各位老鐵們好，相信很多人對國考河南省公務員考試都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關于國考河南省公務員考試以及河南公務員考試和國考有什么區(qū)別的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
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公務員考試國考和河南省的區(qū)別
內容板塊一樣，形式也一樣，就是難易程度不一樣，所以我考河南的看的都是國家公務員的書，如果正確比率較大，考河南的也就沒問題，另外，河南的出題思路也是跟著國家公務員考試出題，個人覺得看國家公務員考試用書比較容易把握河南出題重點，行測難度差異不明顯，申論河南的稍容易點，不過重點也是圍繞國家公務員申論考試熱點。
河南公務員考試和國考有什么區(qū)別
您好，中公教育為您服務。
一、組織單位不同
首先要明確“國考”、“省考”的基本概念。國、省考的概念差別，是由考試組織單位和考錄機關的層級、地域范圍決定的。國考，全稱中央機關及其直屬機構招錄公務員考試，由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局組織，為中央、國家機關及其直屬機構招錄公務員，面向全國舉行;省考，以各省為單位，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務員局組織的公務員招錄考試，為省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關招錄公務員，在本省范圍內舉行。
二、考錄機關不同
考錄機關即通過考試錄用公務員的單位，是公務員考試的需求方和新錄用公務員的接收方，各機關單位根據(jù)職能、編制、崗位、在崗人員數(shù)量變化，每年或每半年一次向同級公務員考試主管部門(人社部門及由其管理的公務員局)提出招錄計劃，經(jīng)組織、人事部門批準后由主管部門制定方案、組織實施考試。
三、招考對象范圍不同
公務員招錄考試的招考對象為符合基本法定條件和各職位特定條件的我國公民，但國考和省考的具體招考對象并不相同。其中，國考招考具有地域的全國性、范圍的廣泛性和條件的開放性，全國各省區(qū)居民均可報考，無戶籍限制;省考的招考范圍則沒有那么五湖四海，部分省區(qū)、部分職位有戶籍限制，中公專家建議考生在報考時要仔細核對每個省考職位的戶籍條件。
四、考試科目相同但細節(jié)有所不同
1、筆試：包括公共科目和專業(yè)科目兩部分。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，行測為統(tǒng)一一套試題，而申論分為省級以上和副省及以下兩類試卷，部分職位加試專業(yè)科目。(例如：證監(jiān)會、銀監(jiān)會、保監(jiān)會以及外交部等需要加試)。省考和國考類似，但有些省份會根據(jù)自己的本省的情況略有改變。如江蘇省考會將公共基礎從行測中分離出來，單獨列為一門公共基礎考試，即江蘇省考考行測、申論和公共基礎三門，上海等地的部分職位考試還需加試農村基礎知識和社區(qū)基礎知識等;再如山東省考行測也是考同一套試卷，但申論根據(jù)考察對象不同分為ABC三類。
2、面試：國考和省考基本采用結構化面試，部分省份和國考職位采用無領導形式。
3、公共科目命題區(qū)別
1)題型基本相同。一般都會有這樣的說法，叫做國考是省考的風向標。大部分省市命題及考試大綱均采用國考的形式。
2)命題模式不同。國考一般有自己的命題組，由命題專家統(tǒng)一命題;省考試題分為獨立命題和統(tǒng)一命題，獨立命題的省份有自己的命題程序，統(tǒng)一時間考試的省份則有國家命題組和各省命題組的共同參與。
3)題量不同。國考行測近兩年都是135道題，答題時間為120分鐘，省考會有所不同，有些地方考試為90分鐘100題，有些地方與國考一致。申論考試一般材料數(shù)量各不相同，多數(shù)省份維持在一個穩(wěn)定的變化區(qū)間，如江蘇、陜西、多省省考歷年均比較穩(wěn)定，江蘇在7-10則，陜西在6-11則，多省省考亦在6-11則的變化區(qū)間，而個別省份如北京、深圳等材料則數(shù)變化幅度較大，如北京在5-16則，深圳在2-16則。申論測查方向基本參照國考，作文分值有些省份不同于國考，國考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是50分。具體情況考生還是要關注報考地的考試大綱。
五、考題難度有差別
命題的難易程度不一樣，國考相對省考難度更大一些，首先表現(xiàn)在題量方面，大多省考行測試卷120道題目，而國考會有135道題目。申論方面國考試卷分副省級和地市級兩種，對于考生的答題要求也是不一樣的，相對字數(shù)要求也會更高。
六、錄用待遇有差距
中央和地方各級機關公務員按照同一法律、同一制度管理，錄用后受到同一薪酬體系的規(guī)范，但具體工資標準并未完全統(tǒng)一，晉升空間和成長鍛煉的機會也存在差異。
祝您考試順利。
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
國家公務員和河南省公務員考試內容一樣
一、關于河南省公務員考試和國家公務員考試的區(qū)別：
1.公務員國考和地方省考的組織層次不同
我國的公務員考試根據(jù)用人機關的性質和考試組織層次，分為國家公務員考試和地方公務員考試。國家公務員考試由國家公務員局負責組織。地方公務員考試通常由省級公務員局統(tǒng)籌組織，必要時下放給地級市一級組織。實際上，大部分省份都采取省、市、縣、鄉(xiāng)四級聯(lián)考的方式，統(tǒng)一進行省公務員考試，而廣東省則在統(tǒng)一組織廣東省公務員考試的同時，允許深圳和廣州兩個地級市單獨組織公務員考試。
2.公務員國考和地方省考的招考范圍不同
國家公務員考試面向全國招考，全國各地區(qū)符合條件的考生均可報名參加考試，除少數(shù)特殊職位外，一般沒有戶籍限制。地方省(市)公務員考試一般要求具有本地戶籍，主要面向當?shù)鼐用襁M行招考，但對特殊群體則不要求具有本省戶籍，對此，各省通行做法一般為：本省生源的大學畢業(yè)生可以報考，在當?shù)鼐妥x的大學應屆畢業(yè)生可以報考，無當?shù)貞艏珜傺芯可耙陨蠈W歷層次者可以報考。注意，各省的具體政策還是會有所不同，比如個別省份的少數(shù)職位更為具體的要求具有某市(縣)當?shù)貞艏?，因此本文的介紹僅供參考，詳細情況需要查看各省的具體招考公告和職位表，若有疑問應咨詢當?shù)毓珓諉T局以及招考用人單位。
3.公務員國考和地方省考的考試時間不同
公務員國考和地方省考的招考時間不同，因而不會發(fā)生報考沖突。國家公務員考試一般在每年的10月份由國家公務員局發(fā)布公告，啟動報名，11月底或12月初進行筆試，第二年的1月份公布筆試成績、職位調劑公告和進入面試人員名單，三月底之前完成面試，隨后進行體檢、政審(考察)等后續(xù)環(huán)節(jié)，最終完成錄用工作。地方省(自治區(qū)、直轄市)公務員考試由各省(自治區(qū)、直轄市)公務員局自行組織，因此各省份的考試時間并不完全一致。
二、關于考試資料與復習資料：
考試內容上的差異中央、國家機關的公務員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。公共科目的筆試主要為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》。地方公務員考試在此基礎上一般還會根據(jù)各地實際情況加考《綜合知識》或《公共基礎知識》。所以根據(jù)自己的實際情況購買考試資料吧！
望采納，謝謝！
河南公務員考試一年考幾次
河南省公務員是一年一次，不僅是河南省，全國各省市也是一樣。
行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務員職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
申論為主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論考試按照省級以上（含副省級）職位、市（地）級以下職位的不同要求，設置兩套試卷。省級以上（含副省級）職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。市（地）級以下職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達能力。
2019河南公務員考試時間安排表，供考生參考：
公告發(fā)布：3月7日
職位發(fā)布：3月7日
大綱發(fā)布：3月8日
報名時間：3月11-15日
繳費時間：3月28-31日
準考證打印時間：4月15-20日
考試時間：4月20-21日
成績查詢：6月20日
資格確認：6月26日起
面試時間：7月18-21日
河南省公務員考試和國家公務員考試考的科目分別是什么啊
一、公務員考試類型細分
目前，我國的公務員考試制度大致可以分為中央、國家機關公務員考試和地方公務員考試兩種，基本包括了各個系統(tǒng)的公務員考試，例如招警考試、海關系統(tǒng)公務員考試等。
除此之外，公務員考試還有其他類型，例如各省市選調生開始、軍轉干部公務員考試等。
另外一種形式值得單獨提出，就是各地、各系統(tǒng)和部門的工作人員考試。需要強調的是，工作人員考試的招考一般是急需充實的部門或單位，主要是安排往年的一些大學生。他們不享受公務員待遇，屬于事業(yè)編制，因此成了往屆大學生重新選擇職業(yè)的一個重要機會。
二、區(qū)分國家與地方公務員考試
1.具體定義上的不同國家公務員考試是指中央、國家機關以及中央和國家機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指地方各級黨政機關招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。各項考試單獨進行，考生根據(jù)自己報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
2.招考生源上的區(qū)別中央、國家機關的公務員考試屬于職位性考試，考生須填報先相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為國家機關工作人員，如果沒有通過則只能在第二年重新參加考試。
中央、國家機關的公務員考試是面向全國進行招考的，而地方的公務員考試主要面向當?shù)氐木用窈驮诋數(shù)鼐妥x的大學生以及本省生源
的考生。
3.考試內容上的差異中央、國家機關的公務員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。公共科目的筆試主要為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》。地方公務員考試在此基礎上一般還會根據(jù)各地實際情況加考《綜合知識》或《公共基礎知識》。
4.初次報考國家公務員考試的考生，復習重點應以基礎知識與模擬聯(lián)系相結合為主，考試輔導資料的選擇，應結合自身復習條件，不可盲目?？荚囍行臅辏ǎ?/p>
三、2009年國家公務員考試事項
1、2009年國家公務員考試的時間基本定為2008年11月24日。
2、2009年國家公務員考試的大綱發(fā)布以及報名時間大體在2008年10月8日—15日。
3、國家公務員考試科目只有兩科即行政職業(yè)能力測驗和申論。
4、國家公務員考試常識部分只考查法律基礎知識，不考查公共基礎知識(馬哲、鄧論、十六大及三個代表、人文科技常識)。僅北京市公務員考試及部分地方公務員考試考查公共基礎知識。
5、一直以來，國家公務員考試的難度在不斷加大，而且越來越難。這主要是考過的舊題不能再用，必須開發(fā)新題型與新題目，同時，報考人數(shù)的不斷增多也使得考試機構必須加大難度以適應競爭要求。
6、2009年國家公務員考試的成績將于2008年12月24日發(fā)布，面試集中在2009年的1月至4月。
公務員考試入門手冊
一、公務員考什么
公務員考查的是一種能力、一種積累、一種方法，一種處理千頭萬緒的行政公務的能力，一種海納百川、兼容并蓄的知識沉淀以及一種化繁為簡的答題方法和理性的思維方式。而公考的目標正是從專業(yè)不同、特長各異的報考者中選拔出最適合某一職位的人員。
二、公務員怎么考
冰凍三尺非一日之寒。知識來源于積累，能力來源于知識的廣度和厚度，它的培養(yǎng)需要的是日積月累的知識沉淀。除了要具備廣博的知識背景，還需要正確的方法和技巧，所以建議公考復習要從大三開始，做到早復習、早積累、早掌握。
“工欲善其事，必先利其器”，方法和技巧是助你成功的“東風”，但這些方法和技巧考生往往需要很長時間才能習得，要想在較短的時間內達到立竿見影的效果，必須通過系統(tǒng)正規(guī)的輔導。
三、公考變臉現(xiàn)象
目前，全國各地書店涌現(xiàn)出了各種冠以“國考或省考”、“文理科”、“應屆生與社會在職人員”、“地方上的軍轉干或公檢法司”、“選調生、事業(yè)單位招考”等“兩分法”或“多分法”的公務員考試專用教材，多達十幾個版本。令廣大考生眼花繚亂，不知如何選擇。實際上這些圖書中有相當一部分粗制濫造，如果考生不慎選用將會被嚴重誤導，不僅浪費了寶貴的時間和大量金錢，而且還耽誤了早日步入公務員行列的良好機會。
鑒于此，廣大考生務必要理性看待公考，弄清“變臉”實質:
1、變臉一:國考與省考
“省考”來源于“國考”，因為“省考”是以“國考”的精神為指導，試題的命制與“國考”一脈相承。
“省考”略高或略低于“國考”，兩者并非完全一致，但區(qū)別僅僅體現(xiàn)在題型結構、表現(xiàn)形式、難度、題量、題材和局部題型的稱謂上。
常冠以“省考”稱謂的“輔導班”和“輔導書”，無非就是“國考”輔導班和輔導書的變臉，沒有實質性的區(qū)別，正可謂“換湯不換藥”。
2、變臉二:應屆生與社會在職人員
公務員考查的是一種知識的積累與沉淀。其試卷的命制是以當年公務員考試大綱為基準，而并不是以專業(yè)的劃分或有無相關經(jīng)驗為依據(jù)。
除特殊專業(yè)外，多數(shù)報考者都具有本科及以上學歷。雖然考生的知識背景不盡相同，但行測考試不會因為你曾是文科生或是理科生而產生專業(yè)障礙，因為其測查的知識是最基礎的，無專業(yè)歧視。
冠以“文理科或應屆生與社會在職人員”的輔導班或輔導書，也是在“國考”輔導班或輔導書的基礎上，對其考點或題量進行任意增減而已，沒有實質上的差別。
3、變臉三:公檢法司、軍轉干
看似專業(yè)性極強的公檢法司考試、軍轉干的考試，其實質只不過是地方上舉辦的一次公務員考試而已。因為絕大多數(shù)省市的公檢法司、軍轉干考試，與其他公務員考試唯一的區(qū)別只是報考者報考的職位背景不同和所考查的具體專業(yè)科目不同而已。
由此可見，冠以“公檢法司、軍轉干”稱謂的輔導書，也是“國考”的一種變臉，并無專業(yè)性的差異。
4、變臉四:選調生、事業(yè)單位招考
“選調生”，是由相關部門有計劃地從高等院校選調品學兼優(yōu)的應屆大學本科以上的畢業(yè)生到基層工作的一種選拔性考試。其實質上也同于公務員考試，只是選拔的條件略有不同，選調生的報名條件更嚴格、門檻更高，但是考試內容與公考別無二致。
事業(yè)單位招考與國考考查的基礎內容大致相同，只是各地考查的公共科目略有不同。有的地方只考公共基礎知識，如河南?。挥械牡胤娇脊不A知識和行政職業(yè)能力測驗，如四川省。
不難發(fā)現(xiàn)，選調生、事業(yè)單位招考也跳不出“國考”的范疇。
此外還有公共基礎知識教材的變臉，在部分地方上市的公共基礎知識教材，有些地方甚至起名為“綜合知識”等，其實質就是2006年以前“國考”行測的第四部分常識判斷的變種，它所涵蓋的知識面依然如故，包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、科技等眾多領域，根本沒有根據(jù)當?shù)乜荚嚧缶V增添任何有效的知識點。
一言以蔽之，縱使公考教材版本眾多，品種繁雜，均源于“國考”，多是對“國考”的一種重新加工，其實質未變，正所謂“萬變不離其宗”。
國家與地方(省級)公務員的區(qū)別
第一，中央、國家機關公務員考試屬于招聘考試，多為具體職位的招聘，考生須填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。地方考試有資格考試和招聘考試兩種。資格考試即成績合格者發(fā)給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機關求職，如北京市；絕大多數(shù)地方公務員考試采用的是招聘考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員。
第二，中央、國家機關的公務員考試是面向全國進行招考的，而地方的公務員考試主要面向當?shù)氐木用窈驮诋數(shù)鼐妥x的大學生以及本省生源的大學生。各省市對參加考試的應屆生的生源要求各不相同。北京市公務員考試為北京地區(qū)普通高等學校取得留京資格的大學本科以上外地生源要求各不相同。北京市公務員考試為北京地區(qū)普通高等學校取得留京資格的大學本科以上外地生源應屆畢業(yè)生；上海市規(guī)定報考者為上海高等院校、國務院各部、委、辦、局所屬高校（含已劃地方的高校），或列入“211”工程建設的地方高校的本科以上的優(yōu)秀畢業(yè)生；山東、廣東的要求比較寬。這就需要考生報名時認真閱讀招考簡章。
第三，中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試。以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）；專業(yè)科目筆試和面視時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。而各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面視。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》；黑龍江省的筆試科目為《綜合基礎知識》、《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。
第四，中央、國家機關的公務員招錄報名時間在每年11月的第一個星期六，考試時間在每年12月的第三個星期六。2006年提前了一個月。地方的公務員考試時間差異很大，而且每年招考時間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外，政府還會組織一些選調干部到基層考試，有些部門還會單獨招考。除了省里的考試，各個城市也會有一些零散的考試。時間都很靈活。山東省公務員考試一般在三四月發(fā)布招考公告或簡章，四五月考試；選調生三月考試。北京市一般在6月份（面對社會在職人員）和12月份（面對應屆畢業(yè)生）進行考試。
以上信息皆轉自:邁思國家公務員網(wǎng):
我查了一下，別的公務員網(wǎng)站還未貼出09年的國家公務員考試安排，只有在邁思查，當然，具體你還要隨時關注你想報考的地方公務員的人事網(wǎng)或者人事編制網(wǎng)。
OK，關于國考河南省公務員考試和河南公務員考試和國考有什么區(qū)別的內容到此結束了，希望對大家有所幫助。