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公務員考試行測備考:?？嫉臐h語修辭知多少
公務員考試行測言語理解與表達積累，漢語修辭，比如：
1）比喻
即打比方，用同它有相似點的別的事物或道理來打比方，叫比喻。
分為明喻、暗喻、借喻。
2）比擬
即把物當人來寫，把人當物來寫，或把甲物當乙物來寫。
分為擬人、擬物。
3）夸張
即，言過其實地強調(diào)或突出事物的特征，表達某種強烈的感情的修辭。
4）借代
即，不直接說出要說的事物，而借用與它有密切關系的事物來代替，或用事物的局部代替整體。
5）引用
有意引用現(xiàn)成語(成語、詩句、格言、典故等)以表達自己的思想感情，說明自己對新問題、新道理的見解。
6）對偶
即，結(jié)構(gòu)相同或相似、字數(shù)相等、意義相關聯(lián)的兩個短語或句子排列起來。
7）層遞(也稱遞進)
即，把三個或三個以上的詞、短語或句子，按照事物的深淺、高低、大小、輕重等順序排列起來。
公務員考試，考生可參考四川省考行測復習資料夯實行測基礎、了解行測答題技巧。
公務員考試行測評分標準
關于2018國考行測分值，官方并沒有具體的公布，所以考生只能結(jié)合大概的分值分布情況進行針對性的備考。關于2018國考行測分值，官方并沒有具體的公布，所以考生只能結(jié)合大概的分值分布情況進行針對性的備考。
首先我們可以設想，國考分值分布有三種情況：
1、平均分布。每個題的分值都是一樣的。
2、每個題型的分值不一樣。根據(jù)題目的難易程度來定，比如數(shù)學運算普遍感覺難一些，分值就高一些，類比推理相對容易一些，分值就略低一些。這種情況通常是考前就已經(jīng)確定了的。
3、考后再定分值。先有個基礎的方案，然后根據(jù)大家的做題情況適當進行調(diào)整，比如今年國考類比推理很奇葩，大家普遍做的很差，那么分值就略調(diào)高一點，數(shù)學大家都做的很好，分值就略調(diào)低一點。
相對來說，第三種情況會更加合理一些。
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