本篇文章給大家談談公務員多久能參加選調(diào)考試，以及公務員入職多久可以參加遴選對應的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
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參公公務員多久才可以參加選調(diào)
各地各單位公務員選調(diào)考試，對于選調(diào)范圍、選調(diào)條件的具體要求略有差異，報考人員需以報考單位的選調(diào)考試公告規(guī)定為準。
以四川省公務員選調(diào)考試為例，比如，據(jù)《四川環(huán)境保護廳關(guān)于2018年公開選調(diào)環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作人員的公告》整理知：
1）選調(diào)范圍
全省各級黨|政|機關(guān)已進行公務員登記且在編在崗的科級及以下公務員（含參照公務員法管理的工作人員）。
2）選調(diào)條件之一：“具有2年以上黨政機關(guān)或參公事業(yè)單位工作經(jīng)歷（截至報考之日計算）”。
[若為四川省內(nèi)參公人員或參考四川省各單位公務員遴選、選調(diào)考試招考信息整理]
在職公務員能參加選調(diào)生考試嗎
不可能的，選調(diào)生只針對大學應屆畢業(yè)生招考，雖然本科生和碩士研究生的應屆生都可以，但是你都在職公務員了，怎么可能符合條件？選調(diào)生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學兼優(yōu)的應屆大學本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的群體的簡稱。
在職公務員是否能考選調(diào)生,調(diào)動
【法律分析】：可以的。如果是頭一年或是兩年必須按規(guī)定在分配所在地工作但是試用期完畢后可以根據(jù)工作情況和組織安排進行調(diào)整。但是如果夸地區(qū)調(diào)動很是麻煩的這需要省委組織部協(xié)調(diào),一般來說必須要達到正處級才能跨市調(diào)動。因為牽扯到很多手續(xù)問題而且需要時間不是短時間就能弄好的基層鍛煉的是必須的因為省委組織部到基層是鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理或是城區(qū)內(nèi)的。
選調(diào)生有一年試用期，期間只有見習期工資，第二年定級，定科員二級。試用期結(jié)束后的前兩年需要在基層工作，期間定副科級（非領(lǐng)導職務、級別），之后才可參與全省的人員選調(diào)。不過選調(diào)生的提拔速度要快且后勁強。
【法律依據(jù)】：《中華人民共和國公務員法》
第二十三條錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。
第二十四條中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關(guān)公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務員主管部門組織。
第二十五條報考公務員，除應當具備本法第十三條規(guī)定的條件以外，還應當具備省級以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。
國家對行政機關(guān)中初次從事行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問的公務員實行統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試制度，由國務院司法行政部門商有關(guān)部門組織實施。
第二十六條下列人員不得錄用為公務員：
（一）因犯罪受過刑事處罰的；
（二）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（三）被開除公職的；
（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（五）有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。
選調(diào)生多久能參加遴選
選調(diào)生是公務員的一類，一年試用期滿合格后，自動登記為公務員。選調(diào)生是可以參加遴選的，當然你必須符合遴選職位的相應條件，現(xiàn)在中央，省級，地市級的遴選，都會對報考者有一定的基層工作經(jīng)歷，一般是3年左右。
因為屬于內(nèi)部優(yōu)選考試，所以很多地方是需要基層組織的推薦，各區(qū)縣、市直各單位組織人事部門會根據(jù)遴選職位的資格條件和要求，從本地本單位符合條件的選調(diào)生中擇優(yōu)推薦人選，在個人自愿的基礎(chǔ)上，堅持好中選優(yōu)，不降格以求，不硬湊的原則確定參加遴選的人選。
在公告中會明確告知參加中央遴選的基本要求，雖然在不同的年份會有些許不同，但基本上都會要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷，且需要符合在本級機關(guān)工作的最低年限；沒有規(guī)定的，須在本機關(guān)工作2年以上。
參與選調(diào)生遴選一般還會有年齡的要求，比如選調(diào)生參加中央機關(guān)公開遴選的通知中就明確要求推薦人選的年齡為：鄉(xiāng)科級正職年齡在35周歲以下，鄉(xiāng)科級副職年齡在32周歲以下，科員年齡在29周歲以下。
公務員入職多久可以參加遴選
特點：
（一）遴選是公務員轉(zhuǎn)任的一種重要方式，很大的一個特點是上級機關(guān)直接向下級基層機關(guān)選人，可越級遴選，遴選通過人員工作單位的級別將有很大的提高。
（二）遴選包含了職務平調(diào)和提拔兩種可能。遴選更多的時候是職務的平調(diào)，科員職位遴選科員，這就有點等同于選調(diào)。也有一些遴選職位是選拔的，遴選成功職務將得到晉升，科員的可以遴選為副主任科員，副科的可以遴選為主任科員，這就有點等同于公開選調(diào)，但遴選的都為內(nèi)設(shè)機構(gòu)公務員。
（三）遴選要求有基層工作經(jīng)歷。《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕7號）規(guī)定參加公開遴選的公務員應當具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷，我們簡稱為“雙2經(jīng)歷”。部分崗位要求在現(xiàn)任崗位的任期不得少于2年。
資格條件：
（一）具有公務員身份且在行政編制、公務員崗位；
（二）政治素質(zhì)良好，品行端正；
（三）勤奮敬業(yè)，工作能力強；
（四）大學本科以上文化程度；
（五）公務員年度考核均為稱職以上等次；
（六）具有正常履行職責的身體條件；
（七）符合擬遴選職位要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：尚在試用期內(nèi)的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
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