公務員考試可以考公務嗎(已經是地方的公務員了,還能再參加公務員考試嗎)


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公務員考試可以考公務嗎(已經是地方的公務員了,還能再參加公務員考試嗎)

本文目錄

公務員考試可以考公務嗎(已經是地方的公務員了,還能再參加公務員考試嗎)

  1. 已經是地方的公務員了,還能再參加公務員考試嗎
  2. 在職公務員可以考公務員嗎
  3. 公務員還能再考公務員嗎
  4. 事業(yè)單位在職可以考公務員嗎
  5. 事業(yè)單位編制可以考公務員嗎

已經是地方的公務員了,還能再參加公務員考試嗎

按理來說是可以的但是必須要在原單位待夠五年而且要獲得原單位的同意這樣子才可以參加公務員考試。

公務員考試可以考公務嗎(已經是地方的公務員了,還能再參加公務員考試嗎)

因為在《公務員法》中就有明確規(guī)定,在原單位服務期限不超過五年,是沒有辦法再考的。

拓展資料:第十一章交流與回避。

第六十三條國家實行公務員交流制度。

公務員可以在公務員隊伍內部交流,也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員交流。

交流的方式包括調任、轉任和掛職鍛煉。

第六十四條國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員可以調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。調任人選應當具備本法第十一條規(guī)定的條件和擬任職位所要求的資格條件,并不得有本法第二十四條規(guī)定的情形。調任機關應當根據上述規(guī)定,對調任人選進行嚴格考察,并按照管理權限審批,必要時可以對調任人選進行考試。

第六十五條公務員在不同職位之間轉任應當具備擬任職位所要求的資格條件,在規(guī)定的編制限額和職數內進行。

對省部級正職以下的領導成員應當有計劃、有重點地實行跨地區(qū)、跨部門轉任。

對擔任機關內設機構領導職務和工作性質特殊的非領導職務的公務員,應當有計劃地在本機關內轉任。

第六十六條根據培養(yǎng)鍛煉公務員的需要,可以選派公務員到下級機關或者上級機關、其他地區(qū)機關以及國有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉。

公務員在掛職鍛煉期間,不改變與原機關的人事關系。

第六十七條公務員應當服從機關的交流決定。

公務員本人申請交流的,按照管理權限審批。

第六十八條公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務,也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。

因地域或者工作性質特殊,需要變通執(zhí)行任職回避的,由省級以上公務員主管部門規(guī)定。

第六十九條公務員擔任鄉(xiāng)級機關、縣級機關及其有關部門主要領導職務的,應當實行地域回避,法律另有規(guī)定的除外。

第七十條公務員執(zhí)行公務時,有下列情形之一的,應當回避:

(一)涉及本人利害關系的;

(二)涉及與本人有本法第六十八條第一款所列親屬關系人員的利害關系的;

(三)其他可能影響公正執(zhí)行公務的。

第七十一條公務員有應當回避情形的,本人應當申請回避;利害關系人有權申請公務員回避。其他人員可以向機關提供公務員需要回避的情況。

機關根據公務員本人或者利害關系人的申請,經審查后作出是否回避的決定,也可以不經申請直接作出回避決定。

第七十二條法律對公務員回避另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

資料來源:百度百科--公務員法

在職公務員可以考公務員嗎

不可以。中央機關公開遴選已經逐步制度化、規(guī)范化,在職的公務人員有專門的遴選考試。為此,中央公務員主管部門決定,中央機關公務員錄用考試不再面向在職公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員。所以如果公務員想考公,必須辭職再考,或者參與公務員遴選考試。

公務員還能再考公務員嗎

考上公務員還能再考,但是需要滿足《公務員法》的相關要求。服務期已滿的公務員可以再考其他地方的公務員,服務期未滿的公務員不可報考。公務員法明確規(guī)定,在職公務員不能報考公務員。這點在公務員招考公告中是特別注明的。

公務員是可以再重新考公務員的,但是可以確定的是試用期內公務員不得報考。一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員是有5年的最低服務期限,縣直以上的一般沒有限制。

在職公務員僅限于參加省公務員考試和公務員遴選,不能參加國家公務員考試。

自2015年的國考首次提出在職公務員和參公人員禁考的背景下,多省份在公務員招錄中,也僅向“體制外”開放,明確在職公務員不得報考。

第八十六條公務員有下列情形之一的,不得辭去公職:

(一)未滿國家規(guī)定的最低服務年限的;

(二)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的;

(三)重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;

(四)正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。

事業(yè)單位在職可以考公務員嗎

如果事業(yè)單位在職人員滿足最低服務年限,則不能報考國考;如果在職人員已經滿足了最低服務年限,就可以報考;如果事業(yè)單位沒有最低服務年限,那么在征得單位同意之后,就可以報名參加國考。

報考要

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下,應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下;

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

以上基層工作經歷的截止時間為2011年10月15日。招考職位要求有農村基層服務項目工作經歷的,是指報考人員為服務期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等四類人員。

現役軍人、試用期內的公務員、在讀的非應屆畢業(yè)生、公務員被辭退未滿5年的,以及有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。

此次招考公務員,下列人員不能報考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

(3)公務員和參照公務員法管理機關工作人員被辭退未滿五年的;

(4)現役軍人;

(5)試用期內的公務員和參照公務員法管理機關工作人員;

(6)在讀的非應屆畢業(yè)生;

(7)具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

此外,報考人員不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形的職位。

公務員法第六十八條規(guī)定:“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務,也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作?!?/p>

公務員錄用考試是職位競爭考試,報考人員通過筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的選拔,最終將被錄用到所報考的職位上去任職。如果報考人員與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形,一旦報考該職位且被錄用,則立即形成回避關系。

擴展資料

基本素質

國家公務人員應具備的素質:

政治素質

1、必須具有遠大的共產主義理想、堅定正確的政治方向。

2、堅持全心全意為人民服務,密切聯系群眾,堅決維護人民群眾的利益。

3、堅持求真務實的工作作風,解放思想,實事求是,一切從實際出發(fā),勇于開拓前進。

4、模范遵紀守法,樹立清正廉潔的公仆形象。

5、刻苦學習,勤奮敬業(yè),不斷加強知識積累和經驗積累。

專業(yè)知識

公務員的知識分兩部分:專業(yè)知識和相關知識。專業(yè)知識包括本專業(yè)的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動態(tài)。相關知識即指相近或交叉專業(yè)的有關知識,這些知識的了解有助于本職專業(yè)知識的深化和提高。

智力素質

智力是公務員的基本素質之一,智力水平的高低直接影響到公務員對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當,只是不同的人對于智力的各個方面稍有側重,有人長于抽象邏輯思維,有人長于形象思維,有人長于觀察,有人敏于反應。

心理素質

公務員的心理素質指公務員在內部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團結協作的相容性、工作的獨創(chuàng)性、面對服務對象的謙和態(tài)度、心理的自我調適等。身體素質主要指公務員的體力和適應力,公務員必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力,能夠適應外部環(huán)境的各種變化。

參考資料來源:百度百科-公務員

參考資料來源:百度百科-國考

事業(yè)單位編制可以考公務員嗎

可以,事業(yè)單位在編人員若想報名參加公務員考試,首先要了解本人與現單位(崗位)是否有服務年限約定或服務年限要求以及其他報考相關限定的,若有,原則上不能報考。若無約定或相關年限限定,報考符合條件的職位,須在現場審查報名資格時出具有人事管理權限部門公章的所在單位同意報考證明(加蓋公章)。一般而言,對于符合報考條件的事業(yè)單位在編人員進入面試資格復審時,須提交具有干部管理權限的機關出具的同意報考證明,無法出具同意報考證明的考生不能通過面試資格.

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