大家好，從國企上岸公務(wù)員考試相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括國企普通員工通過什么途徑可以轉(zhuǎn)變成公務(wù)員也是一樣，不過沒有關(guān)系，接下來就來為大家分享關(guān)于從國企上岸公務(wù)員考試和國企普通員工通過什么途徑可以轉(zhuǎn)變成公務(wù)員的一些知識點，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
本文目錄
- 國企好還是公務(wù)員好
- 公務(wù)員考試成功上岸是什么感覺
- 央企 國企 事業(yè)單位 公務(wù)員區(qū)別
- 國家公務(wù)員考試上岸難嗎
- 國企普通員工通過什么途徑可以轉(zhuǎn)變成公務(wù)員
國企好還是公務(wù)員好
這就要看什么樣的國企了，如果好的國企，比如那些壟斷性行業(yè)的國企就比公務(wù)員好，工資高，補助高，福利待遇都比公務(wù)員好。
現(xiàn)在的公務(wù)員和國企員工沒有多大的區(qū)別，公務(wù)員一樣要簽合同，稍微不注意就可能沒有延簽合同的機會了，當(dāng)然，有些工種的公務(wù)員還是相當(dāng)有吸引力的，收入、福利待遇很高的，有些行業(yè)還不如在國企好。
所以，不管是國企還是公務(wù)員，都有各自的優(yōu)勢和不足之處，就看你選擇的是是行業(yè)、什么工種。
公務(wù)員考試成功上岸是什么感覺
1、工作相對穩(wěn)定
在這個經(jīng)濟頗不穩(wěn)定的時代，公務(wù)員是眾人看來最穩(wěn)定的職業(yè)。似乎一旦捧上此飯碗，終生不需愁吃穿。沒有業(yè)績要求，不必疲于奔命，只要你不犯大錯誤，被撤職，那么裁員、下崗的幾率很小。當(dāng)然，這種動機也是不可取的。
2、薪酬、福利待遇比較可觀
公務(wù)員的薪水水平目前在我國處于中等偏上的水平，而其勞動強度不算太高（目前許多就業(yè)市場上高薪職位都伴隨高強度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價）。另外，福利方面，公務(wù)員不需要繳納社保，而且還有公費醫(yī)療，別看這些瑣碎的支出，加起來也是一筆不小的費用，據(jù)統(tǒng)計最高可以占到基本工資收入的31.1%。除此之外，公務(wù)員的住房公積金、住房津貼更是不可少的，退休后后的福利保障也很充分等。
3、公務(wù)員的社會地位比較高，所以更容易獲取更多精神上的滿足感。特別是對于剛畢業(yè)的大學(xué)生朋友們，可能面臨著擇偶，而日前社會中，公務(wù)員職業(yè)也開始成為年輕人擇偶的第一選擇。
4、眾所周知，公務(wù)員工作時間相對固定和規(guī)律，工作強度適量。除了特殊崗位需要加班外，普遍都實行“朝九晚五”的工作時間制度。如今經(jīng)濟高速發(fā)展的社會很多人的工作和休息時間不規(guī)律，工作任務(wù)過重，工作壓力大，甚至產(chǎn)生“職業(yè)病”。這不僅對自己的身體造成一定的傷害外，也影響“幸福感”的提升，這一點也逐漸成為眾多人更心儀公務(wù)員職位的一個重要因素。
央企 國企 事業(yè)單位 公務(wù)員區(qū)別
一、國企進(jìn)入門檻相對簡單,事業(yè)單位和公務(wù)員都是逢進(jìn)必考在國企,事業(yè)單位和公務(wù)員這三種崗位之間,進(jìn)入門檻相對簡單的是國企,不管事業(yè)單位還是公務(wù)員,都屬于逢進(jìn)必考的崗位,相對來說進(jìn)入難度會比較大。
在國企工作的員工,并不是所有人都是大學(xué)畢業(yè)生,在一些基層車間工作的人很多,也只是中專或者大專畢業(yè),相對來說學(xué)歷不會有多高,進(jìn)入門檻也不會有多高,只要你能夠勝任工作崗位,經(jīng)過簡單的面試流程以后,就可以到這個崗位工作。
如果你想到國企的管理層,或者技術(shù)崗位工作,這一般需要本科以上的學(xué)歷,考核的難度也會大一下,不過和事業(yè)單位來說還是相對簡單的。
如果你想去事業(yè)單位或者是公務(wù)員的崗位工作,全部都是屬于逢進(jìn)必考,也就是要參加事業(yè)單位的招聘考試,或者是公務(wù)員考試,只有在考試當(dāng)中考到第一名,才能夠去這個崗位工作。
最近幾年時間,想要進(jìn)體制內(nèi)工作的人越來越多,報考事業(yè)單位和公務(wù)員的人也越來越多,這也就導(dǎo)致體制內(nèi)考試競爭越來越激烈,如果你想成功上岸,需要付出比較多的努力和汗水。
二、在同一個地區(qū)同樣學(xué)歷,進(jìn)入這三個單位工作,公務(wù)員的工資待遇最高關(guān)于這三種崗位的區(qū)別,在待遇上面也會有一定的區(qū)別,我們以同一地區(qū),同樣學(xué)歷進(jìn)入這三種崗位工作為例,給大家舉例說明,就能夠清楚的了解到這三種崗位在待遇上有哪些區(qū)別。
我在西部省份的一個小縣城工作,以我所在地區(qū)認(rèn)識的朋友的例子,給大家舉例說明,這樣大家就能夠有更加切身的體會。
在我所在地區(qū),如果你進(jìn)入國企工作,要看是什么樣的國企,也要看什么樣的崗位,有些國企工資待遇不錯,但是有些國企工資待遇比較一般。
如果你是在火車站工作,一般情況每個月可以拿到五千多塊錢,年底大約會有兩個月左右的獎金,平時逢年過節(jié)能夠發(fā)放一些福利,但是價值并不高。
如果你是在新華書店這些國企工作,通常工資待遇也不會有多高,每個月的工資大約是4000塊錢左右。
如果是在銀行系統(tǒng)工作,工資待遇這相對高一些,哪怕是普通的柜員,每個月也可以拿到六七千塊錢,如果能夠做到比較好的位置,年薪十幾二十萬不是太難的事情。
如果你是在事業(yè)單位工作,每個月到手工資大約是2500塊錢左右,年底能夠拿到1萬塊錢左右的績效,這就是在我所在地區(qū)事業(yè)單位一年的總收入。
如果你是在公務(wù)員崗位工作,每個月到手的工資大約是4000~5000塊錢,年底能夠拿到2萬塊錢的績效,工資待遇相對來說比較高。
三、如果符合對應(yīng)的條件,這三種崗位的人員可以相互交流調(diào)動關(guān)于這三種崗位雖然有一定的區(qū)別,但總體都算是體制內(nèi)的崗位,因為國企在很多年以前也是屬于體制內(nèi)單位,現(xiàn)在的管理模式和體制內(nèi)也有很多相似的地方。
在某些特定的情況下,公務(wù)員,事業(yè)單位和國企的工作人員,是可以進(jìn)行相互交流調(diào)動的,因為在這三種單位工作的人,都是屬于國家工作人員,這是一個根本的屬性。
但是想要在這三種單位之間進(jìn)行交流,必須要達(dá)到一定的級別,如果你級別不夠,不符合條件,你也不能夠進(jìn)行交流調(diào)動,這里面有非常明確的規(guī)定。
如果你想從事業(yè)單位,轉(zhuǎn)到公務(wù)員的崗位工作,基本上在副科這個級別,符合條件就能夠做到這一點,如果你想從公務(wù)員崗位轉(zhuǎn)到事業(yè)單位工作,通常需要在正科的崗位才能夠有這樣的機會。
如果你想從事業(yè)單位或者公務(wù)員的崗位轉(zhuǎn)到國企工作,通常需要到達(dá)副處級以上才有這樣的機會,這是非常重要的門檻。
如果你在國企工作,想要去公務(wù)員或者事業(yè)單位崗位工作,也有一樣的機會,只要你在國企干到比較重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位,一樣可以平級交流到公務(wù)員和事業(yè)單位工作,大部分人交流到這些單位的時候,都能夠獲得提拔的機會。
四、在國企工作到后期,工資待遇會比其他兩種單位都高很多在這三種崗位之間,還有一點區(qū)別是非常明顯的,如果你在國企工作,能夠看到比較重要的位置,未來的年薪要比公務(wù)員和事業(yè)單位都高很多,因為國企畢竟是屬于企業(yè),擁有非常大的自主權(quán)。
比如說你能夠成為某個國企省公司的負(fù)責(zé)人,很多人年薪都可以達(dá)到百萬以上,這對于公務(wù)員來說,不管你在哪個省份當(dāng)公務(wù)員,不管你是什么級別,都不可能做到年薪百萬。
在國企有很多高管的崗位,也有很多技術(shù)專家的崗位,在這些崗位上工作通常都能夠拿到非常高的薪水,因為在這些崗位工作本身就非常重要,如果你能力比較強,也能夠為公司帶來非常大的利潤。
但是在公務(wù)員和事業(yè)單位則不一樣,不管你在什么樣的級別,都有非常固定的工資待遇,你是什么級別,屬于什么工齡,你就拿到什么樣的工資待遇,不會因為你個人能力的強弱而產(chǎn)生多大的區(qū)別。
但是在國企能夠干到非常高的位置的人,畢竟是少數(shù),這也就意味著在國企能夠享受高工資的人也很少,大部分都是基層的普通員工而已。
五、這三種崗位工作都非常穩(wěn)定,待遇比較完善,退休待遇也非常好不管你去國企,事業(yè)單位還是公務(wù)員的崗位工作,都是屬于非常穩(wěn)定的工作,只要你不犯大的錯誤,能夠完成本職工作,一般情況干到退休沒有問題。
剛才我給大家分析了這三種單位工資待遇的情況,在這三種單位工作,不管你是什么級別,你都可以享受很完善的工資待遇,不管社保,職業(yè)年金,公積金都會按照最高標(biāo)準(zhǔn)給你繳納,這是非常重要的地方。
在這三種單位工作,雖然看著到手的工資不會有多高,但是加上住房公積金和職業(yè)年金以后,其實總體待遇并不錯,尤其是在體制內(nèi)工作,買房一般都不會是太大的問題,在當(dāng)?shù)刈屇氵^上有房有車的生活并不難。
在體制內(nèi)工作還有一個非常好的地方,就是退休以后的工資待遇,要比在一般私營企業(yè)高很多,因為在體制內(nèi)工作是完全按照相應(yīng)的規(guī)定,按照最高的比例給你繳納社保,退休后基本上可以達(dá)到在職待遇的八成左右。
如果你是在一般的私營企業(yè)工作,繳納社保是按照當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納,退休以后的工資待遇,自然也不會高到哪里去。
總體來說,不管是去國企,事業(yè)單位還是公務(wù)員,都是非常不錯的選擇,如果你能夠到這三種崗位工作,就意味著選擇了一條穩(wěn)定的道路,未來的發(fā)展空間也不錯,工作非常穩(wěn)定。作的時候,都能夠找到適合自己的工作。
國家公務(wù)員考試上岸難嗎
難！
1.競爭力相對大，報考崗位有限。許多基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗，三不限。招考崗位和報名人數(shù)比能夠達(dá)到1:200，基本上上岸難度是非常大的。
2.備戰(zhàn)公考沒有指定教材，考試內(nèi)容靈活。公務(wù)員考試不像一些證書考試，會有固定教材和固定范圍，基本上備考多年中，考試很少遇到原題，有的題目看起來很相似，但是問法不同，解題思路完全不同
3.備戰(zhàn)公考戰(zhàn)線長，堅持到最后才算勝利。就說公務(wù)員筆試通過后，大概1個月左右筆試成績出來，再過15天-1個月左右，會開始面試，面試通過后，過大概兩個星期，就需要體檢，體檢后，等到政審單位通知政審，政審后，再等上1個月才能看到公示，公示期為7天，7天之后才意味著真正的公務(wù)員上岸。所以考公這條路還要靠耐力和良好的心理素質(zhì)。每一個環(huán)節(jié)都要全力以赴，認(rèn)真準(zhǔn)備，而且有時候即使筆面試通過了，政審和體檢環(huán)節(jié)出問題，也依然不能上岸，從筆試報名到真正上岸，戰(zhàn)線長達(dá)7個月左右。
4.多年備考未能上岸，尤其考驗?zāi)土蛨猿?。不可否認(rèn)，有時候備戰(zhàn)公考，好像離上岸就差了那么一點點運氣，有的小伙伴兒考了1-2次，就中途放棄了，有的在家全職備考，等待一個未知的可能，其實多年備考未能上岸，是真的承受巨大壓力了，這壓力來自家庭和周圍的環(huán)境，但是既然選擇了，不要輕易放棄，從每次失敗的考試中總結(jié)經(jīng)驗，我當(dāng)初之所以能上岸，還是得益于前幾次考試的失利積累的考試經(jīng)驗，所以考公并非能夠隨隨便便成功，能夠上岸，也許就比別人多了一份堅持。
但是，就算很難，很累但總會有上岸的那天
國企普通員工通過什么途徑可以轉(zhuǎn)變成公務(wù)員
公考是最常見的途徑，主要就是國考、省考，一般只要是全日制本科應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生就可以報考。可以說就算是國企的普通員工，想轉(zhuǎn)成公務(wù)員也沒有什么優(yōu)勢，只能像社會上每個符合條件的人一樣，老老實實的參加公考。
公務(wù)員比較難考，和高考一樣，也是千軍萬馬過獨木橋，而且最近幾年公務(wù)員招考的職位也越來越少，但是報考的人數(shù)卻逐年遞增，成功上岸的困難程度可想而知。但是只要考上公務(wù)員，就端上了"鐵飯碗"，工作非常穩(wěn)定。
公推公選也是一種方法，但是現(xiàn)在只有部分地區(qū)用這種方法，需要個人自薦、組織推薦、群眾舉薦，然后再通過考試、面試、考察等環(huán)節(jié)公開選拔，這種方法相對比較麻煩，但是困難程度比公考要低。
公開選調(diào)也是一種途徑，但是一般要求處級干部，所以需要先從普通員工升成處級干部。而且地方性的公開選調(diào)比較少，崗位也比較少，所以競爭很激烈。
總的來說，國企普通員工想轉(zhuǎn)成公務(wù)員，只有上述幾種方法。在我看來，參加公考是最靠譜的方法了。畢竟公推公選只針對部分地區(qū)，而且較為繁瑣。而公開選調(diào)要求的起點較高，必須是處級干部，而且競爭也很激烈。參加國考、省考雖然難度較大，但是只要好好學(xué)習(xí)，還是有可能成功的。不過每個地區(qū)情況不同，采取的措施也不一樣，大家可以選擇適合自己的方法，盡早成功上岸。
文章到此結(jié)束，如果本次分享的從國企上岸公務(wù)員考試和國企普通員工通過什么途徑可以轉(zhuǎn)變成公務(wù)員的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！