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本文目錄
- 市直機關和縣市直機關有什么區(qū)別嗎
- 市級公務員和區(qū)縣及以下公務員有多大區(qū)別
- 公務員考試中省直、市直、縣直、區(qū)直區(qū)別是什么
- 區(qū)直公務員待遇和市直一樣嗎
- 國家公務員考試縣(區(qū))級與市(地)級有什么區(qū)別
市直機關和縣市直機關有什么區(qū)別嗎
公務員考試里市州直機關和縣市區(qū)機關的最大區(qū)別就是級別。
市州直機關是地市級，而縣市區(qū)機關是區(qū)縣級，縣市區(qū)機關比市直機關單位級別低了一級。
擴展資料：
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。
《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。
參考資料：
公務員考試-百度百科
市級公務員和區(qū)縣及以下公務員有多大區(qū)別
市級公務員和區(qū)縣及以下公務員區(qū)別從工資待遇，晉升和工作強度這三個方面看區(qū)別。
一，從工資待遇方面看區(qū)別
所有市級公務員的工資待遇收入待遇基本一樣。因為是由市財政支付的。沒有區(qū)縣一級工資高。
縣區(qū)公務員由縣區(qū)財政支付，收入是會有不同的。縣區(qū)財政收入水平比較高，給予的補貼就比較高，公務員的收入就會比市級高，但大多數(shù)的縣份財政收入比不上城區(qū)。
二，從晉升上看區(qū)別
市直機關科員級別的配比比較低，晉升沒有那么激烈，所以進市直機關比較容易晉升到科級甚至副處級別。
縣區(qū)升科級和副處比較難，但升了這個級別后，向上晉升要比市直機關快。
三，從工作強度看區(qū)別
市級公務員的工作強度相對強點，市一級公安局的工作相對于區(qū)縣檢察院肯定多些，而且既要檢查也要被查了。
縣區(qū)公務員強度相對弱點，越到基層工作越雜，但是相對要少和清閑些。區(qū)縣一級檢察院最麻煩的工作可能是應付上級單位的各類檢查。
擴展資料：
市級公務員，公務員分為中央國家機關公務員和地方機關公務員(也就是省、市級公務員)。
國家機關公務員招考由人保部國家公務員局負責。公務員考核單位為中央組織部;
地方公務員是以各省為單位，省級、自治區(qū)公務員招考單位由省、自治區(qū)公務員局負責;公務員考核由省委組織部、自治區(qū)組織部進行;
國考與省考的不同之處在于:國考的招考單位都是中央直屬或者中央垂直管理的部門，如海關、國稅、氣象等部門，這些部門的管理權集中于中央，地方不能干預，只有有限的輔助管理權。
省考的單位都是地方省級、自治區(qū)
政府全權管理的下屬部門，如民政、財政、地稅等……
省級、自治區(qū)以下的公務員簡稱為市級公務員;考核由市委組織部進行;比如桂林市人事局一般[1],就是市級公務員。
一般市級公務員考試主要看市政府怎么考慮的了。建議時刻關注當?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)（如果沒市級的，就看省級的）有考試的信息就會登出來。
一般來說市級的更容易點，常常限制戶口，而且也常常不是網(wǎng)上報名，要到現(xiàn)場報名，所以競爭力小點。但是公平不好保證。選調(diào)生與市級公務員的區(qū)別？
1，選調(diào)生的人事關系在省委組織部，公務員在市里。
2，選調(diào)生的工作崗位是可以全省調(diào)動的，考上之后全省分配，公務員考上哪里就在哪里工作了
3，很多人都問選調(diào)生和公務員哪個好，看個人情況。報考選調(diào)的條件比較高，必須是應屆畢業(yè)生，黨員或者優(yōu)秀畢業(yè)生之類的，這樣的條件，就限制了很大一部分人報考，大學里入黨什么的，大家都知道怎么回事。
公務員報考條件就沒這么多限制了，兩著相比，錄用的比例差距比較大，要不說選調(diào)是為高官子女準備的呢。
4，如果是個人能力較好，背景又一般的人，考公務員最實在，選調(diào)沒有背景還不知道被分在什么地方，而且不要指望還能回調(diào)之類的，定崗之后調(diào)動很難。不如選擇自己中意的職位報考公務員。
對于區(qū)縣級以上公務員的報名條件限制較為嚴格，如在中央國家行政機關及省級直屬機構的考試報名中“要具有兩年以上基層工作經(jīng)驗才能報考”、“崗位需要碩士以上學歷”等。
在2010年，北京市市級和區(qū)縣黨政機關招錄公務員時，八成崗位就已經(jīng)要求有兩年以上基層工作經(jīng)歷了。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)級別的行政單位，其本身就身處在基層，大部分可以報考的工作崗位都不會要求考生具有基層工作經(jīng)驗；在學歷方面也非常寬松，本科生是主要的招考對象，有的地方甚至大專、中專學歷的考生也能夠報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。
大部分地區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的需求比較大、限制條件較少再加上各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試政策的差別，因此其招考對象也相對廣泛，除少部分職位屬于定向招考外，更多的是面向普通公考人群。
第一類面向的人群則是優(yōu)秀村干部和社區(qū)干部，如山西、甘肅省等；
第二類則是面向“三支一扶”人員、大學生村官、退役大學生士兵等定向招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部，這部分人既有學歷又有基層工作經(jīng)驗，他們報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員會有相關的優(yōu)惠、鼓勵措施；
第三，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員各方面要求有所降低，無論是國考還是省考，這類崗位往往都能吸引眾多應屆生學生報名。
參考資料：百度百科——市級公務員
百度百科——鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員
公務員考試中省直、市直、縣直、區(qū)直區(qū)別是什么
公務員考試中的省直、市直、縣直、區(qū)直是指單位的所屬權，多數(shù)就是單位的所在地，
省直:省直屬的單位，通常單位在省會城市中，如省政府，省教育廳，省人大等等，當然有些省直單位有下屬的單位，比如工商局，有可能您就會下基層，這個基層就不一定是省會城市了，但是您的編制還是在省里，屬于省直單位公務員。
市直:市直屬單位，通常單位在城市中，如市政府，市質(zhì)量監(jiān)督局等等，他們都是市黨委、市人大、市政府委任主要領導人的部、委、辦、局等直屬單位和直屬部門，而有些單位就不是市直單位，如國稅局、工商局等就不是市直單位。與市單位并列的還有省屬單位等。
縣直:就是縣的直屬單位，單位在縣城，就是各個局、部、委。待遇好的縣直機關:財政局、建設局、交通局、國土資源局、組織部、宣傳部、人事局。有前途的:縣委辦、政府辦、組織部。不能去的:地震局、宗教局、檔案局。
區(qū)別:工作的地點不同，享受的待遇不同，基礎的高低不同，有的層級高省直，有的層級就低了縣直，晉升的空間當然也不一樣了。
區(qū)直公務員待遇和市直一樣嗎
網(wǎng)友咨詢:
市級公務員和區(qū)縣級公務員，有什么差別嗎?
我的答復:
我在西部省份一個小縣城工作，對于本地制內(nèi)的情況比較了解，關于這個問題，我可以非常明確地告訴你，市級公務員和縣區(qū)級公務員區(qū)別比較明顯，如果你有機會去市級單位工作，最好還是選擇市級單位。
在體制內(nèi)工作過的人都非常清楚，一個單位的級別越高，未來個人發(fā)展的天花板也越高，對于工作能力的要求也越高，工資待遇也會越好，這是體制內(nèi)工作的一個特點，針對你提出的問題，我建議可以從下面幾個方面進行考慮。
一、在市級單位工作，未來成家立業(yè)比較方便，這是很有利的優(yōu)勢在市級公務員和縣區(qū)公務員兩種崗位之間，我認為市區(qū)公務員在成家立業(yè)上會更有優(yōu)勢，因為在市區(qū)工作各方面都比較方便，買房買車也會比較方便，成家立業(yè)也會比較方便。
能夠考上體制內(nèi)崗位的人，肯定不可能將家安在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，很多人都會將家安在市區(qū)里面，這是現(xiàn)實情況，畢竟在市區(qū)安家，未來小孩的教育，醫(yī)療等等問題都能夠享受更好的資源。
我是在西部省份一個小縣城工作，對于本地體制內(nèi)的情況非常了解，如果一個青年有機會選擇，他肯定會選擇去市級單位的公務員工作，因為在市區(qū)工作，平時生活會非常豐富，下班以后也能夠有比較多的娛樂項目。
在縣區(qū)工作則會少很多娛樂項目，尤其是在縣區(qū)工作的公務員不一定就在縣城，有很多人是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，你平時加班會比較多，甚至只能夠在周末的時候才能夠回家，成家立業(yè)影響會比較大。
二、在市級單位工作，全年工資總收入比縣區(qū)級高30%左右在這兩個崗位之間，我個人認為市級單位的公務員更好一些，因為在市級單位工作，能夠享受更高的工資待遇，這是比較現(xiàn)實的優(yōu)惠。
在前面很多文章當中，我說過這一個觀點，就是公務員的工資待遇和當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平息息相關，一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展越好，它的工資待遇就越高，這是比較普遍的規(guī)律。
在同一個地區(qū)，肯定是市區(qū)里面的經(jīng)濟會更好一些，縣區(qū)的經(jīng)濟一般是比不上市區(qū)的經(jīng)濟的，這也就意味著你在市區(qū)的公務員崗位工作，你的工資待遇會更高一些。
從工資結(jié)構上來看，市區(qū)公務員和縣區(qū)公務員是一模一樣的，不會有太大的差別，但是從全年總收入來看，市區(qū)公務員的全年總收入會比縣區(qū)全年總收入高30%左右。
第一個拉開差距的項目，就是年底發(fā)的績效不一樣，在我所在地區(qū)，縣區(qū)公務員年底的績效是2萬塊錢左右，如果在市區(qū)工作可以拿到4萬塊錢，這就是非常大的差別。
第二個拉開的項目就是補貼項目不一樣，如果你在市區(qū)工作，能夠拿到更多的補貼項目，雖然說沒有了鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼，但是會有其他的開會補貼等等，這些錢加起來也是比較高的收入。
所以全年總收入算下來，在市區(qū)工作能夠拿到更高的工資，這也是為什么市區(qū)公務員更加搶手的原因。
三、從個人發(fā)展空間來看，在市級單位的天花板要高很多在市區(qū)公務員和縣區(qū)公務員兩種崗位之間，我認為市區(qū)公務員更好，還有一個考慮就是市區(qū)公務員的發(fā)展天花板更高，未來想要獲得晉升提拔的機會也更加容易。
縣區(qū)屬于正處級單位，在縣區(qū)一般的部門都是屬于正科級單位，在一個正科級單位，你想要提拔到正科級是很難的事情，大部分人只是提拔到副科就已經(jīng)到頭了，這是在縣區(qū)工作的公務員現(xiàn)狀。
在市區(qū)工作不一樣，市區(qū)是屬于正廳級單位，下面很多部門都是屬于正處級單位，在一個正處級單位上提拔到正科是比較簡單的事情。
因為在一個正處級單位總?cè)藬?shù)，也就是20個編制左右，這里面有一個或者兩個正處級的崗位，有五六個正科級的崗位，還有若干副科級和科員級的崗位，在這樣一個體系當中晉升到正科級難度真的不大。
但是在縣區(qū)單位這不一樣，在整個縣區(qū)里面處級以上崗位非常少，整個公務員體系非常大，一個縣城可能有3000個公務員，在這么多人當中想要晉升到正科副處，是極其困難的事情。
在市區(qū)的單位工作，只要你工作能力比較強，不犯大的錯誤，能夠干出一些好的成績，完成好本職工作，基本上都有機會晉升到正科級，是否會引提拔到正處級或者副處級，就要看你個人機遇怎么樣，希望也要比縣城大很多。
四、想要到市級單位工作，需要通過比較高的進入門檻剛才跟你分析了很多市區(qū)公務員和縣區(qū)公務員的區(qū)別，從這幾個方面的對比來看，毫無疑問是去市區(qū)公務員會有更大的發(fā)展空間，能夠享受更高的工資待遇，成家立業(yè)也更加方便，作為一個正常人都能夠做出正確的選擇。
既然市區(qū)的崗位這么好，那么想去市區(qū)工作的人自然也會非常多，競爭也會非常激烈，想要去市區(qū)工作主要有三種方式，每一種方式都不簡單。
第一種方式就是在報名參加公務員考試的時候，直接報考市區(qū)的崗位，但是也需要做好心理準備，就是市區(qū)的崗位競爭會非常激烈，可能要比縣區(qū)的崗位激烈兩三倍以上。
第二種方式就是從基層公務員參加遴選考試，通過遴選考試以后，直接到市區(qū)或者省會城市的崗位工作，這是比較好的選擇，但是也會面對比較激烈的競爭。
因為在基層工作的公務員，他們也非常清楚，市區(qū)的單位比較好，他們也想要離開基層，參加遴選考試的人自然也非常多，你是否可以脫穎而出考到第一名，是一個未知數(shù)。
第三種方式就是干到一定的級別，能夠直接調(diào)動到對應的崗位工作，這種方式相對來說難度也很大，因為你想要干到對應的級別，需要比較長的時間，也需要比較強的能力，想要調(diào)動到對應的崗位工作，也需要比較好的機會。
從我個人的角度來看，我認為第一種方式應該是最容易的，因為你考上市區(qū)的崗位，直接就在市區(qū)的崗位工作，直接就享受市區(qū)的待遇，根本不需要考慮那么多的問題，當然也要在第一次參加考試就高度重視，考出最好的成績。
國家公務員考試縣(區(qū))級與市(地)級有什么區(qū)別
1.在政治上無差別，個人待遇上有所不同。
2.市級公務員工資待遇是由市財政支付，是故所有市直機關的公務員收入待遇基本一樣。
而縣區(qū)公務員由縣區(qū)財政支付，有些縣區(qū)財政收入水平比較高，則給予的補貼就比較高，其下公務員的收入就會比市級高，但大多數(shù)的縣份財政收入比不上城區(qū)，所以一般來說，從收入上城區(qū)公務員高于市直機關公務員高于縣份公務員。
3.從晉升上看，因為市直機關科員級別的配比比較低，晉升沒有那么激烈，所以進市直機關比較容易晉升到科級甚至副處級別。但向更往上則比較難。而縣區(qū)則相反，升科級和副處比較難，但過了這個瓶頸，向上晉升要比市直機關快。
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