事業(yè)編要多久轉(zhuǎn)公務員考試(事業(yè)編八級管理人員滿三個月能轉(zhuǎn)公務員嗎)


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本文目錄

事業(yè)編要多久轉(zhuǎn)公務員考試(事業(yè)編八級管理人員滿三個月能轉(zhuǎn)公務員嗎)

  1. 事業(yè)編考上以后還能考公務員嗎
  2. 剛考上事業(yè)單位,可以馬上考公務員嗎
  3. 事業(yè)編八級管理人員滿三個月能轉(zhuǎn)公務員嗎
  4. 事業(yè)副科多久可以轉(zhuǎn)為公務員
  5. 事業(yè)單位參公已考試還需要多久能身份轉(zhuǎn)變

事業(yè)編考上以后還能考公務員嗎

事業(yè)編考上以后還可以考公務員。

事業(yè)編要多久轉(zhuǎn)公務員考試(事業(yè)編八級管理人員滿三個月能轉(zhuǎn)公務員嗎)

第一,有些地方對考上事業(yè)單位是有最低服務期限要求的,一般為五年。有些就沒有,有的話只要過了這個期限就可以報考符合條件的公務員了。

第二,如果你報考了公務員,并且有幸進入了面試,那在面試資格預審的時候,需要你所在的單位出具一份同意報考的證明文件,才能讓你參加后續(xù)的面試環(huán)節(jié)。

第三,考上公務員后,一般辦的都是調(diào)動手續(xù),而不是新錄取手續(xù)。以我為例,是在同市不同區(qū)考上的,還有一個朋友是同省不同市考上的,都是辦的調(diào)動手續(xù)。因為只要是在編的,都會錄入在全省統(tǒng)一的人事系統(tǒng)。所以從事業(yè)單位考到公務員,其實就是,同在體制內(nèi)了,身份再轉(zhuǎn)變一下而已。

第四,通常來講,事業(yè)單位工作強度跟公務員其實差不了多少,有些可能還會更忙,具體就要看單位性質(zhì)和崗位性質(zhì)了,你要備考公務員的話,可能還是需要在工作之外擠時間來認真復習。當然,從待遇上來講,事業(yè)單位比公務員還是差一些的。

不過,對于已經(jīng)考上事業(yè)單位的人員,如果在未上班之前,仍然參加公務員考試,一旦順利錄取并進入面試、公示等環(huán)節(jié),這個時候如果有人舉報,很可能導致最終不好的結果,因為公務員的錄取,對于“德”方面是有要求的,因此,在考上事業(yè)單位以后繼續(xù)考公務員需要謹慎。

剛考上事業(yè)單位,可以馬上考公務員嗎

在剛考上事業(yè)單位以后,可以立即參加公務員考試,這兩者并不影響,相關知識介紹如下:

一、事業(yè)編和公務員一起考取的注意事項:

1、一般來說,無論是公務員考試還是事業(yè)編制考試,備考者從進入面試到定崗上班,都需要經(jīng)過大概五個月的時間,而在這期間,對于備考者本身來說,其檔案仍然在學?;蛘弋?shù)氐娜瞬攀袌?,這個時間段內(nèi)參加其他考試,只要能夠確保自己在考上以后,錄取單位能夠順利提檔就可以,其他方面并沒有多大的影響。

2、對于已經(jīng)考上事業(yè)單位的人員,如果在未上班之前,仍然參加公務員考試,一旦順利錄取并進入面試、公示等環(huán)節(jié),這個時候如果有人舉報“該考生不守誠信”,那么,很可能導致最終不好的結果。

3、公務員的錄取,對于“德”方面是有要求的,而在考上事業(yè)單位以后繼續(xù)考公務員,就有不守信的嫌疑,自然違背了“德”方面的要求,因此,在考上事業(yè)單位以后繼續(xù)考公務員需要謹慎。

二、公務員事業(yè)編轉(zhuǎn)化方法:

1、在考上了公務員之后,一般辦的都是調(diào)動手續(xù),而不是新錄取手續(xù)。在同市不同區(qū)考上的,或者是同省不同市考上的,都是辦的調(diào)動手續(xù)。

2、因為只要是在編的,都會錄入在全省統(tǒng)一的人事系統(tǒng)。所以從事業(yè)單位考到公務員,其實就是,同在體制內(nèi)了,身份再轉(zhuǎn)變一下而已。

事業(yè)編八級管理人員滿三個月能轉(zhuǎn)公務員嗎

不管在哪個層級(縣區(qū)還是地市)的事業(yè)單位,管理崗人員(干部身份)想要轉(zhuǎn)為公務員、行政編制都是有難度的,但不代表就不行,需要通過幾種方式實現(xiàn)。

1.通過調(diào)任方式。在能力、學歷等基本條件滿足的情況下,調(diào)任縣處級不超過50周歲,調(diào)任鄉(xiāng)科級不超過45周歲,事業(yè)編制干部管理八級崗(副科)滿2年以上;專業(yè)技術人員調(diào)入機關任職的,應當擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上,或者已擔任正高級專業(yè)技術職務。以上人員在單位有空缺編制和職數(shù)的情況下,單位主要領導同意接收,就可以實現(xiàn)事業(yè)編制干部轉(zhuǎn)變?yōu)樾姓幹聘刹?,從而實現(xiàn)公務員的過渡。

2.換屆選舉。鄉(xiāng)鎮(zhèn)5大類人員:鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記、到村任職過的選調(diào)生、駐村第一書記(曾經(jīng)和現(xiàn)任都可以)、駐村工作隊員(有興趣的可以在網(wǎng)上搜索下每類人員的具體規(guī)定)。這其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員(有的不含街道事業(yè)單位人員)只要參加換屆選舉能夠當選鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職,那么從選任生效之日起就可以逆天改命,從事業(yè)編直接過渡為行政編。

3.公務員考試。事業(yè)單位管理崗人員(九級以下),不用辭職,只要單位同意報考,年齡不超,可以參加公務員招考,考錄之后,待公務員試用期滿轉(zhuǎn)正,通過公務員登記,就可以完成編制轉(zhuǎn)換。并且試用期滿后,可以根據(jù)個人工作年限和單位空缺職級職數(shù),任職定級為一級科員或者四主以上職級。

擴展:

事業(yè)編轉(zhuǎn)公務員條件

管理員八級滿年,全日制本科學歷以上,單位有公務員空缺,能力業(yè)務水平特別優(yōu)秀,需

要單位一把手積極推薦,當?shù)貢浐炞滞狻?/p>

中級滿三年,高級職稱,其他條件與管理員一樣。

有的地方要求具有高級職稱或管理崗領導七級,年齡不超過45歲

事業(yè)編轉(zhuǎn)任公務員常識

從級別上看,事業(yè)單位管理崗八級相當于公務員或者參照公務員管理的事業(yè)人員的副科級,

管理七級相當于正科級。所以,事業(yè)單位管理崗八級人員轉(zhuǎn)公務員副科級職務、包括三四級主任科員,屬于平調(diào),并不屬于晉升。就算轉(zhuǎn)的是黨政部門實職,也僅限于“轉(zhuǎn)任重要崗位”,多了一個公示環(huán)節(jié)而已,也不屬于晉升。反之亦然,公務員副科級(三四級主任科員)調(diào)任事業(yè)單位管理八級,也屬于平調(diào),甚至有下放的意味。

事業(yè)副科多久可以轉(zhuǎn)為公務員

公務員和事業(yè)單位屬于體制內(nèi)兩種截然不同的編制,前者使用的是行政編制,各種機會都比較多,而且發(fā)展比較快,而后者屬于事業(yè)編制,在個人的發(fā)展上十分緩慢,甚至對于大多數(shù)事業(yè)編制職員來說,基本上就是管理九級做到退休,但是,對于公務員編制和事業(yè)編制而言,兩者在一定的條件下又可以互相轉(zhuǎn)任,那么,作為事業(yè)編副科級大概幾年之后才能轉(zhuǎn)公務員呢?

首先,對于事業(yè)編制副科級以上崗位轉(zhuǎn)為公務員編制,這個在政策當中確實有規(guī)定,但是其成為調(diào)任而非轉(zhuǎn)為公務員。對于事業(yè)編制副科而言,在區(qū)縣已經(jīng)屬于領導崗位行列,而對于其調(diào)任的條件來說,只要年齡不超過45歲并且不在試用期內(nèi),那么就可以從事業(yè)編制副科調(diào)任至公務員單位,而對于地市級事業(yè)單位,這個規(guī)定同樣有效,因而從政策上來說,事業(yè)編制副科調(diào)任公務員單位并沒有任職年限的限制,大多數(shù)條件下都可以。

其次,雖然在政策上規(guī)定了事業(yè)編制副科以上干部調(diào)任公務員單位的要求,但是在實際的工作當中,這種調(diào)任基本很少見,更多的方式都是將符合條件的人選下派至鄉(xiāng)鎮(zhèn),通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大選舉來實現(xiàn)身份的轉(zhuǎn)變,并且這種方式也是比較常見的,基本上每年都會解決一定的人數(shù),而這種方式對于事業(yè)編制副科還是有一定條件的。

對于地市級事業(yè)副科干部而言,想要通過調(diào)任參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大選舉解決身份,最重要的就是要求相關的領導推薦,因為地市級事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間并沒有隸屬關系,因而想要去鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職,必須經(jīng)過區(qū)縣領導的同意,同時,只要不是在試用期內(nèi),那么只要領導達到共識就可以實現(xiàn)。

而對于區(qū)縣副科級事業(yè)編制來說,想要去鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職從而改變身份,在時間上必須任職滿三年以上,有的地方甚至有五年的要求,同時還需要區(qū)縣政府的領導對其特別賞識,在地方的常委會議上進行推薦,這樣才有可能成為人大候選人,當然,個人的能力也是必不可少的條件,畢竟這也是領導舉薦的前提條件。

最后,對于事業(yè)編制副科調(diào)任公務員,這種事情基本上都是屬于比較少見的。一般而言基層每年提拔或者調(diào)動的副科級干部人數(shù)都會在七八十以上,在這種情況下通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大選舉解決身份的也就兩三人,而當年的干部提拔人數(shù)在五十人以下,基本上就不會有事業(yè)編轉(zhuǎn)公務員的情況,因此,對于事業(yè)編制副科而言,想要轉(zhuǎn)為公務員身份需要走的路還很長,甚至有的時候副科就會成為個人職業(yè)生涯的終點。

事業(yè)單位參公已考試還需要多久能身份轉(zhuǎn)變

事業(yè)單位參公已考試還需要3個月能身份轉(zhuǎn)變。

參公事業(yè)單位未能登記為參公人員的,除了工勤人員以外,還有超編人員、超職數(shù)配備的領導干部,以及事業(yè)單位登記為參公后,未經(jīng)過考試,直接調(diào)入的一般干部。由于其身份不合適,或者沒有編制可用,或者未經(jīng)過“凡進必考”這道程序,不能登記為參公人員。

事業(yè)單位參公注意:

對于參公事業(yè)單位和行政機關來說,二者編制管理不同,但是實行相同的人事管理制度,即公務員制度。原則上,我國公共部門根據(jù)不同的編制類型實行不同的人事制度,行政編制人員實行公務員管理制度,事業(yè)編制人員實行事業(yè)單位人事管理制度。

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