大家好，今天來為大家分享儀隴縣公務員考試的一些知識點，和儀隴縣近幾年公務員省考進面試最低分數(shù)線的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
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在儀隴縣當老師容易嗎
考教師編很難！為啥會有那么多人喜歡教師這份工作，考教師越來越難有如下原因：1、進入私營企業(yè)收入不穩(wěn)定，忽高忽低，競爭壓力太大，大學生不愿意去。2、國企進入難度增大，好多考試并不公平透明。3、公務員考試，可以說是千軍萬馬過獨木橋，往往一個崗位上千人爭，用頭破血流形容不為過。4、目前公立學校教師可以說是公僅次于公務員的一份工作，并且近年來的教師考編越來越規(guī)范公正透明，對于一般人來說更容易實現(xiàn)。5、公立學校教師待遇近年來在不斷上升，在儀隴縣這樣的貧困地區(qū)剛?cè)肼毜哪昵嗵貚徑處熌昕偸杖胍材苡辛呷f。在民辦學校當教師，累死累活一年也很難拿到這個數(shù)。6、公立學校上班工作穩(wěn)定，壓力較小是人們喜歡進入的重要原因。只要你不想成為名師，不想當領導，基本上可以不用賣力上班的，可以過一種幸福指數(shù)高的生活。
2014下半年四川儀隴縣事業(yè)單位考試報名地址
您好，中公教育為您服務。
2014下半年四川儀隴縣事業(yè)單位招聘133人公告
根據(jù)四川省人事廳、四川省機構編制委員會辦公室關于印發(fā)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的通知(川人發(fā)〔2006〕9號)和中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關于激勵引導教育衛(wèi)生人才服務基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)文件規(guī)定，因工作需要，儀隴縣決定公開招聘事業(yè)單位工作人員133名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
詳見《儀隴縣2014年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，附件1)。
二、招聘范圍、對象及條件
(一)招聘范圍、對象
面向社會招聘2015年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證(指有學位證要求的)的畢業(yè)生。未在規(guī)定時間內(nèi)取得相關證書的，不予聘用，且責任自負。2015年7月31日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。
(二)基本條件
1、報考者應同時具備的條件：
⑴完全符合《崗位和條件要求一覽表》相關崗位條件要求;
⑵年齡在30周歲以下(1984年11月1日及以后出生);
⑶擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;
⑷身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
2、有下列情況之一者，不得報考：
⑴曾因犯罪受過刑事處罰的;
⑵曾被開除公職的;
⑶有違法、違紀行為正在接受審查的;
⑷尚未解除黨紀、政紀處分的;
⑸有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用以及在人事考試中違規(guī)違紀被取消聘(錄)用及考試資格尚在禁考期內(nèi)的;
⑹機關、事業(yè)單位在編在職人員;
⑺有違反計劃生育政策的。
三、政策性加分
按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務期滿且經(jīng)服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者，每服務滿1周年，可享受筆試成績(指《綜合知識》筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績)加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學生村(社區(qū))干部按《關于大學生村(社區(qū))干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通[2010]4號)規(guī)定加分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號)和《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分?；鶎臃枕椖糠掌谙拚J定截止時間為：2014年11月1日。
申請加分的報考者，在報名時間內(nèi)將服務所在地縣以上相關部門出具(大學生志愿服務西部計劃項目由縣<市、區(qū)>團委出具，“三支一扶”計劃項目由縣<市、區(qū)>人社局出具，農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃項目由縣<市、區(qū)>教育局出具，大學生村<社區(qū)>干部由縣<市、區(qū)>委組織部出具)的證明、考核材料、服務合同(協(xié)議)和服務證書(成都市參照省“三支一扶”計劃享受政策性加分人員須提供省“三支一扶”計劃協(xié)調(diào)管理辦公室蓋章的服務證書。申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵》、有關獎勵證書〈證章〉和相關學歷證書)等材料原件及加蓋公章的復印件交對應考點報名處。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動放棄加分申請且責任自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進行加分。
四、報名
本次公開招聘采用現(xiàn)場報名方式。
1、明確要求?？忌鷳J真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內(nèi)容。
2、每位考生只能填報一個崗位?？忌仨殰蚀_、真實提供相關信息，資格審核貫穿整個考聘過程，在考聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，兩個及以上多崗位填報的，取消報考或聘用資格。
3、報名
報名時間：2014年11月19日-11月21日15：00?？忌鶕?jù)自己所報崗位設置的對應考點(考點設置詳見附件1)招生就業(yè)處，進行現(xiàn)場報名。其中川北醫(yī)學院考點11月19日-20日在川北醫(yī)學院(順慶校區(qū))報名，11月21日在川北醫(yī)學院(高坪校區(qū))雙選會現(xiàn)場報名。
報名所帶資料：《報名表》1份(見附件2)，身份證原件、復印件，畢業(yè)證原件、復印件(尚未領取畢業(yè)證的2015年應屆畢業(yè)生需提供學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的證明，證明需寫明所學專業(yè)、畢業(yè)時間、學歷層次等情況)、加分證明材料、近期免冠彩色照片2張。
4、開考比例和崗位調(diào)整
本次公開招聘分考試和考核兩種方式(見附件1)。參加考試招聘的，應聘同一崗位須形成競爭，應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1(特殊崗位，經(jīng)人社部門批準可放寬到2：1)，達不到這一要求的，相應調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。調(diào)減或取消崗位的情況，在儀隴縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。
5、領取準考證
2014年11月21日16:00-18:00在各考點招生就業(yè)處憑身份證原件領取準考證。逾期未領取準考證的，視為自動放棄招聘資格?？忌I取準考證后按公告規(guī)定核對報考崗位、考試科目和考試日期等相關信息，如有誤，請在2014年11月21日18：00前向各考點考務人員核實，否則，所造成的后果由考生自行承擔。
五、考試和考核
采用考核招聘方式的，報考者不參加筆試，直接參加面試考核。采用考試招聘方式的，先進行筆試，對面試入圍者進行面試考試。參加筆試和面試時需同時帶上有效身份證(不含舊版身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿)、準考證。因證件不齊造成不能參加筆試和面試的責任自負。
1、成績計算辦法
《綜合知識》筆試、面試成績滿分均為100分，所有成績計算均按四舍五入原則保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。
{C}{C}⑴{C}考試招聘的成績計算辦法：
筆試總成績=《綜合知識》筆試成績+政策性加分。
考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。
{C}{C}⑵{C}{C}考核招聘的成績計算辦法：
考試總成績=面試成績。
2、筆試范圍：公共基礎知識(參考教材為電子科技大學出版社出版的《公共基礎知識》)。
3、筆試時間及地點
2014年11月22日9：00—11：00，地點詳見準考證。
4、筆試成績公布：筆試當日17:00后登錄儀隴縣人事考試網(wǎng)查看。
5、面試
⑴確定面試人員：筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘名額按2：1的比例，依據(jù)筆試總成績從高分到低分確定參加面試人員名單。與最后一名面試入圍人員筆試總成績并列的人員，一并進入面試。
⑵面試時間及地點
2014年11月23日上午7:30開始，地點另行通知。
⑶面試形式：采取結(jié)構化面試，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。
4、面試開考后，若報考某崗位的實際參考人數(shù)少于或等于招聘名額的，考試仍然有效，但報考該崗位考生的面試成績低于60分者不予聘用。面試名額空缺不再遞補面試人選。
六、體檢、資格復審及考核
(一)體檢
1、體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。
2、體檢人員確定
按各崗位招聘名額，依據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。同崗位中若考試總成績出現(xiàn)并列的，筆試總成績高者作為體檢對象。其中，采取考核方式招聘的考生，同一崗位若最后一名總成績出現(xiàn)并列的，采取加試辦法確定體檢對象。體檢人員名單確定后，因考生自動放棄、體檢不合格、資格審查及考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，不遞補。
3、體檢時間：2014年11月30日。
4、體檢地點：體檢當天9:00前在儀隴縣人力資源和社會保障局一樓大廳集合統(tǒng)一前往指定醫(yī)院參加體檢。
5、未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。
6、初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
(二)資格復審
體檢合格人員確定為資格復審對象。已取得畢業(yè)證的人員，憑身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、學籍檔案在2014年12月8日-9日內(nèi)，到儀隴縣人力資源和社會保障局(事業(yè)單位人事管理股)參加資格復審。未取得畢業(yè)證的人員，待取得畢業(yè)證后憑身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、學籍檔案，到儀隴縣人力資源和社會保障局(事業(yè)單位人事管理股)參加資格復審。資格復審合格人員確定為組織考核人員。未在規(guī)定時間內(nèi)按時參加資格復審的視為自動放棄。
(三)考察
由儀隴縣人力資源和社會保障局牽頭，主管部門及招聘單位對擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察。
七、公示、辦理聘用手續(xù)
(一)公示
考察合格的人員名單在儀隴縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7天(節(jié)假日順延)，公示無異議人員確定為聘用對象。公示期內(nèi)若有以真實姓名反映考生不符合報考條件且經(jīng)調(diào)查屬實的，取消其聘用資格，一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用資格。
(二)辦理聘用手續(xù)
擬聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間另行通知)辦理相關聘用手續(xù)，未按時辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格，因自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。
報考儀隴縣改良站、飼料站，村建環(huán)衛(wèi)中心的考生，在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序自主選擇聘用單位(見附件1)。
體檢合格的2015年應屆畢業(yè)生在2014年12月10日前與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。逾期不與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議者，視為自動放棄。
八、待遇與管理
1、本次屬編制內(nèi)招聘工作人員，被聘人員試用期一年(不含碩士研究生及以上學歷人員)。試用期滿經(jīng)考核合格即轉(zhuǎn)為正式在編人員。
2、被聘人員一律實行以崗位管理為基礎的聘用合同制管理，由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
3、考試招聘的人員三年內(nèi)不得申請調(diào)動，考核招聘的人員五年內(nèi)不得申請調(diào)動。
九、考聘監(jiān)督
1、事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。
2、事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
3、對違反招聘紀律的，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定嚴肅處理。
十、其它事項
本次招聘所有信息指定發(fā)布網(wǎng)站是儀隴縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.ylrs.cn)。因報考者不在《公告》規(guī)定時間內(nèi)查閱考試動態(tài)，導致本人不能參加考試的，責任由考生本人自行承擔。
十一、公告解釋
本公告由儀隴縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：縣人社局 0817—7216861 7216068
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0817—5158932
原標題：2014年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告
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1.儀隴縣2014年面向高校公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls
2.儀隴縣事業(yè)單位招聘工作人員報名信息表.doc
儀隴縣人力資源和社會保障局
2014年11月10日
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
2022年儀隴公務員考試成績
最低105.9。2022下半年四川公務員筆試成績12月下旬公布，2022年儀隴公務員考試成績最低105.9，最高進面分數(shù)為126.4，進面平均分為116.93。公務員就是現(xiàn)代社會中接受人民委托，管理公共事務的人。不管公務員范圍如何界定，都有一個共同特點，即依法履行公職、有人員編制限制。
儀隴縣近幾年公務員省考進面試最低分數(shù)線
或參考2022上半年四川省考南充市公務員考試，據(jù)《南充市2022年上半年公開考試錄用公務員（參照管理工作人員）資格審查人員名單》知，儀隴縣各崗位進入資格審查人員筆試成績最低分中最低為：26.1分。
部分職位的入圍最低分，如圖：
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