大家好，今天小編來為大家解答公務員考試地點山東聊城這個問題，聊城公務員考試具體時間安排是什么樣的很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
本文目錄
- 聊城公務員考試具體時間安排是什么樣的
- 聊城公務員考試時間2023
- 山東公務員考試網(wǎng):2014年聊城市考試錄用公務員公告
- 2010山東公務員聊城的職位表出來了嗎
- 2019年山東聊城公務員考試的筆試內(nèi)容是什么
聊城公務員考試具體時間安排是什么樣的
您好，中公教育為您服務。
名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行：
(一)報名
面向社會招考和從基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。
報名時間：2014年5月29日9:00-6月1日16:00。
查詢時間：2014年5月30日9:00-6月2日16:00。
各級機關(含從選調(diào)生中考選工作人員)的筆試全省統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試內(nèi)容、統(tǒng)一評分標準。所有報考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗兩科考試(報考市縣公安機關、森林公安機關的報考者須參加三科考試)，其成績方可有效。
筆試時間為2014年6月21日、22日
6月21日上午 9:00-10:30公安基礎知識
6月22日上午 9:00-11:00行政職業(yè)能力測驗
6月22日下午 14:00-17:00申論A、B、C類
筆試結束后，按照申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例(報考公安機關的按照申論占35%、行政職業(yè)能力測驗占35%、公安基礎知識占30%)，采用百分制計算報考人員的筆試成績。
錄用公務員的筆試成績合格分數(shù)線，由市公務員主管部門根據(jù)招考計劃和考試情況確定，報省公務員主管部門備案后公布。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。面試人員名單和成績按照規(guī)定程序報省公務員主管部門備案后，在聊城市人力資源和社會保障局信息網(wǎng)、聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)和聊城人才網(wǎng)上公布。
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
聊城公務員考試時間2023
聊城公務員考試時間2023：2月25日。
筆試時間：公共科目筆試時間為2023年2月25日上午。具體安排為：9︰00—10︰30行政職業(yè)能力測驗、10︰30—12︰30申論；公安機關人民警察職位專業(yè)科目筆試時間為：2月25日下午 14︰30—16︰30。
準考證打印相關常見問題：
打印黑白還是彩色?可以多打印幾張嗎?(黑色彩色都可以;建議多打幾份，以免丟了)；我的準考證上面信息有錯誤，怎么辦?(趕緊打電話聯(lián)系當?shù)乜荚嚈C構)
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公務員考試是公務員主管部門組織的錄用考試，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。公務員考試分為國考和省考，國考是國家統(tǒng)一組織，主要是中央部委和中央垂直機構招聘，省考是各省為單位，為省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關招聘。
公務員考試的難度和競爭比例都比較高，需要用心準備。公務員考試的招錄公告發(fā)布時間和報名方式各有不同，需要關注各自的政府官網(wǎng)。
山東公務員考試網(wǎng):2014年聊城市考試錄用公務員公告
根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》和《關于2014年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕26號）要求，經(jīng)市委、市政府同意，2014年度全市各級機關面向社會公開招考333名公務員（含參照公務員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），以及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員，現(xiàn)將有關事項規(guī)定如下：
一、報考條件
一具有中華人民共和國國籍;
二擁護中華人民共和國憲法;
三具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;
四大學本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學?？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2014年應屆?？飘厴I(yè)生）；
為探索開展從優(yōu)秀工人中考錄基層公務員工作，具有山東常住戶口的我省高級技工學校（技師學院）高級班畢業(yè)生可報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的相關職位；
五身體健康，符合公務員錄用體檢標準;
報考市縣公安機關、森林公安機關職位要求身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，*眼視力均在4.8以上。法醫(yī)、物證檢驗及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡安全管理、金融財會、外語及少數(shù)民族語言翻譯、交通安全技術、安全防范技術、排爆、警犬技術等職位，矯正視力均在5.0以上。
六年齡為18周歲至35周歲（1978年5月29日至1996年5月29日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1973年5月29日以后出生）；
報考市縣公安機關、森林公安機關的人員，年齡在18周歲至30周歲（1983年5月29日至1996年5月29日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）和報考法醫(yī)職位的，年齡為35周歲以下（1978年5月29日以后出生）。報考公安特警職位的人員，年齡在18周歲至25周歲（1988年5月29日至1996年5月29日期間出生）。
報考檢察院機關司法警察的年齡在18周歲至30周歲（1983年5月29日至1996年5月29日期間出生）。
七報考初任法官、檢察官職位的人員，除具備簡章中規(guī)定的基本條件外，還應具備以下條件：1.符合《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關法律、法規(guī)規(guī)定的任職條件和資格;2.大學本科以上文化程度；3.年齡在23周歲至40周歲之間（1973年5月29日至1991年5月29日之間出生）；4.身體健康、五官端正；5.通過國家統(tǒng)一司法考試，取得《法律職業(yè)資格證書》（A證或B證）。對具備法官、檢察官任職條件，并已經(jīng)通過律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經(jīng)通過國家統(tǒng)一司法考試；6.從事法律工作滿2年，其中具有碩士學位、博士學位的從事法律工作滿1年。我省符合上述條件的已具有公務員身份的科級以下干部，經(jīng)所在單位推薦、同級黨委組織部門同意，滿最低服務期限的，可以報考。已經(jīng)被任命為法官、檢察官(包括助理審判員、助理檢察員)的，不得報考初任法官、檢察官職位。
八錄用主管機關批準的擬任職位所需其他資格條件。
報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的公務員所在的同一單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿5年的，現(xiàn)役軍人，在讀非應屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。在讀非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。
在我省縣（市、區(qū)）及以下機關（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過年度考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他公務員不能報考。
有下列情形之一的，不得報考市縣公安機關、森林公安機關人民警察：
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被辭退或者開除公職的；
4.有道德敗壞等不良行為的；
5.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
6.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事*我國政權活動的；
7.有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員（公安機關人民警察）的其他情形的。
根據(jù)國家有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年且完成聘用合同（協(xié)議書）規(guī)定的服務期限、考核合格、3年內(nèi)（指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的）報考公務員的，可以報考面向服務基層項目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務員政策。
從選調(diào)生中考選補充工作人員的選調(diào)生職位報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1981年5月29日以后出生），2011年以前（含2011年）選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（市、區(qū)）以下機關單位工作，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報考職位專業(yè)條件（其中職務提拔在試用期內(nèi)的，不得報考）或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。
二、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行：
（一）報名
面向社會招考和從基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。
報名時間：2014年5月29日9:00－6月1日16:00。
查詢時間：2014年5月30日9:00－6月2日16:00。
（1）個人報名：報考人員登陸聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn），如實填寫、提交相關個人報考信息資料。每人限報一個職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過，不能更改。報考人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由省公務員主管部門給予取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務員的處理。
（2）單位初審：用人部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間(含節(jié)假日)及時查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。用人部門在對報考人員報考信息進行資格審查之前，報考人員可以更改報考職位。沒有通過招錄機關資格審查的報考人員，在2014年6月1日16:00以前，可以改報其他部門或該部門的其他職位。通過招錄機關資格審查的報考人員，不能改報其他職位。
（3）網(wǎng)上繳費：報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要于2014年5月30日9:00-6月3日16:00登錄聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)進行網(wǎng)上繳費，繳費成功后，下載打印《聊城市錄用公務員報名登記表》、《報考聊城市公務員誠信書》（參加面試時使用），并于2014年6月17日9:00-6月20日16:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄報考資格。
報考市縣公安機關、森林公安機關的考生報名后，本人務于2014年5月30日至6月1日（審核時間為9：00--17：00）攜帶《2014年聊城市公安機關招錄人民警察目測登記表》一式兩份（附件3）、身份證、戶口本（帶有省級公安機關戶口專用印章頁、索引頁、本人頁）、畢業(yè)證、學位證（應屆畢業(yè)生須攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表）到市公安局出入境管理處西大廳（昌潤南路，中銀路口南300米路西聊城市工商銀行北鄰）進行現(xiàn)場目測和資格初審。目測和資格初審合格，方可網(wǎng)上確認、繳費。凡未經(jīng)目測和資格初審者，審核不予通過。
對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計劃錄用l人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報聊城市其他職位。
根據(jù)省物價部門核定的標準，報考人員應繳納考務費每人每科40元。
擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，報考人員由本人或委托他人于2014年6月2日－6月3日（審核時間為9：00-16：00）攜帶有關證明材料到聊城市人力資源和社會保障局（振興西路166號）821室辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。提供的證明材料見《2014聊城市考試錄用公務員報考指南》（附件2）
從選調(diào)生中考選工作人員的報名工作，堅持個人申請與組織推薦相結合。符合報考條件的人員由本人提出申請，縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選，市委組織部負責審定匯總。人選確定后，市委組織部根據(jù)選調(diào)生所學專業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報名。
（二）資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關證明材料、《報考聊城市公務員誠信書》及1寸近期同底版免冠照片（須與網(wǎng)上報名所上傳的照片同一底板）3張。需提供的證明材料見《2014聊城市考試錄用公務員報考指南》（附件2）。
凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。
取得面試資格的報考人員面試前5天仍未向用人部門提交有關材料的，則視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的人員，報公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的職位空缺，按筆試成績依次遞補。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，并需提供相應的工作經(jīng)歷證明?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷年限按足年足月累計，以2014年5月29日報名開始之日為截止日期。
三、考試內(nèi)容與方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和申論。各職位行政職業(yè)能力測驗使用同一試題，申論考試試題按報考職位工作性質進行分類，其中：各級機關中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務的職位，申論考試使用A類試卷；履行財務管理、審計、經(jīng)濟管理等工作職責的職位，申論考試使用B類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機關內(nèi)部管理等職責的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的招考職位，申論考試使用C類試卷。報考市縣公安機關、森林公安機關的筆試需加試公安專業(yè)科目，公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎知識》。
各級機關（含從選調(diào)生中考選工作人員）的筆試全省統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試內(nèi)容、統(tǒng)一評分標準。所有報考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗兩科考試（報考市縣公安機關、森林公安機關的報考者須參加三科考試），其成績方可有效。
筆試時間為2014年6月21日、22日
6月21日上午9:00-10:30氀襑基礎知識
6月22日上午9:00-11:00行政職業(yè)能力測驗
6月22日下午14:00-17:00申論A、B、C類
筆試結束后，按照申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例（報考公安機關的按照申論占35%、行政職業(yè)能力測驗占35%、公安基礎知識占30%），采用百分制計算報考人員的筆試成績。
錄用公務員的筆試成績合格分數(shù)線，由市公務員主管部門根據(jù)招考計劃和考試情況確定，報省公務員主管部門備案后公布。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3；10人（含）以上的為1：2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。面試人員名單和成績按照規(guī)定程序報省公務員主管部門備案后，在聊城市人力資源和社會保障局信息網(wǎng)（www.sdlchrss.gov.cn）、聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn）和聊城人才網(wǎng)（www.lc-rc.com）上公布。
（二）面試
面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后向面試人員宣布。
根據(jù)省物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。
報考市縣公安機關、森林公安機關的考生面試后需參加體能素質測評。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，其中，計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。進入體能素質測評范圍人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，進入體能素質測評范圍人員的面試成績不得低于同級機關體檢考察人員的面試最低成績。
體能素質測評項目及標準，按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。體能素質測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，體能測評成績不計入報考人員總成績。
體能素質測評必須由報考人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質測評的，視作自愿放棄。
市縣公安機關、森林公安機關體能素質測評由市公務員主管部門會同公安機關和林業(yè)主管部門在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實施。
體能素質測評成績在測評點當場公布。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名（市縣公安機關、森林公安機關根據(jù)體能測試合格人員考試總成績排名），分用人部門或職位，按1:1的比例等額確定體檢考察人員。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于其同級機關體檢考察人員的面試最低成績。
面試具體時間和地點另行通知。
面試人員考試總成績和體檢考察人員名單，由招考主管部門在聊城市人力資源和社會保障局信息網(wǎng)（www.sdlc.lm.gov.cn）、聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn）和聊城人才網(wǎng)（www.lc-rc.com）上公布。
四、體檢和考察
體檢考察人員確定后，由公務員主管部門會同用人單位，根據(jù)公務員錄用的有關規(guī)定進行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。凡考生無故放棄體檢考察資格、公示后自動放棄錄用資格的，用人部門要將該考生有關情況記錄在案并上報省公務員主管部門記入全省公務員考錄誠信檔案數(shù)據(jù)庫。
（一）體檢
全市公務員考錄的體檢工作，按照《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）>及公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號），《關于進一步做好全省公務員考試錄用體檢工作有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕26號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理；報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由省公務員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務員的處理。除特殊情況經(jīng)市公務員主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（二）考察
考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確保考察結果全面、真實準確。根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。考察結果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。
市縣公安機關、森林公安考察政審工作按有關規(guī)定執(zhí)行。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用人員名單由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經(jīng)批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權限報公務員主管部門審批,憑審批機關簽發(fā)的《錄取通知書》辦理相關手續(xù)。
新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進行管理。
從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，報市委組織部審批，辦理轉任手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。
錄用為初任法官、檢察官的人員，在基層人民法院、檢察院最低服務期為7年(含試用期)；錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年（含試用期）。用人單位要與其簽訂服務協(xié)議。
六、全市各級機關招考計劃及招考職位
具體招考計劃及招考職位見附件1。
七、咨詢監(jiān)督電話
（一）政策咨詢電話：
市委組織部：635-8262251
市人力資源和社會保障局：635-2189136
（二）報名網(wǎng)絡技術咨詢電話：市人事考試中心： 0635-2188036
（三）繳費咨詢電話：市人事考試中心： 0635-2189977
（四）監(jiān)督電話：市紀委（監(jiān)察局）： 0635-8228309
八、其他
本次考試，公務員主管部門均不指定或出版考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導；任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關規(guī)定給予處理或追究責任。對社會非法培訓機構舉辦的、以營利為目的各類公務員考錄培訓班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務員正常招錄工作的違規(guī)行為的，公務員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務、新聞出版等部門堅決予以查處。
聊城市考試錄用公務員未盡事宜，按照《關于2014年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕26號）和《關于2014年統(tǒng)一招考公安機關人民警察有關問題的通知》（魯人社字〔2014〕258號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1、 2014年聊城市考試錄用公務員職位統(tǒng)計表
2、 2014年聊城市考試錄用公務員報考指南
3、聊城市公安機關招錄人民警察目測登記表
2010山東公務員聊城的職位表出來了嗎
2010年聊城市考試錄用公務員簡章
根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規(guī)定（試行）》，按照山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳魯人社[2010]8號文件要求，經(jīng)市委、市政府同意，2010年度全市各級機關、代省垂直管理（駐聊）部門面向社會公開招考349名公務員（含參照公務員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員31名，下同），現(xiàn)將有關事項規(guī)定如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;
4、大學本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學專科畢業(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2010年應屆專科畢業(yè)生）。
5、身體健康，符合公務員錄用體檢標準；
報考公安機關人民警察、法院機關和檢察院機關司法警察職位的，要求身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度扁平足；裸眼視力均在4.8（舊標準0.6）以上，或裸眼視力均在4.6（舊標準0.4）以上且矯正視力均在5.0（舊標準1.0）以上；男性身高不低于1.70米、體重不低于50公斤；女性身高不低于1.60米、體重不低于45公斤。
6、年齡在18周歲至35周歲之間（1974年3月27日至1992年3月27日期間出生）；報考各級公安機關、法院機關和檢察機關司法警察職位的年齡不超過30周歲（1979年3月27日以后出生）。
7、錄用主管機關批準的報考職位所需其他資格條件。
報考省垂直管理部門的，除符合以上條件外，還必須具備山東省人力資源和社會保障廳與有關單位規(guī)定的其它所需資格條件。
報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在的部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定具有考試作弊行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。在我省縣以下機關工作五年（含試用期）以上或在公務員崗位上獲得年度考核優(yōu)秀等次并累計工作兩年以上的縣以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他已具備公務員身份的人員不能報考。
有下列情形之一的，不得報考公安機關人民警察：
（1）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）曾被辭退或者開除公職的；
（4）有道德敗壞等不良行為的；
（5）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
（6）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權活動的；
（7）有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公安機關人民警察的其他情形的。
從選調(diào)生中考選補充工作人員的選調(diào)生職位報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1977年3月27日以后出生），2007年（含）以前選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（市、區(qū)）以下機關單位工作，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報考職位專業(yè)條件（其中，參與公開選拔領導干部，職務得到提拔，在試用期內(nèi)的，不得報考）或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。
二、報名
報名工作采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。
報名時間：2010年3月27日－31日。
查詢時間：2010年3月28日－4月1日。
（1）個人報名：報考人員登陸聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn），如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人1寸免冠正面照片。每人限報一個部門和職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，由省公務員主管部門給予取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務員的處理。
（2）單位初審：用人單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對報考材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回報考者補充。如果用人部門在2個工作日內(nèi)（不含報名當天），未對報考人員信息進行處理，則視為初審通過。
（3）網(wǎng)上繳費：報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要于2010年3月28日-4月2日登錄聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《聊城市錄用公務員報名登記表》、《報考聊城市公務員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2010年4月20日-4月24日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。
對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位，計劃錄用l人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報聊城市其他職位。
考務費收取標準為：每人每科40元。
擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，報考人員由本人或委托他人于3月30日－3月31日攜帶有關證明材料到聊城人才大廈（東昌東路66號）二樓辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年），考核合格，3年內(nèi)報考公務員的，筆試總成績加4分，其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的，筆試總成績加8分。上述人員報名時不實行網(wǎng)上繳費，3月30日－3月31日攜帶有關資料到聊城人才大廈（東昌東路66號）二樓辦理現(xiàn)場確認手續(xù)，確認后方可辦理繳費手續(xù)。在辦理確認手續(xù)時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經(jīng)市以上公務員主管部門審核確認，在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級以下黨政機關（含參照公務員法管理單位）、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2010年7月31日為截止日期。
省、市機關從選調(diào)生中考選工作人員的報名工作，堅持個人志愿與組織推薦相結合。符合報考條件的選調(diào)生由本人提出報名申請，縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選，市委組織部負責審定匯總。人選確定后，市委組織部根據(jù)選調(diào)生所學專業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報名，直接填報省、市直單位的選調(diào)生錄用職位。
三、考試與資格審查
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分標準。所有報考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗兩科考試，其成績方可有效。
報考公安系統(tǒng)人民警察的，筆試需加試公安專業(yè)科目《公安基礎知識》，公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎知識》。
筆試時間為2010年4月24日－4月25日。
4月24日下午14∶00－15∶30公安基礎知識
4月25日上午9∶00－11∶00行政職業(yè)能力測驗下午14∶00－16∶30申論
筆試結束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%（報考公安機關的按照申論占35%、行政職業(yè)能力測驗占35%、公安基礎知識占30%）的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。
公務員主管部門根據(jù)招考人數(shù)和筆試成績確定筆試成績合格分數(shù)線。從選調(diào)生中考選工作人員的筆試成績合格線的面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員名單按照《公務員錄用規(guī)定（試行）》的要求在聊城人事信息網(wǎng)（www.lcrs.gov.cn）、聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn）和聊城人才網(wǎng)（www.lc-rc.com）上公布。
（二）資格審查
對報考人員的資格審查工作，應貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關證明材料、《報考聊城市公務員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。非全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交有用人權限部門或單位出具的介紹信。對開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)用人部門同意，可在體檢和考察時提供。全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）。報考法院審判執(zhí)行業(yè)務部門工作人員和檢察院檢察業(yè)務部門工作人員職位的，資格審查時除攜帶報考公務員應提交的材料外，還應攜帶國家法律職業(yè)資格證書，尚未頒發(fā)證書的，應當提供司法局出具的證明文件。
取得面試資格的報考人員在面試前3天仍未向用人部門提交有關材料的，則視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，報公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
報考法院機關、檢察機關司法警察職位進入面試人員，面試前按要求需進行身體初檢。此項工作由市法院、市檢察院具體組織，具體時間、地點另行通知。因身體初檢不合格出現(xiàn)招考計劃與面試人數(shù)達不到1：3比例的，空缺的人數(shù)從該職位筆試合格人員中按高分到低分的順序依次遞補。身體初檢合格者方可取得面試資格，凡報考人員未按規(guī)定時間到指定地點進行身體初檢的，視為自動放棄報考。
根據(jù)省物價部門核定的標準，進入面試人員應交納面試考務費70元。
（三）面試面試開始時間為2010年6月4日
面試采用結構化面試，面試試題為通用性試題，由省公務員主管部門統(tǒng)一命制。招考職位有特殊要求的，另行規(guī)定。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后向報考人員宣布。
報考公安系統(tǒng)人民警察的，面試后需參加體能素質測評。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，其中，計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位，進入體能素質測評范圍人員的面試成績不得低于60分。體能測評為達標性測評，主要測查報考者的身體素質是否符合公安工作的需要。體能測評不計入報考人員總成績。測評項目為男、女10米×4往返跑，男、女立定跳遠，男1000米、女800米長跑，男引體向上、女仰臥起坐。體能測評按4個項目各占25%的比例，采取百分制方法，合成應考人員體能測評成績。體能素質測評成績達標分數(shù)線為40分（含）。40分以下的取消錄取資格。如進入體能測評范圍的人員體能素質測評均未達標，則該職位錄用計劃取消。
體能素質測評的要求和計分標準，按人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局和省人力資源社會保障廳、省公安廳有關規(guī)定執(zhí)行。體能素質測評必須報考人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質測評的，視作放棄體能素質測評。
體能測評由市公務員主管部門會同公安機關在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實施。
體能測評成績在聊城人事信息網(wǎng)（www.lcrs.gov.cn）和聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn）和聊城人才網(wǎng)（www.lc-rc.com）上公布。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進入體檢考察范圍的人員。其中計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。
報考人員考試總成績和進入體檢考察范圍人員名單，由招考主管部門在聊城人事信息網(wǎng)（www.lcrs.gov.cn）、聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn）和聊城人才網(wǎng)（www.lc-rc.com）上公布。
四、體檢與考察
進入體檢考察范圍人員確定后，由公務員主管部門會同用人單位，根據(jù)公務員錄用的有關規(guī)定，按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。如體檢、考察均合格，則不再對其他進入體檢考察范圍的人員體檢考察。對體檢考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)公務員主管部門審核同意從本職位其他進入體檢考察范圍的人員中由高分到低分依次確定遞補對象。
（一）體檢
公務員考錄的體檢工作，按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）有關規(guī)定執(zhí)行。
報考公安機關人民警察、法院機關和檢察院機關司法警察的體檢項目和標準，按照人事部、公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》（人發(fā)[2001]74號），以及人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)[2010]12號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理。對于報考人員弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。體檢費用由報考人員承擔。
除特殊情況經(jīng)市公務員主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（二）考察
公務員主管部門和用人部門要成立考察工作小組，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審?？疾煨〗M必須廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
報考公安機關人民警察、法院機關和檢察院機關司法警察考察政審工作按有關規(guī)定執(zhí)行。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務員的人員，由公務員主管部門進行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機關的擬錄用人員，由市公務員主管部門會同用人部門進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批或備案手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經(jīng)批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權限報公務員主管部門審批,由審批機關頒發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關手續(xù)。
新錄用的公務員試用期為一年。試用期內(nèi)，由用人部門對新錄用的公務員進行考察。試用期滿合格的，按中組部、人力資源社會保障部《新錄用公務員任職定級規(guī)定》予以任職；試用期不合格的，取消錄用，并報市公務員主管部門備案。市直機關錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的人員，應安排到基層工作一至二年。市直機關錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的人員，應安排到基層工作一至二年。新錄用人員應按規(guī)定接受培訓。
從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，報市委組織部審批，辦理工作調(diào)動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
全市各級機關考試錄用公務員的其他未盡事宜，按照《關于2010年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社[2010]8號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
六、全市各級機關及省垂直管理（駐聊）部門招考計劃及招考職位
具體招考計劃及招考職位見附表
七、咨詢監(jiān)督電話
（一）政策咨詢電話：
市委組織部： 0635-8262251
市人力資源和社會保障局： 0635-8288568
（二）技術咨詢電話：
市人事考試中心： 0635-2189976
（三）繳費咨詢電話：
市人事考試中心： 0635-2189977
（四）監(jiān)督電話：
市紀委（監(jiān)察局）： 0635-8228309
八、其他
本次考試，公務員主管部門不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導；任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關規(guī)定給與給予處理或追究責任。
中共聊城市委組織部
聊城市人力資源社會保障局
二〇一〇年三月二十四日
2019年山東聊城公務員考試的筆試內(nèi)容是什么
筆試內(nèi)容：公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。申論試卷分為A類和B類。市級機關的職位，使用申論A類試卷;市級機關所屬基層單位和縣級以下機關的職位，使用申論B類試卷。
報考者參加全部應考筆試科目且成績均有效，其筆試成績方有效。
2.時間地點。公共科目筆試的時間為2019年4月20日。具體安排為：
上午 9∶00-11∶00行政職業(yè)能力測驗
下午 14∶00-17∶00申論(A類、B類)
3.成績查詢。筆試閱卷結束后，按照行政職業(yè)能力測驗、申論考試成績各占50%的比例，采用百分制計算筆試人員的筆試成績。報考人員可于5月下旬以后登錄報名平臺查詢本人筆試成績。
文章到此結束，如果本次分享的公務員考試地點山東聊城和聊城公務員考試具體時間安排是什么樣的的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！