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國家公務員考試時間一般在幾月份
公務員考試一般是在上半年的3月份和下半年的12月份左右。
公務員考試分為國考和省考，國考每年一次，在11月底或12月初考試。省考每年一到三次，具體根據(jù)每個省的自主安排。一般情況下，全國大多數(shù)省份考試時間都是統(tǒng)一在3月份進行，個別省份考試時間不一。
2023年下半年，最具重量級的公務員考試當然是2023國考，招錄人數(shù)多，一般在兩萬左右，覆蓋面廣。全國各地均有崗位，對考生來說機會多。
起點很高
國考又稱中央機關及其直屬機構(gòu)錄用公務員考試，招錄單位為中央機關，職位起點高，職業(yè)發(fā)展前景好。大多職位沒有戶籍限制，應往屆畢業(yè)生都可以參加。尤其是應屆生，要加倍珍惜，應屆生身份報名有很大優(yōu)勢。
根據(jù)人力資源和社會保障局發(fā)布的人事考試工作計劃，中央機關及其直屬機構(gòu)錄用公務員公共科目筆試預計11月底舉行。結(jié)合往年的國考時間表，國考公共科目一般是在11月份最后一個周的周日舉行。國家公務員考試，指中央、國家機關公務員考試，時間相對比較固定。
國家公務員考試制度是從哪一年開始的
公務員錄用制度建立起始于1980年，正式建立于1989年，到2009年止經(jīng)過了20年的發(fā)展已經(jīng)形成了比較穩(wěn)定的人才錄用選拔體系。
公務員考試制度是中國的公務員考試選聘制度（招錄制度）的簡稱。公務員錄用制度是指國家行政機關依據(jù)有關法律法規(guī)，按照一定的標準和法定的程序，采用公開考試、嚴格考察、擇優(yōu)錄取的辦法，將符合條件的人員錄用為公務員的制度。
擴展資料：
公務員考核：
根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第三十三條對公務員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。
第三十四條公務員的考核分為平時考核和定期考核。定期考核以平時考核為基礎。
第三十五條對非領導成員公務員的定期考核采取年度考核的方式，先由個人按照職位職責和有關要求進行總結(jié)，主管領導在聽取群眾意見后，提出考核等次建議，由本機關負責人或者授權(quán)的考核委員會確定考核等次。對領導成員的定期考核，由主管機關按照有關規(guī)定辦理。
第三十六條定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。定期考核的結(jié)果應當以書面形式通知公務員本人。
第三十七條定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據(jù)。
參考資料來源：百度百科——公務員考試制度
國家公務員考試是哪一年開始的
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1982年，原勞動人事部制定下發(fā)《吸收錄用干部問題的若干規(guī)定》，強調(diào)國家機關、企事業(yè)單位吸收錄用干部，實行公開招收，進行德、智、體全面考核，堅持競爭考試、擇優(yōu)錄用。從此，考試進入干部錄用程序中。
1987年，黨的十三大決定建立國家公務員制度，要求在選拔任用方面盡量增加透明程度、開放程度和群眾參與程度，要求引入競爭機制，在更大范圍內(nèi)創(chuàng)造一種有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的局面。
1988年，七屆人大一次會議提出，今后各級政府錄用公務員，要通過公開考試，擇優(yōu)選拔。
1989年，原人事部在監(jiān)察部、審計署等6部門進行公務員考試錄用試點。
1993年，《國家公務員暫行條例》頒布。原人事部于次年下發(fā)《國家公務員錄用暫行規(guī)定》，要求錄用國家公務員，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。公務員考錄制度正式建立。
2005年，《中華人民共和國公務員法》頒布，明確規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
2007年，中組部、原人事部下發(fā)了《關于印發(fā)〈公務員錄用規(guī)定（試行）〉的通知》；同日，原人事部下發(fā)《公務員錄用規(guī)定（試行）》?！兑?guī)定》對公務員考錄的原則、報考條件、招考程序和方法以及紀律與監(jiān)督等做出全面規(guī)定，進一步完善了考錄制度。
什么是公務員考試
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。都考什么內(nèi)容？
國考時間一般在幾月份
國家公務員考試（國考）時間一般在11月。
根據(jù)多年的經(jīng)驗，國家公務員考試一般在每年的11月底-12月初進行，各省公務員考試時間不同，如山東、北京、上海、浙江、江蘇等地的公務員考試一般在每年的12月份考試，而廣西、甘肅、湖南、湖北等參加聯(lián)考的省份，考試時間一般集中在每年的3-4月份考試（往年多在4月，近兩年在3月份進行，部分省份的公共科目筆試時間有所推遲）。
國考公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。行政職業(yè)能力測驗主要包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等部分。申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
國考和省考的區(qū)別
1、招考對象不同
國考指的是國家公務員考試，招考對象為具有中華人民共和國國籍；省考指的是地方各省市的公務員招錄，招錄對象具有各省市的常住戶籍或高考生源地為該省市的人群。
2、考試時間不同
國考考試時間為每年的11月底或12月初。省考考試時間為每年的4月（以河北省為例）。
3、命題不同
國考有專門的命題組，而省考的命題往往是依據(jù)國考考題變化來制定的。
4、題量不同
國考行測近兩年都是135道題，答題時間為120分鐘，省考會有所不同，有些地方考試為90分鐘100題，有些地方與國考一致。
5、考試難度不同
命題的難易程度不一樣，國考相對省考難度更大一些。對于考生的答題要求也會更高一些。多數(shù)省份省考和國考是可以同時準備復習的，因為各個地方的考試和國考在一起，基本題型和基本思路，和我們基本的復習范圍是基本一樣的。
關于最早國考公務員考試的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。