老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于公務員考試資料用什么和公務員資料哪個好的相關問題不太懂，沒關系，今天就由我來為大家分享分享公務員考試資料用什么以及公務員資料哪個好的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
公務員考試買什么資料比較好
公務員考試買華圖的《模塊寶典》作為行測入門教材比較好。
買書籍資料無非是為了通過使用資料，提升自己的公考應試能力。這個提問下面有很多回答，大家都從自己的角度推薦了一些書籍資料，這些書籍資料肯定是有用的。
但考生的復習時間是有限的，沒辦法在備考期間使用那么多的書籍資料，所以每個類型的資料我們只能選擇最優(yōu)的一種。因此，本文將對比各種資料的優(yōu)劣勢，分別提出公考復習書籍的選購意見。
判斷一本入門教材是否合格，我認為最重要的因素是看內容質量。因為入門是打基礎的階段，必須系統(tǒng)全面地學習，而且內容要緊跟最新命題趨勢，突出時效性，另外還要把基礎概念解釋清楚，提升初學者的使用體驗。
最后真正考場上還是面對紙質試卷，所以我們必須要訓練自己在紙質試卷上做題的手感，所以入手一份真題練習書籍資料還是有必要的。正確的使用方法是，前期大部分備考時間都使用粉筆APP來提升應試能力，最后一個月使用紙質的練習資料來練習。
真題套卷很寶貴，只有那么幾套，所以不能一開始備考就做真題套卷。一般等到最后一個月才開始用真題套卷來測試自己的水平和訓練做真題試卷的感覺，大家可以買了之后備著。
公務員資料哪個好
公務員資料《公考復習經驗及答題方法藍皮書》、《公務員錄用考試華圖名家講義系列教材》比較好。
一、教材名稱：《公考復習經驗及答題方法藍皮書》。
1、該公務員考試教材教材適用于國家公務員考試、省級公務員考試、選調生考試。教材通俗易懂，有很強的實戰(zhàn)性。值得一提的是，該教材在2012和2013兩年的公務員考試中獲得了十分優(yōu)異的成績，受到網易、騰訊、鳳凰網、新華網等多家媒體的聯(lián)合推介。
2、“命題人思維”和“閱卷人思維”這兩節(jié)是本書的亮點，有效幫助考生建立對公務員考試的宏觀認知，讓考生站在全新的角度讀題、審題、解題。該教程沒有沿襲傳統(tǒng)公務員考試教材的固定模式，讓申論部分不再苦澀難懂，幫助考生抓住重點、提高寫作深度，快速取得高分。
二、教材名稱：《公務員錄用考試華圖名家講義系列教材》。
1、行政能力測試的難度在于提高做題速度和準確度，提高分析計算能力就是提高資料分析做題能力，該教材詳細講解速算技巧，幫助考生對速算有一個全面宏觀的認識。該教材同時教考生如何巧妙的試卷上做記號，運用圖形型材料的定性特征，借助直尺等考試工具巧妙解題。
2、該公務員考試書籍不僅對歷年真題的收錄十分詳盡，并且對公務員考試真題的解析尤為精彩，在宏觀上幫助讀者構建知識框架，在微觀上指導解題技巧，讓考生通過例題提升對公務員考試題型的認識。
教材缺點：該公務員考試教材中部分結論給出的比較唐突，缺乏過渡和論證。理論總結這一塊比較薄弱，不系統(tǒng)。
公務員筆試備考計劃：
第一階段：專題復習階段這個階段是基礎備考階段：考生要著重掌握各個專題的基本知識考點，夯實基礎。以專題學習為主，把行測分成五個專題來進行學習，申論和行測要兩手都要抓，兩手都要硬。
第一，申論開始廣泛閱讀和做筆記整理。行測需要開始把筆記分科整理，并將專題書中的每個專題做到滾瓜爛熟，形成復習筆記方略。常識平時注意積累，用學習之余的零散時間去看。
第二，其他四科：上午一個專題，下午一個專題，晚上一個專題，兩天為一個學習周期，每周進行一次總結，對整個知識體系進行梳理。
第三，熟能生巧，考生只有通過不斷地練習才能熟練掌握各專題中各種題型的答題技巧和方法，并簡要總結在筆記本上，注重總結。
第四，只有弱項的提高，才有整體的提升。針對弱項開展鞏固。
第五，針對自己的弱項可以適當報考適合自己的班次。
第二階段：高分突破階段在第一階段專題復習的基礎上，取得高分就必須具備更強的答題能力和更快的答題速度，換言之，就是題型更熟,理解更深，更敢放棄部分題目，試卷控制能力更強。特別是熟練掌握做題的技巧，在保證做題正確率的前提下提高答題的速度。
這個階段多看一些輔導教材，并通過做練習題和歷年真題，及時檢驗自己復習效果，鞏固提高。這一階段是復習的重中之重，學習時間和效率都要有所保證，是行測取得好成績的基礎，必須要有毅力堅持下去。
公務員考試應該買什么資料復習啊
您好，中公教育為您服務。
》》請查看更多公務員考試備考用書！
建議根據考試內容來選擇備考用書。
國考和省考考試內容略有差異，建議您針對性地選擇考試教材。
比如國考，建議選擇：國家公務員6套裝（行測+申論+模行+模申+歷行+歷申）、國家公務員錄用考試專業(yè)教材·行政職業(yè)能力測驗、國家公務員錄用考試專業(yè)教材·申論、公務員錄用考試專項教材-申論熱點標準表述與命題預測、公務員錄用考試專項教材-數量關系（最新版）等。
比如四川公務員考試，建議您選擇中公四川公務員考試用書行政職業(yè)能力測驗、四川省公務員考試用書試卷套餐（歷申+歷行+模行+模申）、四川省公務員錄用考試專項教材、《中公版·四川省公務員錄用考試專用系列教材-面試》（西南財經版）等。
公務員考試分為國家公務員考試、地方公務員考試。
[筆試]
國家公務員考試筆試包括公共科目和專業(yè)科目兩部分。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，報考者都參加這兩科的考試。部分崗位需參考外語水平考試或專業(yè)考試。
各地方公務員考試和國家接近，基本沿用國家的模式，大部分省考試大綱也是參照國家的。例如：四川公務員考試一般情況筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。江蘇公務員考試，包括《公共基礎知識》、《行測》和《申論》三部分。
[面試]
公務員考試分為國家公務員考試、地方公務員考試。面試具體內容略有差異。
公務員考試面試形式分為結構化面試或無領導小組討論。
面試測評八大要素包括：綜合分析能力、言語表達能力、計劃、組織、協(xié)調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表。
具體考試內容請參見對應公務員考試招錄公告！
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
考公務員需要買什么參考書或者說資料呢
一、公務員復習買書第一階段(初級)應以基礎教材為主
一本《行政職業(yè)能力測驗》，一本《申論》
二、公務員考試筆試科目《申論》為主觀題，考試時限為180分鐘，滿分為100分。
《行政職業(yè)能力測驗》為客觀題，考試時限為120分鐘，滿分為100分。
公務員考試筆試內容(一)
《行政職業(yè)能力測驗》(含A、B卷)行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務員職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
1、言語理解與表達
2、數量關系主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，主要涉及數據關系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數字推理、數學運算等。
3、判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。
4、資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內容通常由統(tǒng)計性的圖表、數字及文字材料構成。
5、常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
另外《申論》申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。
擴展資料：
考試方式：
一、筆試：
中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；
B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）；
專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。
從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。
國家公務員考試按中央機關招錄職位區(qū)分為三類，在考試內容和招錄政策上有所區(qū)別：
1、中央機關及其省級直屬機構
2、市(地)級以下直屬機構
3、專業(yè)性較強的部門（單位）
筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務員主管部門統(tǒng)一確定，專業(yè)科目由省級以上公務員主管部門根據需要設置。
二、面試：
面試比例與計劃錄用人數比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關。
三、面試改革：
2014年的公務員面試中，湖南實行省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)考集中面試。在面試進行前的半小時，考官、考生分別“抽簽”決定考場，考官100%異地交流。面試過程中考生不準透露自己的名字，僅交代考號。考生考完后當場宣布成績，用公開透明的方式杜絕一切“貓膩”
參考資料來源：百度百科——公務員考試
公務員考試需要看什么資料
下面就是考試的內容需要根據考試內容準備，就考下面這兩種
1.《行政職業(yè)能力測驗》：下面有這個類型的資源
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》：下面有這個類型的資源
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
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