公務員考試政審怎么通知(公務員考試體檢合格以后,多長時間通知政審)


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公務員考試政審怎么通知(公務員考試體檢合格以后,多長時間通知政審)

本文目錄

公務員考試政審怎么通知(公務員考試體檢合格以后,多長時間通知政審)

  1. 公務員考試面試體檢都通過后,政審時間一般要多久
  2. 請問公務員考試政審流程是怎么樣的
  3. 公務員考試政審不過會通知本人嗎
  4. 公務員考試體檢合格以后,多長時間通知政審
  5. 公務員體檢合格后多久通知政審

公務員考試面試體檢都通過后,政審時間一般要多久

政審一般時間是一個月左右,公務員政審一般安排在體檢結束后的一周啟動,考核即政審,考核主要考察應試者的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等。

公務員考試政審怎么通知(公務員考試體檢合格以后,多長時間通知政審)

政審有兩種方式,分別是面審和函審。面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實地調查訪問,通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領導、直接主管以及人事主管等方式了解情況,最終形成政治審查報告;

函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調取擬錄用人的檔案,通過檔案完成政治審查;上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明(計劃生育證明)、無犯罪記錄證明書等證明材料。

流程

通常由用人單位人事部門的官員,親自到考生原所在單位或檔案管理單位進行考察或直接調閱檔案,一般來說,公務員招考的政審包括以下幾個步驟和方法:

一、考生填寫《考生情況登記表》

確定自己進入了考察,考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》,表格中,需要如實填寫本人思想政治、學習、生活等各方面的的基本情況,及家庭成員和主要社會關系等方面的內(nèi)容,便于政審人員考察了解。

二、考察小組對考生進行組織考察

招考單位人事部門或者地方有關政府的人事、組織部門,派兩人以上的一個考察小組,到考生所在單位(學校),召集同事(同學),領導(老師)等有關人員,以及考生本人,進行座談或個別面談的方式。通過與人交談,來了解考生各方面的現(xiàn)實情況,并聽取大家對考核對象的意見。

對應屆畢業(yè)生的考察,要聽取所在院校班系、畢業(yè)分配辦公室等意見,查看學生檔案,還會到考生家庭主要成員的單位或街道,了解他們的現(xiàn)實表現(xiàn)及歷史情況,通過查檔,了解社會關系是否清楚。

對社會其他人員的考察,要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居(村)委會等了解情況,查閱考生檔案,并由其所在單位的組織人事部門出具個人表現(xiàn)的證明材料;到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況,了解清楚有無海外關系,由派出所出具證明意見。

三、審核考察結果和寫出考察報告

考察結束后,考核小組會根據(jù)考察情況,按照考核標準進行測評,并寫出考察報告,提出考察結果意見。最后由考核工作班子審核,再集體研究后確定考核結果,并由用人單位負責通知被考核者本人,決定是否錄用。公務員招考的考察和政審期一般為60天,自公布考察和政審對象名單之日起計算。

各地區(qū)政審內(nèi)容是基本一樣的,一般程序都是:

1、主管局派人到你單位組織召開座談會,了解相關情況;

2、調查你的檔案中是否有受處分及刑事處罰的紀錄。

以上內(nèi)容參考百度百科-公務員政審

請問公務員考試政審流程是怎么樣的

通常由用人單位人事部門的官員,親自到考生原所在單位或檔案管理單位進行考察或直接調閱檔案,一般來說,公務員招考的政審包括以下幾個步驟和方法:

一、考生填寫《考生情況登記表》

確定自己進入了考察,考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》,表格中,需要如實填寫本人思想政治、學習、生活等各方面的的基本情況,及家庭成員和主要社會關系等方面的內(nèi)容,便于政審人員考察了解。

二、考察小組對考生進行組織考察

招考單位人事部門或者地方有關政府的人事、組織部門,派兩人以上的一個考察小組,到考生所在單位(學校),召集同事(同學),領導(老師)等有關人員,以及考生本人,進行座談或個別面談的方式。通過與人交談,來了解考生各方面的現(xiàn)實情況,并聽取大家對考核對象的意見。

對應屆畢業(yè)生的考察,要聽取所在院校班系、畢業(yè)分配辦公室等意見,查看學生檔案,還會到考生家庭主要成員的單位或街道,了解他們的現(xiàn)實表現(xiàn)及歷史情況,通過查檔,了解社會關系是否清楚。

對社會其他人員的考察,要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居(村)委會等了解情況,查閱考生檔案,并由其所在單位的組織人事部門出具個人表現(xiàn)的證明材料;到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況,了解清楚有無海外關系,由派出所出具證明意見。

三、審核考察結果和寫出考察報告

考察結束后,考核小組會根據(jù)考察情況,按照考核標準進行測評,并寫出考察報告,提出考察結果意見。最后由考核工作班子審核,再集體研究后確定考核結果,并由用人單位負責通知被考核者本人,決定是否錄用。

公務員招考的考察和政審期一般為60天,自公布考察和政審對象名單之日起計算。

政審更適合考察報考者的心理素質和精神面貌

不同機關的政審流程也不同。如對應屆報考者來說,招錄機關一般向學生所在學校院系的黨團組織、班主任和輔導員了解情況,并對外公示考察對象身份。

區(qū)別在于,按規(guī)定被考察學生的同學也屬于被邀請談話之列,有的國家部委會邀請十多位考察對象的同學詢問相關信息,有的則只詢問其所在班班干部。有的部門嚴格,就從學校提供的學生名單中隨機抽取談話,而相對寬松的考察方式,則由考察對象本人自己安排同學前往。

“道德品質”是一項軟性標準,而且因為涉及被考察者的私生活,實施起來隨意性容易擴大。如今大學校園里的學生關系,已儼然成為“只可意會不可言傳”的敏感話題。

尤其在求職階段,同學之間不僅存在隱形的利益之爭,還常有逐步積累的矛盾情緒,讓考察對象的同學作出客觀評價不見得容易。極端個例還表現(xiàn)在政審階段的“告密”中,如舉報者把考察對象出國交流說成“政治傾向問題”,談戀愛說成“生活作風問題”。

至于這些“告密”是否會影響最終錄用,考察對象本人不會太清楚,因為政審問了什么和答了什么是向考察對象本人保密的。

因為國家機關工作人員掌握著公權力,以考察形式了解報考者道德問題無可厚非。但判斷一個人道德品質是否過關,不適合只看利益相關方的意見,更不能沒有細則地泛泛討論。何況,一個人的品質表現(xiàn)到了不同人眼中,就會有不同的反饋。

再具有親和力的報考者,也不可能和生活、學習中接觸的每一個人成為朋友,在社會交往中積累矛盾也屬正常,如果不幸“躺著中槍”對其并不公平。

此外,從入口把關公務員道德水準,其有效性有待再審視。個人在掌握權力的前后會發(fā)生心態(tài)轉折,貪官在剛成為國家機關工作人員時未必就想著貪污腐敗,甚至不乏積極進取者。

對剛剛入職的新公務員,社會更需要合格的行政能力和良好的心理素質,除了通過筆試、面試對公務員報考者進行行政能力考察外,“政審”更適合考察報考者的心理素質和精神面貌,并盡量通過第三方實施測試,避免主觀因素影響錄取公正性。

以上內(nèi)容參考百度百科-公務員政審

人民網(wǎng)-中國青年報:公務員政審不能讓人“躺著中槍”

公務員考試政審不過會通知本人嗎

法律分析:政審不合格會通知本人。為了保證錄用考核的公正、公開、公平性。無論是體檢還是政審結束都都會公布并通知的。如果政審過了,就直接公示。

法律依據(jù):《中華人民共和國公務員法》

第二十九條招錄機關根據(jù)報考資格條件對報考申請進行審查。報考者提交的申請材料應當真實、準確。

第三十一條招錄機關根據(jù)考試成績確定考察人選,并進行報考資格復審、考察和體檢。體檢的項目和標準根據(jù)職位要求確定。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛(wèi)生健康行政部門規(guī)定。

第三十二條招錄機關根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結果,提出擬錄用人員名單,并予以公示。公示期不少于五個工作日。公示期滿,中央一級招錄機關應當將擬錄用人員名單報中央公務員主管部門備案;地方各級招錄機關應當將擬錄用人員名單報省級或者設區(qū)的市級公務員主管部門審批。

公務員考試體檢合格以后,多長時間通知政審

公務員考試體檢合格以后60天通知政審。

考察結束后,考核小組會根據(jù)考察情況,按照考核標準進行測評,并寫出考察報告,提出考察結果意見。最后由考核工作班子審核,再集體研究后確定考核結果。

并由用人單位負責通知被考核者本人,決定是否錄用。公務員招考的考察和政審期一般為60天,自公布考察和政審對象名單之日起計算。

政審標準:

1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的。

2、受過刑事處分的。

3、受行政處分未解除處分的;受黨內(nèi)警告、嚴重警告處分未滿一年,受撤銷黨內(nèi)職務以上處分未滿兩年的。

4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的。

5、組織紀律松懈,經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的。

以上內(nèi)容參考百度百科—政審

公務員體檢合格后多久通知政審

政審一般時間是一個月左右。

公務員政審一般安排在體檢結束后的一周啟動,考核即政審,考核主要考察應試者的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等。法律分析國家公務員一般體檢后半個月后會通知,但是還是根據(jù)組織部的工作進程而定,慢則一個月,政審一般都會通知的法律依據(jù)中華人民共和國公務員法第三十條公務員錄用考試采取筆試和面試等方式進行,考試內(nèi)容根據(jù)公務。體檢后大概一個月左右就會政審,有的快有的慢,政審需要本人在,會走訪實地考察政審需要的材料主要有以下1個人介紹包括成長經(jīng)歷及優(yōu)缺點,從小到大的學校及工作學習經(jīng)歷,受到過的表彰,以及家庭親戚成員基本信國家公務員-般體檢后半個月后會通知,但是還是根據(jù)組織部的工作進程而定,慢則一個月,政審一般都會通知的,這點不需要擔心政審工作一般應由基層黨組織負責進行在進行這項工作時,可以派黨員前去調查,也可以發(fā)函請有關。公務員考試的政審時間是不一樣的,根據(jù)各個單位的安排,招錄人數(shù)少政審時間就很快,人多的就會慢一點,不過整體時間應該都是在一兩周之內(nèi)結束政審有兩種方式,分別是面審和函審面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局。

政審程序:

為了保證錄用考核工作順利進行,各地根據(jù)需要可成立臨時性的考核工作班子,具體負責錄用考核的組織協(xié)調工作。

一、錄用考核的對象是經(jīng)考試、體檢合格的人員。

二、錄用考核的內(nèi)容為德、能、勤、績四個方面。德,主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風、職業(yè)道德和品德修養(yǎng);能,主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力;勤,主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神;績,主要是工作實績,包括完成工作的數(shù)量、質量、效率和所產(chǎn)生的效益??己说闹攸c是被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經(jīng)驗??己私Y果,分合格和不合格。

政審標準

錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考核不合格:

1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的;

2、受過刑事處分的;

3、受行政處分未解除處分的;受黨內(nèi)警告、嚴重警告處分未滿一年,受撤銷黨內(nèi)職務以上處分未滿兩年的;

4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的;

5、組織紀律松懈,經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的;

6、一年內(nèi)病假累計超過兩個月的;

7、超計劃生育的;

8、有其它不宜到機關工作的問題。

法律依據(jù):

《中華人民共和國公務員法》第二十六條下列人員不得錄用為公務員:

(一)因犯罪受過刑事處罰的;

(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(三)被開除公職的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;(五)有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。

好了,文章到此結束,希望可以幫助到大家。

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