各位老鐵們，大家好，今天由我來為大家分享公務員考試壓力是多少大，以及如今公務員考試面臨的壓力的相關問題知識，希望對大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關注收藏下本站，您的支持是我們最大的動力，謝謝大家了哈，下面我們開始吧！
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一般人考公務員難嗎
說難也難，說容易吧，也容易。我備考了三年，也是成功上岸了，我給您傳送點經(jīng)驗，僅供參考。
首先，你要認清自己的能力，和你究竟想做什么？是想做為國為民的周恩來，還是默默無聞的社會主義的砌體磚？這就是國考和省考的區(qū)別。
國考是全國考生都能報名，競爭難度大，報名門檻高，要求是黨員，最低學歷至少本科，很多崗位還要基層工作經(jīng)驗，那種三不限的崗位，幾乎沒有。想考這個，要有超人的膽識，和必勝的信念，總體來說，這個的難度還是大。
省考的話，就要簡單很多，省直單位，市直單位的崗位比較熱門，報考人數(shù)多，60比1的面試率，難度也是很大，但是，如果你和我一樣，堅持了三年，僅僅要考一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小公務員的話，難度確實不高。
只要你堅持不懈，總會考上的，回答得好，別忘了采納。
如今公務員考試面臨的壓力
您好，中公教育為您服務。
如今公務員考試，公考人數(shù)增多，公考人員整體素質(zhì)提高，公考題目的多變以及公考時間的拉長都會讓不少考生產(chǎn)生一些心理負擔或壓力，如何排解這些壓力建議從下面幾方面入手：
一、緩解考前緊張心理
由于考試前考生的情緒異常緊張，可能導致各種心理和身體的不適，這勢必影響正常能力的發(fā)揮，考試成績當然也不會令人滿意。那么，怎樣來緩解這種緊張的心理呢?
1.端正認識。心理學家指出，人的認識對情緒和行為有很大的影響。因此，在做好充分準備的基礎上，考生同時也要做好積極的心理建設，要糾正對考試的種種過高的、不現(xiàn)實的想法，客觀地、理性地分析自身狀況，定位于適當?shù)奈恢?，放平心態(tài)去迎接，效果會更佳。
此外，專家認為，閱讀一些有關應對考試的技巧等文章也是必要的。一方面可使考生感到踏實;另一方面也有利于激發(fā)考生躍躍欲試的動機。
2.樹立信心。心理學研究證明，能力、水平相同的條件下，自信心高的人完成任務的成功率明顯高于自信心低的人，所以，保持充分的自信心是成功的有利保障。那么，如何培養(yǎng)考前的自信心呢?在考前樹立起“相信自己，我能行”的觀念，對保持良好的應試狀態(tài)將起到積極的作用?！瓣P鍵是要樹立一個‘信念’——我一定能考出最佳水平，我能行!”這并不是盲目樂觀而是一種積極的自我心理暗示，這種積極的自我心理暗示可以使人自信、樂觀、勇敢，有效地面對各種困難和危機。
3.勞逸結合。有些考生為了能考出好成績，往往連續(xù)“開夜車”，不注意必要的休息，結果常常適得其反。由于睡眠嚴重不足，大腦負荷超載，致使興奮和抑制失調(diào)，甚至會出現(xiàn)頭昏耳鳴，記憶減退，情緒波動等狀況，從而影響了考試成績。因此，專家建議考生一定要注意勞逸結合，這樣才能在臨考中，保持大腦清醒靈活，并充分發(fā)揮它的作用。
二、正確認識考前焦慮
有些考生也試圖調(diào)整自己的心態(tài)，可仍然緊張、焦慮，該怎么辦呢?
這就要正確認識考前焦慮了。其實，考前焦慮并不可怕，考生要正視自己的情緒。心理學中的葉克斯一多得森法則指出，焦慮程度和解決問題的效率之間的關系呈“倒U型曲線”，即：焦慮程度過高和焦慮程度過低時的效率都很低，而中等焦慮時的效率最高。因此，適度緊張能夠提高復習效果、促進臨場發(fā)揮，但應防止由適度緊張演變到過度緊張。
三、適度放松、合理調(diào)適
1.專家在這里提醒考生，即使在備考期間，日常生活也要有序化，每天要保證相對固定的起床、睡覺、吃飯、運動、娛樂、工作的時間及學習時間，從而形成人體的生理節(jié)奏感與心理節(jié)奏感，以期心態(tài)平和，情緒穩(wěn)定。
2.復習計劃要留有余地，不要滿打滿算，否則易引起緊張甚至慌亂情緒。每段時間擬復習內(nèi)容，如遇到難題等障礙導致沒有完成學習計劃，要學會放棄，并進入下一段時間的復習，否則不僅信心受挫，還會影響整個復習計劃。復習按計劃，又能根據(jù)實際情況變動，基本就能保證日復習計劃有條不穩(wěn)地進行，在心態(tài)上也能保持充實感與滿意感。
3.進行必要的運動、文娛活動也能幫助考生調(diào)節(jié)心情，適當運動，可消除疲勞，愉悅精神;適當?shù)膴蕵坊顒?，如唱歌，聽音樂，看輕快的電視節(jié)目等對調(diào)節(jié)生活、緩解緊張情緒都有意義。但建議考生最好不要選取耗時耗力的排遣活動，如網(wǎng)絡游戲等，往往適得其反。
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
現(xiàn)在的公務員考試競爭壓力有多大
公考熱度的確在逐年攀升，不過這得從兩個方面來看，一方面是確實的熱度在增長，另一方面，所謂的公考熱的確存在所謂的虛假繁榮。也就是說，根據(jù)我的觀察，公考熱，但也沒你看到的那么熱。先說說公考熱度的確在增長的原因。要是在前幾年，你問我公務員這份工作到底好不好，我可能會說不同的人有不同的特質(zhì)，不能一概而論，有人擅長在體制內(nèi)如魚得水，有人方便在商海搏擊風浪，當不當公務員要看你自己的選擇。不過站在2021年的這個時候，尤其是經(jīng)歷了新冠疫情之后，我還是特別提醒你一句，公務員還真就是一個當下最好的職業(yè)。零八年之前的公務員考試可以說不是很熱，大家把考公當作一種普通的職業(yè)選擇而已，而且還是很鄙視的那種，因為當時中國正經(jīng)歷高速增長，創(chuàng)業(yè)投資也比較容易，進入體制內(nèi)在很大程度上被看作是沒出息的表現(xiàn)，當時考公十分簡單，你可以找一找當時的試題，可以說簡單的喪心病狂，報考條件的限制也不是很多。金融危機以來，公考的熱度開始急劇上升，因為經(jīng)濟發(fā)展受阻，大批人員失業(yè)，很多大學畢業(yè)生畢業(yè)即失業(yè)。這時候，人們回過頭看，公務員穩(wěn)定，待遇較好，社會地位高，這些條件都吸引著被私企毒打的要死要活的年輕人，可以說那次危機開始，公考的熱度就開始一飛沖天。題也開始越來越難了。20年的新冠疫情以來，多少中小企業(yè)倒閉破產(chǎn)，多少人因為疫情失業(yè)流離，這時候考公對于很多人來說，都不是好工作那么簡單，簡直是一顆救命稻草，是為生計而考，為生存而考，為活下去而考。而未來公考的競爭壓力、題的難度我簡直不敢想象。公務員好不好，你可以不用看網(wǎng)上的評論，你就看線下有多少考生報班買書學習就知道了，這些用腳投票的人撐起了李永新的中公奇跡。你問我對公務員怎么看，我就問一句，如果有一個工作機會擺在你面前，它穩(wěn)定不用擔心失業(yè)，它待遇好不用擔心吃不飽，它受尊重不用擔心受欺負，而你只要符合報考標準，通過筆試、面試、體檢、政審，不靠任何關系、不花任何愿望錢，就能入職，你會選嗎？而且未來的入職會越來越難，機會會越來越少，你會去選嗎？但是，另一方面來說很多人也就是跟風而已，壓根沒把公考作為一項必須完成的事業(yè)，只是報了一個名而已，去沒去考試都兩說，認不認真準備都不一定呢。但凡是參加過幾次公務員考試的人，都會很清楚的知道一件事，那就是缺考是一種十分正常的現(xiàn)象。有時候上午一進考場，不少位置就已經(jīng)空了。等下午一進考場準備考申論的時候，更多的位置就沒人了。所以說，你看每年公考那么熱鬧，報名多么火熱，其實存在一定的虛假繁榮而已，真正能穩(wěn)坐考場，把筆試考完的人就已經(jīng)很不容易了。而且考筆試的人里面，湊熱鬧算一部分，沒認真準備算一部分，單純想憑運氣算一部分，僅僅想練手的更是很大一部分。真正想著一鼓作氣，破釜沉舟，拼死一搏的考生，頂多就能占報名人數(shù)的四分之一左右。我對現(xiàn)在這些媒體渲染的那些全民公考、大眾考編的言論嗤之以鼻，估計寫報道的那些記者沒幾個真正考過公務員的。凡是這么寫的媒體，就是單純的吸引眼球，渲染焦慮而已，壓根對公考的現(xiàn)狀和考生的心態(tài)毫不了解。所以，大家一定要區(qū)分啥叫真的考公熱，啥叫虛假考公熱。比如去年國考報名人數(shù)超過200萬，有142.2萬人實際參加考試，參考率約為81.6%，在考試前接近有20％的人棄考，棄考人數(shù)達到有史以來最高70萬。因此，很多人不要被那些所謂的報名人數(shù)嚇到了，真正想考、愿意考、努力準備公考的人所占的比例并不高，而且這些人里絕大多數(shù)都不是跟你競爭同一崗位的人。真正想考的人，一定要堅定信心，不畏浮云遮望眼，抱著必勝的信心，勝利的希望一定會隨之而來的。
考公務員到底有多難
事實上，公務員考試并沒有新聞渲染里那么難，也沒有那些參加公務員考試人說的那么難，更沒有公務員考試培訓機構宣稱的那么難。
我們經(jīng)?？梢栽谛侣劺锟吹?，多少多少個人競爭一個公務員職位。
但實際上，1746人競爭1個崗位的事，要分開來看：
最好的東西，競爭者都多，公務員考試中最好的崗位當然也不例外。
公務員考試的報名者中，相當大一部分人不是社會的精英，而是非常缺乏核心競爭力的失意者。這些人是被動的炮灰。
公務員考試的報名者中，相當大一部分人是主動當炮灰送人頭的，他們或者只是報名試試，或者只是跟風，或者報名后從來不復習……
第一點不消我多說，大家都懂的。
直接說第二點。
很多參加公務員考試和考上公務員的，常常自以為是，說自己報考的崗位有多少多少個競爭者，自己是多么多么地艱辛，多么多么艱辛地脫穎而出。
但這是事實嗎？是全部事實嗎？是事實的全部嗎？
不是的！全部的事實是，在公務員考試中，相當大一部分報考者都是在社會上混得不好的，他們渴望通過一次公務員考試改變自己悲慘的命運，他們渴望一次讓自己一勞永逸的考試。但這場考試于他們來說，也同樣艱難，他們之所以才社會上混得不好，當然肯定有各種客觀因素，但他們本人也一定有著各式各樣的問題，這些問題不但制約著他們在社會上的發(fā)展，也同樣制約著他們在公務員考試中的發(fā)揮。
于他們來說，混進公務員隊伍，也同樣是一件艱巨的任務，一次又一次的報考，不是在自我救贖，而是在虛度光陰，而是在為自己的無能為力尋找一個看上去合理的借口，他們在公務員考試中，是被動的炮灰。
你說說，你跟這些被動的炮灰比，在他們中間脫穎而出，有什么好驕傲的？
被動的炮灰只是可悲，主動的炮灰簡直可笑。
有那么一群人，跟《夏洛特煩惱》中的夏洛一樣，完全不知道自己想要什么，但他們根本不想像夏洛那樣每天躺在床上，他們怕把四肢躺退化了，于是他們跟風，他們報考公務員。但他們在報考后，從來不學習，或者只是裝模作樣的學習，三天打魚兩天曬網(wǎng)……說到底，他們報考公務員只是走個形式，能不能考上，能考咋樣，他們根本不在乎，他們就是給考試機構送報考費的，他們就是給公務員考試熱度添一把火的雷鋒，他們就是送人頭的……
你說說，跟這些心都不在公務員考試上的炮灰競爭，你有什么可驕傲的？
這回你明白我為什么說公務員考試并沒有新聞里渲染的那么難了吧？你也應該明白我為什么說并沒有參加公考人說的那么難了吧？于被動炮灰來說，他們做什么都難，公務員考試自然不例外；于主動炮灰來說，他們根本沒努力，根本談不上難不難；于上岸者來說，他們在一堆炮灰中脫穎而出，只是看上去很難而已。
我前邊還說了，公務員考試也沒有公考培訓機構說的那么難。為什么我會這么說呢，很簡單，如果他們說公務員考試很簡單，你還花高價參加培訓嗎？你還買他們編寫的教材嗎？
公務員考試開考比例1:22壓力大嗎
壓力還是挺大的。
1、公務員筆試比例。按照國家公務員考試的相關規(guī)定，公務員計劃錄取的人數(shù)與公務員報名的人數(shù)比例要達到1：3才允許開考，如果招考指標與報名人數(shù)比例達不到這個比例的一般是不會開考的，這個崗位招考人數(shù)要么減少要么取消。
舉例說明，如果一個崗位招考一個名額，但是報名的人數(shù)只有2個，那么就會取消這個崗位的招考，如果是招2個人但是報考的人數(shù)只有4個人，那么要么取消這個崗位，要么減少一個名額，只招一個人。
2、公務員面試比例。公務員面試的比例大部分也是1：3，但是也有的崗位時1：4或者是1：5的考試比例，也就是說如果是1：3的面試比例，面試錄取一個人，那么必須要有三個人來參加面試，同理1：4和1：5就需要4個人或者5個人來參加面試，如果面試的人數(shù)不夠，會進行調(diào)劑或者遞補。
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