各位老鐵們，大家好，今天由我來(lái)為大家分享公務(wù)員考試如何申請(qǐng)加薪，以及公務(wù)員升職加薪到底有多難的相關(guān)問(wèn)題知識(shí)，希望對(duì)大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關(guān)注收藏下本站，您的支持是我們最大的動(dòng)力，謝謝大家了哈，下面我們開(kāi)始吧！
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公務(wù)員考試怎么選擇職位啊
建達(dá)教育回答：
第一步：從自身?xiàng)l件入手先選取自己能報(bào)考的職位
無(wú)論職位有多好，你有多么中意，如果你本身的條件達(dá)不到，再喜歡也是徒勞的。所以，我們選取職位要做的第一步就是先從浩如煙海的職位中找到自己能報(bào)考的職位。
中公教育建議考生先從“政治面貌”和“基層工作經(jīng)歷”入手篩選，這兩個(gè)條件可選擇的范圍較小，有助于目標(biāo)的鎖定，剔除大量不能報(bào)考的職位。比如選擇不限政治面貌、兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)之后，可能就剩下更少職位可選擇了。
選完之后可以從“學(xué)歷”和“學(xué)位”入手篩選，這兩個(gè)條件選完之后，剩下可選職位就是很小一部分了。
最后考生可以從“專(zhuān)業(yè)”入手，根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)篩選出適合自己的職位。
自身?xiàng)l件是客觀存在的，是考生主觀意識(shí)不能改變的，因此要先從自身?xiàng)l件入手選擇自己能報(bào)考的職位。
第二步：從職位本身入手選取自己喜歡的職位
經(jīng)過(guò)了上述層層篩選，考生可報(bào)考的職位一般就所剩無(wú)幾了。下一步考生要做的就是看招錄職位本身，是否符合你的預(yù)期，比如招錄部門(mén)、機(jī)構(gòu)層級(jí)等。
在這一步，考生最關(guān)心的莫過(guò)于“機(jī)構(gòu)層級(jí)”，大家一般都希望報(bào)考中央級(jí)別的職位，所以考生可以先在此列篩選出自己想去的機(jī)構(gòu)層級(jí)，然后再看招考部門(mén)，是不是你想去的。據(jù)中公教育從考生報(bào)考的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，考生都希望去中央層級(jí)的單位，但實(shí)際情況卻往往會(huì)事與愿違，經(jīng)過(guò)第一層篩選之后，中央層級(jí)的職位要不然寥寥無(wú)幾，要不然篩選出來(lái)的部門(mén)不是考生想去的。
因此，在這第二步里，考生要學(xué)會(huì)“退而取其次”，如果你想去A部門(mén)，但A部門(mén)適合你的職位沒(méi)有你想要的中央層級(jí)的職位了，那可以退而取其次，選取此部門(mén)的省、市、縣等職位。如果你非想要去中央層級(jí)的職位，那只能換部門(mén)選擇適合你的職位。
職位本身屬性是客觀存在的，但考生的選擇卻是主觀的，考生可以根據(jù)自己的情況，斟酌之后，選擇適合自己的職位。
國(guó)考報(bào)名時(shí)間看似很長(zhǎng)，實(shí)則緊迫，考生要時(shí)刻關(guān)注自己的審核情況，如果審核不過(guò)還要重新報(bào)考，另外，很多考生一般在前期持觀望態(tài)度，觀察競(jìng)爭(zhēng)比，建議考生可以來(lái)中公教育網(wǎng)關(guān)注每日?qǐng)?bào)名情況分析，了解報(bào)名動(dòng)向，提高報(bào)名的科學(xué)性。
建達(dá)教育回答：
公務(wù)員想提升學(xué)歷哪種方式最好
公務(wù)員繼續(xù)提升學(xué)歷的渠道不少，下面將具體介紹:
1、成人高考
成考是為我國(guó)各類(lèi)成人高等學(xué)校選拔合格的畢業(yè)生以進(jìn)入更高層次學(xué)歷教育的入學(xué)考試，屬?lài)?guó)民教育系列，列入國(guó)家招生計(jì)劃，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，參加全國(guó)招生統(tǒng)一考試，各省、自治區(qū)統(tǒng)一組織錄取。
適合人群：成人高考適合工作比較忙，有一定的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，不急于取得畢業(yè)證書(shū)的人員。
2、自考
自學(xué)考試，1981年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)創(chuàng)立，是對(duì)社會(huì)人員以學(xué)歷考試為主的高等教育國(guó)家考試。是個(gè)人自學(xué)、社會(huì)助學(xué)和國(guó)家考試相結(jié)合的高等教育形式。經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)后，通過(guò)畢業(yè)論文答辯、學(xué)位英語(yǔ)考核達(dá)到規(guī)定成績(jī)，符合學(xué)位申請(qǐng)條件的，可申請(qǐng)授予成人學(xué)士學(xué)位，并可繼續(xù)攻讀碩士學(xué)位和博士學(xué)位。
適合人群：自考適合基礎(chǔ)好，有足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間，能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)有信心的同學(xué)。自考考完所有課程就可以申請(qǐng)畢業(yè)，最快一年半可以考完所有課程。
3、網(wǎng)絡(luò)教育
指使用電視及互聯(lián)網(wǎng)等傳播媒體的教學(xué)模式，它突破了時(shí)空的界線(xiàn)，有別于傳統(tǒng)的在校住宿的教學(xué)模式。網(wǎng)絡(luò)教育對(duì)于成人學(xué)歷提升來(lái)說(shuō)教學(xué)方式更為靈活，不會(huì)耽誤工作，一年有兩次考試，但其可選專(zhuān)業(yè)范圍有限，需要考生報(bào)考時(shí)進(jìn)行謹(jǐn)慎選擇。
適合人群：網(wǎng)絡(luò)教育適合工作忙，上網(wǎng)比較方便的人員。遠(yuǎn)程教育一般在每年春季和秋季入學(xué)，招考院校自主命題和招生，入學(xué)門(mén)檻比較低，畢業(yè)率比較高。網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)制為兩年半。
4、國(guó)開(kāi)
原名中央廣播電視大學(xué)，正式更名為國(guó)家開(kāi)放大學(xué)，是中華人民共和國(guó)教育部直屬的，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育并舉，實(shí)施遠(yuǎn)程開(kāi)放教育的新型高等學(xué)校。學(xué)校在中央廣播電視大學(xué)基礎(chǔ)上組建，面向全體社會(huì)成員，它的學(xué)習(xí)形式比較靈活，可以自主學(xué)習(xí)，沒(méi)有地域上的限制。
適合人群：電大適合工作比較忙，不能花太多時(shí)間在學(xué)習(xí)與考試上，拿證主要用于晉升、加薪、轉(zhuǎn)崗等。
對(duì)于已經(jīng)參加工作的年輕公務(wù)員來(lái)說(shuō)，可以選擇以上方式提升學(xué)歷?？傆幸惶?，高學(xué)歷會(huì)幫到你、會(huì)給你額外的機(jī)遇。
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工作很多年了,還能去考公務(wù)員嗎
工作很多年了，還能去考公務(wù)員嗎？
一般來(lái)說(shuō)，只要報(bào)考人員年齡在35歲以下，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄，都可以參加公務(wù)員考試。在申請(qǐng)公務(wù)員時(shí)，本科要求35歲以下，碩士、博士要求可適當(dāng)放寬。而且很多公務(wù)員崗位在招聘的時(shí)候都喜歡有工作經(jīng)驗(yàn)的人進(jìn)入，有工作經(jīng)驗(yàn)可以提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。不過(guò)，雖然只要符合要求就可以申請(qǐng)，但也要考慮申請(qǐng)公務(wù)員的難度。目前公務(wù)員考試難度越來(lái)越大，很多職位都是幾百人甚至上千人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)名額。這種競(jìng)爭(zhēng)程度對(duì)申請(qǐng)人來(lái)說(shuō)壓力很大。因此，如果我們下定決心參加公務(wù)員考試，我們必須投入足夠的時(shí)間。
對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，主要看你如何規(guī)劃未來(lái)，但如果你想要一個(gè)穩(wěn)定的生活，那就試試吧。其實(shí)你已經(jīng)工作兩年了，一下子肯定不適應(yīng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)過(guò)程中可能偶爾會(huì)心煩。所以這個(gè)時(shí)候，你一定要堅(jiān)持下去。在老一輩人眼里，只有“公職”工作才能稱(chēng)之為工作，其他的都叫兼職。有的地方，連婆婆都要公務(wù)員女婿，父母讓孩子放棄月薪一萬(wàn)元的工作去考農(nóng)村公務(wù)員。公務(wù)員工作穩(wěn)定性強(qiáng)。在公務(wù)員考試中，如果你能被所報(bào)單位錄用并順利通過(guò)試用期，基本上就意味著你的生活中不用再“擔(dān)心”工作問(wèn)題了。你工作的部門(mén)不會(huì)有企業(yè)那么大的求職風(fēng)險(xiǎn)，也不用擔(dān)心裁員等現(xiàn)象。
如果系統(tǒng)內(nèi)的工作穩(wěn)定有保障，永遠(yuǎn)不會(huì)太晚。例如，如果婦女在體制內(nèi)工作，不以晉升為目標(biāo)，只要能被錄用，進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍永遠(yuǎn)不會(huì)太晚。也有男性在企業(yè)長(zhǎng)期加班，壓力大，身心疲憊。選擇將公務(wù)員納入體制內(nèi)也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。此外，隨著2019年平行職級(jí)規(guī)定的實(shí)施，公務(wù)員不再只能通過(guò)職務(wù)晉升來(lái)加薪，還可以通過(guò)職級(jí)晉升來(lái)加薪，這對(duì)體制內(nèi)無(wú)法晉升的人來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)利好政策。雖然進(jìn)入系統(tǒng)比較晚，錯(cuò)過(guò)了晉升的黃金期，但是你還是可以通過(guò)晉升職級(jí)來(lái)提高工資的。
考公務(wù)員有什么要求
公務(wù)員（Civil servants），全稱(chēng)為國(guó)家公務(wù)員，是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國(guó)，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員包括的職業(yè)有五大類(lèi)，這五大類(lèi)分別為政府組織部門(mén)；黨委機(jī)關(guān)；人大、政協(xié)機(jī)關(guān)；群團(tuán)機(jī)關(guān)；公檢法司部門(mén)。
職位劃分：綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、行政執(zhí)法類(lèi)等類(lèi)別
報(bào)考基本要求：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專(zhuān)以上文化程度；
（八）具備部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務(wù)員考試一般流程為：公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名(提交報(bào)考申請(qǐng)、報(bào)名資格網(wǎng)上初審、體能測(cè)評(píng)、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等)、打印準(zhǔn)考證、筆試、查成績(jī)、調(diào)劑、遞補(bǔ)、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批。
公務(wù)員考試科目：
1.《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語(yǔ)表達(dá)等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。
考試過(guò)程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時(shí)間，并統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分。
對(duì)筆試合格的考生，依筆試成績(jī)高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門(mén)確定面試對(duì)象，面試時(shí)間會(huì)有差異，屆時(shí)會(huì)有通知，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
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公務(wù)員升職加薪到底有多難
公務(wù)員，是人們心中最認(rèn)同的體面的事業(yè)工作，如果但凡考上了一名普通公務(wù)員，現(xiàn)在的家長(zhǎng)會(huì)非常高性，至少這輩子吃喝是不用愁了。但是從普通科員晉升到干部升職加薪的過(guò)程非常之難，完完全全靠資歷和業(yè)績(jī)。資歷占主要，業(yè)績(jī)?yōu)榭己烁币獦?biāo)準(zhǔn)。
據(jù)我國(guó)公務(wù)員大數(shù)據(jù)顯示，在2015年我國(guó)公務(wù)員的總數(shù)已經(jīng)達(dá)到700多萬(wàn)，跟我國(guó)總?cè)丝诒绕饋?lái)可謂是少之又少，全國(guó)競(jìng)爭(zhēng)700多萬(wàn)個(gè)崗位可想而知競(jìng)爭(zhēng)的激烈性。再?gòu)母刹咳藬?shù)來(lái)看，全國(guó)的公務(wù)員干部升遷率才有百分之四點(diǎn)多，意味著700多萬(wàn)公務(wù)員最后只有30多萬(wàn)的公務(wù)員干部。想著這個(gè)比例，就能直觀的感覺(jué)到公務(wù)員生遷是有多么的難了吧。
公務(wù)員晉升，升職首先資歷要足夠。時(shí)間漫長(zhǎng)是公務(wù)員升職的最大特點(diǎn)。首先我們了解下公務(wù)員的等級(jí)制度，從最小的公務(wù)職員到國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人一共有27級(jí)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職位高低不同又將這27級(jí)劃分到十個(gè)大的等級(jí)中。包括最小的職員到科級(jí)，鄉(xiāng)，縣，廳及其往上?？萍?jí)往上又有正副之分。層層遞進(jìn)，掌握的權(quán)力也逐漸增高。
這樣的層層劃分下來(lái)，加上資歷首要標(biāo)準(zhǔn)，以及其次嚴(yán)密的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，讓公務(wù)員職位晉升難上加難。也許27級(jí)到26級(jí)有足夠的業(yè)績(jī)就能升職。但是從小職員到科長(zhǎng)這個(gè)等級(jí)，這個(gè)最低段的職位升遷就需要長(zhǎng)達(dá)8年的資歷，這就讓很多人望而卻步，更不用說(shuō)再往上了，普通公務(wù)員升職真的太難了。
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