成班主任負責制之外的“外掛引擎”,建立起社會、學校、家庭、伙伴“四位一體”的育人機制及學生學習、生活兩方面的全 方位連接。學校還以主題活動引領育人實踐,形成以組織帶動個體的行為合力;針對性地解決學生可能面臨的各種問題,再以班級文化和校園文化建設,耳濡目染中塑造潛移默化的育人環(huán)境;較后,以行為評價量化檢驗育人工作的效果,以行為準則提煉和固化育人標準,從而不斷提升行為品格。

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