大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關(guān)于公務員考試誤區(qū)套路，公務員考試如何反套路學習這個很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
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公務員考試的出題套路
套路：在這些公務員考試“套路”里總有一些題型會高頻出現(xiàn)比如說：概括題作為申論考試的基礎(chǔ)，每年必考;分析理解題作為一道有難又變態(tài)的題，在申論考試中也會經(jīng)常出現(xiàn);作文題經(jīng)常以占分最高使各位考生瑟瑟發(fā)抖。
解決方案：所以說針對這些公務員考試出現(xiàn)頻率高而且分數(shù)占比重的題目我們更應該提前做好準備，有勇有謀的將軍從不打無準備之仗，針對這些高頻題型我們更應該提前去做大量真題尋找每一個題型的出題規(guī)律及答案的尋找規(guī)律，比如說咱們的快申論的“閱讀快”部分，就是通過大量的真題總結(jié)出來的尋找答案的歸來吧，通過這些規(guī)律能夠讓我們在考場上快速鎖定答案。
套路：公務員考試題干的新穎設(shè)置是近幾年的考察趨勢，出題人愿意以一些新穎的提問方式來迷惑你判斷不出題型，進而誘導、設(shè)坑。
解決方案：以不變應萬變，面對再新穎的提問方式，都按照概括題思路作答即可
這兩個是常見的出題套路，要求我們在備考的時候必須掌握此類題型，祝愿各位考生都能順利通過公務員考試。更多關(guān)于公務員考試的備考技巧，備考干貨，新聞資訊等內(nèi)容，小編會及時關(guān)注。
公務員考試報名的幾大套路
首先，我們先來梳理一下公務員考試報名的流程：登錄官方網(wǎng)站注冊賬號——填寫注冊信息及個人詳細信息——填報職位并確認——查詢資格審查結(jié)果——報名成功——上傳照片——在線繳費——打印準考證。而這一過程中最容易出現(xiàn)問題的是公務員考試填寫個人信息、填報職位、上傳照片這三個環(huán)節(jié)。
一、個人信息需完整準確
個人信息里包括公務員考試考生姓名、性別、身份證號、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷、學位、畢業(yè)時間、學習經(jīng)歷、實習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、基層工作經(jīng)驗年限等等。大家報考前一定要仔細閱讀《招考公告》和《報考指南》等內(nèi)容，熟悉招考的相關(guān)政策。真實、規(guī)范、準確填寫各項報名資料。比如學位要詳細填寫如“法學學士”、“管理學碩士”，工作單位要填單位的全稱不能寫簡稱等。
二、所報職位與崗位要求相匹配
這個是最容易被套路的一個環(huán)節(jié)，每年有不少公務員考試考生都倒在了“專業(yè)不符”這個坑里。小編在這里要告訴大家，專業(yè)目錄一般分為三個級別，分別是一級學科(學科門類);二級學科;三級學科(專業(yè)名)。比如漢語言文學專業(yè)的專業(yè)目錄為：一級學科：文學，二級學科：中國語言文學，三級學科：漢語言文學。公務員考試考生在報考時可以參考教育部發(fā)布的專業(yè)分類目錄，看自己是否符合報考崗位的專業(yè)要求。
公務員考試報名的幾大套路小編就總結(jié)到這里了，希望各位考生在選擇崗位的時候慎重選擇，看清公告中報名的條件。在填寫報名表的時候也要細心，不要犯低級錯誤。更多關(guān)于公務員考試的備考技巧，備考干貨，新聞資訊等內(nèi)容，小編會及時關(guān)注。
公務員考試如何反套路學習
在這其中，有很多同學曾經(jīng)嘗試過參加各種機構(gòu)的輔導學習，但往往效果不理想，看起來各種充滿誘惑的協(xié)議班次，如不過全退費，好像很劃算，但是一次次的落榜浪費的更多的是，每名考生的精力與青春年華。其實通過幾年的公考教學經(jīng)驗來看，這其中的問題主要是來自于，大家都在進行一種似乎是套路化的學習，這就是通過率低的根本原因。
想解決問題，就要先了解問題的原因是什么。
其實公務員考試套路化學習是基于市場招生角度所創(chuàng)立的學習方法。
它會讓你在短期中有著突飛猛進的效果，但實際上講述方法的應用范圍并不是很大，課堂上的練習題也都是符合特殊套路的習題，所以就變成了一種套路化的模式?；谶@種模式成長起來的考生，只會利用公式，利用技巧去解決特殊類型的題目，導致在考場上，一但題目發(fā)生了變形，出題人有了創(chuàng)新，再加上考場上的緊張感與時間壓力，各位同學就會變得手忙腳亂，無法取得跟平時練習一樣的成績。
這個問題想要得到解決，就要從根抓起。首先我們需要回顧一下，公務員考試到底在考什么?
就拿公務員考試行測來說，行測的全稱叫做行政職業(yè)能力測試。這個名字的核心詞匯是“能力”二字，所以我們在學習行測過程中最核心的應該是關(guān)注能力方面的培養(yǎng)。
比如判斷推理部分，就要不斷地提升自己邏輯思維能力，提升透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力，這種能力的提升，需要每名同學刷大量的題，又不是單純的刷大量的題，在做題的時候，更要清晰的認識每到題背后的出題思維，邏輯思路，將自己的思路與考官相貼近，當我們的思路實現(xiàn)了與考官的同步，那我們就可以走在考官的前面，無論出題方式如何變化，都可以在考場上如魚得水，解題渾然天成了。
所以當前各位考生們，想要反套路的學習公務員考試，要將學習的重點加以調(diào)整，從方法的學習轉(zhuǎn)變?yōu)槟芰Φ膶W習，從常識的積累，言語的表達，邏輯的判斷，數(shù)量的計算，資料分析等能力方面進行提升，通過這樣的方式實現(xiàn)反套路化的學習，進而走在考官的前面。更多關(guān)于公務員考試的備考技巧，備考干貨，新聞資訊等內(nèi)容，小編會持續(xù)更新。
2018國家公務員考試行測:“蒙題套路”一點也不深
很多考生在做行測題的時候都有一個感覺，就是時間不夠用，往往做到最后面就沒時間做了，只能瞎蒙，而大多數(shù)考生都是把最不擅長的數(shù)量關(guān)系放在最后來蒙，那么怎么能蒙的更準呢，其實是有技巧的。
技巧一：題干見倍數(shù)，選項找倍數(shù)
【例1】甲、乙兩人買數(shù)量相同的蘿卜，甲打算買1元2個，乙打算賣1元3個。如果甲、乙兩人一起按2元5個的價格賣掉全部的蘿卜，總收入會比預想的少4元錢，問兩人共有多少個蘿卜?
A.420 B.120 C.360 D.240
【解析】兩人的蘿卜數(shù)量相同，則兩人共有的蘿卜應該是單人的2倍，選項B、D剛好是2倍的關(guān)系，所以直接選擇D即可。而B應該是一個人的蘿卜數(shù)量。
技巧二：題干見和差，選項找和差
【例2】某地勞動部門租用甲、乙兩個教室開展農(nóng)村實用人才培訓。兩個教室均有5排座位，甲教室每排可坐10人，乙教室每排可坐9人。梁教師當月一共舉辦培訓27次，每次培訓均座無虛席，當月共培訓1290人次。問甲教室當月共舉辦了多少次這項培訓?
A.8 B.10 C.12 D.15
【解析】兩個教室當月總共舉辦培訓27次，選項C和D加和正好是27，因此答案為其中一個，若答案為C，則甲教室總?cè)舜螢榕紨?shù)，乙教室總?cè)舜螢槠鏀?shù)，加和為奇數(shù)，不符合題意，所以只能選D。
技巧三：巧用整除特性
【例3】兩個派出所某月共受理案件160起，其中甲派出所有17%是刑事案件，乙派出所有20%是刑事案件，問乙派出所這個月受理多少起非刑事案件?
A.48 B.60 C.72 D.96
【解析】甲案件總數(shù)必須是100的倍數(shù)，所以只能是100，乙一共就是60起案件，80%就是48件，選A。
公務員考試培訓機構(gòu)坑人的套路有哪些
1.“保過班”不是想報就能報得上的
參加過公務員考試的人都知道：如果一個崗位招1個人，那么進入面試的將會是3個或5個人；如果招2個，就會有6個或10個人進入面試。如果這些進入面試的考生都報了“保過班”，而最終通過面試只能是其中的1/3或1/5，那培訓機構(gòu)豈不是得賠錢？
某報記者以考生身份咨詢了廈門一家面試培訓機構(gòu)。接線的工作人員稱，“保過班”招人是有限制的，如果一個公務員崗位只招1人，那“保過班”也只會招收1名報考該崗位的考生。此外，一些培訓機構(gòu)的“保過班”在招生時，也會考慮考生的筆試名次，如果考生的筆試名次太靠后，“保過班”也是不大會招的。正是有了這些限制，培訓機構(gòu)所謂的“保過班”才能保證通過率。“萬元保過班”到底教些什么神奇的東西來達到保過，某報為此記者采訪了一位參加過“保過班”的考生。
2.狂轟濫炸讓你記住所有題型
“萬元保過班”一般采取全封閉式培訓，時間多數(shù)在6－10天之間。
2007年大學畢業(yè)的張奕（化名）現(xiàn)在福建一個縣級市當公務員，她參加過這樣的“保過班”。張奕說，和外人的想象不一樣，“保過班”的培訓內(nèi)容和普通班沒什么不一樣，但強度大大增強，就像是高考時的題海戰(zhàn)術(shù)。公務員面試的題型只有四類，在培訓中，她練了上百道題目，幾乎涵蓋了全部題型的全部方面。等到真正面試時，考官一報題，考生就可以在訓練過的題目中按圖索驥，套上答案就行了。張奕說，福建省公務員面試中最難的題型，是名人名言———
考題是古人說過的名言警句，讓考生答出其中的含義和自己的理解。張奕參加過兩次面試，在后一次面試中，她“不幸”遇上了“名言題”，更“不幸”的是，考題中的文言文她根本不懂。雖然整句不懂，但句中一個關(guān)鍵詞張奕曾在培訓中練過，于是，張奕就套上了培訓時練過的答案，居然給她蒙對了。就是用這種題海戰(zhàn)術(shù)和蒙題戰(zhàn)術(shù)才造就出來“面試超人”。
3.走路姿勢也有一套培訓套路
除了題海戰(zhàn)術(shù)，“保過班”還會對考生的心理、儀表進行訓練，這樣考生在進考場時才不會怯場。張奕說，她在“保過班”進行模擬面試時，正對面會有一個工作人員死死盯住你，很多考生被盯得渾身緊張。張奕后來知道，培訓班正是通過這種方式，訓練考生的心理抗壓能力。
除了心理培訓，儀表也是很重要的培訓內(nèi)容。張奕說，考生開門進考場，應該怎么走，在什么地方停住，如何鞠躬，坐下后腳怎么放，這些都會培訓。比如說，進入考場時，走路要像總書記檢閱部隊那樣
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