天津公務員考試題型(天津公務員考試行測的120道題總分多少各題得分值是多少)


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天津公務員考試題型(天津公務員考試行測的120道題總分多少各題得分值是多少)

本文目錄

天津公務員考試題型(天津公務員考試行測的120道題總分多少各題得分值是多少)

  1. 天津公務員考試和國考在題目或題型上有什么不同
  2. 天津公務員行測考試題型有哪些
  3. 天津公務員考試行測題型分布和分值
  4. 天津公務員行測五種題型各個題型的評分標準
  5. 天津公務員考試行測的120道題總分多少各題得分值是多少

天津公務員考試和國考在題目或題型上有什么不同

1、題數(shù)不同

天津公務員考試題型(天津公務員考試行測的120道題總分多少各題得分值是多少)

天津公務員考試行測題數(shù)是120題、國家公務員考試行測題數(shù)是135題。天津公務員考試申論也比國家公務員少1題。

2、考試內(nèi)容不同:

國考內(nèi)容包括筆試和面試,公共科目筆試包括《行測》《申論》兩科,專業(yè)科目筆試根據(jù)情況而定,面試形式一般采取結構化面試和無領導小組討論。

省考大部分省份與國考考試內(nèi)容相同,面試形式一般采取結構化面試和無領導小組討論。

公務員考試分為中央和地方兩種形式:

國家公務員考試是指:中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。

地方的公務員考試是指:地方各級黨政機關,社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。

擴展資料:

公務員考試的報考條件:

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)18周歲以上、35周歲以下,應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下。

(三)擁護中華人民共和國憲法。

(四)具有良好的品行。

(五)具有正常履行職責的身體條件。

(六)具有符合職位要求的工作能力。

參考資料來源:百度百科--公務員考試職位

天津公務員行測考試題型有哪些

天津公務員考試行測題型分為常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析五大專項。

1.數(shù)量關系數(shù)量關系共考查10題。其中全部為數(shù)學運算,主要考查盈虧問題、幾何問題、行程問題、概率問題、利潤問題、工程問題和濃度問題。

2.言語理解與表達言語理解與表達部分主要考查選詞填空、語句表達、片段閱讀,共35題。選詞填空:選詞填空共考查15題,實詞、成語、虛詞均有涉及,以實詞和成語為主。語句表達:語句表達共考查5題,其中,語句填充3題、語句排序2題。片段閱讀:片段閱讀共考查15題,主要考查主旨觀點題、兼顧細節(jié)理解題、標題添加題。

3.常識判斷常識判斷部分共考查20題,全部為單項選擇題??键c涉及學科廣泛。

4.判斷推理判斷推理部分主要考查圖形推理、定義判斷、類比推理和邏輯推理四種題型,共35題。圖形推理:主要考查順推型、分類型、立體圖形型。定義判斷:定義判斷共考查10題。涉及經(jīng)濟、社會、管理、自然科學等。類比推理:類比推理共考查10題。其中,兩詞型4題,三詞型5題,對當型2題。邏輯判斷:邏輯推理共考查10題。其中,必然性推理2題,可能性推理8題。

5.資料分析資料分析共考查20題。材料類型為文字型、表格型、綜合型(文字+表格、文字+圖形),考點包括增長、比重等。

天津公務員考試行測題型分布和分值

天津公務員考試行測題型分布和分值,公務員考試行測題型分為常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析五大專項,共120題,滿分為100分。

天津公務員考試行測題型分布:

1.數(shù)量關系

數(shù)量關系共考查10題。其中全部為數(shù)學運算,主要考查盈虧問題、幾何問題、行程問題、概率問題、利潤問題、工程問題和濃度問題。

2.言語理解與表達

言語理解與表達部分主要考查選詞填空、語句表達、片段閱讀,共35題。

選詞填空:選詞填空共考查15題,實詞、成語、虛詞均有涉及,以實詞和成語為主。

語句表達:語句表達共考查5題,其中,語句填充3題、語句排序2題。

片段閱讀:片段閱讀共考查15題,主要考查主旨觀點題、兼顧細節(jié)理解題、標題添加題。

3.常識判斷

常識判斷部分共考查20題,全部為單項選擇題。考點涉及學科廣泛。

4.判斷推理

判斷推理部分主要考查圖形推理、定義判斷、類比推理和邏輯推理四種題型,共35題。

圖形推理:主要考查順推型、分類型、立體圖形型。

定義判斷:定義判斷共考查10題。涉及經(jīng)濟、社會、管理、自然科學等。

類比推理:類比推理共考查10題。其中,兩詞型4題,三詞型5題,對當型2題。

邏輯判斷:邏輯推理共考查10題。其中,必然性推理2題,可能性推理8題。

5.資料分析

資料分析共考查20題。材料類型為文字型、表格型、綜合型(文字+表格、文字+圖形),考點包括增長、比重等。

天津公務員行測五種題型各個題型的評分標準

天津公務員行測五種題型各個題型分值統(tǒng)計有兩種:

1.一個是看參加此次考試考生的整體成績,按照部分加權得分。所以較難的部分你答對了分值就高。

2.另外一種是按照不同部分給定具體的分值,平均每個小題0.8分上下,一般是語言文字類要比數(shù)字計算類的分值相對高一點。這個是出于公務員職業(yè)特點來考慮,平時工作中文字理解要多于計算的原因吧。

具體其實可以去中政行測競賽平臺的網(wǎng)站上做一下真題,看看得分是多少,歷年真題都有,均是免費做的。

中政行測競賽平臺:http://www.zzxingce.com

天津公務員考試行測的120道題總分多少各題得分值是多少

公務員考試《行測》135題,100分制的。包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析、常識判斷五個部分,行測分布表為大家提供分值參考,方便考生對此行測考試加以把握。

各題分值如圖:

從整體來看,2013年國家公務員考試題量為135道,與2012年保持一致。但常識部分減少5道,只有20道,言語理解40道,數(shù)量關系15道,資料分析20道,減少的五道題增加到判斷推理部分的類比推理題型,類比推理題型一共10道,整個判斷推理部分一共40道。題本一共41頁,比2012年增加一頁。

擴展資料

行政職業(yè)能力測試的考題覆蓋面很廣,包括政治、經(jīng)濟、文化、人文、社會、法律、科技和管理等方面的內(nèi)容,臨時突擊做題是無濟于事的。不管是報考哪一類職位的考生,關鍵是要熟悉《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》的考試解題方法。

不同的題型要用不同的方法和思路去解答,比如《行政職業(yè)能力測驗》中的數(shù)量關系和資料分析類的題目更需要技巧,這些技巧是和一個人的思維方式、價值觀相連的,所以要通過這個考試,更需要的是方法和積累,高分低能的考生肯定是無法通過這樣的考試的;而判斷、推理等題目;

主要靠平時的積累,不管是知識的積累,還是實踐的積累,都很重要。例如,推理題經(jīng)常給出一系列日常行為事件,要求考生按行為發(fā)生的先后順序排序,這就需要考生有實踐的積累。

參考資料來源:百度百科-行測分值

天津公務員考試題型和天津公務員考試行測的120道題總分多少各題得分值是多少的問題分享結束啦,以上的文章解決了您的問題嗎?歡迎您下次再來哦!

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