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本文目錄
- 公務(wù)員考試申論答題技巧
- 公務(wù)員考試如何得高分 考申論,領(lǐng)會出卷意圖
- 國家公務(wù)員考試面試技巧
- 網(wǎng)上言論對公務(wù)員考試政審有影響嗎
- 公務(wù)員申論怎么練好
公務(wù)員考試申論答題技巧
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公務(wù)員考試如何得高分 考申論,領(lǐng)會出卷意圖
行測關(guān)鍵詞：速度+精準
行政能力測試題目量大，包羅萬象，考察能力比較全面。不妨簡單測算一下，要實現(xiàn)最終成績達到80分，基本意味著整套試題中90%左右的題目都會做，且會做的題目中有90%以上都做對。要在考試規(guī)定時間內(nèi)完成所有題目，扣除檢查涂卡時間，每道題目的平均時間必須控制在45秒以內(nèi)。對簡單有把握的題類，要一遍過，盡量壓縮時間；對感覺有些難度的題，要在仔細讀題的基礎(chǔ)上盡量快速完成，細讀后仍然沒有思路的可以果斷放棄。要在最短的時間內(nèi)找準自己的知識短板，進行重點突擊完善。邏輯推理、數(shù)量關(guān)系類的題目令很多人望而生畏，但其實只要理解和掌握規(guī)律，往往豁然開朗，是短時間內(nèi)迅速提高行測成績的最佳突破口。
常識判斷
專項訓(xùn)練里常識判斷題復(fù)習(xí)不建議花太多時間，一來因為它題量少分值低，二來涉及面實在太廣，很難有針對性的復(fù)習(xí)。常識之所以謂之常識，是因為它與我們?nèi)粘Ｉ钕⑾⑾嚓P(guān)，通過平常的積累，考試時你也許不能確定答案但是可以明確排除其中一兩個答案，如果實在是碰到毫無頭緒的題目，就迅速選擇一個順眼的答案，總之不可花費太多時間。
言語理解
其實輔導(dǎo)書上很多答題技巧是很難去學(xué)習(xí)的，畢竟文字類東西很多時候只可意會不可言傳，很多時候除了你以前就積累過的、熟悉的一些詞，很大程度上要憑感覺，但是感覺并非無法訓(xùn)練。對于這一部分，做題是最最重要的，就是要在有限的時間里，最大限度練出較好的語感以及做題的速度。就個人經(jīng)歷而言，一共將近40題的言語理解，我一開始需要30－35分鐘，平均錯10-15題。但是刷題多了之后，到筆試前一個星期，我做完相同量的題大約只需要20-25分鐘，且錯題保持在5個左右。所以說語感真的是可以練出來的。
數(shù)量關(guān)系
數(shù)量關(guān)系并沒有傳聞里的那么可怕，難的只是個別題目。數(shù)量關(guān)系技巧性強，計算量不大，掌握答題技巧基本秒解題，掌握?？碱}型是能拿70%的分數(shù)，別慫。題型一共十多類，但?？嫉臒o非就那么幾個，比如行程、集合等等，因為數(shù)量關(guān)系題技巧性比較強，要是數(shù)學(xué)能力真的不強的話，?？碱}型還是必須掌握的。備考初期，要把所有知識點全覆蓋，以其達到融會貫通的境界，臨考前則選擇性放棄。同時不要孤立的看選項，永遠要把選項看成題目的一個部分，很多時候，以選項的倒推，整除、賦值法、奇偶性與代入排除就能解決一半的題目。
判斷推理
包括圖形推理、定義判斷、邏輯判斷、類比推理各10題。
圖形推理做的多了有感覺一般還是比較容易選擇出來的，但是也有很多比較糾結(jié)的，自己考場無論怎么看都看不出來，看了幾遍還是看不出來，不糾結(jié)直接蒙。
定義判斷的制勝之道在于分解句子成分，圈出關(guān)鍵詞，從選項往回套，認真做，基本都能對8個以上。
邏輯判斷。講究技巧，相當(dāng)費腦子，確實需要下一番苦功，理清邏輯鏈條。以箭頭法將題干的大段描述翻譯成人話。
類比推理。大概是常識以外，最容易的題目了。就那么幾個包含、屬于等基本類型，掌握了就可以幾秒選出答案。
資料分析
資料分析套路不多，無非就是換換名詞，換換年份，換一些你比較容易看走眼的詞，多注意就好，還有一個就是計算公式必須全部掌握，看不懂的就自己推算（有助于加深印象），熟練掌握是你速度的保證。
要學(xué)會基本技巧了這個題目就是送分題，注意是資料分析，是要你去分析，不是讓你去計算，計算資料分析都是錯誤的方法。
資料分析有很多基本統(tǒng)計術(shù)語，同比環(huán)比之類的，理解這個，懂得一些資料分析技巧了基本就是沒問題了，就那么幾個題型，錯誤的坑把它找出來下次注意就行。平時練習(xí)都跳完了考試才不會跳下去，讓沒練習(xí)的人跳下去為你鋪平道路吧。不去掌握一些技巧蠻干的話，非常消耗時間而且正確率很低。
在備考中，對一些像數(shù)量關(guān)系、判斷推理之類的難點部分，很多人是直接放棄，而答其他更有把握的題，但事實上這可能就是使你區(qū)別于其他人的關(guān)鍵。當(dāng)然如果你在這些題上花費太多的精力，也可能會影響其他題的答題時間，反倒使你整體成績下降。因此，對這一類的題，在備考時要認真研究規(guī)律，努力掌握解題技巧；考試時則要縱觀全局，根據(jù)答題情況合理取舍。
◆申論關(guān)鍵詞：邏輯+表達
顧名思義，申論的要領(lǐng)在申而論之，考察的是考生能否依據(jù)有限材料見事見理，舉一反三。在申述立論的過程中，要立足材料而不局限于材料，既要深挖材料又要超越材料。
如何拿捏其中的分寸？一曰積累，二曰體悟，三曰雕琢。
積累即博聞強識，在日常閱讀中積累語匯，學(xué)習(xí)表述，儲備豐富且運用自如的“語言倉庫”。體悟即觸類旁通，養(yǎng)成良好的思維邏輯習(xí)慣，勤于提煉觀點，敢于剖析評論，善于自圓其說。雕琢即錦上添花，用排比、對仗等豐富的修辭方式，來展示思維邏輯的完整緊湊和語言技巧的爐火純青。
申論復(fù)習(xí)
復(fù)習(xí)申論時，很重要的一點就是培養(yǎng)自身的公務(wù)員意識，也就是從公務(wù)員的思維角度出發(fā)來思考分析問題并解決問題。
平時要多關(guān)注國家的時事政治，看新聞聯(lián)播，讀報紙，看《半月談》，在看的同時要多思考這些時事政治反映了哪些深層次的問題。平日的范文中，關(guān)于時事熱點的觀點和分析論證方法都可以借鑒，多記一些觀點也是提高申論寫作水平的好方法。
申論備考一定要做真題。做真題在于精不在于量，每做一套真題要像考試一樣對待，做完之后要對照答案分析?？碱}給出的材料是非常重要、非常重要、非常重要的，后邊幾個問題的答案都是從材料中提煉升華的。
申論是按得分點給分的，這就需要提煉材料的要點，然后整合形成自己的答案。不管是前邊的小題還是后邊的大作文，書寫一定要認真，字體可以不美，但一定要卷面整潔，這些不經(jīng)意的細節(jié)也許正是幫你提高幾分的契機，何樂而不為呢？
申論高分應(yīng)該把握好幾點
1、答好小題很關(guān)鍵，成也小題敗也小題。
言簡意賅，廢話少說。在有限的字數(shù)下側(cè)重精準的表達；
認準關(guān)鍵詞。文件政策、領(lǐng)導(dǎo)講話、對策詞匯、以及各種你不懂但認為高大上的詞匯，往往是答案的切入點。
源自材料高于材料?？陀^題中有個別的關(guān)鍵詞是需要有一定的知識儲備及對材料背景的了解才能夠深入挖掘的，這就需要我們多點了解時事新聞，厚積薄發(fā)，內(nèi)外兼修，提煉出核心詞匯，組織語言，巧妙的將文中句子“搬運”成答案。
2、注意審題。
看清楚題目的作答要求，如小題的簡潔、有條理。大作文要看清是否給定了標(biāo)題，如給定標(biāo)題，你就不要自作聰明另擬標(biāo)題。
3、文體的把握。
把握出題者意圖，確定行文應(yīng)該以策論文還是政論文為主。縱觀今年申論作文，策論文已然失色，而政論文有分析，有觀點，有論證，說理充分，理論性強，文章飽滿，深刻有思想，更易于得閱卷者青睞，所以建議在非限定文體的情況下，利用好政論文的優(yōu)勢，搭好框架，分析論證，增色三分。
4、大作文要注意點睛之筆。
注意好開頭、結(jié)尾以及每段句首。最好能形成個人的申論模式?？赡苁菍ξ淖痔焐臒釔郯桑蚁矚g去看新華網(wǎng)、人民網(wǎng)的時評，遇到好的句子，有趣的開頭、結(jié)尾，我都會思考一下，想想以后可以套用在哪個方面，注重融進個人的申論詞典。
國家公務(wù)員考試面試技巧
參加公務(wù)員面試也是一種謀職途徑，在這一競爭中，謀略起著至關(guān)重要的作用。不懂謀略，不得要領(lǐng)，縱然心機費盡也只是枉然，相反，動動腦筋，運用謀略，有的放矢，投其所好，則會事半功倍。因此，要想避免在面試中被淘汰的不幸結(jié)局，在面試過程中，你有必要運用一定的面試答辯謀略。
一、面試答辯原則面試答辯必須遵循一定的原則。只有遵循一定的原則，才有可能保證答辯沿著正確的方向進行，從而保證答辯的成功。面試答辯必須遵循如下原則：(一)緊扣試題（問題）原則答辯必須根據(jù)試題的要求答辯，需要怎么回答，就怎么回答，不能答非所問，也不能隨意擴大或縮小試題和問題的內(nèi)容或范圍。(二)實事求是原則所謂實事求是，是指老老實實地回答問題，一就是一，二就是二，既不縮小，也不夸大，更不能說假話。只有這樣，才能顯示答辯者誠實的品格。(三)旗幟鮮明原則在面試中，答辯者必須旗幟鮮明地回答問題，不能模棱兩可，含糊其辭。因為模棱兩可，含糊其辭，就會使考官不明白你的觀點，這樣的話，面試就會歸于失敗。(四)簡明扼要原則答辯在時間上有嚴格的規(guī)定性，在內(nèi)容上有嚴格的限定性。根據(jù)答辯的這些特點，答辯一定要簡潔，否則既是浪費時間，又會使評委和其他聽眾產(chǎn)生厭煩的情緒。這樣必然會影響答辯的效果。(五)文明禮貌原則國家公務(wù)員一般都要求有較高的思想、文化素質(zhì)，因而在答辯中就要充分地顯示這種素質(zhì)。而這一素質(zhì)，不但體現(xiàn)在答辯的內(nèi)容上，同時也體現(xiàn)在對考官、評委和聽眾的文明禮貌上。面試答辯者在答辯中要充分地尊重考官、評委和聽眾。答辯的語言要謙和，遇到難以回答的問題要不急不躁，不要有怨恨情緒，更不能出現(xiàn)惡語傷人的現(xiàn)象。否則，就有可能引起答辯主持者和聽眾的反感。這樣，就會必然影響答辯的效果。(六)審時度勢原則做任何事情，都要既堅持原則，又頭腦靈活，審時度勢，公務(wù)員面視更是如此。高超的答辯，不僅是考生靈感的迸發(fā)和知識的展示，也是機智的活靈活現(xiàn)。二、面試答辯要領(lǐng)(一)觀點正確在面試答辯中，觀點是基礎(chǔ)，是靈魂。觀點有誤，回答再詳細也是徒勞。正確的觀點是回答的起點，所以要想在面試中勝出，你必須保證你的觀點是正確的，為此，就必須加強對黨的路線方針政策及政治、時事、理論的學(xué)習(xí)。(二)言簡意賅、提綱挈領(lǐng)對每一個面試題都應(yīng)該首先弄清回答應(yīng)把握的要點，明確從幾個方面來說明問題，思考時要理清思路，回答時，不含糊、不羅嗦、直截了當(dāng)、一語中的。(三)辯證分析大多數(shù)面試題的回答都要求分析要辯證，思路要開闊，切忌思維絕對化、僵化，以防止片面、靜止、孤立地看待問題。(四)自圓其說面試結(jié)束后，很多考生都會反映面試試題很怪異，考官的提問很刁鉆，常常被殺個措手不及。的確有這種情況。面對考官近乎“苛刻”的提問，你不能不作答，但怎樣回答比較好你并沒把握。怎么辦呢?我們的建議是：越是這個時候，你越要鮮明地亮出你自己的觀點，但需切記一點，那就是自圓其說。只要能有理有據(jù)、自圓其說，那么你的觀點就能站得住腳，就能為考官接受。(五)條理清晰面試要求測試的能力中有一項是邏輯思維能力，而這項能力的體現(xiàn)則是考生的答辯條理分析，前后一致。這就要求考生在聽到面試題后，首先要思維有邏輯性，然后便是陳述的邏輯性，這種邏輯性要求考生的回答層次清晰，條理分明，前后銜接緊密，表述前后呼應(yīng)。依此作答才能征服考官。(六)推陳出新考生的回答，還應(yīng)富有新意，做到推陳出新，在新的形勢下，別出心裁，這樣做才更有利于成功?？脊賯兒湍阋粯?，他們也不要聽老套的東西，而且，能夠推陳出新也是你創(chuàng)新能力的生動體現(xiàn)。(七)有理有據(jù)、言近旨遠面試答辯本身就有理論測試的特性，因此，考生們回答問題應(yīng)該有一定的理論高度。比方說，回答問題要有理有據(jù)，或是黨的方針政策，或是國家法律法規(guī)，或是名人名言，或是具體事例數(shù)據(jù)，這些都需要有一定的理論功底，引經(jīng)據(jù)典，言近旨遠，這樣才能更好地論證問題。三、面試答辯謀略公務(wù)員面試，對廣大考生來說，不單是一種挑戰(zhàn)，也是一次全面展示自己才華、氣質(zhì)、風(fēng)度的機會。凡是那些能在面試中脫穎而出的考生，不僅平時勤學(xué)苦練、善于思考，在面試中也能安之若素、沉著應(yīng)戰(zhàn)，非常注意答辯謀略和技巧。高超的答辯，不僅需要考生靈感的迸發(fā)和知識的展現(xiàn)，也需要謀略的靈活運用。本文向讀者推薦幾種面試答辯謀略。(一)化虛為實在面試中，主考官常常會問一些比較虛的問題，考生如果以虛對虛，答起來會覺得無從說起，或不著邊際，評委們也會聽得一頭霧水。所以，面對這類試題，最好的辦法是化虛為實，或曰避虛就實。不過，運用化虛為實的技巧，應(yīng)注意以下三點：第一，要把握好試題的主旨，虛的內(nèi)容與實的事例要環(huán)環(huán)相扣；第二，要善于調(diào)動自己的知識儲備和生活積累，只有這樣，回答問題時，才能得心應(yīng)手；第三，是要注意“畫龍點睛”，答辯結(jié)尾時要注意提煉、總結(jié)和升華，還實以虛。(二)先抑后揚面試題中一般都有一道讓評委了解面試者自身特點和素質(zhì)的試題，聰明的面試者都會抓住答這一類試題的機會，充分運用語言藝術(shù)，巧妙地宣傳自己?；卮疬@類問題，最讓人稱道的是運用先抑后揚的技巧，考生在回答時首先出人意料地從劣勢講起，單刀直入，對自己的缺點，供認不諱，然后話鋒一轉(zhuǎn)，神不知，鬼不覺地大談特談自己的長處。這種先抑后揚的答辯謀略，不僅易在評委心中留下鮮明的印象，而且會博得評委的信任和賞識。運用先抑后揚的謀略，要注意處理好以下三種關(guān)系：第一，是謙恭與自信的關(guān)系。在抑時要表現(xiàn)出自己謙恭的良好風(fēng)度，給評委留下一個虛懷若谷、有自知之明的印象；在揚時要從內(nèi)容、語言、氣勢和儀態(tài)氣質(zhì)上表現(xiàn)出信心百倍，有能力，有魄力。評委們馬上會信任有加?？傊?，抑要抑得適度，揚要揚得實在。第二，是直率與含蓄的關(guān)系。抑時可以開誠布公，不要遮遮掩掩，欲說還休；揚時委婉含蓄、娓娓道來。這樣，會讓評委們認為你才華橫溢、含而不露、虛懷若谷，最容易獲得評委的支持。第三，是理智與情感的關(guān)系。對自己的優(yōu)劣的介紹和評價，要表現(xiàn)出鮮明的理智來，以此激發(fā)評委對最終的任職者作出理智的判斷和選擇。同時，也需要情感的作用，熱烈而真摯的感情，能夠與評委產(chǎn)生心理共鳴，從而確立有利于考生的情感意向。倘若在答辯時能把理智和情感結(jié)合起來，那么這樣情理交融的答辯必定會獲得良好的現(xiàn)場效果。（三）機動靈活記得在一次公選面試中，主考官出了這樣一個題目：“假如這次考試后，組織上雖然選拔了你，最后安排的卻只是協(xié)管各項工作的助理崗位，你會怎么對待組織上的安排?”此時，你千萬不要被這樣的問題難倒。因為一些重要領(lǐng)導(dǎo)崗位(像水電局對湖區(qū)的地市來說，每年的防汛任務(wù)相當(dāng)繁重)可能需要領(lǐng)導(dǎo)工作和實踐工作經(jīng)驗都相當(dāng)豐富的干部。而經(jīng)過最后考察，發(fā)現(xiàn)你從學(xué)校畢業(yè)才幾年，也不是學(xué)水電專業(yè)的，且工作經(jīng)驗不足，為留有余地，組織上這種安排的可能性是存在，也是合理的。一位考生是這樣回答的：“安排我在助理崗位上工作，我也會毫無怨言，既來之，則安之。作為一名黨的干部，必須像軍人一樣，義不容辭地接受組織的安排。說實在的，組織上能夠安排我在助理崗位工作，這是對我的能力和在這次公開選拔中的表現(xiàn)的肯定；安排我在助理崗位，既是組織培養(yǎng)鍛煉、考察考驗我的過程，對我來說，也是一個學(xué)習(xí)鉆研、進入角色的過程。在助理崗位上工作，我同樣會感到自豪和榮幸，因為單位的運籌帷幄和興旺發(fā)達之中，也會有我的一份功勞，我一定會配合分管的副局長，努力完成本職工作任務(wù)。我也相信，經(jīng)過組織上的培養(yǎng)鍛煉，成長、成熟之后，組織上對我今后的安排會適當(dāng)考慮的?！边@位考生就巧妙地運用了隨機應(yīng)變的方法。聽到題目后，考生心里便清楚，這是有意考查他是否愿意服從組織安排和能否正確對待名位。在辨明“風(fēng)向”的基礎(chǔ)上，答辯時，他立即表明態(tài)度，不但說自己愿意接受組織的安排，而且感到自豪和榮幸，不僅如此，還對這打破常規(guī)的安排作出合理的解釋。有了這樣的回答，評委們一定會給他一個較高的分數(shù)。因此，我們的公務(wù)員考生也應(yīng)借鑒這一點。運用隨機應(yīng)變的謀略，首先要讀懂考官出題的意圖，這樣方能準確地把握答辯的方向。其次要態(tài)度鮮明。再次要坦誠心志，闡述一下你這樣回答的理由。第三節(jié)出現(xiàn)紕漏隨機應(yīng)變面試是一種非常正式、嚴肅的場合，對個人的事業(yè)前途關(guān)系重大。在這種情境下，考生們在陌生的地方被陌生人盤問，相對處于被動地位，再加上心理負擔(dān)的影響，所以難免會出現(xiàn)這樣那樣的疏忽或紕漏，所以有些細節(jié)必須引起足夠的重視。另外，即使出現(xiàn)了尷尬局面，你也必須急中生智、妥善處理，方能化險為夷，反敗為勝。
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沒有吧一般又不可能把你的日常生活點點滴滴都審查一遍，那樣能過的人就太少了，考上的話，政審一般都能過，除非你們家有人做過什么不好的事情，或者你的網(wǎng)上言論嚴重到驚動公安機關(guān)，不然不會怎么樣的
公務(wù)員申論怎么練好
一、謀篇布局：
1、立意訓(xùn)練
素材：選取歷年真題
步驟：
(1)充分理解題干的需求試圖理解文章中心論點。
(2)梳理通篇材料，將每則材料內(nèi)容按照：原因、現(xiàn)狀、問題、影響、對策、目的等元素梳理出來。
(3)試圖思考材料與材料之間的關(guān)系，以及命題人進行材料安排布局的目的。
(4)充分思考命題的主題和角度，確定文章中心論點，以及分論點，分論點可以多找，最終確定什么分論點更為合適。
(5)思考材料內(nèi)容和中心論點對你有沒有其它啟發(fā)?如果有思考怎樣將創(chuàng)新的點加入到作文之中。
2、邏輯結(jié)構(gòu)訓(xùn)練
素材：立意訓(xùn)練已有的材料
步驟：
(1)按照：引論、論證、結(jié)論的方向來說思考整篇文章的布局，尤其是思考論證之中需要按照什么樣的思路來進行。
(2)將論證的過程和思維線索書寫出來，并調(diào)整直至完善。
(3)結(jié)合立意和結(jié)構(gòu)書寫文章的小提綱，其中包括：標(biāo)題、開頭、論證、結(jié)尾，整體不需要成文。
具體寫作：
1、標(biāo)題優(yōu)化訓(xùn)練
素材：選取已經(jīng)立意的真題
步驟：
(1)明確文章中心論點
(2)根據(jù)中心論點進行轉(zhuǎn)述，轉(zhuǎn)述得盡量準確簡練，思考將其作為標(biāo)題使用，保證其中包含：主題+角度，形成標(biāo)題
(3)結(jié)合前面的標(biāo)題思考如何在此基礎(chǔ)上優(yōu)化，比如：引言、比喻、對仗、打造關(guān)鍵詞、遞進。讓標(biāo)題更有個性，但是注意不能丟失“主題+角度”，最起碼明確主題。
(4)形成優(yōu)化后的標(biāo)題，書寫出來。
2、開頭優(yōu)化訓(xùn)練
素材：搜集開頭可能需要的素材，可以使用搜索引擎實現(xiàn)，比如：引言、熱點、案例等;利用已經(jīng)進行立意訓(xùn)練后的真題或是訓(xùn)練題。
步驟：
(1)框架練習(xí)，“必然之味”。按照：引入(引言、案例排比等)+分析(分析原因影響等一兩句即可)+中心論點(使用邏輯詞引入，比如：因此、所以、故此、唯有……方能……等)。按照這樣的結(jié)構(gòu)寫作開頭，使用自己搜集的素材。
(2)自由練習(xí)，“自由之味”。如果熟練了前面的思路邏輯訓(xùn)練，這時可以尋找與主題相關(guān)的寫作素材，根據(jù)寫作素材再進行作文開頭書寫，不拘泥于固定模式，能夠起到引論作用即可。
好了，文章到這里就結(jié)束啦，如果本次分享的點睛公務(wù)員考試網(wǎng)和網(wǎng)上言論對公務(wù)員考試政審有影響嗎問題對您有所幫助，還望關(guān)注下本站哦！