大家好，如果您還對考試公務員還是縣公務員不太了解，沒有關系，今天就由本站為大家分享考試公務員還是縣公務員的知識，包括縣公務員是國考還是省考的問題都會給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！
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考公務員要國考好還是省考好
個人認為省考好。
國考受地方財政影響不大，國考中管錢的部門在地方上的派出機構(gòu)，工資待遇好于大多數(shù)省考崗位。但是晉升不如多數(shù)的省考部門。因為國考垂直管理，系統(tǒng)封閉，不能調(diào)到地方任職。系統(tǒng)內(nèi)人員一般比較多，晉升緩慢。而省考的部門人員管理開放，流動性寬松，部門多，平臺廣，易晉升。
從考試性質(zhì)來說：
中央公務員考試和地方考試性質(zhì)一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網(wǎng)的相關政策。
地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發(fā)給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機關求職，如北京市；有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。
絕大多數(shù)地方公務員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員，和中央公務員程序一樣。
以上內(nèi)容參考：百度百科--國考
公務員地方考試和國考的區(qū)別
一、從概念來說
我國公務員正規(guī)統(tǒng)一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央、國家機關公務員和地方國家公務員兩種。
國家公務員考試是指：由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局統(tǒng)一組織實施的公務員考試。招考單位主要包括國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位、中央黨群機關、中央國家行政機關和中央國家行政機關直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)四類。
地方的公務員考試是指：有各省省委組織部、省人社廳、省公務員局統(tǒng)一組織實施的地方性公務員考試。除北京、天津、上海、重慶等直轄市以及廣州、深圳外，各省省市縣鄉(xiāng)四級招錄由省級主管部門統(tǒng)一安排。兩者區(qū)別：國家公務員考試和地方公務員考試之間不存在什么從屬關系，考生根據(jù)自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
如：報考者可以報考國家公務員考試，也可以報考江蘇省公務員考試，兩者不沖突，如果不受戶籍限制的話，也可以報考其他省市的公務員，比如河北的考生可以報考浙江省公務員。
二、從考試性質(zhì)來說
絕大多數(shù)地方公務員考試采用的是招錄考試的方式，考生按照選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員。
三、從招考對象來說
中央、國家機關的公務員考試是面向全國進行招考的，沒有戶籍限制，而地方的公務員考試主要面向當?shù)氐木用窈驮诋數(shù)鼐妥x的大學生以及本省生源的大學生。但現(xiàn)在大部分省份也對戶口的限制進行放寬，這就需要考生報名時認真閱讀招考簡章，一般應屆本科畢業(yè)生和研究生及以上學歷不受戶籍限制。
四、從考試科目來說
中央、國家機關的公務員考試包括筆試包括公共科目和專業(yè)科目兩部分。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，所有報考者都參加這兩科的考試，考試用書參照《2014年國家公務員考試一本通》，包含行測和申論兩科。該教材由國家公務員考試網(wǎng)教材編寫組編寫，由中國教育出版集團現(xiàn)代教育出版社出版，很受考生認可。各地方公務員考試和國家接近，基本沿用國家的模式，大部分省考試大綱也是參照國家的，所以考試用書可以直接選用《2014年國家公務員考試一本通》復習是最合理的，既可以備戰(zhàn)省考，也可以應對國考。但也有例外的，比如江蘇公務員考試，包括《公共基礎知識》、《行測》和《申論》三部分，需要采用江蘇公務員考試一本通。
什么是縣市級公務員和國家公務員
縣市級公務員其實是地方公務員，地方公務員正規(guī)統(tǒng)一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央國家機關公務員和地方國家公務員。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
中央公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
縣市級公務員（地方國家公務員）和國家公務員（中央國家機關公務員）區(qū)別：
1、考試性質(zhì)不一樣：中央公務員考試和地方考試性質(zhì)一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。地方考試有資格考試和招錄考試兩種，例如北京市的公務員考試就是一種資格考試，成績合格者發(fā)給公務員資格證書。
考生可憑此資格證在北京市、區(qū)、縣等具體機關的招錄，有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。其他地方公務員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員，和中央公務員程序一樣。
2、招考對象不一樣：中央的公務員考試是面向全國進行招考的，而地方的公務員考試主要面向當?shù)氐木用窈驮诋數(shù)鼐妥x的大學生以及本省生源的大學生，所在地的省份也不要求戶口，主要是一些沿海發(fā)達地區(qū)，比如廣東、浙江、上海、北京這樣的，其他一些地方對戶口不做限制，也是面向全國。
3、考試科目不一樣：中央的公務員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行確定通知，除了對一些技能有特殊要求的大部分不要求專業(yè)科目考試。
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都分筆試和面試。筆試科目各有不同，北京考的是《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》。上海和廣東考《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》。
浙江省的筆試科目為《綜合基礎知識》和《行政職業(yè)能力傾向測驗》，要報地方公務員考試的同學要注意查閱當?shù)卣嫉恼锌己喺?，以便有針對地進行復習?？荚嚳颇炕径际窍蚩肌缎姓殬I(yè)能力傾向測驗》和《申論》兩科靠攏。
擴展資料：
地方的公務員考試時間差異很大，而且每年招考時間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外，政府還會組織一些選調(diào)干部到基層的考試，有些部門還會單獨招考。除了省里的考試，各個城市也會有一些零散的考試?？荚嚂r間基本逐步實現(xiàn)全省統(tǒng)一考試，各個地市或單位不單獨組織考試。
參考資料：
百度百科-地方公務員
百度百科-國家公務員
縣公務員是國考還是省考
一般情況下，縣里的公務員應該是屬于省考。很少的時候，縣里的公務員屬于國考。
國考與省考兩者是有區(qū)別的：
首先就是從概念上來看，中國公務員正規(guī)統(tǒng)一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央國家機關公務員和地方國家公務員。國家公務員考試是指:中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用機關工作人員和國家公務員的考試。地方的公務員考試是指:地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。中央和地方考試單獨進行，不存在什么從屬關系，考生根據(jù)自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
其次就是從考試性質(zhì)來說，就是，中央公務員考試和地方考試性質(zhì)一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網(wǎng)的相關政策。地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發(fā)給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機關求職，如北京市;有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員，和中央公務員P程序一樣。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和縣級公務員的區(qū)別
從一般情況來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員地理位置比較偏僻，工作量比較大，繁忙程度高，累死累活沒自己的生活，生活條件艱苦，待遇還不高。縣城的事業(yè)編，雖然相比較而言，待遇上比公務員低一點，穩(wěn)定性和發(fā)展空間不如公務員好，但勝在你在縣城，生活條件好，能照顧家庭。
【法律分析】
作為事業(yè)編制的人員，還可以不停地參加公務員考試，比如省考、國考，能夠進階到縣局、市局，甚至是省廳公務員。畢竟公務員考試大多數(shù)地方是不允許在職公務員報考的，但都允許事業(yè)單位在職人員報考。縣城事業(yè)編制崗位，是一個進退自如的崗位。但這是一般情況。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，比如珠三角，長三角地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工作雖然繁忙一點，但生活條件其實和城里區(qū)別不大，交通也很便利，待遇甚至比縣局公務員高很多。這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，性價比是杠杠的，比縣城里的大多數(shù)事業(yè)單位強太多了。再比如說，如果基礎比較差，能力比較弱，通過考試再進一步，考到行政編的可能性比較低，而這個縣城事業(yè)單位還是個自收自支的事業(yè)單位，可能下一步就會被改革掉，那毫無疑問，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員更適合了。所以，這種人生的重要選擇，一是要看自己的人生規(guī)劃和理想。二是看個人的性格和能力。三是了解不同崗位的具體情況是什么樣。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國公務員法》
第二十條各機關依照確定的職能、規(guī)格、編制限額、職數(shù)以及結(jié)構(gòu)比例，設置本機關公務員的具體職位，并確定各職位的工作職責和任職資格條件。
第三十條公務員錄用考試采取筆試和面試等方式進行，考試內(nèi)容根據(jù)公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關分別設置。
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