大家好，公務員考試大小領導有矛盾相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括公務員考試面試真題:上班后有兩個同事打架了怎么處理也是一樣，不過沒有關系，接下來就來為大家分享關于公務員考試大小領導有矛盾和公務員考試面試真題:上班后有兩個同事打架了怎么處理的一些知識點，大家可以關注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
本文目錄
- 公務員考試面試:面對新領導刁難怎么辦
- 公務員考試政審時,單位領導故意說壞話,會不會影響政審結果
- 公務員考試與工作沖突怎么辦
- 公務員考試題目 局長之間不和怎么辦 怎樣解答
- 公務員考試面試真題:上班后有兩個同事打架了怎么處理
公務員考試面試:面對新領導刁難怎么辦
您好，中公教育為您服務。
》》》面試技巧：
公務員考試面試：面對新領導刁難怎么辦？
你單位處長、副處長關系緊張，你深受處長賞識，后來他調走了，副處長繼任，對你挑剔、刁難，你怎么辦?
【參考答案】
每個人有每個人的處事風格，也有他獨特的辦事方式。我認為兩位領導的出發(fā)點都是好的，都是為讓工作更好地開展，他們對我的這兩種工作態(tài)度是不存在原則上分歧的。因此，我會立足工作，以積極的心態(tài)來處理好這件事情。
處長的賞識是對我工作的肯定，我一定會繼續(xù)努力工作，爭取把工作做得更好。而副處長的挑剔和刁難，是他對工作一絲不茍、嚴格要求的表現(xiàn)，我認為這樣會增強我工作的動力，給我提出了更高的要求，我會以更加飽滿的熱情投入到工作中去。
大文豪勃特勒說過：“每個人的工作，不管是文學、音樂、美術、建筑還是其他工作，都是自己的一幅畫像?！痹诠ぷ髦?，不管面臨任何的困難，我都會盡心盡責的把自己的工作做好。
面對領導的批評和刁難，首先，我會從自身找原因，肯定是我工作有做得不好或者不到位的地方，我會重新審視自己的工作態(tài)度和方法，找個合適的時間
和地方，和副處長進行溝通，讓副處長提出寶貴的意見和建議。隨后，我會結合副處長的意見和建議，全面慎重地開展自己的本職工作。最后，相信在副處長的指點
和自己的改正后，我在工作方法和工作態(tài)度上一定能夠讓副處長滿意。
在今后的工作中，我一定會服從副處長的工作安排，一切以工作為重，以積極的心態(tài)做好自己的本職工作，絕對不會把個人情緒帶到工作中，我會虛心學習，努力完善自我，多向老同事請教。
我們要以端正的態(tài)度看待領導的做事風格和方式，嚴格要求自己，努力學習爭取提高自身的修養(yǎng)和素質。我相信，只要我們能從工作大局出發(fā)，互相付出真誠和努力，開誠布公，互相理解，我們就一定能把工作做好。
更多關于2014公務員考試面試備考指導歡迎訪問中公網(wǎng)校公務員考試網(wǎng)。感謝您對中公網(wǎng)校的支持與關注，希望我的回答能夠幫助到您。
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
公務員考試政審時,單位領導故意說壞話,會不會影響政審結果
您好，中公教育為您服務。
有一定的影響，但是政審所考察的不只是一方面，而且對于一些問題，也會進行核實。
更多信息敬請關注撫順公務員考試網(wǎng)
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
公務員考試與工作沖突怎么辦
穩(wěn)定壓倒一切
1.先簽約.現(xiàn)在就業(yè)壓力很大,先把這份工作定下來.
2.如果簽約了,公務員還通過了筆試和面試,那么你就可以與單位領導秉明此事,可以與單位協(xié)商.
3.雖然就業(yè)協(xié)議及相關資料都發(fā)到公司去了，但是一旦公務員審核需要,單位是沒有什么權利不配合公務員政審的.
4.單位不讓辭職,這種情況很少見.因為
(1)你也是剛到單位工作,對單位的正常運做夠不成什么影響;
(2)你能考上公務員對單位也是一件比較光彩的事情,證明你們領導看人很有眼光.而且你考上了,對你們單位的領導也沒什么影響,反而,他現(xiàn)在放你走,給你幫了忙,也算賣你個人情,多個朋友以后好辦事啊.
5.如果領導實在是不同意,那么就走走關系,給點利益,他通常也就答應了.
公務員考試題目 局長之間不和怎么辦 怎樣解答
您好，中公教育為您服務。
人際關系處理的問題，是公務員面試當中出現(xiàn)概率極高的類別。中公教育專家認為，在倡導建立服務型政府的今天，人際關系的處理能力，無疑會是決定一個人是否適合作為一個公職人員的前提。公職人員的工作性質決定了它具有開放性，面對的是一個巨大的社會群體，人際關系的處理是否適宜，決定了政府的執(zhí)政理念及手段是否具有相應的水平，這是其一;政府部門的工作，系統(tǒng)復雜，部門與上下級之間的銜接看似只有隸屬關系那么簡單，但其實在工作中機械的判斷往往會使工作的效應大打折扣，靈活的為人處事，也印證了中國“有人就有江湖”這句戲謔的比方，這是其二。
所謂“人上一百，形形色色”，為了更好的面對群眾，處理工作中的內(nèi)部矛盾、干群矛盾等，人際關系的處理能力勢必成為考官熱衷考察的核心所在。
這種類型的題目，考生遇到后往往都是茫然失措，因為對于很多考生來說，社會經(jīng)驗幾乎是零，即使有過短暫的工作經(jīng)驗，對于很多人際關系的處理手段也是不夠成熟的。所以對于很多考生來說，人際關系的處理就成為一個尷尬的障礙：說簡單，也簡單，因為這類題目不是硬性的考量思維層次是否豐富，言之成理即可;說難，確實也不容易答好，因為它確實往往都會把考生至于一個尷尬的境地，兩難的選擇，讓人如食雞肋般，進之則險，退之則庸。
其實，大家之所以覺得這類題目不好答，是有兩個誤區(qū)在作祟，只要我們跳出這兩個慣性的思維短板，思維就能海闊天空了。
第一個誤區(qū)就是大家總是習慣于去求全責備。人際關系的處理之所以復雜且糾結，問題就在于各種利益交織在其中，難于去平衡。老百姓俗語講：“省了鹽就酸了醬”就是精辟的總結了人生的復雜性，沒有哪一種方法的萬能的，沒有哪一種手段是適用于所有人與環(huán)境的。
這就要求我們首先就要保持鎮(zhèn)定與自信，萬不可糾結于關系的平衡而遲遲理不清思緒，大膽的做出自己的判斷，盡可能的處理對方的需要。
第二點來說不可做出模棱兩可的回答，使用看似“老油條”式的萬能回答，“你好、我好、大家好”是理論上的江湖，實際工作中，這種老油條是難以長久立足的。
第三點要堅定自己的主張，面對追問時坦承自己的不足，但不要過多懷疑自己的判斷是否未能答中考官需求。成事在天，但是謀事在人，確實在工作中會遇到更多的突發(fā)情況，實際情景也會比考題來的復雜，所以只要在工作的過程中，真誠的與對方溝通交流，在原則的基礎上換位思考，積極的尋求解決方案，方法總比困難多。
只要能表現(xiàn)出如上的狀態(tài)，考官自會覺得你的答案既不是中規(guī)中矩的附庸，也不是一根筋式青澀。
第二個誤區(qū)就在于換位思考的理解其實有很多考生是理解不到位的。人際關系出現(xiàn)僵局時，處理的主要方法就是要通過深入的溝通來解決。但是“溝通”這個詞匯在絕大多數(shù)考生心目中實際上就是一個符號意義，沒有實質性的用途。
給大家舉個小例子。東漢末年，赤壁之戰(zhàn)發(fā)生之前，孫權對于聯(lián)劉抗曹還是投降偏安，實際上是舉棋不定的。這個時候，大臣們分成了兩派，“鴿派”認為應當主和，投降曹操，因為東吳的實力不足，曹操有八十萬水軍，與曹操相抗，無異于以卵擊石;“鷹派”主戰(zhàn)，認為曹操遠來江南，必定水土不服，人多但無益，且戰(zhàn)不義必失民心，所謂失道寡助，可以一戰(zhàn)。
這兩者看似說的都有道理，所以孫權難于抉擇，畢竟雙方的理由都有理但不足以說服對方。
最后孫權選擇了聯(lián)劉抗曹，也就成就三分天下的基本格局，赤壁之戰(zhàn)揚名千古，成為著名的戰(zhàn)爭案例。
孫權做出這個決定的原因，就是魯肅簡單地一番溝通：主公，我等投降，尚不失榮寵，尚可封官予爵，一生得保平安;但是主公您要是投降了，您想過未來會過什么樣的生活嗎?言下之意，成者為王敗者為寇，孫權作為一個割據(jù)一方的諸侯，豈能見容與曹操?臥榻之側豈容他人鼾睡?投降哪里能保平安啊!孫權實際上是別無選擇的。
魯肅這番溝通的高明之處就在于：他時時刻刻是站在對方的立場想問題的，為對方的利益著想，這是對方聽勸的最大緣由。
故而，換位思考絕不是一句空談，還是要看我們的實際運用。打個比方說：有個家長隨地吐痰，你是教育他遵守文明功德更有效?還是告訴他這樣會教壞小孩子更直接呢?
青海人事考試信息網(wǎng)
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
公務員考試面試真題:上班后有兩個同事打架了怎么處理
公務員考試面試真題：上班后有兩個同事打架了怎么處理
根據(jù)提問知，此題屬于公務員面試應變能力題型，主要考查對突發(fā)事件處理能力。公務員面試解題思路，處理“兩個同事打架”突發(fā)事件：
在工作中遇到這種情況，一定要冷靜、妥善地處理。
1)要本著團結為重、工作為重的原則處理這件事情。首先要制止雙方。
2)在不影響工作的情況下，分別和兩位同事進行溝通，了解打架的真實原因。
3)做好思想工作。
4)在適當?shù)臅r機，創(chuàng)造條件，讓兩個人進行溝通，消除誤會和影響。
5)打造良好的人際關系，是做好工作的重要條件。
（可檢視公務員面試復習資料了解各題型答題思路）
濰坊公務員考試面試真題您好，華圖教育為您服務。
濰坊公務員考試面試真題免費下載地址：:hx.huatu./shandong/sy/
2014年山東省濰坊公務員考試真題答案解析（行測+申論）
2013年山東省濰坊公務員考試真題答案解析（行測+申論）
2012年山東省濰坊公務員考試真題答案解析（行測+申論）
如有疑問，歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問。
安徽公務員考試面試真題您好，中公教育為您服務。
黃山中公教育相關資訊顯示：2014年安徽公務員面試時間6月27-29日，27號真題1.四條直線可以寫成王字，可以組成正方形、也可以組成菱形，你怎么看?2.后勤服務改革，你的領導叫你調查，有哪幾種調查途徑，你覺得調查重點是什么?3.資料題：大意：電腦鍵盤上delete刪除鍵，ctrl+Z撤銷鍵，自擬主題，聯(lián)絡實際說段話?4.漫畫：服務大廳，一對夫婦來辦理生育證，兩個視窗一個是戶籍所在地，一個是工作所在地，兩個視窗工作人員互相指著對方視窗讓他們?nèi)マk理，糾纏不清，你對這幅漫畫怎么看?28號真題第一題：有人說只有不斷嘗試才能抓住更多機會，也有人說懂得舍取，你又怎么看?第二題：是小王經(jīng)常出差，和單位人溝通不足，沒有進修機會，很沮喪，沒有歸屬感，問應該怎么辦?第三題：你是基層工作人員，準備選拔鄉(xiāng)村醫(yī)生到省城學習培訓，你是組織者，怎么保證公平?材料題：（第一句）三年來，你第一次回家鄉(xiāng)。。。。。。（最后一句）遙望窗戶，再過幾年，你的家鄉(xiāng)又會是什么樣呢？中間填補內(nèi)容。29號真題第一題：1的365次方等于1、0.99的365次方等于0.03、1.01的365次方等于37.8，請談談你對這個公式怎么看?第二題：單位開展群眾教育路線，但有群眾反映便民服務不便民，請對此進行調查，如果是你，你該怎樣調查?第三題：小張新到單位，收領導看中，同事喜歡，到后來大家都疏遠他，你該怎么幫助他?并提出幾條建議。第四題：漫畫，談談你的聯(lián)想和感悟。
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
求廣州公務員考試面試真題？您好，中公教育為您服務。
2016年國家公務員考試時間預計11月中下旬，具體考試公告和時間還未釋出，可以參照↓
2015國家公務員考試時間安排表：
公告發(fā)布時間：2014年10月13日
大綱釋出時間：2014年10月14日
職位表釋出時間：2014年10月14日
國考報名時間：2014年10月15日8:00至24日18:00
查詢資格審查：2014年10月15日至26日期間
查詢報名序號：2014年10月28日8:00后
報考確認繳費時間：2014年11月2日9:00至7日16:00
準考證列印時間：2014年11月24日10:00至29日12:00
國考筆試時間：2014年11月30日
更多資訊請點選：:hlj.off.guojiagongwuyuan/zhaokaoxinxi/
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
茂名公務員考試面試真題4月27日上午：
1、社群要評選十家好鄰居，你怎么組織好這次評選
2、現(xiàn)在有人說干部與群眾同吃同住同勞動過時了，你有什么看法
3、村附近要建一個垃圾池，有人很反對要砸了，你怎么處理
4月27日下午：
1、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一批留守兒童，現(xiàn)在要組織他們?nèi)ナ〕桥c父母團聚，你是負責人，你會怎樣組織。
2、有人說公務員的工作是一種職業(yè)，也有人說公務員的工作是一種事業(yè)，談談你的看法。
3、你鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民與一個公司簽訂了協(xié)議，公司提供雞苗、技術培訓，到時按一定價格買回。但現(xiàn)在市場價格高于協(xié)議價，有部分農(nóng)民不愿將雞賣回給公司，你是該鄉(xiāng)鎮(zhèn)專案負責人，你會怎樣做。
貴州公務員考試面試真題，誰有？2015年貴州公務員考試面試真題及解析（7月11日）
1.有人說奉獻才是幸福，有人說物資才是幸福，有人說放下才是幸福，你怎么看?
【解析】：幸福沒有一個標準，橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同，站在不同位置看待問題的標準也是不同的。
有人說奉獻就是享福，這是從工作的角度而言，通過這種方式，一是給他人或者是社會帶來了貢獻，二是證明了自己的社會價值，這種榮譽感和存在感是精神上的一種慰藉。
有人說財富就是幸福，物質基礎決定上層建筑，積累財富是社會人的需求，這無可厚非，物質作為后盾，在工作、學習和生活中都可以滿足自己的需求，這也是一種保障。
有人說愉悅就是幸福，積極的人像太陽，照在哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣，愉悅的心情對個人對環(huán)境都是一種改善，對于物欲橫流的現(xiàn)在和壓力攀升的今天而言，發(fā)自內(nèi)心的歡笑往往都是一種奢侈的精神寄托。
所以，幸福只有一個標準，這個標準來源于自身的定位，來源于對待生活的態(tài)度，來源于價值觀的體現(xiàn)，只要我們珍惜每一天，珍惜身邊的一切值得我們珍惜的食物，那么幸福就不會擦肩而過，既要仰望星空，又要腳踏實地。
2.小區(qū)要組織文藝晚會，你怎么組織?
【解析】：社群最基層，社群工作也是最貼近民心的工作，它的服務性質最直接反映著管理型向服務型***轉變是否達到最有效果。
社群晚會的開展，我要在時間、空間、效果和活動流程等方面做好準備工作，前期要做好宣傳通知工作，讓社群的居民知道有這樣的事要發(fā)生，做好充足的準備，社群的文化廣場能夠更好的滿足所有人的需求，活動不能單一的只有工作人員參與，社群居民也能參與進來，這樣能更好的拉近距離，對于節(jié)目內(nèi)容的選擇，應該要滿足不同人群的需求，做到老少皆宜。
在活動中，要保證開展的井然有序，要以上海年初事件帶來的問題以此為戒，必須考慮到有可能會發(fā)生的各種問題，所以應急預案和應急小組缺少不了，晚會的內(nèi)容應該從老百姓最關心的民生問題和國家政策為主，我將從廣場舞現(xiàn)象、電信詐騙、依法治國、和諧社會、社會保障等發(fā)面為晚會主題思想來選定表演形式，這樣能夠最大限度的吸引社群居民參與和觀看，活動的意義才能體現(xiàn)。
最后，這樣的活動應該長期有效的執(zhí)行和開展，所以總結經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題必不可少，這樣，自身能力才能不斷地完善與提高。
3、公司組織一個會議，領導讓你發(fā)言，這時，你發(fā)現(xiàn)上一位同事發(fā)言和你的發(fā)言稿類似，你怎么辦?
【解析】：都說世界上唯一不變的就是變化，對于我們工作者而言，在工作中突如其來的事件、棘手的事件會經(jīng)常的發(fā)生，我們不能把年輕當成是可以搪塞的借口，重要在于如何迅速有效的解決。
在實際工作中，意見達成統(tǒng)一這是不做短板的最基本條件，能和同事的思想高度一致，這樣才不會受到排斥。遇到這樣的情況，既然是提意見，那就完全可以在堅持原則的態(tài)度上暢所欲言，就是和別人有相同的地方這也沒有必要過于耿耿于懷，只要自己精心準備，是自己的真實所想，是從大局觀全域性觀來考慮了，我個人認為自己就已經(jīng)和集體融為一體了，我會自己把自己的觀點闡述出來，沒有必要回避，短時間不可能再有新的觀點出現(xiàn)，不能太過于面子問題而導致信口開河，這樣就是對會議、對領導、對集體的不負責。
事后，自己應該躬自厚而薄責于人，反思一下自己在做工作的時候是不是過于循規(guī)蹈矩，一蹴而就了，創(chuàng)新是一個單位、一個人能夠適應環(huán)境，不被環(huán)境所淘汰的靈魂所在，所以，自己要不斷的去完善，去進步，去革新。
2015上海公務員考試面試真題下載？2015上海公務員考試面試真題哪里能夠下載您好，中公教育為您服務。
為了幫助廣大考生更好的備戰(zhàn)面試，現(xiàn)在提供上海公務員歷年面試真題，作為參考：:sh.off.shanghaigongwuyuan/yueduziliao/mianshi/?wt.mc_id=bd2836
2015上海公務員筆試成績將于1月22日開放查詢:sh.off./zg/2015skbsfsx/?wt.mc_id=bd2836，屆時筆試合格分數(shù)線也將一并公布，職位報名時間：2015年1月26日9:00至1月30日18:00，職位報名入口::sh.off./zg/2015skzwbk/?wt.mc_id=bd2836
職位報名之后將會出首批面試名單，之后進行公開調劑和統(tǒng)一調劑，然后出調劑名單，屆時2015上海公務員考試面試名單將會第一時間在此公布:sh.off./zg/2015skm*** d/?wt.mc_id=bd2836
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
公務員考試面試真題：同事指責我工作錯誤怎么辦首先這類面試題，要用辯證的思維看待，就是一分為二，好壞兩個方面去看。屬于人際關系提型中的與同事關系，首先，你要樹立正確的認識，同事指責你，你要端正態(tài)度去接受，反思自己是不是在工作中有錯誤的地方。其次，分為兩分方面，如果有工作的錯誤的地方，我要及時的改正，并向其他同志和領導學習，改正不足，如果自我認識沒有工作的錯誤，是同事的刁難，我會在適當?shù)臅r間地點找這位同事談心，說說同事指責我的原因，聽取同事對我的意見，以陽光思維看待同志關系，以工作集體利益為前提，最后，我相信在我的未來的工作中，我會認真做本職工作，與同事搞好關系，為本單位做出更大的貢獻，
公務員考試面試達不到1:3的怎么處理兩種情況：
1，上線人數(shù)未達到比例，那么采用調劑的方法補足
2，上線人數(shù)達到比例，可是考生缺考，那么不予補足，從參加面試的兩人中決出
德州公務員考試2013面試真題哪有？您好，中公教育為您服務。
您好，山東省公務員考試面試歷年來各地市各部門都是采用相同的題目的，為幫助廣大考生成功復習備考，中公教育特整理了山東公務員面試歷年真題供大家參考，請點選：2010-2013年山東公務員考試面試真題及解析匯總進行檢視！
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
END，本文到此結束，如果可以幫助到大家，，以上信息來源網(wǎng)絡并不代表本站觀點，還望關注本站哦！