大家好，關(guān)于公務(wù)員考試成績(jī)介于很多朋友都還不太明白，今天小編就來(lái)為大家分享關(guān)于公務(wù)員考試面試有哪幾種方式的知識(shí)，希望對(duì)各位有所幫助！

本文目錄

1. 公務(wù)員考試面試有哪幾種方式
2. 公務(wù)員考試跟公務(wù)員遴選有什么區(qū)別
3. 遴選跟公考有什么區(qū)別
4. 公務(wù)員遴選與公務(wù)員的區(qū)別
5. 求公務(wù)員考試上岸者或考研的大神進(jìn)~~~

公務(wù)員考試面試有哪幾種方式

公務(wù)員面試通常有結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和結(jié)構(gòu)化小組面試這幾種

1.結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試是公務(wù)員考試的常見形式。結(jié)構(gòu)化面試整體考核是考官按照事先準(zhǔn)備好的面試題目一一提問，以標(biāo)準(zhǔn)格式記錄答題內(nèi)容，依據(jù)測(cè)評(píng)要素表以及評(píng)分參考要求進(jìn)行評(píng)分。進(jìn)入考場(chǎng)后大家自報(bào)考號(hào)，問好落座答題。注意不要直接說(shuō)自己的姓名，否則會(huì)被取消面試面試資格;答題之前仔細(xì)聽考官的答題引導(dǎo)語(yǔ)，記住答題總時(shí)間是多長(zhǎng)，聽題作答還是看題作答不同考場(chǎng)會(huì)有所不同。

2.半結(jié)構(gòu)化面試

公務(wù)員考試半結(jié)構(gòu)化面試整體流程和結(jié)構(gòu)化面試類似，答題階段一般是標(biāo)準(zhǔn)題目作答之后，提問提前準(zhǔn)備的重要問題，但不要求按照固定次序提問，且可進(jìn)一步選擇性提問。

3.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一種對(duì)考生進(jìn)行集體測(cè)試的方法，區(qū)別于結(jié)構(gòu)化和半結(jié)構(gòu)化面試的單人考核。答題過程提前準(zhǔn)備與工作相關(guān)的問題，按照考生報(bào)考職位相同或相近，進(jìn)行分組，人數(shù)不等，一般6-12人，在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)者的情境下，給考生一定的時(shí)間討論出結(jié)果，環(huán)節(jié)分為：個(gè)人陳述—自由討論—總結(jié)陳詞，整個(gè)過程考官觀察了解考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)，人際交流，應(yīng)變等方面的能力并進(jìn)行評(píng)分。

4.結(jié)構(gòu)化小組面試

結(jié)構(gòu)化小組面試結(jié)合了結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點(diǎn)。結(jié)構(gòu)化小組面試由3名或4名考生同時(shí)進(jìn)行，有看題備考—答題—點(diǎn)評(píng)—回應(yīng)4個(gè)環(huán)節(jié)，抽簽決定答題順序，點(diǎn)評(píng)及回應(yīng)按照答題順序順延。面試過程中，答題、點(diǎn)評(píng)、回應(yīng)考官不會(huì)干預(yù)，也不會(huì)提醒。

公務(wù)員考試跟公務(wù)員遴選有什么區(qū)別

公務(wù)員考試招錄和公務(wù)員遴選有什么不同？

1、公務(wù)員考試和遴選的規(guī)模不同

公務(wù)員招考，不管是中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試，還是各省市區(qū)組織的省考，規(guī)模都很大。比如，2019年中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試，計(jì)劃招錄人數(shù)多達(dá)1.45萬(wàn)人。但是，2019年中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選，僅公開遴選347人。相比之下，公務(wù)員遴選職位更少。實(shí)際上，參加公務(wù)員遴選考試，面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)壓力很大。要知道，在公務(wù)員遴選考試中，你的對(duì)手都是公務(wù)員機(jī)關(guān)的優(yōu)秀分子，都具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的文筆。

2、公務(wù)員考試和遴選的對(duì)象不同

公務(wù)員考試和公務(wù)員遴選，實(shí)際上有很大差距。比如，中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試，在職公務(wù)員是不能報(bào)考的。但是，一部分省市的公務(wù)員考試，在職公務(wù)員在符合條件的前提下可以參加。公務(wù)員遴選，對(duì)象是在職公務(wù)員，在校大學(xué)生不能參加，因?yàn)樵谛４髮W(xué)生身份還是學(xué)生而非公務(wù)員。另外，公務(wù)員遴選通常要求具備基層工作經(jīng)歷，在校大學(xué)生也不符合條件。用更直截了當(dāng)?shù)脑拋?lái)說(shuō)，公務(wù)員遴選，就是在公務(wù)員中選公務(wù)員。

3、公務(wù)員考試和遴選的考試內(nèi)容不同

參加公務(wù)員考試，不管是參加國(guó)考還是省考，一般情況下，在筆試階段主要考兩門，一門是行政職業(yè)能力測(cè)試，一門是申論。如果你參加公務(wù)員遴選，筆試階段只考一科：公開選調(diào)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科（A類），主任科員以下公開遴選職位考案例分析一科（B類）。如果對(duì)照公務(wù)員考試來(lái)看，相當(dāng)于公務(wù)員遴選只考申論，不考行政職業(yè)能力測(cè)試。

4、公務(wù)員考試和遴選的含金量不同

公務(wù)員考試的意義有兩個(gè)方面，一個(gè)方面是解決機(jī)關(guān)人手缺口問題，另一個(gè)方面是解決就業(yè)。因此，公務(wù)員考試提供的職位，有熱門職位，也有冷門職位。但是，公務(wù)員遴選，主要是上級(jí)機(jī)關(guān)從下級(jí)機(jī)關(guān)中遴選優(yōu)秀公務(wù)員。對(duì)于下級(jí)機(jī)關(guān)，尤其是基層機(jī)關(guān)公務(wù)員而言，上級(jí)機(jī)關(guān)都是有吸引力的。能夠從基層機(jī)關(guān)和下級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入上級(jí)機(jī)關(guān)，很顯然，工作含金量有了明顯改善。

遴選跟公考有什么區(qū)別

旺黔誠(chéng)大樹職教給大家解答！

關(guān)于公務(wù)員遴選和公務(wù)員考試的區(qū)別，我們從以下五個(gè)方面來(lái)進(jìn)行區(qū)分：

一、招錄定位的區(qū)別

公務(wù)員遴選一般是指黨群機(jī)關(guān)、政府部門根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，從已經(jīng)具備公務(wù)員身份和公務(wù)員相關(guān)資歷的人員中選出符合組織或相關(guān)部門要求的部門工作人員，是黨政部門選拔人才的重要途徑和方法。

公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試?！吨腥A人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。

二、招錄對(duì)象的不同

公務(wù)員遴選是公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)性的轉(zhuǎn)任和選拔方式，是在公務(wù)員隊(duì)伍中“二次擇優(yōu)”的一種制度創(chuàng)新。遴選考試包括中央統(tǒng)一招考和地方組織兩種，主要針對(duì)對(duì)象為各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中的工作人員，且都有具體工作經(jīng)歷年限要求。中央統(tǒng)一招考即中央機(jī)關(guān)遴選，遴選對(duì)象面向全國(guó);地方組織的遴選考試，其遴選對(duì)象多局限于本地。

公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。公務(wù)員考試包括中央、國(guó)家公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試兩種，主要招錄對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生、已畢業(yè)的非現(xiàn)役軍人、非在職公務(wù)員及非參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員。

中央、國(guó)家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試是面向全國(guó)進(jìn)行招考的，沒有戶籍限制，而地方的公務(wù)員考試主要面向當(dāng)?shù)氐木用窈驮诋?dāng)?shù)鼐妥x的大學(xué)生以及本省生源的大學(xué)生。但現(xiàn)在大部分省份也對(duì)戶口的限制進(jìn)行放寬，這就需要考生報(bào)名時(shí)認(rèn)真閱讀招考簡(jiǎn)章。一般研究生及以上學(xué)歷不受戶籍限制。

三、考試時(shí)間的不同

公務(wù)員遴選的考試時(shí)間比較靈活。中央機(jī)關(guān)遴選考試根據(jù)每年情況不同，時(shí)間設(shè)定也不同，各地市根據(jù)本地市的情況，自行組織遴選考試。

公務(wù)員考試時(shí)間相對(duì)固定。國(guó)家公務(wù)員考試在每年10月份，其他地區(qū)公務(wù)員考試時(shí)間由各地自行決定并組織實(shí)施，部分地區(qū)每年在上、下半年各組織一次考試，全國(guó)大部分地區(qū)每年只考一次，省級(jí)以下公務(wù)員主管部門不組織開展公務(wù)員考試。

四、考試內(nèi)容的不同

1、筆試

公務(wù)員遴選考試，筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。公開遴選職位考案例分析一科(A類)，公開選調(diào)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科(B類)，滿分均為100分。

遴選考試筆試一般只有一場(chǎng)，主要側(cè)重考察考生對(duì)于政府工作的認(rèn)知，對(duì)于從事的實(shí)際工作的認(rèn)知，對(duì)于黨政工作的正確認(rèn)知。遴選筆試本著“干什么考什么”“用什么測(cè)什么”的原則實(shí)行分級(jí)分類考試，即根據(jù)報(bào)考職位和各職務(wù)層級(jí)的需求，分別設(shè)置筆試科目，名字不同的試卷。

處級(jí)、副處級(jí)和主任科員的考察內(nèi)容是不一樣的，比如，正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位和副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位分別考不同類型的案例分析與對(duì)策性論文，主任科職員考案例分析。面試則實(shí)行“一職一卷”，就算是同一層級(jí)，不同崗位的考試內(nèi)容也不一樣，有的還要做跟崗位要求相關(guān)的心理測(cè)評(píng)。

公務(wù)員考試，不管是參加國(guó)考還是省考，一般情況下，在筆試階段主要考兩門，一門是行政職業(yè)能力測(cè)試，一門是申論，公務(wù)員考試內(nèi)容為公共科目包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。申論試卷分為A類和B類。省級(jí)機(jī)關(guān)的職位，使用申論A類試卷；省直機(jī)關(guān)所屬基層單位的職位，使用申論B類試卷。

公務(wù)員考試筆試分為兩場(chǎng)，主要側(cè)重考察考生對(duì)于政策的認(rèn)知、時(shí)政的關(guān)注、大局意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)思維，通過《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》的題型設(shè)計(jì)來(lái)考察考生是否具備成為一名政府公務(wù)員的素質(zhì)和能力。筆試分公共科目和專業(yè)科目。公共科目筆試的內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科?！缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》主要考查言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析?！渡暾摗分饕ㄟ^報(bào)考者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查報(bào)考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達(dá)能力。專業(yè)科目主要針對(duì)一些特殊專業(yè)的職位。

2、面試

公務(wù)員遴選考試中，遴選職位面試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)籌組織實(shí)施，選調(diào)職位面試由各部門組織實(shí)施，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。

公務(wù)員考試中，國(guó)家公務(wù)員考試及各省公務(wù)員考試的面試環(huán)節(jié)一般由有關(guān)部門統(tǒng)一組織，其題量、題型及考察方式根據(jù)歷年考試情況，有一定規(guī)律可循。個(gè)別崗位會(huì)增加專業(yè)能力測(cè)試，并按照一定比例計(jì)入總成績(jī)。

五、考試難度的不同

遴選考試難度較公務(wù)員考試難度相對(duì)而言要大一些，普通遴選考試難度介于科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公選和公務(wù)員考試難度之間，中央機(jī)關(guān)遴選難度最大不超過處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公選考試的難度。

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公務(wù)員遴選與公務(wù)員的區(qū)別

一、定義區(qū)分

公務(wù)員遴選考試：公務(wù)員遴選是上級(jí)機(jī)關(guān)面向下級(jí)機(jī)關(guān)單位中的公務(wù)員進(jìn)行招錄的一項(xiàng)考試，公務(wù)員轉(zhuǎn)任的一種途徑。

公務(wù)員考試：是中央機(jī)關(guān)或者地方機(jī)關(guān)單面向社會(huì)招錄符合報(bào)考條件的工作人員。

簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)，公務(wù)員遴選考試是公務(wù)員到公務(wù)員的轉(zhuǎn)變（身份上沒有變化，但是工作地點(diǎn)職位甚至職級(jí)會(huì)有一定的變化，大多數(shù)是升職的變化）；公務(wù)員考試是群眾到公職人員的轉(zhuǎn)變（身份上產(chǎn)生了質(zhì)的改變，從人民群眾轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)人民群眾的公職人員）。

二、考試規(guī)模區(qū)分

公務(wù)員考試是每年受全社會(huì)關(guān)注的大型考試，國(guó)考招錄人數(shù)動(dòng)輒上萬(wàn)，各省省考招錄人數(shù)基本都在幾千左右，只有個(gè)別省份招錄人數(shù)不足一千；相比較之下，公務(wù)員遴選考試的規(guī)模就非常小了，2019年中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選，僅公開遴選347人，各省公務(wù)員遴選人數(shù)基本為幾十人。

三、招考對(duì)象的區(qū)分

公務(wù)員考試：公務(wù)員考試的招考對(duì)象涉及范圍非常廣泛，包括應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)在職人員、待業(yè)人員、退伍軍人、留學(xué)生等，只要符合公務(wù)員考試的招錄條件，基本都可以報(bào)考。

公務(wù)員遴選考試：公務(wù)員遴選考試的招考對(duì)象是在機(jī)關(guān)工作的公務(wù)員，只有符合招考條件的公務(wù)員才能報(bào)考。

換句話說(shuō)，公務(wù)員考試是社會(huì)性質(zhì)的考試，是有志青年成為公職人員的一種途徑；公務(wù)員遴選考試更像是內(nèi)部考試，是優(yōu)秀的公職人員晉升的一種途徑。

以上就是公務(wù)員和公務(wù)員遴選之間的區(qū)別進(jìn)行的簡(jiǎn)單分析，考生只有通過了公務(wù)員考試成為了一名公職人員，才有機(jī)會(huì)參加公務(wù)員遴選考試，站上更大的舞臺(tái)，發(fā)揮自己的光和熱。

希望我的回答能幫助到你，望采納。

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