家鄉(xiāng)公務(wù)員考試報(bào)名入口(外地考到家鄉(xiāng)的公務(wù)員流程,以及該看什么書)


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家鄉(xiāng)公務(wù)員考試報(bào)名入口(外地考到家鄉(xiāng)的公務(wù)員流程,以及該看什么書)

本文目錄

家鄉(xiāng)公務(wù)員考試報(bào)名入口(外地考到家鄉(xiāng)的公務(wù)員流程,以及該看什么書)

  1. 國(guó)考公務(wù)員和省考公務(wù)員待遇上有什么區(qū)別
  2. 考公務(wù)員有什么部門選擇
  3. 外地考到家鄉(xiāng)的公務(wù)員流程,以及該看什么書
  4. 有哪些考公務(wù)員必須知道的事
  5. 公務(wù)員考試面試真題:上班后有兩個(gè)同事打架了怎么處理

國(guó)考公務(wù)員和省考公務(wù)員待遇上有什么區(qū)別

相對(duì)于省考而言,國(guó)考顯得高大上,難度大,競(jìng)爭(zhēng)大。是不是說(shuō)國(guó)考一定比省考強(qiáng)?不一定,今天就從待遇方面講講國(guó)考和省考。

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先明確一個(gè)事實(shí)情況作為前提

工資待遇的差別,主要取決于四個(gè)方面:地域差別、行業(yè)差別、職務(wù)差別、層級(jí)差別。地域差別好理解,東部沿海和一線城市公務(wù)員平均工資肯定高于中西部;行業(yè)差別就是財(cái)稅、金融、證券監(jiān)管等部門待遇好于其他部門;職務(wù)差別是晉升快的職務(wù)高的工資待遇好于晉升慢的職務(wù)低的;層級(jí)差別是某些基層財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行寬松待遇好于地級(jí)市及以上機(jī)關(guān)。其實(shí),這四個(gè)差別中,最重要的就是地域和行業(yè)差別。

對(duì)于省級(jí)以上的職位,中央的職位(非派出機(jī)構(gòu))拿的是中央財(cái)政的工資,工作地點(diǎn)多數(shù)在北京,不存在地域差別。只存在行業(yè)差別,肯定是財(cái)政部、國(guó)稅局、證監(jiān)會(huì)等部門工資待遇高些。(管錢的部門待遇好,管人的部門級(jí)別高,人少的部門晉升快,管事多的部門撈外快多,這是基本原則。)這樣的崗位跟省考不好作比較。

最好做比較的是,同一地方的國(guó)考和省考部門。國(guó)考吃的是中央財(cái)政飯,受地方財(cái)政影響不大,國(guó)考中管錢的部門在地方上的派出機(jī)構(gòu),工資待遇好于大多數(shù)省考崗位。但是晉升不如多數(shù)的省考部門。因?yàn)閲?guó)考垂直管理,系統(tǒng)封閉,不能調(diào)到地方任職。系統(tǒng)內(nèi)人員一般比較多,晉升緩慢。而省考的部門人員管理開放,流動(dòng)性寬松,部門多,平臺(tái)廣,易晉升。

舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,鐵路公安屬于國(guó)考崗位,與地方公安相比,待遇差不多,但是晉升不如地方公安,地方上的公安干的好可以到鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)副鎮(zhèn)長(zhǎng),可以到縣政法委任職。職務(wù)級(jí)別上去了,待遇自然上去。此外,鐵路公安也不如地方公安管的事多,撈的實(shí)惠多。

再說(shuō)國(guó)稅地稅(同一地方),若都是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地方,國(guó)稅不如地稅工資高,畢竟國(guó)稅管理嚴(yán)格,地稅嘛,相對(duì)松一點(diǎn),有錢了就可以多發(fā)點(diǎn)(很多地方的地稅局人員都有兩張工資卡哦)。若都是不發(fā)達(dá)地方,國(guó)稅待遇好于地稅,越是不發(fā)達(dá)地方,能收的稅都被國(guó)稅收走了,國(guó)稅工資待遇有保證。

建議

1.非北京戶口的想留在北京,國(guó)考是首選。同樣,想解決異地調(diào)動(dòng)的,考國(guó)考。想級(jí)別高的,考國(guó)考中央崗位。

2.身處經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地方,除非想為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn),建議考發(fā)達(dá)地方的國(guó)考部門。熱門崗位難度大,可以選不熱門的崗位嘛。因?yàn)閲?guó)考一般不限戶籍??疾簧习l(fā)達(dá)地方,可以考慮考家鄉(xiāng)的國(guó)考。不用多想,落后地區(qū)的國(guó)家公務(wù)員工資待遇肯定好于地方公務(wù)員。

3.身處經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地方,建議考省考。機(jī)會(huì)多,平臺(tái)廣。其實(shí),越是發(fā)達(dá)地方,越不要小看基層崗位,蘇州、上海、廣東等地鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的待遇也很可觀。

簡(jiǎn)單總結(jié),管錢的部門待遇好,管人的部門級(jí)別高,人少的部門晉升快,管事多的部門撈外快。經(jīng)濟(jì)好的地方,國(guó)考不如省考,經(jīng)濟(jì)不好的地方,省考不如國(guó)考。

考公務(wù)員有什么部門選擇

有國(guó)稅局,地稅局,財(cái)政局,人事局,民政局,監(jiān)察局,國(guó)土局,發(fā)改委,環(huán)保局,勞動(dòng)保障局,城管局,審計(jì)局,法院等。

1、國(guó)稅局

這個(gè)單位的福利待遇好。因?yàn)檗D(zhuǎn)業(yè)回地方后的戰(zhàn)友大部分都不會(huì)有什么政治前途了。年齡大了,又沒(méi)什么背景,還是有個(gè)福利好的單位安穩(wěn)些。不過(guò)這個(gè)單位不太好進(jìn),一般都是省里直管的。

2、地稅局

此單位福利比國(guó)稅稍微差點(diǎn),但也差不到哪去。不要怕到了單位不懂業(yè)務(wù),地方政府那點(diǎn)活很好干,軍隊(duì)的軍官素質(zhì)比公務(wù)員素質(zhì)高的太多了。你去了只會(huì)比他們干的好。和國(guó)稅

一樣,不好進(jìn)。業(yè)考試第四名、第五名可以選此單位。

3、財(cái)政局

機(jī)關(guān)是行政編制。財(cái)神爺,很難進(jìn),再窮的地方,這個(gè)單位也能開出工資,你說(shuō)單位好不好。需要注意的是,這個(gè)單位的二級(jí)機(jī)構(gòu),如會(huì)計(jì)局、計(jì)改辦、會(huì)計(jì)事務(wù)所,都是事業(yè)編

制,事業(yè)編制就意味這不是真正的公務(wù)員。不過(guò)不影響福利待遇。

4、人事局

機(jī)關(guān)是行政編制,權(quán)利很大單位。公務(wù)員管理、干部調(diào)配、技術(shù)職稱、干部教育、軍轉(zhuǎn)分配、培訓(xùn)、工資、人才交流、編制等等,權(quán)利太大了。也有二級(jí)機(jī)構(gòu),屬于事業(yè)編制,如考試中心、人才交流中心,但福利待遇都不錯(cuò),而且編制自己管著,調(diào)整起來(lái)也很方便。

5、民政局

機(jī)關(guān)是行政編制,轉(zhuǎn)業(yè)前對(duì)此單位不太感興趣,其實(shí)不然,此單位號(hào)稱小財(cái)政局,實(shí)力雄厚。福利彩票發(fā)行管理、士兵安置、退休干部管理、救濟(jì)款、殯儀館等。不過(guò)下面有二級(jí)機(jī)構(gòu),如殯儀館、軍干所等單位。二級(jí)機(jī)構(gòu)也屬于事業(yè)單位。當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)第三名選擇此單位機(jī)

關(guān)時(shí)還不太理解。

6、監(jiān)察局

行政編制,此單位是紀(jì)檢委下面的局,在政府提升效能的今天和未來(lái),權(quán)利日益擴(kuò)大。主要有糾風(fēng)辦,效能辦等。提拔的比較快,當(dāng)然也會(huì)得罪人。當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)考第二名的就選的是

此單位,現(xiàn)在天天下去查各單位,很是風(fēng)光。

7、國(guó)土局

機(jī)關(guān)是行政編制,在現(xiàn)在政府大賣土地開發(fā)的今天,這個(gè)單位的財(cái)政帳號(hào)也是相當(dāng)?shù)娘枬M。每個(gè)城市都在賣土地,管理土地的單位不用多說(shuō)了,需要提示的是其一樣有二級(jí)機(jī)構(gòu),

同樣是事業(yè)編制,但不影響其高福利。怎樣取舍就看你的想法了。

8、建委(建設(shè)委員會(huì)、建設(shè)局)

機(jī)關(guān)是行政編制。此單位家大業(yè)大,下面二級(jí)機(jī)構(gòu)眾多,如城建監(jiān)察大隊(duì)。有的單位還不是全供單位,如園林綠化管理處,是個(gè)差供單位。這個(gè)單位二級(jí)機(jī)構(gòu)眾多,如果進(jìn)不了機(jī)關(guān)還是小心選擇。因?yàn)檫M(jìn)不了機(jī)關(guān)就意味著不是公務(wù)員。當(dāng)然有的二級(jí)機(jī)構(gòu)福利待遇還是不

錯(cuò)的,如城建監(jiān)察大隊(duì),到處拆違章房。

9、發(fā)改委

行政編制,里面也有事業(yè)編制,單位科室多,人少,管的都是大的規(guī)劃,正科前提拔的比較快。權(quán)限也比較大,當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)容易犯錯(cuò)誤,我們這一年抓了兩個(gè)發(fā)改委的領(lǐng)導(dǎo)。能進(jìn)還不是很不錯(cuò)的。不過(guò)要注意的是其下面還有一個(gè)二級(jí)局招商局,這個(gè)局全是事業(yè)編制。

10、勞動(dòng)保障局

機(jī)關(guān)是行政編制,下面一樣有二級(jí)單位,事業(yè)編制,如機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)

等。但總體福利待遇都不錯(cuò)。當(dāng)年考試第七名選擇了此單位。

11、環(huán)保局

機(jī)關(guān)是行政編制,下面一樣有二級(jí)機(jī)構(gòu),如環(huán)保監(jiān)測(cè)站、環(huán)保監(jiān)察支隊(duì)等??傮w福利也錯(cuò),當(dāng)年考試第六名的選擇了此單位,不過(guò)他后悔了,后悔沒(méi)有選勞動(dòng)局,呵呵。在環(huán)保日

益提升的今天和未來(lái),此單位應(yīng)該還是不錯(cuò)的。

12、城管局

機(jī)關(guān)是行政編制,下面二級(jí)機(jī)構(gòu)也不少,如環(huán)衛(wèi)處、城管大隊(duì),此單位也是家大業(yè)大,下面二級(jí)機(jī)構(gòu)人員眾多,有事業(yè)編制,有臨時(shí)雇的合同工,如果能進(jìn)機(jī)關(guān)保證公務(wù)員編制的話還是不錯(cuò)的,但如果進(jìn)了下面還是要多考慮,畢竟要天天和小商小販搞對(duì)抗,你不管,領(lǐng)

導(dǎo)批你,你管了,看著城市最低層的人民,你下的了手嗎?

13、審計(jì)局

機(jī)關(guān)是行政編制。這個(gè)成立比較晚的局,當(dāng)年成立的時(shí)候沒(méi)人愿意去,現(xiàn)在可是想進(jìn)進(jìn)

不去了。下面一樣有二級(jí)機(jī)構(gòu),事業(yè)編制,但不影響其整個(gè)系統(tǒng)的高福利。

14、法院

全是公務(wù)員。高福利單位。工改后不知道怎么樣,不過(guò)我想不會(huì)撼動(dòng)其高福利的大氣侯。千萬(wàn)不要怕過(guò)不了司法考試。當(dāng)不了法官又怎么樣,一樣不影響單位給你發(fā)高福利。

15、檢察院

全是公務(wù)員。高福利單位,看看各個(gè)城市的檢察院大樓就知道這個(gè)單位的實(shí)力如何了。

和法院一樣都是好單位。

16、交通局

機(jī)關(guān)是行政編制。福利待遇比較好的單位,不過(guò)下面二級(jí)機(jī)構(gòu)比較多,如運(yùn)管處等單位,

很多都是自收自支單位,不過(guò)福利還是很好的。管交通的,家大業(yè)大啊。

17、文化局

機(jī)關(guān)是行政編制。下面二級(jí)機(jī)構(gòu)也是事業(yè)單位。如群藝館,藝術(shù)學(xué)校、文化檢查大隊(duì)等,

福利中等,能進(jìn)機(jī)關(guān)的話也是不錯(cuò)的選擇。

18、煙草專賣局

暴利壟斷單位,認(rèn)識(shí)比我早幾年進(jìn)去的戰(zhàn)友,工資要比我高一倍多。不好進(jìn),能與稅務(wù)局

抗衡的單位,可能是本人家鄉(xiāng)是煙草生產(chǎn)地的原因吧。不過(guò)此單位好象是事業(yè)編制,但想進(jìn)

的人還是很多,因?yàn)槎伎克降构珶煱l(fā)財(cái)了。里面有多深不太了解。

19、司法局

機(jī)關(guān)是行政編制。下面有監(jiān)獄,有的有警銜,基本上都是公務(wù)員,單位也不錯(cuò),不過(guò)分到監(jiān)獄就比較清苦了。但對(duì)我們部隊(duì)回來(lái)的,也無(wú)所謂了,反正大家能吃苦。呵呵。

20、質(zhì)檢局

機(jī)關(guān)也是行政編制,下面也有二級(jí)機(jī)構(gòu),同樣是事業(yè)編制,但福利待遇都不錯(cuò)。

21、工商局

機(jī)關(guān)也是行政編制,下面是分局,分局下面還有所,這個(gè)大家都清楚的單位,商人最不敢得罪的單位,福利也不錯(cuò),好象二級(jí)機(jī)構(gòu)也有事業(yè)編制。當(dāng)然其現(xiàn)在比不上稅務(wù)了。

22、物價(jià)局

機(jī)關(guān)是行政編制,下面有二級(jí)機(jī)構(gòu),一個(gè)物價(jià)檢查所是行政編制,成本所和價(jià)格認(rèn)證中心是事業(yè)編制。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),這個(gè)單位的權(quán)利被大大削弱,有的地區(qū)這個(gè)單位和發(fā)改委合并了。福利待遇中等。機(jī)關(guān)一樣不好進(jìn)。

23、公安局

全是行政編制公務(wù)員,按說(shuō)是部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)最適合的單位,福利待遇也不錯(cuò),但太累,機(jī)關(guān)根本進(jìn)不去,一般都分到派出所和刑警隊(duì)。三班倒值夜班讓人受不了,值完夜班不代表你第二天能休息。呵呵。沒(méi)有節(jié)假日,24小時(shí)開手機(jī),隨叫隨到。越是放假越忙。想安逸陪老婆

孩子的小心選擇,進(jìn)去了基本上就和節(jié)假日無(wú)緣了。

摘自:http://wenku.baidu.com/link?url=VHcxqatqotaZK-6IiqE7diHy28LsjjsB2izY1mqa0dwM

外地考到家鄉(xiāng)的公務(wù)員流程,以及該看什么書

外地考到家鄉(xiāng)的公務(wù)員流程:

(一)查詢職位

各招錄機(jī)關(guān)的招考人數(shù)、具體職位、考試類別、資格條件等進(jìn)入家鄉(xiāng)的人事考試網(wǎng)

查閱《招考簡(jiǎn)章》:

對(duì)《招考簡(jiǎn)章》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系,招錄機(jī)關(guān)的咨詢電話可以通過(guò)上述網(wǎng)站查詢。

報(bào)名網(wǎng)站:家鄉(xiāng)的人事考試網(wǎng)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行

1、提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員可在規(guī)定的時(shí)間期間登錄考錄專題網(wǎng)站,提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(單位)中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定給予取消本次報(bào)考資格,且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

2、查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可于公告規(guī)定期間登錄考錄專題網(wǎng)站查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)資格審查的,不能再報(bào)考其他職位。規(guī)定時(shí)間內(nèi),報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的,可以改報(bào)其他職位。報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格審查的,不能再改報(bào)其他職位。

3、查詢報(bào)名序號(hào)。通過(guò)資格審查的人員,可于報(bào)名后登錄考錄專題網(wǎng)站查詢報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)和下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字,請(qǐng)務(wù)必牢記。

(三)報(bào)名確認(rèn)

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員需要進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)采取網(wǎng)上確認(rèn)的方式進(jìn)行,報(bào)考人員可于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在所選考區(qū)考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。未按期參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸(35×45mm【參考往年】)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照,jpg格式,20KB以下【參考往年】),并按規(guī)定網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名確認(rèn)成功后,報(bào)考人員可于筆試前一周,登錄所選考區(qū)考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問(wèn)題,請(qǐng)與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員考試機(jī)構(gòu)聯(lián)系解決。

(五)考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)關(guān)注家鄉(xiāng)的人事考試網(wǎng)。

公共科目

公共筆試科目一般包括《行測(cè)》和《申論》??忌筛鶕?jù)報(bào)考流程提前進(jìn)入復(fù)習(xí)備考階段,國(guó)家公務(wù)員考試不指定教材,考生可參考《2015年國(guó)家公務(wù)員考試備考教材》進(jìn)行復(fù)習(xí)。

報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證、身份證到指定考點(diǎn)參加考試。身份證必須與報(bào)名時(shí)使用的身份證一致。未帶身份證的報(bào)考人員不能參加考試。

專業(yè)科目

2015年國(guó)家公務(wù)員考試筆試成績(jī)?cè)?月10日可查詢,報(bào)考人員可以登錄考錄專題網(wǎng)站查詢公共科目筆試成績(jī)和是否進(jìn)入面試范圍。目前我國(guó)面試采用的方式叫做“比例競(jìng)爭(zhēng)制”。

(六)面試

每年的公務(wù)員考試會(huì)公布一個(gè)分?jǐn)?shù)線,達(dá)到這個(gè)統(tǒng)一劃定的分?jǐn)?shù)線的考生才有可能會(huì)進(jìn)入面試,但并不是所有的達(dá)到該分?jǐn)?shù)線的考生都能進(jìn)入面試。由于一部分職位的報(bào)考者很多,因此公共科目筆試高分者也很多,為了避免組織面試的混亂,采取擇優(yōu)錄取的原則,即按照1:3、1:4或者1:5的比例,選取分?jǐn)?shù)排名靠前的考生進(jìn)入面試。如果某職位招錄3名公務(wù)員,按照1:4的錄取比例進(jìn)入面試,那么報(bào)考該職位的考生公共科目筆試達(dá)到國(guó)家統(tǒng)一劃定的分?jǐn)?shù)線且排名在前12名者將會(huì)進(jìn)入面試。

(七)資格審查

面試前,由省直招考部門或市以下公務(wù)員主管部門對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查??忌殧y帶本人身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件,學(xué)歷、學(xué)位證原件,原單位同意報(bào)考的證明,報(bào)名登記表以及招考職位要求的其他證明材料,符合加分條件的考生還須審核其相關(guān)證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。對(duì)于在職的報(bào)考者,開具原單位同意報(bào)考的證明確有困難的,經(jīng)招考部門同意,可在體檢和考察時(shí)提供。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,一律取消面試資格,并從筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)(專職翻譯職位按專業(yè)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ))。

(八)體檢

通過(guò)面試的報(bào)考人員在接到通知后,前往指定地點(diǎn)接受體檢。報(bào)考民航空中警察職位且進(jìn)入面試的人員,面試前進(jìn)行體檢,體檢合格后,參加面試、體能測(cè)試和專業(yè)訓(xùn)練。民航局按照面試、體能測(cè)試、專業(yè)訓(xùn)練和考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員,并在考錄專題網(wǎng)站公示。通過(guò)體檢的報(bào)考人員需要接受考察。之后,會(huì)公示擬錄用人員名單。

(九)公示

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,提出擬錄用人員名單,并予以公示,公示時(shí)間為七天。公示期滿,中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單報(bào)中央公務(wù)員主管部門備案;地方各級(jí)招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單報(bào)省級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門審批。

(十)試用

新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的,予以任職;不合格的,取消錄用。

應(yīng)該看的書:《行測(cè)》、《申論》如有專業(yè)科目也要看專業(yè)科目的書。

有哪些考公務(wù)員必須知道的事

1,千萬(wàn)別報(bào)異地基層公務(wù)員。

不是家鄉(xiāng)的職位,縣級(jí)及以下,堅(jiān)決不去。你一個(gè)外地人,形單影只,肯定會(huì)被欺負(fù)冷落。

2,筆試備考不要想著學(xué)會(huì)了所有的方法再去做題。

直接去做題,找到自己的短板,帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí)方法。理論課太多華而不實(shí)的內(nèi)容了,在考試中,真正用得上的,就是那些常用的方法。很多老師缺乏實(shí)戰(zhàn)能力,講得東西其實(shí)有很大的誤導(dǎo)性。只有經(jīng)歷過(guò)實(shí)戰(zhàn),你才知道什么樣的是實(shí)用的方法。

3,面試備考,不要選最貴的班。

面試班最重要的是提供一個(gè)練習(xí)的環(huán)境,老師講的東西并不重要。關(guān)于面試的任何問(wèn)題,大家(班里的同學(xué))都覺(jué)得對(duì),那就是對(duì)的,都覺(jué)得不好的,那就是不好的。大部分面試?yán)蠋煻际桥R時(shí)湊數(shù)的,哪里進(jìn)過(guò)什么面試啊,你不想想面試高峰過(guò)了,他們?nèi)ジ缮??很可能又回到公司去干?cái)務(wù)、前臺(tái)、市場(chǎng)乃至保安了。大家選個(gè)便宜點(diǎn)的班,節(jié)課后,同學(xué)們之間自己組織練習(xí)即可,根本不用老師指導(dǎo)。

4,常識(shí)復(fù)習(xí)基本沒(méi)用,數(shù)量關(guān)系復(fù)習(xí),對(duì)大多數(shù)同學(xué)而言沒(méi)用,除非你的目標(biāo)是考到75以上。

5,一定要重視申論。行測(cè)考完就沒(méi)用了,申論遴選還考!這輩子靠考試改變命運(yùn)的最后一次機(jī)會(huì)。

6,別以為考上公務(wù)員了就人生巔峰了,你會(huì)發(fā)現(xiàn)白富美、高富帥還是看不上你,日子還行,遠(yuǎn)遠(yuǎn)談不上財(cái)務(wù)自由。

7,領(lǐng)導(dǎo)同事啥樣的人都有,道德水準(zhǔn)突破你想象的底線。

8,剛進(jìn)單位,進(jìn)取心不要表現(xiàn)得太強(qiáng),容易被人利用。

9,你會(huì)發(fā)現(xiàn)以往深惡痛絕的論資排輩是對(duì)你這種沒(méi)關(guān)系沒(méi)背景的人的保護(hù)。

10,別被報(bào)錄比嚇倒。你看看錄取分?jǐn)?shù),自己認(rèn)真?zhèn)淇家欢螘r(shí)間后,發(fā)現(xiàn)自己離那個(gè)分?jǐn)?shù)并不遙遠(yuǎn)。很多人直接被報(bào)錄比嚇退了。

2019年1月17日繼續(xù)更新:

11,別做模擬題。我也編過(guò)模擬題,公司不給錢,強(qiáng)制要求每個(gè)老師必須出幾道,不給錢的活誰(shuí)會(huì)認(rèn)真干?給錢也白搭,除非題目編出來(lái)之后,大家打分,高分題目給很多錢,低分題目給少量錢,可是目前哪家公司這么干了?據(jù)我所知:沒(méi)有。

12,輔導(dǎo)書大都不是那些署名的人編的,而是一群月薪五千的圖書編輯。所以隨便看看行了,別幻想著全部吸收就能考上。特別某人,對(duì),就是那個(gè)很多書上都署他名的那個(gè),身價(jià)那么高,哪有功夫編書啊!

13,面試?yán)蠋煷蠖嗍桥R時(shí)湊數(shù)的,帶完省考面試課,他們回到公司可能就是前臺(tái)、財(cái)務(wù)、人事。公司里哪有那么多一年到頭上面試課的老師啊。不過(guò)你也故意為難面試?yán)蠋?,浪費(fèi)自己時(shí)間精力。面試班效果好不好,60%取決于你,30%取決于你班級(jí)氛圍,老師頂多10%的作用。

14,備考過(guò)程中如何面對(duì)爭(zhēng)議題?多看幾家機(jī)構(gòu)的解析,重點(diǎn)關(guān)注選某個(gè)選項(xiàng)的理由。如果實(shí)在搞不明白,看看這個(gè)題目的解決對(duì)于其他題目是否有幫助,如果沒(méi)有,則丟一邊去吧。我們備考最重要的永遠(yuǎn)都是通用的方法、固定的套路,太特殊的,對(duì)其他題目的解決沒(méi)有幫助的,不要太糾結(jié)。確實(shí)想整明白,找我討論。

15,每次國(guó)考完曬成績(jī),總有很多人吹牛逼,自己如何考了80+。為什么省考很少這種現(xiàn)象,因?yàn)槭】脊妓腥顺煽?jī),只會(huì)P圖不好使啊。

16,言語(yǔ)理解的技巧大多不實(shí)用。不用刻意去記什么技巧,一個(gè)技巧真的實(shí)用,必然在刷題中反復(fù)使用,自然就記住了。

17,圖形推理這種題目,投入產(chǎn)出比最不確定,簡(jiǎn)單的一眼就能瞅出來(lái),難的看半天也做不出來(lái),要學(xué)會(huì)大膽放棄,反正一個(gè)圖形推理題才0.5-0.6分。如果你行測(cè)還有剩的時(shí)間(基本不大可能),把沒(méi)做的數(shù)學(xué)題做做吧。對(duì)于高手而言,數(shù)學(xué)題的投入產(chǎn)出比最確定了。

18,公務(wù)員考試真的很公平,比高考公平多了。我高中幾個(gè)好友,都農(nóng)村的,全部考進(jìn)一二線城市公務(wù)員,就靠自己,反而認(rèn)識(shí)的一些將軍、廳官的子女,考了多年不上岸。我面試的時(shí)候,自己組有個(gè)小伙,本地人,大熱天的穿個(gè)長(zhǎng)袖襯衫,熱得滿頭汗,臉通紅,看起來(lái)挺憨厚老實(shí)的。結(jié)果人家面試成績(jī)遙遙領(lǐng)先我們其他人。我當(dāng)時(shí)想這就是關(guān)系戶吧。后來(lái)入職后,成為室友,發(fā)現(xiàn)人家交大畢業(yè)的,說(shuō)話慢條斯理,很有邏輯性。工科生,國(guó)家司法考試,5個(gè)月零基礎(chǔ)通過(guò),考遴選,一個(gè)月過(guò),天天看新聞聯(lián)播做筆記。真TM非人類!

公務(wù)員考試面試真題:上班后有兩個(gè)同事打架了怎么處理

公務(wù)員考試面試真題:上班后有兩個(gè)同事打架了怎么處理

根據(jù)提問(wèn)知,此題屬于公務(wù)員面試應(yīng)變能力題型,主要考查對(duì)突發(fā)事件處理能力。

公務(wù)員面試解題思路,處理“兩個(gè)同事打架”突發(fā)事件:

在工作中遇到這種情況,一定要冷靜、妥善地處理。

1)要本著團(tuán)結(jié)為重、工作為重的原則處理這件事情。首先要制止雙方。

2)在不影響工作的情況下,分別和兩位同事進(jìn)行溝通,了解打架的真實(shí)原因。

3)做好思想工作。

4)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),創(chuàng)造條件,讓兩個(gè)人進(jìn)行溝通,消除誤會(huì)和影響。

5)打造良好的人際關(guān)系,是做好工作的重要條件。

(可檢視公務(wù)員面試復(fù)習(xí)資料了解各題型答題思路)

濰坊公務(wù)員考試面試真題

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2014年山東省濰坊公務(wù)員考試真題答案解析(行測(cè)+申論)

2013年山東省濰坊公務(wù)員考試真題答案解析(行測(cè)+申論)

2012年山東省濰坊公務(wù)員考試真題答案解析(行測(cè)+申論)

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安徽公務(wù)員考試面試真題

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黃山中公教育相關(guān)資訊顯示:2014年安徽公務(wù)員面試時(shí)間6月27-29日,27號(hào)真題1.四條直線可以寫成王字,可以組成正方形、也可以組成菱形,你怎么看?2.后勤服務(wù)改革,你的領(lǐng)導(dǎo)叫你調(diào)查,有哪幾種調(diào)查途徑,你覺(jué)得調(diào)查重點(diǎn)是什么?3.資料題:大意:電腦鍵盤上delete刪除鍵,ctrl+Z撤銷鍵,自擬主題,聯(lián)絡(luò)實(shí)際說(shuō)段話?4.漫畫:服務(wù)大廳,一對(duì)夫婦來(lái)辦理生育證,兩個(gè)視窗一個(gè)是戶籍所在地,一個(gè)是工作所在地,兩個(gè)視窗工作人員互相指著對(duì)方視窗讓他們?nèi)マk理,糾纏不清,你對(duì)這幅漫畫怎么看?28號(hào)真題第一題:有人說(shuō)只有不斷嘗試才能抓住更多機(jī)會(huì),也有人說(shuō)懂得舍取,你又怎么看?第二題:是小王經(jīng)常出差,和單位人溝通不足,沒(méi)有進(jìn)修機(jī)會(huì),很沮喪,沒(méi)有歸屬感,問(wèn)應(yīng)該怎么辦?第三題:你是基層工作人員,準(zhǔn)備選拔鄉(xiāng)村醫(yī)生到省城學(xué)習(xí)培訓(xùn),你是組織者,怎么保證公平?材料題:(第一句)三年來(lái),你第一次回家鄉(xiāng)。。。。。。(最后一句)遙望窗戶,再過(guò)幾年,你的家鄉(xiāng)又會(huì)是什么樣呢?中間填補(bǔ)內(nèi)容。29號(hào)真題第一題:1的365次方等于1、0.99的365次方等于0.03、1.01的365次方等于37.8,請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這個(gè)公式怎么看?第二題:?jiǎn)挝婚_展群眾教育路線,但有群眾反映便民服務(wù)不便民,請(qǐng)對(duì)此進(jìn)行調(diào)查,如果是你,你該怎樣調(diào)查?第三題:小張新到單位,收領(lǐng)導(dǎo)看中,同事喜歡,到后來(lái)大家都疏遠(yuǎn)他,你該怎么幫助他?并提出幾條建議。第四題:漫畫,談?wù)勀愕穆?lián)想和感悟。

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求廣州公務(wù)員考試面試真題?

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2016年國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)間預(yù)計(jì)11月中下旬,具體考試公告和時(shí)間還未釋出,可以參照↓

2015國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)間安排表:

公告發(fā)布時(shí)間:2014年10月13日

大綱釋出時(shí)間:2014年10月14日

職位表釋出時(shí)間:2014年10月14日

國(guó)考報(bào)名時(shí)間:2014年10月15日8:00至24日18:00

查詢資格審查:2014年10月15日至26日期間

查詢報(bào)名序號(hào):2014年10月28日8:00后

報(bào)考確認(rèn)繳費(fèi)時(shí)間:2014年11月2日9:00至7日16:00

準(zhǔn)考證列印時(shí)間:2014年11月24日10:00至29日12:00

國(guó)考筆試時(shí)間:2014年11月30日

更多資訊請(qǐng)點(diǎn)選::hlj.off.guojiagongwuyuan/zhaokaoxinxi/

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茂名公務(wù)員考試面試真題

4月27日上午:

1、社群要評(píng)選十家好鄰居,你怎么組織好這次評(píng)選

2、現(xiàn)在有人說(shuō)干部與群眾同吃同住同勞動(dòng)過(guò)時(shí)了,你有什么看法

3、村附近要建一個(gè)垃圾池,有人很反對(duì)要砸了,你怎么處理

4月27日下午:

1、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一批留守兒童,現(xiàn)在要組織他們?nèi)ナ〕桥c父母團(tuán)聚,你是負(fù)責(zé)人,你會(huì)怎樣組織。

2、有人說(shuō)公務(wù)員的工作是一種職業(yè),也有人說(shuō)公務(wù)員的工作是一種事業(yè),談?wù)勀愕目捶ā?/p>

3、你鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民與一個(gè)公司簽訂了協(xié)議,公司提供雞苗、技術(shù)培訓(xùn),到時(shí)按一定價(jià)格買回。但現(xiàn)在市場(chǎng)價(jià)格高于協(xié)議價(jià),有部分農(nóng)民不愿將雞賣回給公司,你是該鄉(xiāng)鎮(zhèn)專案負(fù)責(zé)人,你會(huì)怎樣做。

貴州公務(wù)員考試面試真題,誰(shuí)有?

2015年貴州公務(wù)員考試面試真題及解析(7月11日)

1.有人說(shuō)奉獻(xiàn)才是幸福,有人說(shuō)物資才是幸福,有人說(shuō)放下才是幸福,你怎么看?

【解析】:幸福沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同,站在不同位置看待問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)也是不同的。

有人說(shuō)奉獻(xiàn)就是享福,這是從工作的角度而言,通過(guò)這種方式,一是給他人或者是社會(huì)帶來(lái)了貢獻(xiàn),二是證明了自己的社會(huì)價(jià)值,這種榮譽(yù)感和存在感是精神上的一種慰藉。

有人說(shuō)財(cái)富就是幸福,物質(zhì)基礎(chǔ)決定上層建筑,積累財(cái)富是社會(huì)人的需求,這無(wú)可厚非,物質(zhì)作為后盾,在工作、學(xué)習(xí)和生活中都可以滿足自己的需求,這也是一種保障。

有人說(shuō)愉悅就是幸福,積極的人像太陽(yáng),照在哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣,愉悅的心情對(duì)個(gè)人對(duì)環(huán)境都是一種改善,對(duì)于物欲橫流的現(xiàn)在和壓力攀升的今天而言,發(fā)自內(nèi)心的歡笑往往都是一種奢侈的精神寄托。

所以,幸福只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)源于自身的定位,來(lái)源于對(duì)待生活的態(tài)度,來(lái)源于價(jià)值觀的體現(xiàn),只要我們珍惜每一天,珍惜身邊的一切值得我們珍惜的食物,那么幸福就不會(huì)擦肩而過(guò),既要仰望星空,又要腳踏實(shí)地。

2.小區(qū)要組織文藝晚會(huì),你怎么組織?

【解析】:社群最基層,社群工作也是最貼近民心的工作,它的服務(wù)性質(zhì)最直接反映著管理型向服務(wù)型***轉(zhuǎn)變是否達(dá)到最有效果。

社群晚會(huì)的開展,我要在時(shí)間、空間、效果和活動(dòng)流程等方面做好準(zhǔn)備工作,前期要做好宣傳通知工作,讓社群的居民知道有這樣的事要發(fā)生,做好充足的準(zhǔn)備,社群的文化廣場(chǎng)能夠更好的滿足所有人的需求,活動(dòng)不能單一的只有工作人員參與,社群居民也能參與進(jìn)來(lái),這樣能更好的拉近距離,對(duì)于節(jié)目?jī)?nèi)容的選擇,應(yīng)該要滿足不同人群的需求,做到老少皆宜。

在活動(dòng)中,要保證開展的井然有序,要以上海年初事件帶來(lái)的問(wèn)題以此為戒,必須考慮到有可能會(huì)發(fā)生的各種問(wèn)題,所以應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急小組缺少不了,晚會(huì)的內(nèi)容應(yīng)該從老百姓最關(guān)心的民生問(wèn)題和國(guó)家政策為主,我將從廣場(chǎng)舞現(xiàn)象、電信詐騙、依法治國(guó)、和諧社會(huì)、社會(huì)保障等發(fā)面為晚會(huì)主題思想來(lái)選定表演形式,這樣能夠最大限度的吸引社群居民參與和觀看,活動(dòng)的意義才能體現(xiàn)。

最后,這樣的活動(dòng)應(yīng)該長(zhǎng)期有效的執(zhí)行和開展,所以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必不可少,這樣,自身能力才能不斷地完善與提高。

3、公司組織一個(gè)會(huì)議,領(lǐng)導(dǎo)讓你發(fā)言,這時(shí),你發(fā)現(xiàn)上一位同事發(fā)言和你的發(fā)言稿類似,你怎么辦?

【解析】:都說(shuō)世界上唯一不變的就是變化,對(duì)于我們工作者而言,在工作中突如其來(lái)的事件、棘手的事件會(huì)經(jīng)常的發(fā)生,我們不能把年輕當(dāng)成是可以搪塞的借口,重要在于如何迅速有效的解決。

在實(shí)際工作中,意見(jiàn)達(dá)成統(tǒng)一這是不做短板的最基本條件,能和同事的思想高度一致,這樣才不會(huì)受到排斥。遇到這樣的情況,既然是提意見(jiàn),那就完全可以在堅(jiān)持原則的態(tài)度上暢所欲言,就是和別人有相同的地方這也沒(méi)有必要過(guò)于耿耿于懷,只要自己精心準(zhǔn)備,是自己的真實(shí)所想,是從大局觀全域性觀來(lái)考慮了,我個(gè)人認(rèn)為自己就已經(jīng)和集體融為一體了,我會(huì)自己把自己的觀點(diǎn)闡述出來(lái),沒(méi)有必要回避,短時(shí)間不可能再有新的觀點(diǎn)出現(xiàn),不能太過(guò)于面子問(wèn)題而導(dǎo)致信口開河,這樣就是對(duì)會(huì)議、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)集體的不負(fù)責(zé)。

事后,自己應(yīng)該躬自厚而薄責(zé)于人,反思一下自己在做工作的時(shí)候是不是過(guò)于循規(guī)蹈矩,一蹴而就了,創(chuàng)新是一個(gè)單位、一個(gè)人能夠適應(yīng)環(huán)境,不被環(huán)境所淘汰的靈魂所在,所以,自己要不斷的去完善,去進(jìn)步,去革新。

2015上海公務(wù)員考試面試真題下載?2015上海公務(wù)員考試面試真題哪里能夠下載

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為了幫助廣大考生更好的備戰(zhàn)面試,現(xiàn)在提供上海公務(wù)員歷年面試真題,作為參考::sh.off.shanghaigongwuyuan/yueduziliao/mianshi/?wt.mc_id=bd2836

2015上海公務(wù)員筆試成績(jī)將于1月22日開放查詢:sh.off./zg/2015skbsfsx/?wt.mc_id=bd2836,屆時(shí)筆試合格分?jǐn)?shù)線也將一并公布,職位報(bào)名時(shí)間:2015年1月26日9:00至1月30日18:00,職位報(bào)名入口::sh.off./zg/2015skzwbk/?wt.mc_id=bd2836

職位報(bào)名之后將會(huì)出首批面試名單,之后進(jìn)行公開調(diào)劑和統(tǒng)一調(diào)劑,然后出調(diào)劑名單,屆時(shí)2015上海公務(wù)員考試面試名單將會(huì)第一時(shí)間在此公布:sh.off./zg/2015skm*** d/?wt.mc_id=bd2836

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公務(wù)員考試面試真題:同事指責(zé)我工作錯(cuò)誤怎么辦

首先這類面試題,要用辯證的思維看待,就是一分為二,好壞兩個(gè)方面去看。屬于人際關(guān)系提型中的與同事關(guān)系,首先,你要樹立正確的認(rèn)識(shí),同事指責(zé)你,你要端正態(tài)度去接受,反思自己是不是在工作中有錯(cuò)誤的地方。其次,分為兩分方面,如果有工作的錯(cuò)誤的地方,我要及時(shí)的改正,并向其他同志和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),改正不足,如果自我認(rèn)識(shí)沒(méi)有工作的錯(cuò)誤,是同事的刁難,我會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間地點(diǎn)找這位同事談心,說(shuō)說(shuō)同事指責(zé)我的原因,聽取同事對(duì)我的意見(jiàn),以陽(yáng)光思維看待同志關(guān)系,以工作集體利益為前提,最后,我相信在我的未來(lái)的工作中,我會(huì)認(rèn)真做本職工作,與同事搞好關(guān)系,為本單位做出更大的貢獻(xiàn),

公務(wù)員考試面試達(dá)不到1:3的怎么處理

兩種情況:

1,上線人數(shù)未達(dá)到比例,那么采用調(diào)劑的方法補(bǔ)足

2,上線人數(shù)達(dá)到比例,可是考生缺考,那么不予補(bǔ)足,從參加面試的兩人中決出

德州公務(wù)員考試2013面試真題哪有?

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