大家好，關于銀行公務員考試視頻課程很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關于銀行招聘考試考些什么看什么書的知識，希望對各位有所幫助！
本文目錄
銀行公務員考試考哪幾科
五科。
銀行筆試考試內(nèi)容一般包括行政職業(yè)能力測試，英語，綜合知識和性格測試，綜合知識又包括經(jīng)濟、金融、財會和計算機等相關知識。
一、行政職業(yè)能力測試類
銀行行測考試題型主要以選擇題形式出現(xiàn)。主要包括言語理解、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析、常識五大部分。
二、性格測試
銀行考試性格測試部分類似于MBTI職業(yè)性格測試、霍蘭德職業(yè)性格測試等，主要考察性格是否有偏差以及考生的職業(yè)匹配性。性格方面只要不是過于極端，都不會被刷掉。性格測試不用花過多的時間復習，只要在答題時真實回答，不要過于極端就可以了。
三、綜合知識類
銀行考試綜合部分主要會涉及以下幾個方面，包括：經(jīng)濟學、國際金融、貨幣銀行、會計基礎、管理學、市場營銷、經(jīng)濟法、計算機基礎、時事政治。
其中經(jīng)濟學、會計學、貨幣銀行學、計算機以及經(jīng)濟法又是考核的重點。盡管這都是一些基礎知識，大學學習相關專業(yè)的考生可能并不陌生;但是由于知識考察范圍大，專業(yè)性強，復習起來還是有一定困難的。因此該部分是考試復習的重中之重，所以建議考生一定要提早復習。
四、英語類
銀行考試英語部分：一般銀行英語考試內(nèi)容包括英語詞匯與語法、英漢互譯、改錯、完型填空和閱讀理解等，主要考察考生的英語讀寫能力;而部分銀行招聘高級管理培訓生和涉及外匯業(yè)務崗位的考生還會考察考生聽說能力。
簡介
資福利的工作人員。主要由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。
2006年，國家公務員法實施后，除行政機關外，中國共產(chǎn)黨機關、人大機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關的工作人員也納入公務員隊伍，比如組織部、宣傳部、黨史研究室、文獻研究室等等。
公務員的法律地位是指公務員在各種法律關系中享有權(quán)利、承擔義務的綜合表現(xiàn)。公務員因其具有的雙重法律身份而享有不同的法律地位：
一方面，公務員是公民。這一身份決定了公務員首先享有自然人的法律地位。
另一方面，公務員是國家的公務員。這一身份決定了公務員享有公務員的法律地位。
公務員的雙重身份在某些特定情況下往往會發(fā)生沖突。在發(fā)生某種法律責任的承擔時應當準確加以劃分。
銀行考試都考些什么
銀行考試分為春秋招，春招的時間是在3--5月份進行，秋招是在9--11月份進行。我們以秋招為主介紹一下考試內(nèi)容。
考試時間：
通過這張圖大家可以清楚的得知，銀行的筆試時間大多數(shù)分布在10月中下旬左右（具體以公告為主），知道了筆試時間就要開始準備備考了，那么，筆試內(nèi)容考什么呢？
銀行考試整體來說包括三個大類，中國人民銀行考試、商業(yè)銀行考試以及政策性銀行考試，其中：
中國人民銀行考試內(nèi)容為行測+專業(yè)知識/申論。
這個是根據(jù)報考專業(yè)不同考試內(nèi)容也會有所差別，比如報考經(jīng)濟金融專業(yè)的考生需要進行經(jīng)濟金融+行測的考試內(nèi)容；報考非經(jīng)濟金融專業(yè)的考生需要進行申論+行測的考試，其中人民銀行的招聘有七大類，分別是：經(jīng)濟金融、會計、法律、計算機、統(tǒng)計、管理（側(cè)重公共管理、行政管理、人力資源管理相關專業(yè)）、英語等。
商業(yè)銀行和政策性銀行考試類似，所涉及的科目包括行測、綜合知識、英語以及性格測試。
銀行招聘考試考些什么看什么書
銀行招聘考試大體分為兩類：
一類是五大行（中、農(nóng)、工、建、交）考試：五大銀行考試一般內(nèi)容差異不大，主要考的是行測，英語，綜合知識，性格測試。
綜合知識包含經(jīng)濟，金融，會計，法律，計算機，市場營銷，時事政治，銀行歷史榮譽等，看書主要看著幾個方面的書就可以。
另一類是五大行以外銀行：五大行以外銀行也是從中選擇考察，一般是行測和綜合知識考察居多。
看的書有：
1、綜合類
①《銀行招聘考試一本通》
本書分為四個部分—第一部分：職業(yè)能力測驗；第二部分：綜合知識素養(yǎng)測試；第三部分：英語；第四部分：性格測試。
該書每一部分都進行分類詳細講解，并配有相應銀行招聘考試最新真題解析。
銀行招聘考試一本通全面囊括銀行招聘考試內(nèi)容，體例新穎內(nèi)容全面，必考考點一網(wǎng)打盡，是一本全面、基礎性復習銀行招聘考試的教材。
適用人群：對于銀行考試系統(tǒng)不甚了解的所有備考銀行招聘考試的考生，可謂之“必備經(jīng)典”。
②《綜合知識》
此書共分9篇，分別為：商業(yè)銀行基礎知識、經(jīng)濟學基礎知識、金融基礎知識、會計基礎知識、財務管理基礎知識、法律基礎知識、計算機基礎知識、公共常識、公文作文與英語。
內(nèi)容全面，講解詳細，緊扣銀行命題趨勢，由權(quán)威專家精心撰寫，全部涵蓋了銀行招聘考試的內(nèi)容。
適用人群：有部分理論基礎，目前知識體系把握不夠深入的考生。
2、專項類
①《職業(yè)能力測驗》
本書共包括九章內(nèi)容，分別為：
數(shù)量關系—數(shù)學運算、數(shù)量關系—數(shù)字推理、言語理解與表達、判斷推理—圖形推理、判斷推理—定義判斷、判斷推理—邏輯判斷、判斷推理—類比推理、資料分析、常識判斷。
行測知識，講解系統(tǒng)，結(jié)構(gòu)清晰，本書難度和講解重點專門針對銀行招聘銀行考試，是最符合銀行招聘備考的行測教材。
適用人群：對行測知識零基礎的考生。
②《經(jīng)濟金融會計》
本書分為三個部分，是對經(jīng)濟、金融、會計進行了詳盡的講解，切實把握制勝之道，對于非相關專業(yè)的考生是非常有價值的一本書。
適用人群：非相關專業(yè)或者基礎相對較薄弱的考生。
③《英語15天特訓》
目前，英語已成為各大銀行親睞的科目，針對各大銀行考試的英語考試制定，主要是托業(yè)英語，各大銀行考察英語比重較大。
雖然很多考生四六級都參加過，但是由于銀行考英語的特色和四六級不同，因此針對英語方面的訓練是必不可少的一部分，可以在短時間內(nèi)迅速提高考試成績。
適用人群：英語基礎相對比較薄弱的考生。
3、模擬習題類
《歷年真題+全真模擬預測試卷》、《綜合知識歷年真題匯編》、《職業(yè)能力測驗歷年真題匯編》、《經(jīng)濟金融會計歷年真題》。
銀行招聘備考真題和模擬演練，提供最新真題和全真模擬試題，讓考生可以現(xiàn)場模擬，了解考試流程，熟悉考試內(nèi)容，把握時間，更好的完成考卷。
最好和相關專業(yè)書籍一起使用，講練結(jié)合，效果更佳，更有助于成績的提高。
擴展材料：銀行招聘考試流程一般分為出公告--宣講會--報名--資格審查(網(wǎng)申階段)--筆試通知--筆試--面試--入職體檢--錄用簽約--入行報到--開始工作。
銀行招考的時間分成兩個階段，第一階段，也是主要招聘季節(jié)，為每年的9月到次年1月份，為招聘合同工的主力階段;第二階段，即春季補招。
主要招聘年前未滿的崗位和派遣制員工，時間在每年的3-6月。從重慶來看，近幾年五大行招聘人數(shù)總計在2600左右，農(nóng)商行招聘人數(shù)每年在2100人左右。當然，還有大量的飛駛特派遣制員工。
考試方式為筆試，當前工、農(nóng)、中、建、交五大行已經(jīng)實行了全國統(tǒng)考，即在統(tǒng)一的時間安排網(wǎng)申通過人員在指定地點參加機試，考試內(nèi)容分為三到四塊。
分別是:行政能力測驗、英語、專業(yè)課和心理測試，其他如浙商銀行等也開始實行統(tǒng)考，可見統(tǒng)考是銀行筆試的一種總體趨勢。面試，一般由分行組織，分為一輪到二輪不等。
采取的主要形式有結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試和無領導小組面試。只有通過面試之后，才有最大的可能性進入銀行。最后的體檢環(huán)節(jié)基本不刷人。
銀行考試都考哪些內(nèi)容啊
你好，銀行筆試考試內(nèi)容一般包括行政職業(yè)能力測試、英語、綜合知識和性格測試。
一、行政職業(yè)能力測試類
銀行行測考試題型主要以選擇題形式出現(xiàn)。主要包括言語理解、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析、常識五大部分。
二、性格測試
銀行考試性格測試部分類似于MBTI職業(yè)性格測試、霍蘭德職業(yè)性格測試等，主要考察性格是否有偏差以及考生的職業(yè)匹配性。性格方面只要不是過于極端，都不會被刷掉。性格測試不用花過多的時間復習，只要在答題時真實回答，不要過于極端就可以了。
三、綜合知識類
銀行考試綜合部分主要包括：經(jīng)濟學、國際金融、貨幣銀行、會計基礎、管理學、市場營銷、經(jīng)濟法、計算機基礎、時事政治。
其中經(jīng)濟學、會計學、貨幣銀行學、計算機以及經(jīng)濟法是考核的重點。
盡管這都是一些基礎知識，大學學習相關專業(yè)的考生可能并不陌生，但是由于知識考察范圍大，專業(yè)性強，復習起來還是有一定困難的。因此該部分是考試復習的重中之重，所以建議考生一定要提早復習。
四、英語類
銀行考試英語部分：一般銀行英語考試內(nèi)容包括英語詞匯與語法、英漢互譯、改錯、完型填空和閱讀理解等，主要考察考生的英語讀寫能力；部分銀行招聘高級管理培訓生和涉及外匯業(yè)務崗位的考生還會考察考生聽說能力。
銀行英語考試試題類型分為兩種：一種類似于四六級考試題型；另一種是托業(yè)考試題型，托業(yè)的測驗內(nèi)容以日常使用的英語為主，是以職場為基準的英語能力測驗。托業(yè)比其他考試題量大，但是由于它是全球承認的商業(yè)英語能力測試標準，能更加客觀、準確的對考生商業(yè)英語能力進行評估，所以一般銀行英語考試更加傾向于選用托業(yè)考試題型。
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推薦參考《《《2015年銀行招聘考試培訓課程
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