廣東省公務員考試面試真題(廣東公務員面試真題誰有阿)


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廣東省公務員考試面試真題(廣東公務員面試真題誰有阿)

本文目錄

廣東省公務員考試面試真題(廣東公務員面試真題誰有阿)

  1. 廣東省公務員歷年法檢系統(tǒng)面試真題和答案,只是題目也行
  2. 以往廣東省公務員考試面試的形式是怎么樣的
  3. 07年7月23日廣東公務員考試面試真題詳解
  4. 廣東公務員面試真題誰有阿
  5. 2018廣東省公務員面試試題及解析(6月11日面試題)

廣東省公務員歷年法檢系統(tǒng)面試真題和答案,只是題目也行

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廣東省公務員考試面試真題(廣東公務員面試真題誰有阿)

廣東省公務員歷年法檢系統(tǒng)面試真題和答案

公務員面試用語

一、開篇話

1、對于題目中的情況,我會按如下步驟來解決:

2、我覺得應該辯證的看待這個問題,不能一概而論。

3、如果發(fā)生題目中假設的情況,我會保持冷靜,尋找妥善的解決方法,時刻從大局出發(fā),維護單位的整體利益。

4、領導把這項任務交給我來完成,是對我工作能力的信任,同時也是鍛煉能力提升個人素質的一個機會,我一定會認真細致的完成這項工作,不辜負領導對我的信任。我會按如下步驟來完成。

5、在公務員工作中,我們會遇到許多突發(fā)事件,我們應該要有冷靜的頭腦和非凡的判斷能力。如果遇到題目中假設的情況,我會按以下步驟去處理。

6、……現(xiàn)象是當前普遍存在的一種不良現(xiàn)象,它嚴重影響了社會秩序的正常運行。關于這個現(xiàn)象,我有如下幾點看法:

7、由于每個人的觀點、立場、經驗閱歷、看待和分析問題的方式不同,……,起爭執(zhí)時一種正?,F(xiàn)象,我會理智地處理好這件事情。

8、這幅漫畫通過詼諧的手筆揭示了一個深刻的含義,我是這樣理解這幅漫畫的:

二、萬能話

1、古人云:人心齊,泰山移。我們也常說:“團結就是力量”,我會用寬容的態(tài)度和博大的胸懷去對待同事,把工作放在第一位,時刻注意團結同事,時刻注意維護團隊形象,這樣才能形成一個和諧的團隊,最大限度地發(fā)揮大家的合力,順利完成工作。

2、政府部門各項工作的開展,都離不開本單位人員之間、各部門之間的協(xié)調配合。在具體工作的交流溝通上,可能會由于種種原因存在這樣那樣的問題。對待分歧,要換位思考,大事講原則,小事講風格,不求全責備,不斤斤計較。

3、我會服從領導的安排。公務員首要原則就是服從領導,維護組織的原則紀律性。

4、我會從容對待,從大局出發(fā),以工作為重,堅持求同存異、體諒包容的原則,抱著謙虛謹慎、尊重理解、溝通交流的態(tài)度去處理這個事情。

5、對于這個問題,黨和政府已經給與了高度的重視,出臺了一系列相關政策措施,以切實維護人民群眾的根本利益,落實科學發(fā)展觀,建設社會主義和諧社會,讓全體人民共享改革成果。

6、和諧的關系是建立在尊重基礎之上的,尊重對方,是解決分歧的前提條件,否則,溝通就不可能站靠,分歧也不可能解決。

7、橫看成嶺側成峰,遠近高低各不同。同事之間由于經歷、立場等方面的差異,對同一個問題往往產生不同的看法。許多時候,雙方的分歧只是看問題的角度不同而已。因此,我的看法是正確的,并不標明別人的看法就一定是錯誤的。我會仔細分析對方觀點中可取之處,反思自己觀點中考慮不周的地方。

8、毛澤東曾說:沒有調查就沒有發(fā)言權,調查研究時我們黨開展工作的一種重要方法,它有利于科學地認識和正確地解釋紛繁復雜的社會現(xiàn)象。

9、健全有效的計劃,常常是優(yōu)秀管理的特征之一。計劃可以預測將會出現(xiàn)的問題,而不會在問題突發(fā)然出現(xiàn)時感到詫異。

10、權為民所用,情為民所系,利為民所謀

11、關注民生、重視民生、保障民生、改善民生,是我們黨全心全意為人民服務宗旨的一貫要求和傳統(tǒng)作風,是人民政府的基本職責。

12、在新的歷史條件下,樹立社會主義榮辱觀,是貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的客觀要求,是形成良好社會風尚的迫切需要,是培育新時代社會主義“四有”新人的根本要求。

13、作為一名公務員,要做到禁得住誘惑,耐得住寂寞,守得住清貧

14、事業(yè)有成一帆風順時許多人的美好想法,其實很難做到一帆風順,要接受這樣一個現(xiàn)實,人的一生不可能是一帆風順的,成功的背后會有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折。在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的。只有經驗知識和經歷的積累才能塑造出一個成功者,許多偉大的成功者,都經受過挫折的磨難。

15、有位楊博士對公務員的職能作了形象比喻:老百姓像是坐車的人,而公務員則像司機,既要懂技術,還得認路,判斷方向,把一車的人帶好,別掉溝里。

16、有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會有失敗,往往成功的背后有許多的困難和挫折

17、教育是百年大計,所謂“經濟未動,教育先行”,它關系著國家的興衰,體現(xiàn)著社會的文明程度,所以,全社會都應該重視教育。社會以人為本,有受教育的人才有經濟的繁榮。

18、公務員的根本宗旨是全心全意為人民服務,權力來自于人民,就應該服務于人民,而不是損公肥私、中飽私囊。

19、辯證唯物主義告訴我們,事物的發(fā)展都是前進性和曲折性的統(tǒng)一,雖然道路是曲折的,但發(fā)展的前途是光明的。眾所周知,著名的發(fā)明家愛迪生,在經歷了六千余次的挫折和失敗后,把燈絲的壽命延長了1000小時。因此,不經歷風雨,怎么見彩虹,挫折是人生必不可少的考驗,經歷越多的挫折,人就會越成熟,所以要正視挫折,不要回避。

三、總結語

1、所以我認為,不能簡單的看待這個問題,應當根據實際情況,具體問題具體分析。

2、總之,在這個事情上,我會擺正心態(tài),腳踏實地,認認真真把本職工作做做好,并抱著謙虛謹慎的態(tài)度,注意與領導和同事溝通、交流,保持團隊和諧,從而提高本部門的工作效率。

3、總而言之,我會從瑣碎的小事做起,在點滴的實踐中完善提高自己。

4、以上就是我對這個問題的幾點看法。

5、是金子總會發(fā)光,相信通過我努力的工作,我的工作能力一定能夠得到領導的賞識。

6、我們要保護和發(fā)揚一切有利于社會主義現(xiàn)代化建設的積極思想和精神,一切有利于人民團結、社會進步的積極思想和精神。總之,我們要變精神力量為巨大的物質力量,引導億萬人民共同建設中國特色的社會主義。

7、總而言之,實現(xiàn)***是科學發(fā)展觀的重要內容,也是構建社會主義和諧社會的重要特征。

8、我們不能因為一點挫折/一點陰暗/個別的負面現(xiàn)象而喪失了信心,要從中吸取教訓,使今后的工作更加順利的進行,堅信“前途是光明的,道路是曲折的”這一偉大真理。

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以往廣東省公務員考試面試的形式是怎么樣的

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2015廣東省公務員面試實行結構化面試,即通過面試考官提問、面試對象作答的方式,對面試對象的基本素質和工作能力進行評價。每人回答4道題,時間20分鐘。

注意事項

(一)報考各市職位考生的資格審核、體能測評、體檢等環(huán)節(jié),在職位所在市進行。報考省直機關及其直屬機構職位的考生在廣州進行資格審核、體能測評、面試和體檢。

(二)考生要密切留意各市公務員主管部門和省直招錄機關的相關通知或公告,并保持電話聯(lián)絡暢通。異地面試的考生還要密切留意面試地點所在市公務員主管部門的相關通知或公告。建議考生提前熟悉考場,預留足夠時間,避免因遲到而造成遺憾。

(三)考生須按照公務員主管部門公布的面試時間與考場安排,在當天面試開考前45分鐘(即上午7︰45前、下午13︰45前)憑本人筆試準考證和身份證到指定考場報到,參加面試抽簽?!睹嬖嚳忌氈?、《考生面試流程圖》見附件3、4。

(四)考生要服從面試現(xiàn)場工作人員的管理,對違反面試規(guī)定的,將按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》嚴肅處理。

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07年7月23日廣東公務員考試面試真題詳解

1.某縣一輛載有50多名的中小學生的中巴掉到水溝,全部遇難,縣長引咎辭職。對此你有什么看法!追問:你認為該事件反映了那些更深層次的問題?

面試真題分析:首先要理性和感性相結合。不要一開始就“毫無人情味”地開始談“分析”或“解決對策”之類的東西,而是應該先對事件作一個“感性的表態(tài)”。即對“某縣一輛載有50多名的中小學生的中巴掉到水溝,全部遇難”應該感到非常震驚和遺憾。因為作為一個準公務員其實最難能可貴的不是“如機器人”一般的嚴密邏輯思維,而是一種“對國家和對人民的真摯的感情”。我們要有這個“感情的基礎”才談得上公務員的“為人民服務”的宗旨,否則無論考生的能力如何高超,其實都不見得能打動考官。這是很重要的一個點,戴老師建議考生一定好好地體會這一點。有時候個人“胸懷的寬大”,比能力的高低更為重要。一個公務員的心里裝的不應該僅僅是“對與錯”“合理與不合理”這些完全客觀的東西,有時候作為一個正常的本性,對老百姓的“同情心”,“惻隱之心”也是必不可少的?;蛟S會有人覺得這是一種高姿態(tài),當然如果是故意裝出來那當然大可不必,不過還是認為其實絕大部分的考生都是來源于老百姓這個群體,“同情心”、“惻隱之心”其實每個人都有,只是很多時候在“考試”這樣一個緊張的環(huán)境中,被大家自己所“忽視”或“壓抑”住了。其實有時候思維“放開一些”,想到什么就說什么,考生純樸的本質反而更易獲得考官的認同。因為面試本身就是一個考官“了解”考生的過程,而不是“拷問”考生的一個過程。只要考生本身性格是適合從事公務員工作的,把真實想法如實告知考官,在“閱人無數(shù)”的考官面前,反而能以“真”取勝。

對于題目中的“縣長引咎辭職”的問題,其實這個問題應該辯證地看待。一方面“縣長引咎辭職”體現(xiàn)目前我國許多行政官員的責任感還是很好的,出了問題不會去“推卸”責任,但另一方面,如果“縣長引咎辭職”只是作為一種息事寧人的方式則非常不可取,而對于縣長這一類高官來說也不公平。戴斌老師的觀點是,對于任何事件的責任追究都不能搞“一刀切”,也就是不能一出問題就來個“縣長引咎辭職”或“別的什么長”“引咎辭職”。必須經過深入調查后在做決定,如果確實是由于“主管領導”的“失職”導致了事件的發(fā)生,則應該采取“引咎辭職”的方式,做一個不逃避責任的官員。而如果深入調查后,事情不是由于“主管領導”的“失職”所導致的,則無論是上級領導還是我們的廣大老百姓,都應該更加“包容”地看待這些問題,畢竟做一個公務員不容易,做一個領導其實更難。所以考生在答題時,要用“包容的”、“客觀的”心態(tài)去看待“別人”(即相關官員)的錯誤,不偏不倚地看待這一問題。

至于“該事件所反映的更深層次的問題”,主要是延伸到目前我國的“高官問責制”的建立。對于這個問題,實際上目前學術界還是有相當?shù)臓幾h的。有許多的專家學者們認為,在公共行政領域中,盡管某些行政人員特別是高級官員在相關法律和制度規(guī)定的范圍內是沒有責任與紕漏的,但在道德和倫理上卻是難辭其咎的,而現(xiàn)有制度卻不足以對他們施以懲戒和制裁。在治理觀念日漸科學化與系統(tǒng)結構逐步合理化的今天,政府運行機制中官員個人和制度內涵的道德因素缺失已經成為我國進一步深化行政改革與建構政治文明的一個不可逾越的屏障。高官問責作為一種要求當事人承擔責任的監(jiān)督途徑,則適時填補了現(xiàn)存的法律責任與道德責任之間的空白,為我國公共行政的運行注入了更深層的民主政治和道德倫理的內涵。

對于學術界目前對這個看法,戴斌老師認為,目前我國需要建立“高官問責制”,在這個點上,基本上毋庸置疑的。但問題的關鍵在于執(zhí)行和操作的層面上可能出現(xiàn)問題,那就是在某些時候,“高官問責制”處罰了“高層”的“過失”,卻有可能“錯過”了或“掩蓋”了“基層”的“失誤”。進而演化之,恐有成為“一種‘息事寧人’的借口”的危險。這就是關鍵所在。因為“高官”被“問責”并不是我們的目的,而僅僅是一個預防問題再度發(fā)生的“手段”,強調的只是“警示”作用,而不是問題發(fā)生后,作為大眾或政府的“解氣”(或“消氣”)作用來使用的。所以戴斌老師認為,在剖析一些深層次的社會問題時,尤其看待“處罰性”的社會問題時,其實不妨有更多的“理解”精神,理性而不是感性地審視一些問題,切不可一看到“犯錯的主體”被“處罰”就“一概性”地表示“歡迎”。坦誠地說,戴老師常常想,其實有時候一個社會要進步,應該是“被處罰”的人越來越少,那才算是一件好事,如果“被處罰”的人越來越多,反而未必是一件好事。對于這個點,請廣大考生在公務員備考過程中細細地體會。

面試真題參考答案:

(1)對于某縣一輛載有50多名的中小學生的中巴掉到水溝,全部遇難的事件,我感到非常震驚和遺憾,這是一件非常令人痛心的事件。對于題目中所說的“縣長引咎辭職”的問題,我認為應該辯證地看待。一方面“縣長引咎辭職”體現(xiàn)目前我國許多行政官員的責任感還是很好的,出了問題不會去“推卸”責任,但另一方面,如果“縣長引咎辭職”只是作為一種息事寧人的方式,我認為則非常不可取,而對于縣長這一類高官來說也不公平。對于任何事件的責任追究都不能搞“一刀切”,必須經過深入調查后在做決定,如果確實是由于“主管領導”的“失職”導致了事件的發(fā)生,則應該采取“引咎辭職”的方式,做一個不逃避責任的官員。而如果深入調查后,事情不是由于“主管領導”的“失職”所導致的,我認為我們應該更加“包容”地看待這些問題,畢竟做一個公務員不容易,做一個領導其實更難。

(2)“該事件所反映的更深層次的問題”,我認為主要是延伸到目前我國的“高官問責制”的建立問題。在公共行政領域中,盡管某些行政人員特別是高級官員在相關法律和制度規(guī)定的范圍內是沒有責任與紕漏的,但在道德和倫理上卻是難辭其咎的,而現(xiàn)有制度卻不足以對他們施以懲戒和制裁。高官問責作為一種要求當事人承擔責任的監(jiān)督途徑,則適時填補了現(xiàn)存的法律責任與道德責任之間的空白,為我國公共行政的運行注入了更深層的民主政治和道德倫理的內涵。但是戴老師認為“高官問責制”是我國行政管理制度的一種進步。但在執(zhí)行和操作的層面上要特別注意,不能因為處罰了“高層”的“過失”,而“錯過”了或“掩蓋”了“基層”的“失誤”?!案吖佟北弧皢栘煛辈⒉皇俏覀兊哪康模鴥H僅是一個預防問題再度發(fā)生的“手段”,我們強調的只是“警示”作用,所以我認為不到“萬不得已”,或確實存在“領導”的“失職”情形,一般不應該“輕易”尤其是不能“隨意”對高層官員做出“道德層面”的“無過問責”。

2.某地實施“禁摩”的政策,但“禁摩”后仍出現(xiàn)了很多交通問題,如“電動車載客”,“交通擁擠”,“城中村摩托載客仍然不止”,對此你有什么措施可以解決此類問題?

面試真題分析:這是一道熱點和對策相結合的面試題。其實這個問題目前在全國來講,可以說是一個很熱的社會話題。因為目前有不少城市已經“禁摩”,社會的評論也是褒貶不一,而今年“禁摩”在全國討論的典型就是廣州市的“禁摩”,所以這次廣東省考“禁摩”問題,應該不少考生都已有所準備了。而對于廣州市的“禁摩”,社會的評論同樣也是褒貶不一。至于如何解決這些“禁摩”后的交通問題,如“電動車載客”,“交通擁擠”,“城中村摩托載客仍然不止”。對這個問題的剖析戴老師建議考生可以從正反兩面去思考,但是態(tài)度上一定要支持政府的立場(即支持“禁摩”),但是我們仍然要看到一個政策的實施,牽涉的是眾多的利益(很可能都是合法的利益),如果要回答好這個話題,答案中的利益的協(xié)調部分會成為主要的得分點。另外對于對策的構思,建議采用分步解決,最后綜合的方法來提出對策:

(1)關于“電動車載客”的治理措施:1.該地區(qū)的公安局、交通局、工商局、城市管理局和質監(jiān)局等相關部門應開展聯(lián)合執(zhí)法行動,目的是加強市區(qū)“電動車載客”的管理,嚴厲打擊“電動車載客”這一類違法違規(guī)行為。2.聯(lián)合執(zhí)法隊伍在執(zhí)法過程中要做好向市民進行宣傳的工作3.執(zhí)法人員應該定期或不定期地突擊檢查部分電動車銷售網點,對部分違規(guī)商家開出勒令整改的通知。

(2)關于“交通擁擠”的治理措施:對于這個點,建議還是先分析一下其中的成因。摩托車基本上是中低收入者使用,在城市道路資源緊缺的情況下,公共政策嚴重傾向于汽車,這意味著首先犧牲的是中下層弱勢的權益。而禁摩以后,一部分市民出行受到嚴重影響,生活質量下降;同時禁摩后,汽車銷售陡增;禁摩后的摩托車用戶購買汽車解決個人交通的意愿會大幅上升,所以城市交通堵塞問題可能更加嚴重。針對這個問題,戴斌老師認為政府還是應該做好引導工作,引導市民做出合理的汽車消費,同時最關鍵的一點是,要完善市區(qū)內的公共交通系統(tǒng),鼓勵市民多使用公交系統(tǒng)上下班,減少“私人汽車數(shù)量”,來緩解非常嚴重的“交通擁擠”的問題。同時合理調整上下班時間,解決交通擁堵壓力。

(3)關于“城中村摩托載客仍然不止”的治理措施:這里其實主要的點應該是集中在嚴格執(zhí)法這個角度上。針對城鄉(xiāng)結合部、城中村等管理的薄弱環(huán)節(jié),聯(lián)合轄區(qū)分局等多部門、多警種,集中優(yōu)勢人力進行清查,堅決實施“禁摩”工作,對任何影響道路交通秩序和交通安全的行為進行嚴格執(zhí)法。另外,戴斌老師建議考生在實施對策的時候,除了治理之外,還要考慮一下如何去消除問題的根源,即為什么會有“摩托載客”的“市場需求”,如何消除這種“市場需求”?這里的主要原因是因為郊區(qū)地帶出租車少,而且城中村內的街道,出租車根本沒辦法進去。所以在城中村、城鄉(xiāng)接合地帶,摩托車才隨處可見蹤影。針對這個問題,關鍵是要想辦法滿足人民群眾的需求,所以建議開設小公交循環(huán)線路,先試點,試點成功后將向全地區(qū)推廣,建立小公交網絡,從而填補村與村、小區(qū)與地鐵之間的交通接駁的空白。而在一些偏遠路段,小公交車還可以考慮試行“揚手即?!钡臓I運模式,滿足市民“求方便”的交通需求。

面試真題參考答案:

某地實施“禁摩”的政策,但“禁摩”后仍出現(xiàn)了很多交通問題,如“電動車載客”,“交通擁擠”,“城中村摩托載客仍然不止”,我認為首先“禁摩”的政策是值得肯定的,但在實施“禁摩”過程中難免會出現(xiàn)的一些不合理的現(xiàn)象,對此我將采取以下措施解決此類問題:

1.該地區(qū)的公安局、交通局、工商局、城市管理局和質監(jiān)局等相關部門應開展聯(lián)合執(zhí)法行動,目的是加強市區(qū)“電動車載客”的管理,嚴厲打擊“電動車載客”這一類違法違規(guī)行為。

2.聯(lián)合執(zhí)法隊伍在執(zhí)法過程中要做好向市民進行宣傳的工作

3.執(zhí)法人員應該定期或不定期地突擊檢查部分電動車銷售網點,對部分違規(guī)商家開出勒令整改的通知。

4.引導市民做出合理的汽車消費,同時最關鍵的一點是,要完善市區(qū)內的公共交通系統(tǒng),鼓勵市民多使用公交系統(tǒng)上下班,減少“私人汽車數(shù)量”,來緩解非常嚴重的“交通擁擠”的問題。

5.合理調整上下班時間,解決交通擁堵壓力。(備注:對這個答題點,戴斌老師建議考生還可以根據需要適當展開)

6.開設小公交循環(huán)線路,先試點,試點成功后將向全地區(qū)推廣,建立小公交網絡,從而填補村與村、小區(qū)與地鐵之間的交通接駁的空白。

7.在一些偏遠路段,小公交車還可以考慮試行“揚手即?!钡臓I運模式,滿足市民“求方便”的交通需求。

3.如果由你來組織當?shù)毓r去參加一個展銷會,問:

(1)你重點要解決什么問題?

(2)你有什么好的措施?

(3)你會如何組織?

面試真題分析:首先先對“展銷會”與果農之間的關系,先做一定的分析。首先對于企業(yè)來說,在常規(guī)的情形下,是將經常會有一些政府部門或者會展公司來舉辦一些展銷會、博覽會,為企業(yè)提供推銷產品的舞臺,而且這些企業(yè)自身也有經濟實力來參加這樣的推介會。但是,戴斌老師請考生留意的是,很多時候對于一輩子靠種植果樹謀生的農民來說,就很少有這樣的機會了,而且他們也沒有經濟實力去參加那些入場費極高的展會。再加上一些自然因素的存在,如產地偏僻、交通不方便等情況的影響,使得絕大多數(shù)農民都很少有推銷自己農產品的機會,也就喪失了很多主動入市的機會。其實這里有幾個難點:

1.部分果農可能沒有經濟實力去參加需要較高入場費的展銷會。

對策:可以由政府先補貼或墊支,待果農將水果銷售出去后再補回該部分款項。從政府的公益性角度看,此舉等于是降低了果農的風險,增強并堅定了果農參加展銷會的信心,同時從政府的角度看,只要操作得當,也不會有很大的風險,而且當?shù)氐乃N路好了,除了提高果農的收入外,實際上也有利于地方政府的稅收收入,可以說是一舉兩得。

2.由于果農很多時候文化素質較為欠缺,在展銷會可能存在不知道如何推銷自己產品的情況。

對策:對于這個問題,實際上可以說是一個“歷史問題”。我國自古以來,農民的整體文化素質就相對薄弱一些,而目前就這個問題的對策,戴斌老師建議大家不必著眼于“解決”,而應著眼于“緩解”。不應著眼于“全面提高各方面的素質”,而應該著眼于“最需要”和“最重要”的素質,從“局部”著手。即從題干來看,“組織當?shù)毓r去參加一個展銷會”,只需要把與“種果樹”和“展銷會”相關的內容和知識教給“當?shù)毓r”就可以了??梢云刚堄嘘P的“果樹種植專家”和“市場營銷專家”,教授農民一些基本的種植保存水果的知識和市場營銷方面的知識。其實很多時候,從實際的操作來看,大部分的重要事項都應該交由當?shù)卣闹鞴懿块T去處理是比較穩(wěn)妥的,而作為“當?shù)毓r”來說只要“稍微”地懂得一點,其實在展銷會中的“自我展示”部分就基本問題不大了,但如果一些基本的東西不掌握的話,很可能會直接影響到“當?shù)毓r”的利益。這是一個很重要的點,戴老師請考生們要留意了。

3.果農大多數(shù)不大懂相關的經濟法律法規(guī),在展銷會可能涉及到簽訂合同的事項,在不懂相關的經濟法律法規(guī)的情況下,可能會比較吃虧。

對策:對于這個問題,其實是一個細節(jié)性的考察。那就是通常的情況下,在展銷會現(xiàn)場就可能因為雙方的“情投意合”,而可能立即涉及到簽訂合同的有關事項。這時候,“復雜的商場”與“淳樸的果農”之間就會自然地存在一種矛盾,作為主要利益相關體的“果農”實際上很需要有“專業(yè)的法律人員”在現(xiàn)場幫助處理和法律相關的事務。一般來說,果農參加展銷會時能聘請一些熟悉這類經濟業(yè)務的律師,這樣會更有利于維護果農的利益。當然,這同樣涉及到“費用問題”,戴老師建議可以參照前面的操作模式,可以由政府先補貼或墊支,待果農將水果銷售出去后再補回該部分款項,從而降低了果農的風險,增強并堅定了果農聘請律師的信心,

4.果農的傳統(tǒng)經營意識可能會比較重一些,很多時候可能無法理解展銷會的重要性,所以在參加展銷會的積極性上可能存在問題。

對策:對于這個問題,實際上也是一個“歷史問題”。我國自古以來,“小農經濟”的意識一直占據著相當多農民的內心深處,即使改革開放后經濟的快速發(fā)展帶來了許多的正面影響,但仍未能徹底改變這個現(xiàn)狀,部分人的“小農意識”依然“根深蒂固”。畢竟“意識形態(tài)”的改變常常是滯后于“物質形態(tài)”的改變的。對此,戴斌老師建議可以采用宣傳教育和典型示范相結合的方式,來改變果農的傳統(tǒng)經營意識,使其認識到“展銷會”的重要性。在這里,尤其需要強調的是典型示范的作用,其實很多時候,只要政府能夠把“參加展銷會”從而脫貧致富的典型事例做一定的宣傳鋪開,應該很快會收到大的成效。畢竟事實才是最讓人信服的。

另外對于組織的環(huán)節(jié),重點應該從以下幾個方面開展:

(一)首先是當?shù)貤l件的調查:主要需要解決以下問題

1.當?shù)刂饕N植什么果樹,有哪些銷路好,哪些銷路差?

2.當?shù)厮饕N往哪些地區(qū)?

3.有無當?shù)氐乃庸て髽I(yè)?

4.當?shù)厮鄬ζ渌貐^(qū)的水果的特點是什么?亮點是哪些?性價比如何?

(二)宣傳展銷會對水果銷售的重要性,通知廣大果農參加展銷會。對于這個點戴斌老師認為主要是宣傳手段的多樣性。我們可以通過村委會人員的通知,也可以通過貼公示及村內廣播等多種形式把宣傳和通知做到位。

(三)展銷會前的準備工作,戴斌老師認為這個階段的工作其實最重要。主要是要做好以下幾個細節(jié):

1.研究在展銷會上如何展示當?shù)厮哂械膬?yōu)勢的方法,包括宣傳資料的制作、樣品甚至是產品宣傳片的制作。

2.研究當?shù)氐慕煌l件,要研究制定展銷會上達成協(xié)議后,水果從生產地運往銷售地的運輸線路的確定。

3.研究運輸途中的水果保鮮工作的開展,尤其是樣品在運往展銷會途中的保鮮工作,建議使用保鮮車。

4.水果銷售協(xié)議由果農自己簽訂還是由當?shù)卣砉r簽訂,其實是一個很細節(jié)但又是個很重要的程序性問題,中間的法律授權程序其實需要在展銷會前就應該做好。同時還要聘請好相關的律師陪同參會。

5.給參會的果農和工作人員安排好在展銷會期間的用車和食宿。

廣東公務員面試真題誰有阿

廣東公務員考試面試真題(1)

【2009年6月7日上午廣東省公務員考試面試真題】

1、樂于助人是值得提倡的社會美德,但現(xiàn)在有不少不法分子利用人們樂于助人的特點,干不法勾當,對此談談你的看法。

2、你是街道負責人,暴雨前,應怎樣組織暴雨來襲的防范工作,有哪些比較難處理的?你怎樣解決?

3、雨季即將來臨,你作為組織著去學校調查危房的事情,以保證學生財產的安全,在組織調查過程中要注意哪些問題?

4、高考期間,怎樣做好H1N1的預防與處理工作,主要注意哪些問題?

【2009年6月7日下午廣東省公務員考試面試真題】

1、汶川大地震中各界人士都踴躍捐款,其中有些人認為多捐才好,對此你怎么看?

2、領導讓你組織一次調查,你該如何開展工作?

3、一些流浪漢坐在人們休息的公共場所,讓你處理,你該怎么辦?

4、過節(jié)單位選購了一批荔枝發(fā)給各位同志,結果發(fā)現(xiàn)尚未分發(fā)時荔枝就爛了,你該如何處理?

【2009年6月5日上午廣東省公務員錄用考試面試題】

1.某地政府機關為了改善機關作風,向對機關提意見、舉報的群眾給予重獎,有人認為這是有助于端正機關作風,值得肯定;有人認為這是政府花錢買監(jiān)督,不值得提倡,你怎么看?

2.市團委為了幫助大學生就業(yè),要組織三所高校的大學生參加企事業(yè)單位的實習,你作為負責人,請拿出你的方案?實施過程中可能會碰到什么困難?

3.某山區(qū)客運交通混亂,客車爭搶客源,不少車輛超載、無牌上路,由你負責治理,請問你有什么整治措施?

4.單位派你送遞一份緊急材料。途中遭遇大雨,道路交通完全癱瘓。領導又打電話來請問你應該如何應對?

【2009年6月5日下午廣東省公務員錄用考試面試題】

1.對新行政規(guī)章中對執(zhí)法人員暴力執(zhí)法有相對較高的處罪,你有什么看法?

2.你組織一個XX(好像是棋藝)活動,你會怎么組織,有什么要注意問題?

3.農民發(fā)現(xiàn)有大片稻田枯死慣于懷疑是某化肥中有除草劑,你是相關負責人你會怎么處理?

4.檢查組發(fā)現(xiàn)你單位有人員上班時間上Q,玩游戲,你是領導你應怎么辦?

【2009年6月5日下午廣東省公務員錄用考試面試題】

1.我省出臺相關政策,對市政執(zhí)法人員發(fā)生不帶牌上崗,表現(xiàn)惡劣等行為,可以對其摘牌,對此你的看法?

2.有些農民反映今年的麥子發(fā)黃,說是農機站發(fā)的種子有問題,你所在的鎮(zhèn)政府派你去處理這一問題,你的解決方案?

3.鼓勵大學生創(chuàng)業(yè),讓你組織一次大學生創(chuàng)意展覽會,你怎么做?會遇到的困難及解決方式?

4.有人反映對外服務大廳,上班期間有人上網玩游戲,你作為服務大廳負責人,怎么做?

【2009年6月6日上午廣東省公務員錄用考試面試題】

1.高考加分,有人贊同,有人不支持,談談你的看法?

2.家電下鄉(xiāng),有些不法商家乘機謀取非法利益,你怎么處理?

3.單位讓你組織個水果節(jié)。談談你的組織方案?其中應該注意什么問題,怎么做?

4.公交車上老太太忘帶錢包,并與司機爭吵,被傳到網絡上。公交公司受到了群眾批評,你是公司的負責人,對此你該怎么辦?

【2009年6月6日下午廣東省公務員錄用考試面試題】

1.某運動員在比賽中因傷退賽,有人同情,有人指責。對此你怎么看?

2.由你帶隊到山區(qū)為100名白內障老人做手術,你怎么計劃?會遇到什么困難及解決辦法?

3.學校附近快餐車多,屬于無證經營,衛(wèi)生情況讓人擔憂。你要怎么解決這樣的問題?

4.某專家在學校舉行演講,預定時間過了十分鐘后還沒到,學生起哄退場。如果你是主持人,接到電話說專家十分鐘后到,你該怎么解決此事?

【2009年6月3日上午廣東省公務員考試面試真題】

1、大學生當村官,有何積極意義?

2、當下的H1N1流行,你是衛(wèi)生局的人,搞一次宣傳活動,如何組織?前期準備你會做寫什么?

3、學校里面有一條路,車流大、車速快對學生安全造成影響,如何處理?

4、你是工廠的領導,工廠有員工中毒了,大家懷疑是工廠里面的氣體導致的,人心惶惶,但現(xiàn)在有批貨要趕工,你如何處理?

2009年6月3日下午廣東省公務員考試面試真題

1、食品安全部門6月1日出臺政策,如果明星代言得產品有查出有品質問題,將給予明星一定的處罰,你怎么看?

2、亞運會即將來臨,政府號召的士車司機學英語,你會如何組織?這項工作得重點在哪里?

3、某小區(qū)比較亂,東西亂擺放,你是居委會的工作人員怎么處理?

4、有報道,臺風來襲,為了保護農作物和人民安全,你作為政府工作人員如何做?

【2009年6月4日上午廣東省公務員考試面試真題】

1、社會上有兩種說法:一是讀書無用論抬頭,某地區(qū)很多考生放棄高考;另一種是大學生畢業(yè)后,選擇重新進入技校學習技能,談談你的看法?

2、現(xiàn)在有50名大學生村官到農村任職,事先有個培訓的環(huán)節(jié),現(xiàn)在你們單位派你去負責這個培訓活動,你會怎么組織?這個活動重點注意什么?

3、你要帶技校的學生去企業(yè)實習,企業(yè)不歡迎,也不合理安排工作,導致你的學生不熱情,工作不積極,作為帶隊老師,你怎么做?

4、你們的基地是無公害種植基地,但是部分農民在種植的過程中撒了農藥,影響了你們基地的名聲,而相關銷售商對此很有意見,你作為基地負責人,你會怎么做?

【2009年6月4日下午廣東省公務員考試面試真題】

1、當前科技進步,網絡越來越發(fā)達,網絡上對政府執(zhí)政情況的討論、建議等信息也越來越多,對此談談你的看法。

2、如果你是某單位公務員,領導要求你做一個關于某鎮(zhèn)“留守兒童”生活、學習情況的調查,你會怎么做?需要特別注意的地方有哪些?

3、一個工地施工過程中突然有不明氣體逸出,2個工人聞之中毒,其他工人也反映有惡心、嘔吐等現(xiàn)象,懷疑是氣體中毒,如果你是工程隊負責人,你怎么做?

4、某地是養(yǎng)豬專業(yè)鎮(zhèn),近期豬肉價格下跌,行情不佳,如果你是當?shù)卣賳T,你怎么做?

如果還要可以百度hi我。我這有好多。

2018廣東省公務員面試試題及解析(6月11日面試題)

(2018年6月11日下午廣東省公務員考試面試真題)

【審題分析】

1.主題:文化美食節(jié)

2.事件:文化美食節(jié)臨時有場地空置,領導讓用來展銷當?shù)靥禺a

3.任務:負責對臨時空置場地的展銷使用

4.身份:無特定角色要求,建議站在政府系統(tǒng)工作人員立場

5.條件:需要做好文化美食節(jié)和當?shù)靥禺a的融合

【測評要素】

計劃組織能力、言語表達能力、解決問題能力

【題型分類】

突發(fā)事件處理

【評分參考】

對臨時說不來的企業(yè)進行摸排,了解清楚情況,比如具體有多少家,涉及哪些行業(yè),他們原計劃參與展銷的商品是什么等。

對因這些臨時說不來的企業(yè)而空置出的場地進行了解,掌握清楚這些場地可以新安排多少家企業(yè),或是展出多少商品。

對整場要展出的文化美食類商品進行整理,在重新選擇的時候,在結合地方特色的基礎上,盡量不要與現(xiàn)有的展品重復。報領導審批確定之后,盡快聯(lián)系這些展銷企業(yè),準備好展品,保證文化美食節(jié)順利舉行。

【參考答案】

出現(xiàn)此類情況,我會進行以下的分情況處理。

如果距離文化美食節(jié)的舉辦時間還比較充裕,我會做以下工作:

第一,與具體承辦文化美食節(jié)的工作人員,核對臨時說不來的這些企業(yè)名單、原計劃給他們展銷的場地面積等信息。第二,結合現(xiàn)有的展銷產品情況和本地文化美食特色情況,對因這些企業(yè)臨時缺席而空置出來的場地進行重新規(guī)劃,盡量安排因這些企業(yè)缺席而空缺的展品來進行展示。我會盡快將現(xiàn)有的展銷產品和還可以補充的展品做一份詳細清單,上報領導確定。第三,是在領導審批確定之后,通知遞補企業(yè)盡快準備好展銷產品,按照原定時間參與此次文化美食節(jié)。

如果離文化美食節(jié)的舉辦時間很局促了,可能來不及通知到遞補企業(yè)來準備展銷產品,我會盡快聯(lián)系文化美食節(jié)的具體承辦工作人員,在對現(xiàn)有展銷企業(yè)信息進行了解的基礎上,將他們的展銷產品做重新分布,請他們拿出更多更特色的展銷產品來展示自己,結合自己的展銷產品做好文案策劃,可以采取一邊展銷一邊講解的形式,以此來吸引群眾。

在此次文化美食節(jié)的進行中,我會邀請當?shù)孛襟w進行全程報道,并采取網絡直播的方式,邀請一些企業(yè)對自身特色進行介紹,以加大活動的影響力。此次文化美食節(jié)結束后,我會進行全面梳理,今后要在舉辦類似活動時,要做好更加充分的準備。

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