大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關于廣東省公務員選調(diào)考試，廣東公務員考試與選調(diào)生有什么區(qū)別這個很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

本文目錄

1. 廣東選調(diào)生考試和省考內(nèi)容一樣嗎
2. 廣東選調(diào)生報考條件及時間2023
3. 廣東選調(diào)生每年幾月份考試
4. 廣東公務員考試報考選調(diào)生有什么要求
5. 廣東公務員考試與選調(diào)生有什么區(qū)別

廣東選調(diào)生考試和省考內(nèi)容一樣嗎

選調(diào)生和省考考試內(nèi)容不一樣。省考考試科目為《公共科目》和《專業(yè)科目》兩科；選調(diào)生考試內(nèi)容大部分省份選調(diào)生考試內(nèi)容為行測和申論，部分省市選調(diào)生考試內(nèi)容為綜合知識和申論，廣東選調(diào)生考試內(nèi)容為綜合行政能力測驗和思維能力測驗。

兩者雖然考試科目有重復，但考試的側(cè)重點也是不同的，所以建議備考的同學不要混在一起備考，還是分開備考會更好一些，備考教材也不要混用，以免造成影響。

選調(diào)生和省考考試的不同之處

（一）報名條件不同

選調(diào)生的報名條件除符合一般國家公務員的報名條件外，還要求是政治素質(zhì)好，有志于從事政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學生。主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)員、優(yōu)秀學生干部，本科生大部分省份要求是應屆畢業(yè)生、中共員、學生干部，三者缺一不可；研究生條件可酌情放寬，一般只要求中共員、應屆畢業(yè)生。

（二）培養(yǎng)目標不同

選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是政領導干部后備人選和縣級以上政機關高素質(zhì)的工作人員人選，公務員一般招考的是非領導職務國家公務人員。

（三）選拔程序不同

選調(diào)生的選拔采取本人自愿報名、院校組織推薦、組織（人事）部門考試考核相結(jié)合的辦法；而公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，不需要院校組織推薦。選調(diào)生的面試由各市委組織部組織，公務員面試由當?shù)厝耸戮重撠煛?/p>

廣東選調(diào)生報考條件及時間2023

廣東選調(diào)生報考條件及時間2023如下：

2023年廣東省度選調(diào)優(yōu)秀大學畢業(yè)生報考指南已公布，全省共計劃選調(diào)應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生2446名，報名時間為2022年11月6日9︰00至10日16︰00，

綜合行政能力測驗、思維能力測驗，各占筆試成績的50%，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

1．選調(diào)生錄用后是否具有公務員身份？

選調(diào)生試用期滿考核合格的，根據(jù)選調(diào)職位，按照有關規(guī)定進行公務員（參公）登記，具有公務員（參公）身份。

2．具有參軍入伍經(jīng)歷的年齡要求放寬3周歲如何認定？

具有參軍入伍經(jīng)歷，2022年11月1日以前取得國防部統(tǒng)一制作的退出現(xiàn)役證人員，年齡要求放寬3周歲。

3．國家統(tǒng)一下達招生計劃且2023年畢業(yè)的非全日制研究生是否可報考本次選調(diào)職位？

根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）規(guī)定，

由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標準，培養(yǎng)質(zhì)量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。

此類人員為2023年畢業(yè)生，就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀高校，且符合選調(diào)條件的，可報考本次選調(diào)職位。

廣東選調(diào)生每年幾月份考試

廣東選調(diào)生考試一般是在每年12月份進行筆試。廣東省2022年度選調(diào)優(yōu)秀大學畢業(yè)生筆試時間為12月12日，在北京、南京、武漢、成都、廣州、深圳、珠海、東莞等8市設置考點，報考者報名時需選擇筆試地點。廣東省2021年度選調(diào)優(yōu)秀大學畢業(yè)生筆試時間為12月20日，在北京、南京、武漢、廣州等4市設置考點，報考者報名時需選擇筆試地點。

廣東選調(diào)生筆試合格分數(shù)線：55分，面試、專業(yè)測試和考試綜合成績的合格分數(shù)線均為60分。

廣東選調(diào)生考試科目(筆試科目)為：

1.《行政職業(yè)能力測驗》，分值100分。

2.《申論》，分值100分。

參加考試時，考生必須同時攜帶本人準考證和有效身份證。

根據(jù)筆試成績由高到低按具體職位招錄人數(shù)1_3的比例在筆試成績合格報考者中確定面試人選，對入圍面試人選進行網(wǎng)上資格審核。

筆試合格報考者達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試人選。

資格審核由省直選調(diào)機關和各市公務員主管部門具體組織實施，重點審核報考者的年齡、專業(yè)、學歷、學位及其他資格條件和推薦意見等事項。如有未通過資格審核的，可按筆試成績依次遞補。

報考公安、監(jiān)獄戒毒機關人民警察職位的報考者，通過資格審核后，還須進行體能測評。具體測評的時間、地點等事項另行通知。體能測評不組織補測，不合格的，不能參加面試。

面試采取無領導小組討論或結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，部分職位還需進行專業(yè)測試。

以上是廣東選調(diào)生每年幾月份考試的全部解答。

廣東公務員考試報考選調(diào)生有什么要求

選調(diào)生資格條件：①有正確的政治立場和政治態(tài)度，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻;②學習成績優(yōu)良，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，身心健康，有較好的人際溝通和語言文字表達能力;③本科生24周歲以下、碩士27周歲以下、博士30周歲以下，具有參軍入伍經(jīng)歷的年齡要求放寬3歲;④同等條件下優(yōu)先選調(diào)中共黨員(含預備黨員)、優(yōu)秀學生干部、獲得校級以上獎勵人員、具有參軍入伍經(jīng)歷的大學畢業(yè)生。

在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題，或者法律法規(guī)及相關政策規(guī)定不得錄用為公務員的，不得作為選調(diào)對象。

錄用到選調(diào)生職位的新錄用公務員，嚴格按照《廣東省選調(diào)生工作辦法》進行培養(yǎng)鍛煉。選調(diào)生錄用后一般直接安排到村任職2年進行基層鍛煉。

以上是廣東公務員考試報考選調(diào)生有什么要求的全部解答。

廣東公務員考試與選調(diào)生有什么區(qū)別

一、招錄范圍

（一）廣東選調(diào)生

1、省直、市直單位和副省級城市的區(qū)直單位：

面向國內(nèi)部分一流大學建設高校應屆畢業(yè)生以及國（境）外部分知名院校的優(yōu)秀留學回國人員（《招錄高校范圍》的第一、二類高校）。

2、縣（含縣級市、市轄區(qū)）直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含街道）：

面向國內(nèi)部分“雙一流”建設高校和我省部分高校應屆畢業(yè)生以及國（境）外部分知名院校的優(yōu)秀留學回國人員（《招錄高校范圍》的第一、二、三、四類高校）。

（二）廣東公務員

招考對象為全日制普通高等院校當年應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的大專畢業(yè)以上人員。不限制學校范圍，不限制全日制學歷（非廣東省常住戶口（生源）報考者限全日制普通高等院校本科以上學歷并取得學士以上學位的人員）。

（一）廣東選調(diào)生

1、培養(yǎng)目標

定向選調(diào)生是各省區(qū)市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)的品學兼優(yōu)的應屆大學畢業(yè)生，直接進入地方基層黨政部門工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的群體。

近幾年，各級黨政領導隊伍建設趨于年輕化，且大批高素質(zhì)人才基本都是從基層黨政部門工作的選調(diào)生中甄選出來的，這也為立足黨政工作，具有遠大抱負和理想的優(yōu)秀人才提供了更高、更廣的發(fā)展空間和平臺，可謂前程光明。

2、管理機制

由于選調(diào)生是省委組織部的后備干部，所以人事權歸省委組織部管轄。一經(jīng)錄用后先下派到基層進行鍛煉，并委托基層接收單位進行考評，其調(diào)動范圍是全省范圍內(nèi)建有黨組織的各級黨政機關、事業(yè)單位、人民社團等。所以選調(diào)生是具有特殊身份的國家干部，且有著多元化的遴選契機，可謂前程似錦。

3、職位定級

應屆本科生和碩士研究生分配到缺編的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作，博士研究生分配到缺編的縣（市、區(qū)）工作，新錄用的省選調(diào)生試用期1年，直接執(zhí)行定級工資標準，對不同學歷的選調(diào)生具體執(zhí)行標準如下：

①本科選調(diào)生享受科員待遇，工作滿3年、年度考核均為稱職以上的，享受副科級待遇；

②碩士研究生選調(diào)生享受副主任科員待遇，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作滿2年（含試用期）、年度考核均為稱職以上的，在職數(shù)范圍內(nèi)安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政副職，享受正科級待遇；

③博士研究生選調(diào)生享受主任科員待遇，在縣（市、區(qū)）工作滿2年（含試用期）、年度考核均為稱職以上的，在本市范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮，享受副縣級待遇。

4、提拔方式

選調(diào)生如果分配在有編制的公務員崗位就自然而然成為公務員，無需考試直接提拔，但人事歸屬不變；如果分配在沒有公務員編制的崗位，則納入所在市級機關組織部干部編制范圍，再視工作調(diào)動而定。

選調(diào)生的提拔一般采取借調(diào)方式，借調(diào)滿一年可轉(zhuǎn)入借調(diào)單位，有公務員崗位編制的不通過公開公務員考試直接提拔，借調(diào)單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事范圍內(nèi)。

每個省的省直機關也有專門針對選調(diào)生的遴選和公選，一般省直機關的遴選會要求有2年街道或者基層的工作經(jīng)歷。

（二）普通公務員

1、管理機制

根據(jù)《中華人民共和國公務員法全文（新公務員法）》第一章【總則】規(guī)定：

中央公務員主管部門負責全國公務員的綜合管理工作。

縣級以上地方各級公務員主管部門負責本轄區(qū)內(nèi)公務員的綜合管理工作。

上級公務員主管部門指導下級公務員主管部門的公務員管理工作。

各級公務員主管部門指導同級各機關的公務員管理工作。

2、職位定級

根據(jù)《公務員法》第三章【職務、職級與級別】規(guī)定：

國家實行公務員職務與職級并行制度。

領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。

綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。

普通公務員一般是第一年實習，第二年定級。職級按照職位表規(guī)定，研究生一般能報的職位為副主任科員和科員，本科生和大專生一般能報的職位為科員。

3、提拔方式

普通公務員的提拔方式一般有兩種，一種是本單位內(nèi)的職務、職級晉升，另一種是遴選。

根據(jù)《公務員法》第七章【職務、職級升降】規(guī)定：

公務員職級應當逐級晉升，根據(jù)個人德才表現(xiàn)、工作實績和任職資歷，參考民主推薦或者民主測評結(jié)果確定人選，經(jīng)公示后，按照管理權限審批。

根據(jù)《公務員法》第十一章【交流與回避】規(guī)定：

上級機關應當注重從基層機關公開遴選公務員。

文章到此結(jié)束，如果本次分享的廣東省公務員選調(diào)考試和廣東公務員考試與選調(diào)生有什么區(qū)別的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！