大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下紀委能否監(jiān)督公務員考試的問題，以及和接受紀委調查期間是否可參加公務員考試的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
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受到紀委誡勉談話處理會影響公務員考試嗎
您好，華圖教育為您服務。
如果沒有太大影響的話不會影響公務員考試。
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直播安排：11月30日
19:00-19:20
顧斐：言語理解與表達
19:25-19:45
李委明：數(shù)量關系資料分析
19:50-20:10
蔡金龍：判斷推理
20:15-20:45
王洋：常識判斷
20:50-21:10
葉其政：申論
》》》》2015年國家公務員考試面試輔導資料
責任追究
（一）過錯責任內容
談話人員在行使職權過程中，有下列過錯情形之一的，必須追究責任：
1、接受被談話單位安排的娛樂活動或收受現(xiàn)金、實物、有價證券的；
2、不如實反映被談話人思想認識及整改情況的；
3、利用職權打擊報復的；
4、泄露舉報人有關情況的；
5、其他過錯情形的。
（二）責任主體認定
在行使職權過程中，故意違規(guī)、違法或者因過失造成嚴重后果的，按下列條款確定責任：
1、承辦人故意違規(guī)、違法的，由承辦人承擔責任。
2、二人以上共同行使職權造成過錯的，主辦人承擔主要責任，協(xié)辦人承擔次要責任，共同主辦的共同承擔全部責任。
3、集體討論決定的行為出現(xiàn)過錯的，主任為責任人。
4、經(jīng)有關領導批準出現(xiàn)過錯的，應追究批準人的領導責任。
（三）追究形式
1、接受被誡勉談話人安排的娛樂活動或收受現(xiàn)金、實物、有價證券等，按照《公安機關人民警察紀律條令》第十七條之規(guī)定，給予記過或記大過；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的給予開除處分。
2、違反有關紀律條規(guī)，情節(jié)較輕的，由局紀委、監(jiān)察室領導責令改正，進行誡勉談話或給予通報批評；情節(jié)較重的，給予黨紀、行政處分。
3、上述責任人違反制度規(guī)定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問。
國家公務員考試中紀委招考嗎
招考。根據(jù)查詢考實驗官網(wǎng)得知，截止到2023年7月20日，在2023年國家公務員考試中，中央紀委國家監(jiān)委招考10人，涵蓋文字綜合和監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法崗，是新修訂的公務員法實施后第一次中央機關及其直屬機構公務員招考。國家公務員，是指在各級政府機關中，行使國家行政職權，執(zhí)行國家公務的人員。
接受紀委調查期間是否可參加公務員考試
如果我要是回答這個問題，既然是接受紀委調查，那是不可以參加公務員，因為你已經(jīng)被停止調查，被監(jiān)控起來了，所以就不可能參加公務員了。
公務員考遴選到紀委有前途嗎
公務員參加遴選考試調入紀委有前途嗎？答案是肯定的，能夠走公務員遴選之路調入紀委的前途一片光明。
為何這么肯定呢？主要看兩點，看完本文的分析后，想必題主會對未來的發(fā)展進步信心滿滿、底氣十足。
一看個人能力素質。從基層遴選公務員進入上級黨政機關工作，已成為近年來省市黨政機關選調優(yōu)秀年輕干部的重要途徑。
公務員遴選有以下三個特點：一是遴選對象為具有公務員身份的干部，既非社會人員，也非事業(yè)編干部；二是對年齡和學歷要求嚴，一般要求具有大學本科以上學歷、年齡為35周歲以下的公務員；三是對文字綜合能力和語言表達能力要求高，這兩方面能力不出眾的公務員，很難在遴選考試中脫穎而出。
題主能夠通過紀委組織的公務員遴選考試，至少可以說明其具有年紀輕、學歷高、文字綜合能力和語言表達能力較強的優(yōu)勢，可以說是同齡人中的佼佼者，這些也是其在更高平臺上更好地發(fā)展進步的堅實基礎。
二看單位發(fā)展空間。平臺成就個人。紀委就是一個無數(shù)公務員夢寐以求的優(yōu)質平臺。
從職責實權來看，國家監(jiān)察體制改革后，紀委與監(jiān)委合署辦公，是大家公認的實權要害部門。紀委的主要職責是對黨員干部和黨組織進行監(jiān)督、執(zhí)紀、問責，監(jiān)委的主要職責是對公職人員進行監(jiān)督、調查和處置，職責范圍廣，手握實權大，其工作人員社會地位也高。
從發(fā)展空間來看，紀委監(jiān)委機構規(guī)格高、領導職數(shù)多、提拔晉升快。別看紀委書記、監(jiān)委主任也只是地方黨委常委，與組織部長、宣傳部長、政法委書記這些同級常委沒啥區(qū)別，實際上紀委監(jiān)委在機構級別上要比同級組織部、宣傳部、政法委等常委單位高半級，其內設機構也同樣比其他常委單位的內設機構高半級。例如省紀委監(jiān)委的內設機構絕大多數(shù)為副廳級，而組織部等常委單位的內設機構僅為正處級。同時，紀委監(jiān)委還管著派駐紀檢監(jiān)察組和巡視巡察組，并手握下級紀委書記、監(jiān)委主任的提名權。這些無不說明紀委監(jiān)委機關無論是核定的領導職數(shù)，還是管轄干部的級別，相比其他常委單位都具有明顯優(yōu)勢，其公務員出口出路廣、提拔晉升快是大家公認的事實。所以，能夠通過遴選調入紀委的公務員，壓根犯不著為個人的前途進步發(fā)愁。
當然，任何事情都要一分為二來看，紀委監(jiān)委的優(yōu)勢很突出，但其公務員的辛苦忙碌也是眾所周知的，調入紀委監(jiān)委后也得做好吃苦的準備，否則也難以勝任崗位職責要求。
不可否認，平臺確實很重要，但個人的主觀能動性更關鍵，紀委監(jiān)委也有提拔晉升不快的公務員，關鍵在于個人進入更高平臺后，能否刻苦學習、勤勉工作、抓住機遇，以過硬的實力實干實績贏得組織的賞識和器重。
省級公務員考試紀委是冷門職位嗎
紀委不是冷門職位，在吉林省的省考中，吉林省公務員考試報名仍有264個職位無人報考，其中，省直考區(qū)無人通過審核職位244個，共招考316人;長春考區(qū)職位7個，共招7人;白城考區(qū)職位3個，招考3人;白山考區(qū)職位5個，招考5人;松原考區(qū)職位1個，招考1人;通化考區(qū)職位1個，招考1人。具體職位如下：
好了，文章到此結束，希望可以幫助到大家。