大家好，今天來為大家分享公務(wù)員考試職位定向招錄的一些知識點，和定向招考公務(wù)員是什么意思的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
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公務(wù)員定向招錄什么意思
公務(wù)員定向招錄什么意思?公務(wù)員定向招錄什么意思?公務(wù)員定向招錄是指公務(wù)員部門面向特定職位招錄的一些人員，如大學(xué)生村官、三支一扶、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的一類人員，也就是所謂的四項目人員。
公務(wù)員考試中定向招錄的四項目人員
每年的國考或省考都有不少崗位是專門拿出來，只面向“四項目人員”招錄的，也就是說一旦你的身份屬于四項目人員，報考公務(wù)員考試上岸競爭比遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其余崗位，這也是為什么常說四項目人員是離公務(wù)員最近的人群。
四項目人員指“大學(xué)生村官”、“特崗”、“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等項目的人員。
大學(xué)生村官
各級組織部門篩選大學(xué)專科以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生，擔(dān)任村黨組織書記、村委會主任助理或其他“兩委”職務(wù)的工作者，稱為“大學(xué)生村官”。大學(xué)生村官工作的根本目的是培養(yǎng)熟悉農(nóng)村情況，經(jīng)過艱苦環(huán)境磨煉的黨政干部后備人才和能夠帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾共同創(chuàng)業(yè)致富的新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量，著眼于加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，優(yōu)化黨政干部隊伍來源結(jié)構(gòu)，夯實黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。村官的聘用期為2到3年，期滿后的“出口”是鼓勵留任村干部、擇優(yōu)選拔基層領(lǐng)導(dǎo)干部和定向招錄公務(wù)員、扶持自主創(chuàng)業(yè)、引導(dǎo)另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造等。
特崗
農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃，簡稱“特崗計劃”，是中央實施的一項支持西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，通過公開招募高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”(基本普及九年義務(wù)教育和基本掃除青壯年文盲)攻堅縣縣以下農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補充機制，逐步解決農(nóng)村師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。特崗教師聘期為3年，服務(wù)期滿后，鼓勵繼續(xù)留任，并允許自主重新?lián)駱I(yè)。對自愿繼續(xù)留在本?；虍?dāng)?shù)仄渌麑W(xué)校任教、經(jīng)考核合格的，轉(zhuǎn)由當(dāng)?shù)刎斦?fù)擔(dān)其工資，享受當(dāng)?shù)亟處熗却觯粚χ匦聯(lián)駱I(yè)的，為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。
三支一扶
大學(xué)生畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，促進(jìn)農(nóng)村基層社會事業(yè)發(fā)展，簡稱“三支一扶”?！叭б环觥庇媱澥怯扇肆Y源和社會保障部牽頭，省區(qū)市人事、教育部門組織實施。對于“三支一扶”人員，其服務(wù)期一般為2年，期滿后有的省份期滿直接轉(zhuǎn)為事業(yè)編制；有的省份期滿事業(yè)單位拿出一定職位專門聘用，公務(wù)員定向招錄、考研初試加
西部計劃
“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”，簡稱“西部計劃”，是由共青團(tuán)中央、教育部、組織部門、人事部門于2003年根據(jù)國務(wù)院有關(guān)要求共同組織實施的。計劃從2003年開始，按照公開招募、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式，每年招募一定數(shù)量的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，以志愿服務(wù)的方式到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事為期1到2年的教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及青年中心建設(shè)和管理等方面的工作，推進(jìn)農(nóng)村共青團(tuán)工作、全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點工作和基層檢察院、基層人民法院、基層司法援助、西部農(nóng)村平安建設(shè)等方面的志愿服務(wù)工作。
以上就是國家公務(wù)員考試筆試考什么的全部解答。
公務(wù)員定向招錄有哪些崗位
1.公務(wù)員定向招錄概述
公務(wù)員定向招錄是指國家、省、市級別的團(tuán)體和企業(yè)對于公務(wù)員特定的招聘需求，遵循相關(guān)法律法規(guī)及績效評估要求，通過職位發(fā)布及網(wǎng)上招聘等途徑，實施的一種人才引進(jìn)方式。
2.公務(wù)員定向招錄的崗位類型
公務(wù)員定向招錄的崗位類型很多，不同省市會有不同的崗位需求，以下是一些常見的公務(wù)員定向招錄崗位：
1.醫(yī)療衛(wèi)生類崗位：如醫(yī)生、護(hù)士、公共衛(wèi)生管理等；
2.工程技術(shù)類崗位：如建筑師、測繪工程師、機械工程師等；
3.金融類崗位：如銀行經(jīng)理、會計師、審計師等；
4.農(nóng)業(yè)類崗位：如農(nóng)藝師、動物繁殖技術(shù)人員、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理干部等；
5.教育類崗位：如中小學(xué)教師、學(xué)校行政管理等；
6.文化、體育、新聞類崗位：如廣告設(shè)計師、體育編輯、新聞評論員等。
3.公務(wù)員定向招錄的報考條件
公務(wù)員定向招錄的報考條件與一般的公務(wù)員招錄條件類似，需要具備本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，政治思想品德優(yōu)良等。但不同的招錄崗位還有一些具體的要求，例如醫(yī)療類崗位需要有醫(yī)師或護(hù)士資格證書等。
4.公務(wù)員定向招錄的考試流程
公務(wù)員定向招錄的考試流程分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。筆試主要是對應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和專業(yè)能力進(jìn)行測試，面試主要是對應(yīng)聘者的實際工作能力進(jìn)行評估。面試環(huán)節(jié)也將會考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、溝通能力以及對應(yīng)聘職位的理解情況。
5.公務(wù)員定向招錄的薪酬福利待遇
公務(wù)員定向招錄的薪酬福利待遇優(yōu)厚，一般能享受到國家規(guī)定的各項福利保障。例如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等社保福利，以及帶薪年假、定期體檢、公費培訓(xùn)等福利待遇。
6.公務(wù)員定向招錄的未來前景
考慮到公務(wù)員崗位的安穩(wěn)和發(fā)展?jié)摿Γ约岸ㄏ蛘袖浀膬?yōu)勢，未來公務(wù)員定向招錄的需求也將越來越高。在招聘的同時，各級政府也會對定向招錄崗位的培訓(xùn)和發(fā)展提供很好的支持，為應(yīng)聘者們的未來之路提供深厚的保障。
7.如何準(zhǔn)備公務(wù)員定向招錄考試
考生可以通過以下幾個方面來準(zhǔn)備公務(wù)員定向招錄考試：
1.做好考試的前期準(zhǔn)備工作，如閱讀相關(guān)的考試公告、了解崗位要求和考試流程等。
2.熟悉相關(guān)的知識點和考試內(nèi)容，并多做一些模擬試題。
3.提升自己的綜合素質(zhì)和溝通能力，以在面試環(huán)節(jié)表現(xiàn)更出色。
4.保持好心態(tài)，樹立信心，在考試中保持冷靜。
8.公務(wù)員定向招錄存在的問題和爭議
公務(wù)員定向招錄存在一些問題和爭議，例如部分領(lǐng)域存在人員過剩的情況，一些特殊崗位可能存在職業(yè)倦怠現(xiàn)象，招聘方式可能會降低公平性等。但是，如果制度得到完善，就能使定向招錄更好地為各企事業(yè)單位吸引一些有技術(shù)和管理經(jīng)驗的優(yōu)秀人才。
定向招考公務(wù)員是什么意思
公務(wù)員定向招錄是指公務(wù)員部門面向特定職位招錄的一些人員，如大學(xué)生村官、三支一扶、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的一類人員，也就是所謂的四項目人員。
公務(wù)員考試中定向招錄的四項目人員、每年的國考或省考都有不少崗位是專門拿出來，只面向“四項目人員”招錄的，也就是說一旦你的身份屬于四項目人員，報考公務(wù)員考試上岸競爭比遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其余崗位，這也是為什么常說四項目人員是離公務(wù)員最近的人群。
四項目人員指“大學(xué)生村官”、“特崗”、“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等項目的人員。
大學(xué)生村官、各級組織部門篩選大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生，擔(dān)任村黨組織書記、村委會主任助理或其他“兩委”職務(wù)的工作者，稱為“大學(xué)生村官”。大學(xué)生村官工作的根本目的是培養(yǎng)熟悉農(nóng)村情況，
經(jīng)過艱苦環(huán)境磨煉的黨政干部后備人才和能夠帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾共同創(chuàng)業(yè)致富的新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量，著眼于加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，優(yōu)化黨政干部隊伍來源結(jié)構(gòu)，夯實黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。村官的聘用期為2到3年，
期滿后的“出口”是鼓勵留任村干部、擇優(yōu)選拔基層領(lǐng)導(dǎo)干部和定向招錄公務(wù)員、扶持自主創(chuàng)業(yè)、引導(dǎo)另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造等。
特崗、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃，簡稱“特崗計劃”，是中央實施的一項支持西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，通過公開招募高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”(基本普及九年義務(wù)教育和基本掃除青壯年文盲)攻堅縣縣以下農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教，
引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補充機制，逐步解決農(nóng)村師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。特崗教師聘期為3年，
服務(wù)期滿后，鼓勵繼續(xù)留任，并允許自主重新?lián)駱I(yè)。對自愿繼續(xù)留在本校或當(dāng)?shù)仄渌麑W(xué)校任教、經(jīng)考核合格的，轉(zhuǎn)由當(dāng)?shù)刎斦?fù)擔(dān)其工資，享受當(dāng)?shù)亟處熗却觯粚χ匦聯(lián)駱I(yè)的，為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。
三支一扶、大學(xué)生畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，促進(jìn)農(nóng)村基層社會事業(yè)發(fā)展，簡稱“三支一扶”。“三支一扶”計劃是由人力資源和社會保障部牽頭，省區(qū)市人事、教育部門組織實施。
對于“三支一扶”人員，其服務(wù)期一般為2年，期滿后有的省份期滿直接轉(zhuǎn)為事業(yè)編制；有的省份期滿事業(yè)單位拿出一定職位專門聘用，公務(wù)員定向招錄、考研初試加
西部計劃“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”，簡稱“西部計劃”，是由共青團(tuán)中央、教育部、組織部門、人事部門于2003年根據(jù)國務(wù)院有關(guān)要求共同組織實施的。
計劃從2003年開始，按照公開招募、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式，每年招募一定數(shù)量的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，以志愿服務(wù)的方式到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事為期1到2年的教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及青年中心建設(shè)和管理等方面的工作，
推進(jìn)農(nóng)村共青團(tuán)工作、全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點工作和基層檢察院、基層人民法院、基層司法援助、西部農(nóng)村平安建設(shè)等方面的志愿服務(wù)工作。
公務(wù)員考試中定向招錄項目人員是什么意思
為招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”計劃、等服務(wù)基層項目人員。
中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。市（地）級及以下直屬機構(gòu)設(shè)置10%—15%的計劃，用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員和在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵。
地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的縣（區(qū)）級及以下直屬機構(gòu)（含參照公務(wù)員法管理的單位），按照《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》要求，采取降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施，適當(dāng)降低進(jìn)入門檻。
擴(kuò)展資料：
公務(wù)員考試的相關(guān)要求規(guī)定：
1、中國銀保監(jiān)會及其派出機構(gòu)特殊專業(yè)職位、中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)特殊專業(yè)職位，以及公安機關(guān)人民警察職位的報考者在網(wǎng)上報名時，務(wù)必將考點選擇為省會城市、自治區(qū)首府或者直轄市。
2、筆試閱卷結(jié)束后，由中央公務(wù)員主管部門研究確定各類職位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，對西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位等，將予以適當(dāng)傾斜。
參考資料來源：中央人民政府-中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2020年度考試錄用公務(wù)員公告
公務(wù)員考試中哪些職位是屬于定向招考的職位
一般公務(wù)員里提到的定向招考職位是指以下：
定向報考的職位分別是公安司法系統(tǒng)基層人民警察政法職位，城管交通基層執(zhí)法職位，食藥監(jiān)基層執(zhí)法職位，動衛(wèi)監(jiān)基層執(zhí)法職位，優(yōu)秀村（居）干部、大學(xué)生村官和"三支一扶"人員定向招考的職位，公安系統(tǒng)特警職位，公安司法醫(yī)務(wù)類特殊職位和殘疾人專項招錄職位。
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