大家好，今天小編來為大家解答公務員取消考試錄用這個問題，新錄用公務員什么情況下被取消錄用很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
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新錄用公務員如何提出取消錄用申請
取消錄用是行政機關對于試用期內不符合規(guī)定的公務員不予錄用，是行政機關的權限。新錄用公務員對取消錄用決定不服的，可以依照有關規(guī)定申請復核或者提出申訴。復核或者申訴期間不停止取消錄用決定的執(zhí)行。
《新錄用公務員任職定級規(guī)定》第六條規(guī)定，新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）。
根據(jù)上述規(guī)定，公務員無權申請取消錄用。
擴展資料：
《新錄用公務員試用期管理辦法》
第十五條新錄用公務員試用期滿考核不合格的，取消錄用。
第十六條新錄用公務員有下列情形之一的，應當取消錄用：
（一）不履行或者不正確履行工作職責，工作嚴重失誤或者給國家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的；
（二）在參加公務員錄用考試的報名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有嚴重違紀違規(guī)行為的；
（三）在參加國家法定考試中有嚴重違紀違規(guī)行為的；
（四）應當給予降級以上處分的；
（五）受到刑事處罰或者勞動教養(yǎng)的；
（六）有公務員法規(guī)定的應予以辭退情形的；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
已經(jīng)辦理錄用審批或者備案手續(xù)的人員，非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的，取消錄用。
參考資料來源：百度百科-新錄用公務員試用期管理辦法
百度百科-新錄用公務員任職定級規(guī)定
公務員考試申請取消錄用有什么影響
1、公務員考試申請取消錄用有什么影響
首先試用期申請取消錄用后，都必須到公務員局備案。取消錄用后，個人申請和取消錄用申請等資料會放進你的個人檔案里，假如你日后又考上其他單位公務員，政審時會作為重要參考。所以你提出的取消錄用理由必須合情合理且不能影響到下一次報考。
如果你理由不充分，單位不會同意，硬辭職不干的話，輕則按考察不合格取消錄用，重則會記入誠信檔案，這些都會對你下次的政審產(chǎn)生不利影響。
2、試用期內可以再考公務員嗎？
新錄用公務員試用期管理辦法第二十六條新錄用公務員不得報考其他機關的公務員和到企事業(yè)單位應聘。所以你申請取消錄用未獲批準前是不能再參加其他考試的，你偷偷報考了，但是取消錄用審批書是注明時間并存在檔案里，政審是很容易被發(fā)現(xiàn)的。
除非逢考必上岸，或者實在不愿意在現(xiàn)單位呆了，哪怕以后考不上也要離開的才建議你這么做。畢竟考上公務員也都很不容易，這次成功不一定下次成功，所以絕對要三思而行。祝愿大家都能一擊即中，考上自己心儀的崗位！
新錄用的公務員什么情況下被取消錄用
新錄用公務員試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務員在試用期內有下列情形之一的，應當取消錄用：
1、不履行或者不正確履行工作職責，工作嚴重失誤或者給國家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的;
2、在參加公務員錄用考試的報名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有嚴重違紀違規(guī)行為的;
3、在參加國家法定考試中有嚴重違紀違規(guī)行為的;
4、應當給予降級以上處分的;
5、受到刑事處罰或者勞動教養(yǎng)的;
6、有公務員法規(guī)定的應予以辭退情形的;
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
已經(jīng)辦理錄用審批或者備案手續(xù)的人員，非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的，取消錄用。
試用期取消錄用資格對以后有影響嗎
公務員隊伍是國家政務順暢運轉、各項改革順利推行的寶貴人力資源，社會各界需要以理性態(tài)度對待這一群體。同時對公務員隊伍的管理應有其嚴明的程序，每個在職人員都應該根據(jù)程序依法辦事，不管是錄用還是辭職都應該根據(jù)公務員管理規(guī)范進行。其實試用期辭職準確的說是申請取消錄用資格，這個是可以的，取消錄用資格后再考上公務員的，也不是絕無僅有，但就整體來說，還是一般和特殊的關系，不能用來指導全局。
1、根據(jù)新錄用公務員試用期管理辦法(試行)規(guī)定，有些情況不得提出取消錄用申請
第十七條新錄用公務員有公務員法第八十一條第(二)(三)(四)(五)款規(guī)定情形的，不得提出取消錄用申請。即：
(二)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的;
(三)重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;
(四)正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。
2、試用期申請取消錄用后，都必須到公務員局備案
新錄用公務員試用期管理辦法第十九條中央機關取消錄用，由中央機關審批并報中央公務員主管部門備案;中央機關省級以下直屬機構取消錄用，由省級直屬機構審批并報所屬中央機關備案;地方各級機關取消錄用，按省級公務員主管部門規(guī)定的辦法進行審批或者備案。
公務員錄用規(guī)定(試行)第三十條新錄用的公務員試用期為一年。試用期內，由招錄機關對新錄用的公務員進行考察，并安排必要的培訓。試用期滿合格的，予以任職;試用期不合格的，取消錄用。中央機關取消錄用的，報中央公務員主管部門備案。地方各級機關取消錄用的審批權限由省級公務員主管部門規(guī)定定。
3、取消錄用后，你的個人檔案里會裝進個人申請和取消錄用批復等有關材料，假如你日后又考上了其他單位公務員，政審時會作為重要參考
4、你提出的取消錄用理由必須合情合理且不能影響到下一次報考。
如果你理由不充分，單位不會同意，硬辭職不干的話，輕則按考察不合格取消錄用，重則會記入誠信檔案，這些都會對你下次的政審產(chǎn)生不利影響;
5、“前車之鑒、后人之師”這句話有時也不是真理。
時代在發(fā)展，社會在進步，與時俱進才是正確的。國家公務員局領導說過：幾年來，我們對中央機關和地方公務員招考中的違紀違規(guī)和不誠信行為信息進行匯總，在此基礎上建立了“公務員錄用考試違紀違規(guī)與誠信檔案庫”。中央機關和各地在組織公務員錄用考試時會將報名人員信息與檔案庫中的人員信息進行比對，使在任何公務員錄用考試中有違紀違規(guī)行為并仍處于禁考期的考生都不能報考，確?？荚嚨膰烂C性。
同時，招錄機關也將考生是否在檔案庫中有不誠信行為記錄作為重要的誠信參考。每次公務員錄用考試結束后，省級以上公務員主管部門和考試機構會按照權限對考試各環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為和不誠信行為進行認定處理并上報，由我們對檔案庫信息進行更新。
6、試用期內到底可不可以再考公務員?
新錄用公務員試用期管理辦法第二十六條新錄用公務員不得報考其他機關的公務員和到企事業(yè)單位應聘。所以你申請取消錄用未獲批準前是不能再參加其他考試的，你偷偷報考了，但是取消錄用審批書是注明時間并存在檔案里，政審是很容易被發(fā)現(xiàn)的。
7、既然試用期不能報考，那干脆辭職再考行不行?
除非你是考霸，逢考必上岸，或者實在不愿意在現(xiàn)單位呆了，哪怕以后考不上也要離開的才建議你這么做。因為公考都有一定的偶然性，你國考成功不一定省考成功，這次成功不一定下次成功，所以絕對要三思而行。
新錄用公務員什么情況下被取消錄用
新錄用公務員在有犯罪記錄或者不良記錄的都是會被取消錄用的。
法律分析
1、醫(yī)療費：醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。2、誤工費：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費：護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。4、交通費：交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療實際發(fā)生的費用計算。5、住院伙食補助費：住院伙食補助費可以參照當?shù)貒覚C關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。6、營養(yǎng)費：營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構的意見確定。7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。
法律依據(jù)
《中華人民共和國公務員法》
第二十六條下列人員不得錄用為公務員：（一）因犯罪受過刑事處罰的；（二）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；（三）被開除公職的；（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；（五）有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。
第八十八條公務員有下列情形之一的，予以辭退：（一）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；（三）因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；（四）不履行公務員義務，不遵守法律和公務員紀律，經(jīng)教育仍無轉變，不適合繼續(xù)在機關工作，又不宜給予開除處分的；（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。
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