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公務員考試過了合格分數(shù)線代表什么
公務員合格分數(shù)線就是公務員考試的合格分數(shù)線。
一般職位綜合成績的計算方法為：公共科目筆試、面試成績各占50%，進行專業(yè)能力測試的，面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%，公共科目筆試、面試、專業(yè)能力測試成績均按百分制折算。
專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%，具體各職位所占分值比重見《招考簡章》。
個別參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于3:1的職位，報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分，或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數(shù)線，方可進入體檢和考察。
擴展資料
公務員考試分為中央和地方兩種形式：
國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據(jù)自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
中央公務員考試和地方考試性質一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網(wǎng)的相關政策。
地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發(fā)給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機關求職，如北京市。
有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員，和中央公務員考試程序一樣。
參考資料來源：百度百科-公務員考試
公務員考試過了就能當公務員嗎
不能。
通過公務員考試被錄用后，在試用期內考核不合格者將取消錄用。
（一般新錄用公務員試用期是一年。）
一般，新錄用公務員在試用期內有下列情形之一的，應當取消錄用：
1）不履行或者不正確履行工作職責，工作嚴重失誤或者給國家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的；
2）在參加公務員錄用考試的報名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有嚴重違紀違規(guī)行為的；
3）在參加國家法定考試中有嚴重違紀違規(guī)行為的；
4）應當給予降級以上處分的；
5）受到刑事處罰或者勞動教養(yǎng)的；
6）有公務員法規(guī)定的應予以辭退情形的；
7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
已經(jīng)辦理錄用審批或者備案手續(xù)的人員，非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的，取消錄用。
試用期滿考核按下列程序進行：
1）進行個人總結，并在一定范圍內述職；
2）所在部門或者單位對新錄用公務員進行考核，并寫出評語，提出考核結果建議；
3）招錄機關根據(jù)平時考核、年度考核、試用期滿考核等情況，確定試用期滿考核等次；
4）將考核結果及時反饋新錄用公務員。
省考過了就是公務員嗎
通過省考并不都是公務員。通過省公務員考試進入單位的有兩種編制，一種是參公編制，一種是公務員編制。公務員是行政編，參公是事業(yè)編，普通事業(yè)編制在編人員需經(jīng)過考試才能調入?yún)⒐珕挝缓忘h政機關，而公務員和通過考錄的參公人員是可以相互調動的。
公務員和參公編制的區(qū)別主要表現(xiàn)在編制和待遇上。編制對比區(qū)別：公務員與參照公務員管理機關事業(yè)單位工作人員是有區(qū)別的，公務員是行政編，參公和事業(yè)單位是事業(yè)編，但公務員與參公待遇是一樣的，事業(yè)編與前兩者在身份與性質有著本質的區(qū)別。待遇對比區(qū)別：參公的事業(yè)編和公務員都屬于國家財政統(tǒng)一撥款，幾乎在薪酬福利上沒有差別，然而一般來講參公單位比黨政機關的規(guī)格要低，晉升空間可能不如公務員大。
很多人會混淆這兩者的關系，但是一個是行政編，一個是事業(yè)編，通過省考的也有差別，之間并不是完全一樣的。成為公務員并不是那么簡單的事情，一年考兩次，國考和省考，所以省考過了并不都是公務員，其中也有細微差別。
已經(jīng)是國家公務員,還可以再考公務員嗎
綜述：已經(jīng)是國家公務員不可以再考公務員。
1、在職公務員是不能再參加公務員考試的。在職公務員指的是目前具有公務員身份的人員，其中包括參照公務員法管理機關(單位)工作人員。從2016國考開始，國家公務員考試已經(jīng)明確禁止在職公務員以及參公管理工作人員參加了。
2、地方各省公務員考試的招考政策則并不統(tǒng)一，參照往年各省公務員考試政策，部分省份已明確禁止在職公務員參加公務員考試。
《中央機關及其直屬機構2020年度考試錄用公務員公告》政策規(guī)定：
現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，不能報考。
以上內容參考政府網(wǎng)-中央機關及其直屬機構2020年度考試錄用公務員公告
已經(jīng)是地方的公務員了,還能再參加公務員考試嗎
按理來說是可以的但是必須要在原單位待夠五年而且要獲得原單位的同意這樣子才可以參加公務員考試。
因為在《公務員法》中就有明確規(guī)定，在原單位服務期限不超過五年，是沒有辦法再考的。
拓展資料：第十一章交流與回避。
第六十三條國家實行公務員交流制度。
公務員可以在公務員隊伍內部交流，也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員交流。
交流的方式包括調任、轉任和掛職鍛煉。
第六十四條國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員可以調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。調任人選應當具備本法第十一條規(guī)定的條件和擬任職位所要求的資格條件，并不得有本法第二十四條規(guī)定的情形。調任機關應當根據(jù)上述規(guī)定，對調任人選進行嚴格考察，并按照管理權限審批，必要時可以對調任人選進行考試。
第六十五條公務員在不同職位之間轉任應當具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內進行。
對省部級正職以下的領導成員應當有計劃、有重點地實行跨地區(qū)、跨部門轉任。
對擔任機關內設機構領導職務和工作性質特殊的非領導職務的公務員，應當有計劃地在本機關內轉任。
第六十六條根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務員的需要，可以選派公務員到下級機關或者上級機關、其他地區(qū)機關以及國有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉。
公務員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關的人事關系。
第六十七條公務員應當服從機關的交流決定。
公務員本人申請交流的，按照管理權限審批。
第六十八條公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。
因地域或者工作性質特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由省級以上公務員主管部門規(guī)定。
第六十九條公務員擔任鄉(xiāng)級機關、縣級機關及其有關部門主要領導職務的，應當實行地域回避，法律另有規(guī)定的除外。
第七十條公務員執(zhí)行公務時，有下列情形之一的，應當回避：
(一)涉及本人利害關系的；
(二)涉及與本人有本法第六十八條第一款所列親屬關系人員的利害關系的；
(三)其他可能影響公正執(zhí)行公務的。
第七十一條公務員有應當回避情形的，本人應當申請回避；利害關系人有權申請公務員回避。其他人員可以向機關提供公務員需要回避的情況。
機關根據(jù)公務員本人或者利害關系人的申請，經(jīng)審查后作出是否回避的決定，也可以不經(jīng)申請直接作出回避決定。
第七十二條法律對公務員回避另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
資料來源：百度百科--公務員法
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