學(xué)校教職工工資由縣財政劃撥,實行總額包干。根據(jù)學(xué)校當(dāng)年的實際招生班額，縣人民政府按當(dāng)年執(zhí)行的編制政策核定教職工總數(shù)，按核定的編制人數(shù)核撥人員經(jīng)費和公用經(jīng)費，核編人員的公辦教師的身份不變、待遇不變，超過60個班的人員不予核定編制。學(xué)校自主招聘教職工，受聘人員由學(xué)校負責(zé)管理。受聘人員的人事關(guān)系保留在縣人事局，教職工工作調(diào)出、退休按正常公辦教職工辦理手續(xù)。
辦學(xué)規(guī)模
陸良縣新建高級中學(xué)按照省一級完中標(biāo)準規(guī)劃設(shè)計,設(shè)計標(biāo)準80個教學(xué)班，在校學(xué)生6400余人，占地133.6畝，總建筑面積44952m2。
私立高中在中國教育領(lǐng)域中逐漸發(fā)揮著越來越重要的作用，在學(xué)生的學(xué)習(xí)和個性發(fā)展中也扮演著重要的角色。通過努力學(xué)習(xí)和不斷提高自我，相信學(xué)生們一定可以成為社會中的精英，為祖國的未來發(fā)展奉獻自己的力量。29
學(xué)校實行扁平式管理，確立以人為本,團結(jié)奮進，務(wù)實創(chuàng)新的辦學(xué)理念,實行《首席教師掛牌制》《導(dǎo)師制》，學(xué)校為教師提供成長與發(fā)展的平臺，讓老師成功，讓社會滿意。
學(xué)校有充分的辦學(xué)自主權(quán)，有一個很強的貼近社會需要、貼近市場需要、貼近受教育者需要的機制，這一機制可以實現(xiàn)學(xué)校的主動發(fā)展而不是被動適應(yīng)。它將最大限度地調(diào)動教師教書育人的積極性，提高教育教學(xué)質(zhì)量，確保辦學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)。