大家好，今天來為大家分享鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員轉(zhuǎn)編考試的一些知識點，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編怎么轉(zhuǎn)公務員編制的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
本文目錄
- 一般來說,事業(yè)編可以轉(zhuǎn)成公務員編制嗎
- 事業(yè)編到鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科轉(zhuǎn)公務員是怎樣的流程
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編怎么轉(zhuǎn)公務員編制
- 事業(yè)單位轉(zhuǎn)公務員六種途徑
- 事業(yè)編制怎么轉(zhuǎn)換成公務員編
一般來說,事業(yè)編可以轉(zhuǎn)成公務員編制嗎
可以，因為都是屬于有編制的，要轉(zhuǎn)為公務員編制，大體上路徑有：
(1)參加省級公務員考試、公務員考試
每年各省都有1-2次省級公務員招考，主要崗位設置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部分崗位為公安干警、法院、檢察院崗位等。如果事業(yè)編制工作人員要去參考，工作年限務必要超過1年。
公務員考試職位較廣泛，主要是技術崗位居多，海關、邊檢等崗位較多，部委文秘崗位也不少。
(2)參加各級副科崗位選拔(公選)
有時，根據(jù)工作需要地級市或者縣政府會面向本地區(qū)或者全國，公開選拔副科級領導崗位或副科工作崗位(儲備干部)。這類考試要求報考人員最少具備3年工作經(jīng)驗，年齡也有具體要求，總體來說，要求很嚴格。
(3)破格提拔的情況(要努力爭取)
原則上事業(yè)編制不會自動轉(zhuǎn)為公務員編制，但如果某個事業(yè)編制工作人員工作特別突出、年度考核連續(xù)都是，而且是高科技人才，有可能破格提用。常見的有，某單位引進高科技緊缺人才等，如引入某高校博士為副科級干部等。不過這類情況很少見，而且對人的要求特別高。
事業(yè)編到鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科轉(zhuǎn)公務員是怎樣的流程
一是參加公招。根據(jù)規(guī)定，在職公務員（參照公務員法管理單位工作人員）已經(jīng)不能參加公招，但是事業(yè)編人員是不受限制的。這種變更身份性質(zhì)是相對最簡單的，成本就是可能要賠付未“達到X年服務期限”的違約金，具體多少以當?shù)亍皺C關事業(yè)單位干部管理辦法”和人事主管部門決定。
二是進行調(diào)任。所謂“調(diào)任”就是任職某事業(yè)崗位領導職務X年后因為工作需要提拔到某行政領導崗位，由組織人事部門綜合考察后進行公務員登記，由此獲得公務員身份。這種情況主要是會花費至少7年及以上的時間成本才能實現(xiàn)。比如在我們縣，大學本科畢業(yè)考錄為事業(yè)人員（管理崗位），入職為9級職員，一年后轉(zhuǎn)正定級，三年后可以備案八級職員（中層干部），再過三年經(jīng)組織人事部門考察合格提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級部門副職（中途可能還需要掛職一段時間）才能進行公務員登記，獲得公務員編。
三是單位參公。這種情況少之又少，主要是指單位原為事業(yè)性質(zhì)，因工作需要或改革需要向上級組織人事主管部門申請參公，參公成功后本單位的在編在崗職工要進行參公考試，并進行登記、任職定級，因參公獲得的編制性質(zhì)叫參公編。顧名思義，參公即參照公務員法管理，但其待遇與公務員無異。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編怎么轉(zhuǎn)公務員編制
事業(yè)單位轉(zhuǎn)公務員六種途徑如下：
一、被提拔
機關事業(yè)單位工作人員都屬于干部管理體系的人員，都是在國家干部后備力量選拔的范圍之內(nèi)。在滿足一定任職條件后，可以被提拔到行政機關任副科級以上領導。
二、調(diào)任
調(diào)任這種方式在機關事業(yè)單位中普遍存在，在公務員法中有明確規(guī)定：國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業(yè)單位從事公務的人員，可以調(diào)入機關擔任領導職務或四級調(diào)研員以上及其他相當層次的職級。
三、被選任到機關任職
被選任到機關任職的事業(yè)編制人員，大部分是已經(jīng)達到一定行政級別。在組織提名前提下，經(jīng)過法定選任程序成為機關領導，從而實現(xiàn)從事業(yè)向公務員身份的轉(zhuǎn)變。
四、公開選拔
公開選拔這種方式主要是面向機關事業(yè)單位通過公開選拔考核干部，到機關單位任職工作。公開選拔這種形式在2006年之前較為普遍，目前并不多見，我們不多展開介紹。
五、公開遴選
雖然公務員遴選只是針對公務員和參公事業(yè)人員的，但是細心的同志可能會發(fā)現(xiàn)，在有些地方，公務員遴選的范圍是包含工作5年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員。這也就是說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員可以通過公開遴選這種方式到更高一級的機關單位任職公務員，從而實現(xiàn)從事業(yè)身份向公務員身份的轉(zhuǎn)變。
六、通過公務員招錄考試
剛?cè)肼毜哪贻p事業(yè)編制人員，很多人會選擇再次參加公務員考試，通過這種公開考試的方式成為公務員的一員。目前在職的公務員不能再報考公務員已經(jīng)是主流，但在職的事業(yè)編制人員是可以報考公務員考試。但在資格復審的時候，需要提供單位同意報考證明。
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事業(yè)單位轉(zhuǎn)公務員六種途徑
事業(yè)單位轉(zhuǎn)公務員六種途徑如下：
一、被提拔
機關事業(yè)單位工作人員都屬于干部管理體系的人員，都是在國家干部后備力量選拔的范圍之內(nèi)。在滿足一定任職條件后，可以被提拔到行政機關任副科級以上領導。
二、調(diào)任
調(diào)任這種方式在機關事業(yè)單位中普遍存在，在公務員法中有明確規(guī)定：國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業(yè)單位從事公務的人員，可以調(diào)入機關擔任領導職務或四級調(diào)研員以上及其他相當層次的職級。
三、被選任到機關任職
被選任到機關任職的事業(yè)編制人員，大部分是已經(jīng)達到一定行政級別。在組織提名前提下，經(jīng)過法定選任程序成為機關領導，從而實現(xiàn)從事業(yè)向公務員身份的轉(zhuǎn)變。
四、公開選拔
公開選拔這種方式主要是面向機關事業(yè)單位通過公開選拔考核干部，到機關單位任職工作。公開選拔這種形式在2006年之前較為普遍，目前并不多見，我們不多展開介紹。
五、公開遴選
雖然公務員遴選只是針對公務員和參公事業(yè)人員的，但是細心的同志可能會發(fā)現(xiàn)，在有些地方，公務員遴選的范圍是包含工作5年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員。這也就是說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員可以通過公開遴選這種方式到更高一級的機關單位任職公務員，從而實現(xiàn)從事業(yè)身份向公務員身份的轉(zhuǎn)變。
六、通過公務員招錄考試
剛?cè)肼毜哪贻p事業(yè)編制人員，很多人會選擇再次參加公務員考試，通過這種公開考試的方式成為公務員的一員。目前在職的公務員不能再報考公務員已經(jīng)是主流，但在職的事業(yè)編制人員是可以報考公務員考試。但在資格復審的時候，需要提供單位同意報考證明。
事業(yè)編制怎么轉(zhuǎn)換成公務員編
事業(yè)編制轉(zhuǎn)成公務員編制主要是以下幾種方式：
一、參加事業(yè)單位參公崗位的考試
這是一種比較簡單的方法，就是進入事業(yè)單位時，選擇參公的崗位，參公就是參照公務員辦法管理的一種崗位，雖然在編制上屬于事業(yè)編制，但是不管是薪資待遇和晉升都跟公務員編制一樣，所以，進入這種事業(yè)單位也是一種途徑，因為參公和公務員隊伍是可以直接調(diào)崗的。
二、參加省級公務員考試、國家公務員考試
1、因為事業(yè)單位人員只要滿足服務期和經(jīng)過單位的同意可以再次報考公務員，每年都會有國家公務員考試和各省的省考考試，只要年齡沒有超過35周歲，符合職位報考的其他條件要求就可以報考。
2、有些崗位需要有工作經(jīng)驗，對于在事業(yè)單位工作的人員來說，這個也算一個優(yōu)勢。只有你有足夠的能力就可以擁有公務員編制，也是事業(yè)編制轉(zhuǎn)公務員編制最常見的方法。
三、參加各級副科崗位選拔（公選）
1、根據(jù)工作的需求，每年在特定的時間，地級市或者縣政府會面向本地區(qū)或者全國，公開選拔副科級領導崗位或副科工作崗位（儲備干部）。這類考試報考，要求會比較嚴格，報考人員最少需要3年的工作經(jīng)驗，年度考核連續(xù)都是優(yōu)秀，對于年齡也有具體要求。
2、比如五年一次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，全國很多地方都面向縣直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制干部，開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導干部的公選，不少事業(yè)編制干部由此進入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導干部行列，不僅編制解決了，而且直接提拔為副科級領導。
四、破格提拔的情況（直接調(diào)任）
1、原則上事業(yè)編制不會自動轉(zhuǎn)為公務員編制，這種途徑只有兩種人，一種擁有強大的社會關系和背景，一種是工作特別突出、年度考核連續(xù)都是優(yōu)秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。
2、常見的有，某單位引進高科技緊缺人才等，如引入某高校博士為副科級干部等。不過這類情況很少見，而且對人的要求特別高。
OK，本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。