今天給各位分享公務員考試錄用公示期多久的知識，其中也會對公務員錄用公示期多久進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄
公務員擬錄用公示后多久正式錄用
（1）錄用公務員的程序包括：
①發(fā)布招考公告。
②報名和資格審查。
③采取筆試和面試的方式進行考試。
④招錄機關根據(jù)考試成績確定考察人選，并對其進行報考資格復審、考察和體檢。
⑤招錄機關根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。
⑥公示期滿，中央一級招錄機關將擬錄用人員名單報中央公務員主管部門備案，地方各級招錄機關將擬錄用人員名單報省級或者設區(qū)的市級公務員主管部門審批。
⑦試用與培訓，其中新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職，不符合的取消錄用。
（2）錄用特殊職位的公務員的程序。錄用特殊職位的公務員，經(jīng)省級以上公務員主管部門批準，可以簡化程序或者采用其他測評辦法。
公務員公示結束半個多月發(fā)錄用通知。擬錄用人員名單將公示7天。公示期滿無異議的擬錄用人員，辦理審批錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用。公務員公示結束半個多月發(fā)錄用通知，接到通知后就可陸續(xù)上班了。司法警察的相關規(guī)定：通過面試、筆試、體能測試及政審等程序，錄用人員向社會公示。
一般公示后公示期一般兩周后會收到錄用通知。公務員公示時間一般為五個工作日，但公示結束不等于立即發(fā)放錄用通知書，可能還有一些報批程序。招標人應當自收到評標報告之日起3日內(nèi)公示中標候選人，公示期不得少于3日。中標人確定后，招標人應當向中標人發(fā)出中標通知書，并同時將中標結果通知所有未中標的投標人。幾天發(fā)中標通知書，你可以咨詢招標人。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國招標投標法實施條例》第五十四條
依法必須進行招標的項目，招標人應當自收到評標報告之日起3日內(nèi)公示中標候選人，公示期不得少于3日。投標人或者其他利害關系人對依法必須進行招標的項目的評標結果有異議的，應當在中標候選人公示期間提出。招標人應當自收到異議之日起3日內(nèi)作出答復；作出答復前，應當暫停招標投標活動。
公務員考試公示期是多久
5個工作日。考生被通過面試、體檢、考察后，被確定為擬錄用人員，之后官方會在官公示，公示期通常為5個工作日；公示后，快則考生一個月內(nèi)可以入職，慢則需要半年至一年。公示期是指某一對象在被最終確認之前，由相關單位以各種方式向社會公眾或相關人員公布相關情況以聽取不同意見的時間段。
公務員錄用公示期多久
公務員錄用的公示期一般是5-7個工作日，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批或者備案手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。
體檢和考察結束后，招錄機關根據(jù)綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在考錄專題網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括招錄機關名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蛘吖ぷ鲉挝唬O(jiān)督電話以及省級以上公務員主管部門規(guī)定的其他事項。
公示期是指某一對象在被最終確認之前，由相關單位以各種方式向社會公眾或相關人員公布相關情況以聽取不同意見的時間段。在這期間，若有人對公示內(nèi)容有異議，可以向公示單位提出。公示期過后單位將作出關于該對象的最終決定。
法律規(guī)定
《公務員錄用規(guī)定》
第四條錄用公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。錄用政策和考試內(nèi)容應當體現(xiàn)分類分級管理要求。
第五條錄用公務員，應當在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應的職位空缺。
第三十六條招錄機關根據(jù)報考者的考試成績、體檢結果和考察情況等，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，向社會公示。公示期不少于五個工作日。
第三十七條公示內(nèi)容包括招錄機關名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蛘吖ぷ鲉挝?，監(jiān)督電話以及省級以上公務員主管部門規(guī)定的其他事項。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批或者備案手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。
第三十八條中央機關及其直屬機構擬錄用人員名單應當報中央公務員主管部門備案；地方各級招錄機關擬錄用人員名單應當報省級或者設區(qū)的市級公務員主管部門審批。
公務員考查結束后,多少天公示
政審之后等待公示的時間根據(jù)每個單位規(guī)定時間是長短不一的,一般是真二十天內(nèi)公示,在網(wǎng)站上公示七天,最后發(fā)調(diào)檔函,一般政審沒問題就可以安心等待了。
法律分析公示期一般為7至15天法律依據(jù)中華人民共和國公務員法第二十四條中央機關及其直屬機構公務員公務員考試考察后多久公示的錄用公務員考試考察后多久公示，由中央公務員主管部門負責組織地方各級機關公務員的錄用公務員考試考察后多久公示，由省級公務員主管部門負責組織公務員考試考察后多久公示，必要時省級公務員。
法律分析公示期一般為715天1黨委黨組研究確定擬任人選后以一定方式發(fā)布公告2由組織人事部門受理群眾意見3調(diào)查核實群眾反映的問題，并向署名或當面反映問題的群眾反饋調(diào)查核實結果四是根據(jù)調(diào)查核實情況提出。
法律分析被考察后一般7到15天宣布將擬任名單進行公示，在公示期內(nèi)無異議，組織部門正式下達任職通知，由部門單位相關領導，在會議上宣布任職，即可正式上任提拔一定是職務或級別有提升，比如由正科級提到副處級，重用。
政審之后等待公示的時間根據(jù)每個單位規(guī)定時間是長短不一的，一般是真二十天內(nèi)公示，在網(wǎng)站上公示七天，最后發(fā)調(diào)檔函，一般政審沒問題就可以安心等待了。
考察公示一般在考察預告出來后10個工作日考察預告可視不同情況，采用張貼公告書面通知開會和新聞媒體預告等方式領導干部交流后任職不滿兩年的，還應在原工作單位進行預告2法律依據(jù)中華人民共和國公務員法第。
公示期一般為715天做法一黨委黨組研究確定擬任人選后以一定方式發(fā)布公告二由組織人事部門受理群眾意見三調(diào)查核實群眾反映的問題，并向署名或當面反映問題的群眾反饋調(diào)查核實結果四是根據(jù)調(diào)查核實情況。
公務員考試政審結束后確實要進行公示，公示期為七天。
法律分析公務員考試政審時間的長短各個單位的規(guī)定是不一樣，不過大多數(shù)都是政審后一般20天之內(nèi)公示政審結束后，由組織人事部門在網(wǎng)站上公示七天，無問題反映的一般在當月下文，10天內(nèi)到單位報到上班法律依據(jù)中華人民。
一般情況下，通過考試后，報考單位會公示一個擬錄取名單，公開遴選機關對擬任職人員進行公示，公示期一般為7天公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報公務員主管部門審批備案后，辦理調(diào)動和任職手續(xù)對反映有嚴重。
錄用公務員公示期不少于幾天
公務員公示期一般是7天：
1.擬錄用人員名單將公示7天。
2.公示期滿無異議的擬錄用人員，辦理審批錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。被錄用人員無正當理由逾期(自接到錄用通知20日內(nèi))不報到的，取消錄用資格。取消后空缺的職位不再遞補。
3.新錄用公務員的管理，按照中組部、人社部《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》執(zhí)行。新錄用公務員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以任職，并按程序辦理公務員登記;不合格的，取消錄用。
4.體檢和考察結束后，招錄機關根據(jù)綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，在考錄專題網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括招錄機關名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蛘吖ぷ鲉挝唬O(jiān)督電話以及省級以上公務員主管部門規(guī)定的其他事項。
公示、錄用、試用期過程中放棄資格的，將記入公務員錄用誠信檔案庫，作為今后公務員錄用考察的一項重要參考。
法律依據(jù)：《公務員錄用規(guī)定》：第三十六條
招錄機關根據(jù)報考者的考試成績、體檢結果和考察情況等，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，向社會公示。公示期不少于五個工作日。
第三十七條
公示內(nèi)容包括招錄機關名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蛘吖ぷ鲉挝唬O(jiān)督電話以及省級以上公務員主管部門規(guī)定的其他事項。
關于公務員考試錄用公示期多久的內(nèi)容到此結束，希望對大家有所幫助。