很多朋友對于公務員怎么報名選調考試和公務員選調生怎么報名不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
選調生怎么報名
選調生報考流程：
1、在當地的人事考試網或者是公務員考試網查閱選調生招聘公告。
2、研究完公告后，對比自身報告條件，如滿足，則直接報考參加筆試。按照考取公務員的標準進行一定的做題訓練。
3、參加筆試順利通過后參加面試，選調生面試是結構化面試，一個考生需要面對大約7名左右的面試官和3名左右的工作人員，面試題目一般有相對固定的題型，考生可以提前有針對性的準備和練習。
4、面試順利通過后需要進行政審和體檢。
選調生怎么報名啊,都考啥啊
1、選調生招考各省市單獨進行，具體考試流程與考試科目以當地具體考試公告為準。
2、以2016年天津市選調生招考為例，僅供參考：
①選調方式、程序：
這次選調工作采取自愿報名、組織推薦和考試考察相結合的方式進行。按照確定選調計劃和選調條件、本人自愿報名、高校黨組織審查推薦、組織(人事)部門資格審查、考試考察、錄用審批等程序組織實施。
經自愿報名、組織推薦和資格審查，符合條件的報名人員參加考試;由選調單位根據考試成績擇優(yōu)確定人選，進行體檢和考察;體檢、考察合格后，經公示無異議，由選調單位提出選調意見，報市委組織部審批。選調生錄用后，試用期一年，試用期滿考核合格者，按照公務員錄用規(guī)定辦理轉正任職定級手續(xù)，不合格者，取消錄用。
各選調單位具體的選調人數、職位、資格條件等詳見《報考指南》?！秷罂贾改稀房商旖蚴羞x調生招錄網和天津人事考試網查詢。
②考試科目:
筆試包括綜合知識和申論兩科，考察應試人員綜合素質和發(fā)展?jié)撃?，滿分為200分，筆試合格線為120分，筆試成績不合格者不能進入面試。
面試階段考試包括結構化面談和專業(yè)測試，其中結構化面談由市委組織部統(tǒng)一安排，各選調單位組織實施。每個職位的選調計劃數與進入面試的人選之比按1∶3確定(不足1∶3的，筆試合格者可全部進入面試)。面試(指結構化面談)滿分為100分，合格線為60分，成績不合格者不能錄用。
公務員選調生怎么報名
公務員選調生報名如下：
1、在當地的人事考試網或者是公務員考試網查閱選調生招聘公告。
2、研究完公告后，對比自身報告條件，如滿足，則直接報考參加筆試。按照考取公務員的標準進行一定的做題訓練。
3、參加筆試順利通過后參加面試，選調生面試是結構化面試，一個考生需要面對大約7名左右的面試官和3名左右的工作人員，面試題目一般有相對固定的題型，考生可以提前有針對性的準備和練習。
4、面試順利通過后需要進行政審和體檢。
公務員選調生報考條件如下：
1、有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學生。
2、必須通過選調生錄用考試。選調對象事業(yè)心和責任感強，志愿到基層工作，身體心理健康，能適應基層工作需要，勤奮敬業(yè)，樂于奉獻。
3、中共黨員（含預備黨員）。
4、全國普通高校國家計劃內統(tǒng)招、全日制大學本科以上學歷的應屆畢業(yè)生，學習成績優(yōu)秀，基礎知識扎實，能如期畢業(yè)并取得相應的學歷學位證書。2011年來，部分省份參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業(yè)生也可以參加報考。
5、本科生必須是校級以上三好學生、優(yōu)秀學生干部或者二等獎以上優(yōu)秀學生獎學金獲得者，研究生必須是校級以上三好研究生、優(yōu)秀研究生干部或者研究生優(yōu)秀獎學金獲得者。
6、參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業(yè)生報考，年齡方面各省份一般適當放寬。
選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優(yōu)的應屆大學本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的群體的簡稱。
在職公務員是否能考選調生,調動
【法律分析】：可以的。如果是頭一年或是兩年必須按規(guī)定在分配所在地工作但是試用期完畢后可以根據工作情況和組織安排進行調整。但是如果夸地區(qū)調動很是麻煩的這需要省委組織部協(xié)調,一般來說必須要達到正處級才能跨市調動。因為牽扯到很多手續(xù)問題而且需要時間不是短時間就能弄好的基層鍛煉的是必須的因為省委組織部到基層是鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理或是城區(qū)內的。
選調生有一年試用期，期間只有見習期工資，第二年定級，定科員二級。試用期結束后的前兩年需要在基層工作，期間定副科級（非領導職務、級別），之后才可參與全省的人員選調。不過選調生的提拔速度要快且后勁強。
【法律依據】：《中華人民共和國公務員法》
第二十三條錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數民族報考者予以適當照顧。
第二十四條中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。
第二十五條報考公務員，除應當具備本法第十三條規(guī)定的條件以外，還應當具備省級以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。
國家對行政機關中初次從事行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問的公務員實行統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試制度，由國務院司法行政部門商有關部門組織實施。
第二十六條下列人員不得錄用為公務員：
（一）因犯罪受過刑事處罰的；
（二）被開除中國共產黨黨籍的；
（三）被開除公職的；
（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（五）有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。
公務員怎么遴選啊
一、發(fā)布公告和職位表
各公務員主管部門會通過官方網站(人事考試網等)發(fā)布遴選公告，并公布遴選職位表、相關注意事項等文件。此時考生們要仔細進行公告閱讀和職位篩選，選取適合自己的職位，在要求時間內完成報名工作。
二、報名與資格初審
1.報名
一般會采取網上報名的方式進行，每位報考者限報一個職位，多報無效。如存在選調生報兩個職位的情況，會在公告中作出明確說明。
2.資格初審
資格審查工作貫穿遴選工作的全過程。與報名時間幾乎同步，各遴選機關會對網上報考者進行報名資格條件的初步審查，并對報名者給予資格初審反饋。報考者要隨時關注自己的報考情況，一方面是存在資格審核不過的情況，另一方面有可能出現報考人員達不到開考比例的情況，這時，該職位遴選人數可能調減甚至取消該職位，因此，直到資格初審階段結束，考生都應隨時關注自己的報名信息。
三、考試
考試環(huán)節(jié)主要分成筆試和面試兩部分，在這一階段會對進入面試環(huán)節(jié)的考生進行資格復審，以保證考試的公平公正和嚴謹性。
筆試、面試成績均按百分制計算，各占50%。個別崗位如湖北省政策研究室職位，按筆試成績占70%、面試成績占30%進行計算，這樣的特殊情況會在公告中明確說明，所以還是要提醒考生，一定要仔細閱讀公告，了解盡可能多的有效信息。
1.筆試
筆試由公務員主管部門統(tǒng)一組織，內容側重報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，以及遴選職位所必備的專業(yè)知識和業(yè)務技能。
2.資格復審
公務員主管部門會按照筆試成績從高到低的順序，按照面試人數與遴選人數3:1的比例，確定資格復審的名單，并在官網公布。這一階段的資格審查主要針對報考人員的所有報考材料(二代居民身份證、學歷學位證書、公務員錄用審批表等公告要求材料)，進行現場檢查確認。
需要考生注意的是，此階段也會出現因資格復審不合格被淘汰的情況，主管部門會根據要求進行處理(遞補、減招、停招等)，因此即便前面環(huán)節(jié)失利，考生們也應關注相應信息，及時抓住遞補機會。
3.專業(yè)考試
為履行職位職責所要求的基本素質和能力，如有需要，有些地區(qū)的遴選機關(比如山東、哈爾濱等)可能根據需要增加職位業(yè)務水平測試，滿分為100分，測試在統(tǒng)一面試前完成，其分值會按照一定的比例算入面試成績(以哈爾濱市直遴選考試為例，業(yè)務水平測試成績占面試成績的30%)。所以有把握的考生一定要提前做好相關準備，以便在面試環(huán)節(jié)擁有更多優(yōu)勢。
4.面試
大多數遴選工作的面試時間、地點會在官網進行公布，考試在查詢成績之后多多關注即可。面試形式采取公共題或其他形式進行，重點測試報考者的專業(yè)素質、業(yè)務水平及其他綜合能力。
如果在面試前或面試后放棄遴選資格，考生們可要看清公告中的相關要求，否則可能被計入誠信檔案，承擔相應的責任。
四、考察和體檢
1.考察
公開遴選采取差額考察的辦法。公務員主管部門根據綜合成績從高到低的順序，按照考察人數與遴選人數2:1的比例確定考察人員。考試成績不是唯一依據，要參考被考察人員“德能勤績廉”綜合素質。
報考人員自愿放棄資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，3年內不能參加各級公開遴選、公務員招錄考試。
2.體檢
各遴選單位組織考察人員進行體檢。體檢必須在具有公務員體檢資質的醫(yī)療機構進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
五、公示、辦理轉任手續(xù)
公務員主管部門和各遴選單位會將擬試用人員分別在人事考試網和擬試用人員所在單位進行公示，公示期為5——7個工作日。公示期滿，若無問題，就可辦理轉任手續(xù)，進入報考遴選單位。
這就是公開遴選的基本程序，當然不同省份可能稍有差異，這就需要考生們在閱讀公告時認真、仔細。
好了，文章到這里就結束啦，如果本次分享的公務員怎么報名選調考試和公務員選調生怎么報名問題對您有所幫助，以上信息來源網絡并不代表本站觀點，還望關注下本站哦！