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本文目錄
- 安徽聯(lián)考事業(yè)單位和公務員考試有什么區(qū)別
- 2022安徽省公務員考試合格后什么時候入職
- 安徽公務員考試網(wǎng)的調(diào)任規(guī)定
- 安徽公務員考試論壇上岸經(jīng)驗
- 安徽省公務員考試筆試與面試時間相差多少天
安徽聯(lián)考事業(yè)單位和公務員考試有什么區(qū)別
一、概念不同
事業(yè)單位是指由政府利用國有資產(chǎn)設立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。公務員是負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和公共資源，維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。
二、編制不同
公務員屬于行政編，從事的主要是國家行政事務性工作。事業(yè)單位的編制是事業(yè)編，是指事業(yè)單位的人事編制。
三、工資發(fā)放不同
公務員工資按照《國家公務員管理條例》，由國家財政撥款。而事業(yè)單位的工資發(fā)放會根據(jù)國家對這些事業(yè)單位的補助不同，分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位、自收自支事業(yè)編與參公事業(yè)編。
三、招考次數(shù)不同
國家公務員與省級公務員都是一年招聘一次，時間一般統(tǒng)一。而事業(yè)單位招聘會根據(jù)地方的安排進行招考，招聘時間與招聘次數(shù)都不確定。
四、錄用、晉升等途徑不同
公務員的錄用、提升、退休、辭退等是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行。而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。
五、考試科目不同
不管是國家公務員考試，還是地方公務員考試，考試的科目都是《行測》和《申論》這兩門課程。而事業(yè)單位會根據(jù)地方的安排有所不同，有些地方考《職業(yè)能力傾向測驗》與《綜合應用能力》，有的地方會考《職業(yè)能力傾向測驗》與《公共基礎知識作》等等。
以上的這些區(qū)別，是大登科公考整理出來的，希望對大家有所幫助。
2022安徽省公務員考試合格后什么時候入職
1-2個月。根據(jù)查詢相關資料顯示，2022安徽省公務員考試合格后進行招錄機關從考試成績、體檢(體能測評)、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，由錄用審批機關在當?shù)毓珓諉T主管部門網(wǎng)站公示，面試后一般在1-2個月左右知道被錄取并入職。擬錄用人員公示期為5個工作日。體檢和考察結(jié)束后，招錄機關根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在考錄專題網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括招錄機關名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、工作經(jīng)歷等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
安徽公務員考試網(wǎng)的調(diào)任規(guī)定
第一章總則
第一條為拓寬選人渠道，優(yōu)化公務員隊伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范公務員調(diào)任工作，根據(jù)公務員法和有關法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱調(diào)任，是指國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員調(diào)入機關擔任領導職務或者副調(diào)研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。
調(diào)任領導成員另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條調(diào)任必須堅持德才素質(zhì)與職位要求相適應的原則，根據(jù)工作需要和資格條件，堅持組織安排與個人意愿相結(jié)合，從嚴掌握，擇優(yōu)任用。
第四條調(diào)任必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行，并有相應的職位空缺。
第五條各級公務員主管部門按照管理權(quán)限和職責分工負責公務員調(diào)任工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。
第二章調(diào)任資格條件
第六條調(diào)任人選應當具備公務員法第十一條規(guī)定的條件，還應當具備下列資格條件：
（一）具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出。
（二）具有與擬調(diào)任職位要求相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。
（三）具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務累計所需的最低工作年限。
專業(yè)技術人員調(diào)入機關任職的，應當擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上，或者已擔任正高級專業(yè)技術職務。
（四）調(diào)入中央機關、省級機關任職的，應當具有大學本科以上文化程度；調(diào)入市（地）級以下機關任職的，應當具有大學?？埔陨衔幕潭取?/p>
（五）調(diào)任廳局級職務的，原則上不超過55周歲；調(diào)任縣（市）領導班子成員職務的，原則上不超過50周歲，調(diào)任其他處級職務的，原則上不超過45周歲；調(diào)任科級領導職務的，原則上不超過40周歲。
（六）符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
因工作特殊需要，前款第（三）、（四）、（五）項需適當調(diào)整的，市（地）級以下機關應當按照干部管理權(quán)限報上一級公務員主管部門批準同意，省級以上機關應當按照干部管理權(quán)限報同級公務員主管部門批準同意。
第七條公務員調(diào)出機關后擬再調(diào)入機關擔任高于調(diào)出機關時所任職務的，應當具備從調(diào)出機關時所任職務晉升至擬調(diào)任職務所需的任職資格年限。
第八條有下列情形之一的人員，不得調(diào)任：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結(jié)論的；
（四）受處分期間或者未滿影響期限的；
（五）正在接受審計機關審計的；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三章調(diào)任程序
第九條調(diào)任按照以下程序進行：
（一）根據(jù)工作需要確定調(diào)任職位及調(diào)任條件；
（二）提出調(diào)任人選；
（三）征求調(diào)出單位意見；
（四）組織考察；
（五）集體討論決定；
（六）調(diào)任公示；
（七）報批或者備案；
（八）辦理調(diào)動、任職和公務員登記手續(xù)。
第十條根據(jù)調(diào)任職位的要求，調(diào)任人選通過組織推薦方式產(chǎn)生。必要時，可以對調(diào)任人選進行考試。
第十一條對調(diào)任人選應當進行嚴格考察，并形成書面考察材料。考察內(nèi)容包括調(diào)任人選的德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。
考察時，應聽取調(diào)任人選所在單位有關領導、群眾和干部人事部門、紀檢監(jiān)察機構(gòu)的意見。所在單位應予積極配合，并提供客觀、真實反映調(diào)任人選現(xiàn)實表現(xiàn)和廉政情況的材料。
第十二條根據(jù)考察情況集體討論決定擬調(diào)任人員，并按照任前公示制有關規(guī)定在調(diào)出、調(diào)入單位予以公示。
第十三條公示期滿，對沒有反映問題或者反映問題不影響調(diào)任的，按規(guī)定程序進行審批或備案；對反映有嚴重問題未經(jīng)查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否調(diào)任。
第十四條按照干部管理權(quán)限確定擬調(diào)任人員后，調(diào)入機關按照規(guī)定的權(quán)限辦理審批或者備案。
地方省級以下機關調(diào)任公務員須報市（地）級以上公務員主管部門審批。
呈報審批、備案的材料應當包括請示、公務員調(diào)任審批（備案）表、考察材料、調(diào)出單位意見和紀檢監(jiān)察機構(gòu)提供的廉政情況；按規(guī)定需要進行離任審計或者經(jīng)濟責任審計的人員，應當對其進行審計，并提供審計機關的審計結(jié)論。
調(diào)任人員審批、備案后，辦理調(diào)動手續(xù)，并按有關規(guī)定進行公務員登記。
第十五條調(diào)任人員的級別和有關待遇，根據(jù)其調(diào)任職務，結(jié)合本人原任職務、工作經(jīng)歷、文化程度等條件，比照調(diào)入機關同等條件人員確定。
第十六條調(diào)任人員除由國家權(quán)力機關依法任命職務的以外，一般實行任職試用期制，試用期為一年。試用期滿考核合格的，正式任職；考核不合格的，另行安排工作。
第四章紀律與監(jiān)督
第十七條調(diào)任必須遵守下列紀律：
（一）調(diào)任審批或者備案機關應當嚴格履行職責，認真審核把關，不得隨意降低標準，放寬條件；
（二）調(diào)入機關應當嚴格履行有關程序，按照干部管理權(quán)限集體討論決定，不得個人或者少數(shù)人說了算，弄虛作假，搞不正之風；
（三）調(diào)出單位應當嚴格執(zhí)行干部人事管理工作的有關法規(guī)、政策，提供真實情況，不得突擊提拔；
（四）參加考察的人員應當如實反映考察情況和意見，不得隱瞞、歪曲事實真相；
（五）調(diào)任人員應當遵守有關規(guī)定，接到調(diào)動通知后，在規(guī)定期限內(nèi)辦理行政、工資關系等有關手續(xù)。
第十八條調(diào)任工作中存在應當回避情形的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條對違反規(guī)定的調(diào)任事項，呈報的不予批準；已經(jīng)作出決定的宣布無效，并按照規(guī)定對主要責任人以及直接責任人作出組織處理或者處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五章附則
第二十條國有企業(yè)和未參照公務員法管理的事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員調(diào)入?yún)⒄展珓諉T法管理的機關（單位）擔任本規(guī)定第二條所列職務，參照本規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條本規(guī)定由中共中央組織部、人事部負責解釋。各省、自治區(qū)、直轄市公務員主管部門和中央、國家機關可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合各自實際，制定實施辦法。
第二十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
安徽公務員考試論壇上岸經(jīng)驗
20天，行測83分，申論81分。我是2010年10月15號報的國家公務員考試，職位是共青團中央國際聯(lián)絡部的青年外事工作科員，報名之后，買了教材開始學習，在一位大學同學的指導下，大約20天時間，行測考了83.2分，申論81分，進入面試，筆試第二，面試第一，總分第二，成功錄取。在這里我沒有炫耀的意思，因為比我考的分數(shù)高的人還很多，遠的不說，就我這單位上一起進來的，85分以上的，90分以上的都有。只是給大家一些信心，分享一下我的經(jīng)驗，我只是普通大學畢業(yè)，智商和大家都一樣，關鍵是找對方法，事半功倍。
安徽省公務員考試筆試與面試時間相差多少天
您好，中公教育為您服務。
2015年安徽公務員考試時間安排（全省統(tǒng)考）：
報名時間為2015年4月1日9:00至4月6日24:00
筆試時間：
4月25日 9:00—11:00《行政職業(yè)能力測試》
14:00—16:30《申論》
4月26日 9:00—11:00《專業(yè)知識》
面試時間：6月26日-28日
安徽省公務員筆試科目和內(nèi)容。
筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，所有考生均須參加，其中，報考省、市機關和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷;報考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關職位的人員考《申論》B卷。報考有專業(yè)測試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加計算機、法律、財會、外語、軍事知識等相關《專業(yè)知識》科目考試。
公務員報名采取網(wǎng)絡報名的形式，具體的報考網(wǎng)址請關注公告說明。具體的招聘崗位請下載職位表查詢。
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如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
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