很多朋友對于公務員考試人數(shù)太多了好嗎和為什么公務員招考報名人數(shù)多,考試難度卻不大呢不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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公務員好不好考
首先，考試本身并不難，難的是競爭
公務員考試分為筆試+面試，你要過關(guān)斬將才能脫穎而出。眾說周知，公務員考試就像千軍萬馬過獨木橋，例如2017浙江公務員考試，僅招錄6000多人，報名的卻有二十多萬人，可想而知，百人一崗，千人一崗已經(jīng)不是那么稀奇的事了。
其次，考試本身并不難，難的是沒時間
浙江公務員考試行測要求2個小時內(nèi)要做完120題選擇題，相信時間不夠的問題困擾著大部分考生，公務員考試考的天馬星空就是為了考驗一個人發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力，考驗的是思維是否活躍跳脫。
然后，考試本身并不難，難的是知識面太窄
申論考試，考的是材料寫作題，還有一篇1000字+的大作文題，申而論之，有理有據(jù)。那么如何才能做到有理有據(jù)，有自己的想法表明論點，有論據(jù)支持論點呢?相信很多考生在看見申論題目的時候腦子一片空白，往往就耗費時間想到一點寫一點，這樣也就打不好框架，分數(shù)也就不那么滿意了。
那么如何解決以上三個問題呢?
1、減小競爭的方法
公務員考試競爭大，那么你就避免熱門崗位，那么如何避免呢，(個人建議僅供參考)盡量不去報三不限的職位，盡量報有限制，限制比較多的職位，例如專業(yè)限制，性別限制，戶籍限制，身份限制。
報名開始后實時關(guān)注報名比例不足1:8的職位，這會讓你減少壓力。
如果你是服務項目基層人員(大學生村官，三支一扶，西部志愿者，特崗教師等)，或者是擁有2年基層工作經(jīng)驗的，那就比別人更具有競爭優(yōu)勢，因為每年的公務員考試，大部分考生是應屆畢業(yè)生，他們不具有工作經(jīng)驗。
2、如何應對考試題來不及做，沒有時間的問題。
雖說公務員考試題目比較考研你思維活躍能力，(例如圖形推理，數(shù)字推理等)但是這么多次公務員考試舉辦下來，各題的題型，各種難解問題(牛吃草，雞兔同籠等問題)已經(jīng)有了“套路”式的解題技巧。所以建議考生專研公務員考試歷年真題，吃透各題型，各種解題思路，然后多刷題，養(yǎng)出一種解題的感覺，提升自己的解題速度。
3、申論如何拓寬知識面
這就需要平時生活中多積累，多看看新聞報刊類的新聞評論，新聞類網(wǎng)站的報道，領(lǐng)導人講話，以及中公的申論精選范文，都是不錯的選擇?？梢詮闹袣w納出寫作的套路：漂亮的開頭，寓意深遠的結(jié)尾，強力的論據(jù)等等。
為什么公務員考試報考人數(shù)越來越多
造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員報考人數(shù)較多的原因主要是相當部分考生受學歷和專業(yè)的限制。并不是所有人都是中文類、金融類、法學類等熱門考公專業(yè)畢業(yè)，有相當部分冷門專業(yè)特別是理工類專業(yè)，實際在公務員選崗時受限嚴重，偶爾可以報考的崗位或因為級別高難度大，或者離家千里，最后只能選擇三不限的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位。另外一個事實是，當前的考公崗位絕大部分要求是全日制本科及以上，只有在老少邊窮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有硬性規(guī)定必須為?？萍耙陨?，所以很多時候鄉(xiāng)鎮(zhèn)是?？茖W歷考生唯一的選擇。
這里需要提醒的是，雖然組織上沒有對學歷的硬性要求，但在當今的大環(huán)境下?？粕谔岚翁貏e是換屆提拔過程中是非常吃虧的。
造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員報考人數(shù)多的另外一個原因是部分考生認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)更容易上岸。這里要提醒各位考生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)容易上岸其實是有嚴重誤區(qū)的。老少邊窮鄉(xiāng)鎮(zhèn)容易上岸一定程度是事實，但由于龐大的報考基數(shù)，公務員考試已經(jīng)越來越卷了，今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍有雙一流本科生甚至研究生都要習以為常。
其說，網(wǎng)上大部分吐槽鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員苦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員累的，都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員本身。但你要問他們（我們），既然那么苦那么累為什么不辭職呢？我會說，個人能力有限，即使如此辛苦，大概也是我能找到的最好的工作了。
很多時候，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的吐槽更多是情緒上的發(fā)泄。對會議落實會議、文件落實文件的不理解，對3點通知4點報表的無奈，對上面千條線下面一根針的無語。至于其他吐槽的工作環(huán)境差、食堂伙食一般之類的，都是沒什么影響的小事而已。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員就跟鄉(xiāng)鎮(zhèn)九年一貫制學校教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生一樣，談不上多了不起的工作，不過至少也稱得上一個安穩(wěn)。對于一些土生土長的本地人，甚至還有一點點的體面。
為什么公務員招考報名人數(shù)多,考試難度卻不大呢
原因如下：
一、報考人數(shù)多
近幾年我國就業(yè)市場規(guī)模增長緩慢，但就業(yè)人數(shù)很多，找工作壓力大，競爭激烈。很多人才面臨著就業(yè)難的問題，找不到一份心儀的工作。而公務員和事業(yè)編就是很多人的目標，工作比較穩(wěn)定，有事業(yè)編，福利多，工資待遇也比較好，工作時間固定，還有很多節(jié)假日。
這些優(yōu)惠條件確實很誘惑，無論是畢業(yè)大學生，還是對工作不滿意的職場人都想報考。報考公務員的人數(shù)增多，很多熱門崗位更是招錄比非常大，競爭激烈，想考上要面對很多競爭對手。
二、縮招
現(xiàn)在很多事業(yè)單位部門都在縮減人員，辦理高效政務，需要的人才數(shù)量不多。就拿去年12月的國考舉例，招聘數(shù)量減少了去年的一半，縮招讓國考的難度迅速飆升。
三、崗位差別
很多人想要報一個好崗位，未來有晉升空間，工資待遇好，在自己喜歡的城市。但這樣的崗位太熱門了，報考人數(shù)多，一個崗位幾千人競爭，即使你的分數(shù)已經(jīng)很高了，一旦有比你更加優(yōu)秀的考生，就無緣這一崗位。一些農(nóng)村地區(qū)、偏遠地區(qū)的崗位報名人數(shù)就沒有那么多，但因為條件、發(fā)展空間、艱苦程度等因素，報考人數(shù)還是很少的，這些崗位難度小卻無人報考。所以難易程度也要分具體崗位。
為什么公務員考試人數(shù)越來越多
考公務員的人越來越多的原因在于公務員非常穩(wěn)定，基本上相當于鐵飯碗，薪資待遇非常好，每天都是朝九晚五，還可以享受節(jié)假日等各種福利，因此很多人都想要考公務員。那么到底為什么考公務員的人越來越多呢?
1、公務員考試公正公平，相對來說門檻不高，與很多人的心理預期保持一致。
在所有的行業(yè)里面，公務員入職門檻并不是很高的，一般來說只要符合年齡相關(guān)規(guī)定，擁護中華人民共和國法律，擁有中華人民共和國國籍，在身體以及心理條件方面達標，學歷達到大專以及以上水平即可。
圖片來自于網(wǎng)絡
2、公務員工作非常穩(wěn)定，不用面對激烈的生存競爭，失業(yè)風險相當小。
雖然鐵飯碗沒有以前那樣的鐵，但是只要不做出嚴重的違紀事情，基本上就不會失業(yè)?，F(xiàn)在社會跳槽率非常高，各種各樣的工作都不算穩(wěn)定，其中相對來說穩(wěn)定性最高的就是公務員。尤其面對越來越殘酷的市場競爭，很多人都想要選擇報考公務員，考上之后可以不用面對激烈的競爭。
圖片來自于網(wǎng)絡
3、公務員擁有很高的職業(yè)認同度，福利待遇很好。
公務員的價值是非常高的，擁有很高的職業(yè)認同度，雖然與動輒百萬千萬的職業(yè)相比，雇員在待遇方面存在較大差距，但是與各種各樣的職業(yè)相比，公務員的收入整體還是非常可觀的，福利待遇也非常好，因此很多人都想要報考公務員。
圖片來自于網(wǎng)絡
4、公務員基本上以管理工作為主，專業(yè)技能要求不高，與很多人情況相符。
有不少人說公務員根本沒有技術(shù)含量，雖然聽起來不好聽，但是實際上公務員崗位對技術(shù)并不看重，與很多求職者沒有技術(shù)特長的現(xiàn)狀保持一致，這也是現(xiàn)在很多人選擇考公務員的一個主要原因。
圖片來自于網(wǎng)絡
5、公務員職業(yè)優(yōu)勢非常明顯，受很多家長歡迎。
在很多家長看來，自家孩子干一份體面的好工作，比每個月掙更多的錢讓他們感覺更有面子，因此考上公務員基本上可以滿足很多父母的面子。
以上就是考公務員人越來越多的原因，不難看出公務員的優(yōu)勢是非常明顯的，這也是很多人歷盡千辛萬苦想要報考公務員的原因。
為什么公務員考試報名人數(shù)越來越多
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員也是公務員，而公務員身份對于很多體制外的求職者而言的吸引力自然不言而喻，基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的崗位既然條件艱苦而且發(fā)展比較有限，那么報考的人數(shù)肯定不會太多，對于急需上岸的求職者而言，直接選擇報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)無疑是比較好的選擇，這樣會更加容易考上，因此，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人數(shù)自然會增多。
雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務員晉升空間不大，但是相比較其他工作而言，其仍然屬于比較好的職業(yè)。對于大多數(shù)報考公務員的求職者而言，能夠走上領(lǐng)導崗位的都是鳳毛麟角，而大多數(shù)進入體制內(nèi)以后都是發(fā)展平平，在這種大環(huán)境之下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的晉升空間不大這一不利因素也是可以接受的，而且相比較與其他崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)確實也要好考很多。
公務員這份職業(yè)不比私企工作，很多時候在鄉(xiāng)鎮(zhèn)入職以后，只要工作能力突出，也是可以通過借調(diào)、遴選等方式走到更好的崗位，當然，如果有領(lǐng)導欣賞，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作反而會成為優(yōu)勢，因此，考入鄉(xiāng)鎮(zhèn)很多時候只是公務員這份工作的開始，至于后期的發(fā)展更多的還是在于個人的能力與手腕，否則，即使入職地市級機關(guān)最后也僅僅是發(fā)展平平。
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