余姚公務(wù)員考試網(wǎng)(余姚國家公務(wù)員考試怎么學(xué)習(xí)有方法可以分享下嗎)


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本文目錄

余姚公務(wù)員考試網(wǎng)(余姚國家公務(wù)員考試怎么學(xué)習(xí)有方法可以分享下嗎)

  1. 余姚事業(yè)單位什么時候考試都有哪些崗位啊
  2. 余姚國家公務(wù)員考試怎么學(xué)習(xí)有方法可以分享下嗎
  3. 寧波余姚監(jiān)獄的待遇如何算是公務(wù)員還是事業(yè)單位編制
  4. 余姚勞動局電話多少
  5. 你好,余姚地區(qū)2015浙江省公務(wù)員考察和政審期需要多久

余姚事業(yè)單位什么時候考試都有哪些崗位啊

2013年余姚市事業(yè)單位招聘考試報名

余姚公務(wù)員考試網(wǎng)(余姚國家公務(wù)員考試怎么學(xué)習(xí)有方法可以分享下嗎)

報名時間:9月22日9:00—9月24日17:00。

報名網(wǎng)址:寧波人才網(wǎng)

筆試。擬定于10月19日進行,具體時間、地點詳見準考證。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識、材料分析與寫作》一門,滿分為100分。閉卷考試。綜合基礎(chǔ)知識主要包括:政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技人文等內(nèi)容。具體崗位你可以看里面的計劃表。

浙江中公網(wǎng)校里面課程有公務(wù)員考試、事業(yè)單位、政法干警、銀行、教師招聘等課程。

余姚國家公務(wù)員考試怎么學(xué)習(xí)有方法可以分享下嗎

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國家公務(wù)員考試學(xué)習(xí)方法

為了幫助廣大考生積極備戰(zhàn)國家公務(wù)員考試,中公網(wǎng)校專家特別推薦最新考情資訊,深度剖析時下熱點,整合公考疑難問題,預(yù)祝廣大考生在國家公務(wù)員考試中金榜題名,榮獲佳績。

(一)言語理解與表達

言語理解與表達主要測查考生運用語言文字進行交流和思考、迅速而又準確地理解文字材料內(nèi)涵的能力。國家公務(wù)員考試言語理解與表達部分包括邏輯填空、片段閱讀、語句表達三種題型。

1.加強基本能力的訓(xùn)練,多積累一些常見詞語,打牢基礎(chǔ)知識體系。另外,要想答好邏輯填空題目,不僅僅需要打牢基本的語文功底,還需要注重培養(yǎng)邏輯思維能力和對生活的事理分析能力。

2.要注重提高迅速而準確地理解文字材料內(nèi)涵的能力,要學(xué)會抓材料關(guān)鍵。抓住關(guān)鍵,就能對題干中的某些信息產(chǎn)生敏感,形成條件反射,快速找到破題點,得出正確答案。

3.多方關(guān)注,增加見識、培養(yǎng)語感。通過對真題的分析,可以發(fā)現(xiàn)很多試題體裁以議論文為主,新聞?wù){(diào)查、時評、雜文等材料居多??忌鷤淇紩r,可多關(guān)注主流媒體網(wǎng)站,拓寬知識面,增強語感。

(二)常識判斷

常識判斷部分涵蓋知識面較廣,包括政治、經(jīng)濟、省情、人文、科技、生活、法律等各個方面。

1.重視平時積累。常識判斷的考查以基礎(chǔ)知識為主,雖然題目設(shè)計靈活多樣,但最終都沒有脫離基礎(chǔ)理論知識這個主線。備考過程中要打牢基礎(chǔ)理論知識,才能從容應(yīng)對考試。

2.關(guān)注時事熱點。常識判斷題目往往具有有很強的時代感,幾乎每一部分都與身邊發(fā)生的大事有著千絲萬縷的聯(lián)系,國情社情更是如此。這就需要考生平時多利用網(wǎng)絡(luò)、報紙等媒體留意時事熱點,善于觀察,勤于思考,才能在應(yīng)對常識判斷題目的時候游刃如魚得水。

3.注重知識運用。考生應(yīng)能很好地運用現(xiàn)有各學(xué)科知識進行政策分析,運用知識解決相關(guān)問題。

(三)數(shù)量關(guān)系

數(shù)量關(guān)系主要測查考生基于數(shù)字表征的基本思維能力,主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等方面。山東公務(wù)員考試數(shù)量關(guān)系部分包括兩種傳統(tǒng)題型:數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運算。在2012年的考試中數(shù)字推理題目的考查包括數(shù)列形式數(shù)字推理和圖形形式數(shù)字推理兩類。數(shù)學(xué)運算考查題型涉及和差倍比問題、工程問題、行程問題、排列組合問題等等。

1.數(shù)字推理的復(fù)習(xí)可以從熟悉基本規(guī)律、掌握解題方法、模擬提高幾個方面入手。復(fù)習(xí)時要在熟練掌握基本數(shù)列及其變式的基礎(chǔ)上,開闊思路、舉一反三,有意識地培養(yǎng)數(shù)字直覺和運算直覺。解題時從分析題干整體趨勢和數(shù)字特征入手,合理運用各種解題方法?;緮?shù)列中等差數(shù)列變式、多次方數(shù)列、分式數(shù)列難度較大,出現(xiàn)的可能性也較大。圖形形式數(shù)字推理考查較少,涉及到的主要是基本的運算規(guī)律。

2.數(shù)學(xué)運算的復(fù)習(xí)要從數(shù)學(xué)思維、計算技巧、題型演練和模擬提高四個方面入手。了解六大數(shù)學(xué)思想的具體內(nèi)容,并深刻理解相應(yīng)的解題方法;熟悉各種計算技巧,逐步提高解題速度;了解傳統(tǒng)題型,掌握每種題型的常用解題方法和步驟,在此基礎(chǔ)上深入掌握綜合題型;常做模擬練習(xí),提高解題速度和正確率。

(四)判斷推理

判斷推理是測查應(yīng)考者推理判斷能力的一種測驗形式,題目形式和種類都很豐富,是山東公務(wù)員考試中比較穩(wěn)定的部分,考查題型廣泛,近年來涉及的題型包括類比推理、圖形推理、邏輯判斷、定義判斷等。

1.類比推理的考查題型包括兩詞型、三詞型和對當型。其備考重點在于詞項間關(guān)系的掌握,盡可能多地了解詞項間的各種關(guān)系,那么即使出現(xiàn)了關(guān)系的組合,也能夠手中有糧,心中不慌。

2.圖形推理的備考重點在于全面了解并熟練掌握數(shù)量型圖形推理、位置型圖形推理、特征型圖形推理、組合型圖形推理和空間型圖形推理的解題要點,有意識地培養(yǎng)觀察能力、辨別能力、推理能力、想象能力。

3.邏輯判斷的備考重點要放在可能性推理和必然性推理上。對于可能性推理要從6大題型各自的解題方法和技巧入手進行深入的學(xué)習(xí),同時還要學(xué)習(xí)一些??嫉倪壿嫽局R,有效應(yīng)對考試中的必然性推理題目。對于智力推理在知道方法的基礎(chǔ)上要多做真題和模擬題,以達到熟練運用。

4.定義判斷較為簡單,建議考生將備考重點放在研究真題,勤做練習(xí)上。徹底掌握關(guān)鍵詞法解題的精髓。

(五)資料分析

資料分析試題著重測查考生對文字、圖形、表格三種形式的統(tǒng)計資料進行綜合分析推理與加工的能力。這部分內(nèi)容通常由數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計性的圖表數(shù)字及文字材料構(gòu)成。

1.掌握基本概念??梢韵葟母拍畹亩x、公式入手并結(jié)合例題熟悉概念的使用,逐步培養(yǎng)快速列式的能力。

2.培養(yǎng)速算能力。認真研讀權(quán)威教材的速算技巧,根據(jù)個人能力和習(xí)慣熟練掌握幾種適合自己的技巧,以保證在有限時間內(nèi)快速解題,并通過練習(xí)鞏固提高,這將在考試中迅速提高資料分析得分率。

3.關(guān)注時事材料,鍛煉自己的快速閱讀能力和解題敏感度。資料分析材料主要涉及經(jīng)濟、人民生活、資源環(huán)境、科教文衛(wèi)等方面,資料主要來源于權(quán)威機構(gòu)的統(tǒng)計公報、分析報告、行業(yè)統(tǒng)計、熱點時事相關(guān)新聞等。考生要對這些題源進行關(guān)注,并且在閱讀的過程中保持對數(shù)字的敏感度。

更多備考資訊,詳情請關(guān)注公務(wù)員考試網(wǎng)。

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寧波余姚監(jiān)獄的待遇如何算是公務(wù)員還是事業(yè)單位編制

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余姚勞動局電話多少

勞動局現(xiàn)在已經(jīng)更名為人社局,余姚市人社局電話:

值班電話:62712677

傳真:62727722

受理投訴部門:監(jiān)察室

受理投訴電話:62715455

地址:蘭江街道保慶路128號

余姚市下屬各辦公室聯(lián)系電話:

(1)辦公室(組織人事科)

聯(lián)系電話:62739107 62716770

(2)計劃財務(wù)與社?;鸨O(jiān)督科(綜合計劃科)

聯(lián)系電話:62703296 62729071

(3)政策法規(guī)監(jiān)察科(市勞動爭議仲裁委員會辦公室、市人事爭議仲裁委員會辦公室)

聯(lián)系電話:62717011 62735757

(4)公務(wù)員管理科(市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室、市目標管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

聯(lián)系電話:62712807

(5)人才開發(fā)科(人才培訓(xùn)科)

聯(lián)系電話:62704381

(6)專業(yè)技術(shù)人員管理科

聯(lián)系電話:62702640

擴展資料:

余姚人社局職責:

(一)貫徹執(zhí)行中央、省及寧波市關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī),擬訂相應(yīng)的政策及實施辦法并組織實施和監(jiān)督檢查;參與行政管理體制改革和機構(gòu)改革。

(二)負責編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,擬訂機關(guān)企事業(yè)單位人事制度及勞動和社會保障制度改革方案,并組織實施;編制并執(zhí)行全市機關(guān)事業(yè)單位人員計劃;負責全市人力資源和社會保障方面的統(tǒng)計工作。

(三)綜合管理全市人才開發(fā)工作;會同有關(guān)部門擬訂和實施全市人才發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和綜合性政策;負責指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市人才選拔、培養(yǎng)、引進項目的組織實施;

培育、發(fā)展和規(guī)范人力資源市場;擬訂人力資源流動政策,監(jiān)督、指導(dǎo)人力資源流動中介組織,促進人力資源合理流動、有效配置。

(四)負責促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策措施,完善公共就業(yè)服務(wù)體系和就業(yè)援助制度;擬訂大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,并負責大中專畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作;建立健全和組織實施就業(yè)登記、失業(yè)登記、失業(yè)預(yù)警制度,促進就業(yè)形勢穩(wěn)定;

完善職業(yè)技能資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度;負責指導(dǎo)企業(yè)開展職工培訓(xùn)工作。

(五)負責統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保障體系建設(shè),擬訂全市養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保障的有關(guān)政策和實施辦法;會同有關(guān)部門擬訂社會保險基金及補充社會保險基金管理辦法和監(jiān)督制度,對全市社會保險基金預(yù)決算提出審核意見;

管理所屬社會保險經(jīng)辦機構(gòu),負責社會保險服務(wù)體系建設(shè);負責規(guī)劃和管理全市社會保障卡建設(shè)工作;負責各類補充保險相關(guān)內(nèi)容的審核和備案。

(六)綜合管理全市機關(guān)事業(yè)的工資福利工作,會同有關(guān)部門規(guī)范機關(guān)津貼補貼、事業(yè)單位績效工資發(fā)放;

負責企業(yè)職工工資的宏觀調(diào)控工作,指導(dǎo)企業(yè)工資分配制度改革,規(guī)范企業(yè)工資支付行為;承擔全市機關(guān)事業(yè)單位退休干部的宏觀管理和指導(dǎo)工作,推行企業(yè)退休人員社會化管理和服務(wù)。

(七)會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)后勤服務(wù)人員管理政策,綜合管理事業(yè)單位人員的聘用、考核、培訓(xùn)、獎懲以及公開招聘、崗位設(shè)置等工作。

(八)負責全市專業(yè)技術(shù)人員和繼續(xù)教育的管理工作;推進職稱制度改革,組織實施專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格制度,負責專業(yè)技術(shù)人員的資格評價和資格考試工作;統(tǒng)一管理全市引進國(境)外人才智力工作;擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

(九)會同有關(guān)部門研究擬訂并組織實施營職及以下和專業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)業(yè)軍官接收安置辦法和計劃;組織做好部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定政策的落實工作,負責全市自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理服務(wù)工作。

(十)負責全市行政機關(guān)公務(wù)員綜合管理;會同有關(guān)部門研究完善公務(wù)員管理政策并組織實施;綜合管理全市公務(wù)員培訓(xùn)工作和政府獎勵、表彰工作;負責有關(guān)懲戒工作,組織實施全市機關(guān)、事業(yè)單位及其工作人員的年度考核工作;承辦市政府人事任免手續(xù)。

(十一)組織實施全市勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制;負責有關(guān)行政復(fù)議受理和行政訴訟應(yīng)訴工作;組織實施勞動監(jiān)察,依法對用人單位和勞動者遵守勞動保障法律法規(guī)、政策情況進行監(jiān)督檢查,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán),依法查處違法案件。

(十二)統(tǒng)籌管理寧波市對本市的年度目標管理考核工作,負責收集、匯總、分析、報告年度目標任務(wù)完成情況。

(十三)承辦市政府交辦的其他事項。

參考資料:余姚市政府信息公開-余姚市人力資源和社會保障局

你好,余姚地區(qū)2015浙江省公務(wù)員考察和政審期需要多久

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考察和政審期一般為60天,自公布考察和政審對象名單之日起計算。考察和政審結(jié)論為合格或不宜錄用為人民警察的,應(yīng)在考察和政審期內(nèi)作出。

最新有關(guān)2015年浙江省公務(wù)員考試面試信息盡情關(guān)注余姚華圖官網(wǎng)。

更多公務(wù)員及事業(yè)單位相關(guān)信息請咨詢余姚華圖教育!

余姚華圖地址:余姚市舜水南路150號銀億四明廣場D座601室

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