大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關(guān)于選調(diào)和公務(wù)員考試，選調(diào)生和公務(wù)員哪個好這個很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
本文目錄
- 公務(wù)員考試和選調(diào)生考試的區(qū)別在哪里
- 選調(diào)生和公務(wù)員哪個好
- 選調(diào)生和公務(wù)員的考試難度哪個大
- 選調(diào)生和公務(wù)員有什么區(qū)別哪個待遇更好
- 選調(diào)生和公務(wù)員考試有什么區(qū)別
公務(wù)員考試和選調(diào)生考試的區(qū)別在哪里
公務(wù)員和選調(diào)生兩者的區(qū)別有哪些
選調(diào)生也屬于公務(wù)員系統(tǒng)，但應(yīng)該說與普通公務(wù)員還是有一定區(qū)別的。
一：報名條件不同。選調(diào)生的報名條件除符合國家公務(wù)員的報名條件外，一般還要求是黨員、學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優(yōu)秀等。
二：培養(yǎng)目標不同。一般公務(wù)員招考的是非領(lǐng)導職務(wù)國家公務(wù)人員，選調(diào)生不僅僅具有國家公務(wù)員身份，其重點是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導干部后備人選。同時，為縣(處)級以上黨政機關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。
三：選拔程序略有區(qū)別。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序，一般都要求校方進行重點推薦和審查。而且“選調(diào)生”通常還會有年齡上的要求。
四：培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調(diào)到上級黨政機關(guān)跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。
目前，各個地區(qū)的選調(diào)生項目一般都由當?shù)攸h委的組織部門負責。因此，關(guān)心“選調(diào)生”項目的同學，可以到相關(guān)組織部門網(wǎng)站上查詢具體政策，也可關(guān)注學校的就業(yè)信息網(wǎng)站。
選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民社團?？梢岳斫獬梢环N特殊的干部身份。
可以理解為選調(diào)生是先人后崗，公務(wù)員是先崗后人。
選調(diào)生和公務(wù)員哪個好
選調(diào)生特點優(yōu)勢：
選調(diào)生也是公務(wù)員系統(tǒng)的一部分，是指各省市區(qū)黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學兼優(yōu)的應(yīng)屆大學本科及其以上畢業(yè)生，以及服務(wù)期滿的服務(wù)基層項目人員。一經(jīng)錄用后先下派到基層進行鍛煉，并委托基層接收單位進行考評，其調(diào)動范圍是全省范圍內(nèi)建有黨組織的各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民社團等。所以選調(diào)生是具有特殊身份的國家干部，且有著多元化的遴選契機，可謂前程似錦。
公務(wù)員特點優(yōu)勢：
公務(wù)員是公認鐵飯碗，有編制工作穩(wěn)定、薪資待遇好。
選調(diào)生報考要求：
選調(diào)生報名要求每個省份不一樣，一般是應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、研究生、博士均可報考，除此之外還要求考生在大學期間學習成績優(yōu)良、擔任過學生干部、還得是黨員。如果能夠有學?；蛘邔W院方面的推薦的幾率更大。此外雙一流大學應(yīng)屆生不限生源地普通高?？赡軙猩吹氐囊蟆?/p>
而選調(diào)生條件除公務(wù)員法規(guī)定的基本條件外，還有著其他條件限制，比如以下五個條件至少符合一個：
1、中共黨員(含預(yù)備黨員);
2、在本科或研究生學習期間擔任過學生干部(含學校認可的學生社團干部);
3、在本科或研究生期間獲得院系級及以上優(yōu)秀或三好學生等榮譽;
4、在本科或研究生期間獲得院系級及以上獎學金;
5、具有參軍入伍經(jīng)歷。
報考粵東粵西粵北地區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位、駐地在粵東粵西粵北地區(qū)的省直機關(guān)直屬單位職位的國內(nèi)“雙一流”高校畢業(yè)生不受此條件限制。
公務(wù)員報考要求：
（一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下(1982年10月至2000年10月期間出生)，2019年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1977年10月以后出生);
(三)擁護中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，中央機關(guān)直屬市(地)級機構(gòu)職位、縣(區(qū))級及以下機構(gòu)職位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)10%—15%的計劃用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學生村官、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員。地處艱苦邊遠地區(qū)的中央機關(guān)直屬縣(區(qū))級及以下機構(gòu)職位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)根據(jù)《關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》采取措施適當降低進入門檻。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關(guān)的人員，曾在市(地)直屬機關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷計算時間截止到2018年10月。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員，不能報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
選調(diào)生和公務(wù)員人事區(qū)別：
相比公務(wù)員考試的報考條件，選調(diào)生要嚴格多了。但相應(yīng)的，選調(diào)生的職業(yè)前景要比一般的公務(wù)員要光明。同時，選調(diào)生和公務(wù)員的編制也有著一定的區(qū)別。
選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民社團。我們可以理解成一種特殊的干部身份。
公務(wù)員是針對具體職能的職位，人事權(quán)一般歸該單位人事機構(gòu)或上級單位人事機構(gòu)或人事廳管轄。一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)。調(diào)動范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動，比如你的人事管理權(quán)在市人事局就只能在市級或以下的政府機關(guān)或市直機關(guān)調(diào)動，而不能調(diào)往省級機關(guān)或平行及垂直單位，但達到副處級干部后不受此限制，可在全省范圍調(diào)動。
可以理解為選調(diào)生是先人后崗，公務(wù)員是先崗后人。
選調(diào)生和公務(wù)員的考試難度哪個大
公務(wù)員的考試難度大。
1、從提拔的速度上看，選調(diào)生有更多機會被提拔重用，但公務(wù)員的機會比較少，不過公務(wù)員的工作沒有選調(diào)生那么多。
2、從身份審核上來看，選調(diào)生不僅要求考生具備黨員身份（或優(yōu)秀干部），對考生的直系親屬政審也比較嚴格，不僅考生自己要嚴于律己，家人也要做到如此。公務(wù)員則沒有這樣的要求。
3、從報名條件上看，選調(diào)生可能要比公務(wù)員難度大一些，因為選調(diào)生要求學生在校成績非常好才行，而公務(wù)員對于成績并沒有明確要求。
國家公務(wù)員考試：
國家公務(wù)員考試，指中央、國家機關(guān)公務(wù)員考試，時間相對比較固定，一般集中在10-11月份，簡稱“國考”。國考是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關(guān)的工作人員的一種方式。
招考條件相對比較苛刻、嚴格，一般均要求全日制本科應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生，部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。國家公務(wù)員，即依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
2017年國家公務(wù)員考試的報名總數(shù)已超53萬人，最熱職位競爭比達到2320：1。2017年補錄4127人，11省份國稅局職位空缺超百。
選調(diào)生和公務(wù)員有什么區(qū)別哪個待遇更好
選調(diào)生是為縣級以下黨政機關(guān)培養(yǎng)基層干部的初衷，然后在大學畢業(yè)生中選拔:各種素質(zhì)好，條件高，必須是黨員或?qū)W生干部，或者是省級三好學生?？梢哉f是應(yīng)屆畢業(yè)生中優(yōu)秀的中央選調(diào)，門檻極高。應(yīng)屆畢業(yè)生直接進入部委，國內(nèi)頂尖精英之間的競爭。但考試難度比國考中央部委容易(符合報名資格的人少)，比國考崗位省兩年工作經(jīng)驗。
選調(diào)生多為學生黨員，有的在校就是學生干部，素質(zhì)優(yōu)秀能力也較強，一般多直接進入黨政機關(guān)擔任領(lǐng)導秘書者居多，與領(lǐng)導接觸多，培養(yǎng)成長也快，提拔的概率也相對大些。而普通公務(wù)員多為非領(lǐng)導職務(wù)的辦事干部，基本干到主任科員也就到頂了普通公務(wù)員既面向應(yīng)屆畢業(yè)生招錄，也面向社會人士招錄，相對來說，報考要求限制較少。選調(diào)生僅限于本科以上大學應(yīng)屆畢業(yè)生，此外，還有一系列附加條件，包括黨員、學生干部、校級以上獎勵等，以及學校和學院的推薦。
無論是轉(zhuǎn)學生還是普通公務(wù)員，他們都被任命為科員或主任科員，起點是一樣的。但作為領(lǐng)導干部的后備人選，學歷高、綜合素質(zhì)高、基層工作經(jīng)驗高、機關(guān)規(guī)范高都是明顯的加分項，未來發(fā)展速度明顯好于大多數(shù)普通公務(wù)員。最近很多年輕領(lǐng)導干部都是名校出身的定向選調(diào)生，可見一斑。而普通公務(wù)員的發(fā)展會受單位規(guī)格影響較大，單位平臺較高，發(fā)展速度會比較快，單位平臺較低，發(fā)展素質(zhì)明顯受限。至于集中選調(diào)生，目前含金量明顯較低，個人感覺發(fā)展前景有時不如普通公務(wù)員。2.定向選調(diào)，各省學校門檻不同(一流大學、一流學科大學或指定部分學校)，資格門檻不同(黨員、學生干部、學校榮譽)，待遇不同(有的給水平，有的不給毛)。
考試難度比省考容易，單位比較好(很多省兩辦宣紀等核心單位已經(jīng)不在省考招人了，主要是定向招人)。選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班到上級黨政機關(guān)跟班，鼓勵參加公開選拔、競爭等有效措施重點跟蹤培訓，幫助選調(diào)生脫穎而出。根據(jù)各城市的經(jīng)濟發(fā)展水平，選調(diào)生的工資與當?shù)毓珓?wù)員的工資水平基本相同，可以保證選調(diào)生的基本生活需求。選調(diào)生是一種公務(wù)員，錄用后直接為公務(wù)員編制。很多考生可能會覺得考上后要去基層鍛煉，工作比較辛苦。但事實上，選調(diào)生的發(fā)展前景更好。相應(yīng)的申請條件遠高于公務(wù)員。首先是應(yīng)屆畢業(yè)生，本科要求必須是黨員和學生干部。相對來說，公務(wù)員的報考條件松了很多，符合條件就夠了。
選調(diào)生和公務(wù)員考試有什么區(qū)別
選調(diào)生也屬于公務(wù)員系統(tǒng)，但應(yīng)該說與普通公務(wù)員還是有一定區(qū)別的。
一：報名條件不同。選調(diào)生的報名條件除符合國家公務(wù)員的報名條件外，一般還要求是黨員、學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優(yōu)秀等。
二：培養(yǎng)目標不同。一般公務(wù)員招考的是非領(lǐng)導職務(wù)國家公務(wù)人員，選調(diào)生不僅僅具有國家公務(wù)員身份，其重點是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導干部后備人選。同時，為縣(處)級以上黨政機關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。
三：選拔程序略有區(qū)別。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序，一般都要求校方進行重點推薦和審查。而且“選調(diào)生”通常還會有年齡上的要求。
四：培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調(diào)到上級黨政機關(guān)跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。
目前，各個地區(qū)的選調(diào)生項目一般都由當?shù)攸h委的組織部門負責。因此，關(guān)心“選調(diào)生”項目的同學，可以到相關(guān)組織部門網(wǎng)站上查詢具體政策，也可關(guān)注學校的就業(yè)信息網(wǎng)站。
選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民社團?？梢岳斫獬梢环N特殊的干部身份。
比如你的人事管理權(quán)在市人事局就只能在市級或以下的政府機關(guān)或市直機關(guān)調(diào)動，而不能調(diào)往省級機關(guān)或平行及垂直單位，但達到副處級干部后不受此限制，可在全省范圍調(diào)動。
可以理解為選調(diào)生是先人后崗，公務(wù)員是先崗后人。
選調(diào)生如果分配在有編制的公務(wù)員崗位就自然而然成為公務(wù)員，無需考試直接提拔，但人事歸屬不變;如果分配在沒有公務(wù)員編制的崗位則納入所在市級機關(guān)組織部干部編制范圍，再視工作調(diào)動而定。
END，本文到此結(jié)束，如果可以幫助到大家，還望關(guān)注本站哦！