公務員初級培訓幾天考試(公務員崗前培訓一般什么時候開始)


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公務員初級培訓幾天考試(公務員崗前培訓一般什么時候開始)

本文目錄

公務員初級培訓幾天考試(公務員崗前培訓一般什么時候開始)

  1. 公務員崗前培訓一般什么時候開始
  2. 公務員報班一般培訓多久
  3. 公務員筆試培訓班一般多少天
  4. 公務員初任培訓一天幾個小時
  5. 公務員培訓一般多少天

公務員崗前培訓一般什么時候開始

公務員崗前培訓一般在工作人員聘用之日起一般不少于12天或者90學時。

公務員初級培訓幾天考試(公務員崗前培訓一般什么時候開始)

公務員崗前培訓也叫初任培訓。最長不超過12個月,累計時間不少于40學時或者5天。

1、為提高公務員初任培訓工作科學化、制度化、規(guī)范化水平,加強源頭培養(yǎng)和戰(zhàn)略培養(yǎng),建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍。

2、根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《干部教育培訓工作條例》、《公務員培訓規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),對新晉公務員進行初任培訓。

3、初任培訓一般由市(地)級以上公務員主管部門統(tǒng)一組織。

4、新錄用公務員所在機關(guān)應當嚴格落實初任培訓任務,做到應訓盡訓。

公務員培訓內(nèi)容:

1、公務員培訓分為初任培訓、任職培訓、專門業(yè)務培訓和在職培訓。

2、初任培訓內(nèi)容主要包括政治理論、依法行政、公務員法和公務員行為規(guī)范、機關(guān)工作方式方法等基本知識和技能,重點提高新錄用公務員適應機關(guān)工作的能力。

3、通過種種形式,有計劃、有組織地對公務員進行的政治理論、文化知識、科學技術(shù)、操作技能等方面的培訓。培訓是公務員管理中的一項重要內(nèi)容,參加培訓既是公務員的權(quán)利,也是公務員的義務。

4、任職培訓是按照新任職務的要求,對晉升領(lǐng)導職務的公務員進行的培訓,培訓內(nèi)容主要包括政治理論、領(lǐng)導科學、政策法規(guī)、廉政教育及所任職務相關(guān)業(yè)務知識等,重點提高其勝任領(lǐng)導工作的能力。

5、業(yè)務培訓是根據(jù)公務員從事專項工作的需要進行的專業(yè)知識和技能培訓,重點提高公務員的業(yè)務工作能力。專門業(yè)務培訓的內(nèi)容、時間和要求由機關(guān)根據(jù)需要確定。

公務員報班一般培訓多久

60天。方公務員培訓最長的有60天。地市的公務員培訓天數(shù)比較長,可以循環(huán)去學基礎(chǔ)。因為公務員考試的內(nèi)容比較難,尤其是行測需要反復去學。

公務員筆試培訓班一般多少天

公務員筆試培訓班一般培訓至少要3個月以上的時間。

補充資料:

公務員的概念:

公務員是指依法履行公職,納入國家行政編制,由國家財政承擔工資和福利的工作人員。針對公務員范圍的各種不同意見,全國人大法律委員會經(jīng)反復研究認為,干部管理制度正處在改革過程中,公務員的范圍需要同民主政治發(fā)展進程相適應,同我國現(xiàn)階段干部管理體制相符合。

公務員法草案的規(guī)定符合實際情況,建議維持草案規(guī)定的范圍。同時建議對關(guān)于公務員定義的表述作修改完善,以符合所要規(guī)范的公務員范圍。

調(diào)任必須堅持德才素質(zhì)與職位要求相適應的原則,根據(jù)工作需要和資格條件,堅持組織安排與個人意愿相結(jié)合,從嚴掌握,擇優(yōu)任用。調(diào)任必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行,并有相應的職位空缺。

智力是公務員的基本素質(zhì)之一,智力水平的高低直接影響到公務員對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當,只是不同的人對于智力的各個方面稍有側(cè)重,有人長于抽象邏輯思維,有人長于形象思維,有人長于觀察,有人敏于反應。

公務員的知識分兩部分:專業(yè)知識和相關(guān)知識。專業(yè)知識包括本專業(yè)的基本概念、基礎(chǔ)理論、基本框架和基本常識以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動態(tài)。相關(guān)知識即指相近或交叉專業(yè)的有關(guān)知識,這些知識的了解有助于本職專業(yè)知識的深化和提高。

公務員初任培訓一天幾個小時

5小時。公務員全稱為國家公務員,是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關(guān)義務的公職人員,公務員初任培訓一天5小時,旨在滿足群眾的不同需求。

公務員培訓一般多少天

公務員培訓一般分為一下四種:

初任培訓應當在試用期內(nèi)完成,時間不少于12天。

擔任縣處級副職以上領(lǐng)導職務的公務員任職培訓時間原則上不少于30天,擔任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導職務的公務員任職培訓時間原則上不少于15天。

擔任縣處級以上領(lǐng)導職務的公務員每5年應當參加黨校、行政學院、干部學院或經(jīng)廳局級以上單位組織(人事)部門認可的其他培訓機構(gòu)累計3個月以上的培訓。

其他公務員參加脫產(chǎn)培訓的時間一般每年累計不少于12天。

另外,公務員有接受培訓的權(quán)利和義務。公務員培訓的對象是全體公務員。機關(guān)根據(jù)公務員工作和職業(yè)發(fā)展需要安排公務員參加相應的培訓。

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