公務(wù)員考試是啥部(國(guó)家公務(wù)員考試由哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé))


大家好,今天來(lái)為大家分享公務(wù)員考試是啥部的一些知識(shí)點(diǎn),和國(guó)家公務(wù)員考試由哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)的問(wèn)題解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的話可以看看本篇文章,相信很大概率可以解決您的問(wèn)題,接下來(lái)我們就一起來(lái)看看吧!

公務(wù)員考試是啥部(國(guó)家公務(wù)員考試由哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé))

本文目錄

公務(wù)員考試是啥部(國(guó)家公務(wù)員考試由哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé))

  1. 公務(wù)員考試歸哪個(gè)部門(mén)管
  2. 考公務(wù)員有什么部門(mén)選擇
  3. 公務(wù)員考試的部門(mén)都有哪些
  4. 組織公務(wù)員考試的部門(mén)
  5. 國(guó)家公務(wù)員考試由哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)

公務(wù)員考試歸哪個(gè)部門(mén)管

公務(wù)員考試歸中央公務(wù)員主管部門(mén)管。

公務(wù)員考試是啥部(國(guó)家公務(wù)員考試由哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé))

公務(wù)員主管部門(mén)的職能:

1、公務(wù)員招錄、公務(wù)員管理、公務(wù)員獎(jiǎng)懲、公務(wù)員考核。

2、中央公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)公務(wù)員的綜合管理工作??h級(jí)以上地方各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的綜合管理工作。

3、上級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)指導(dǎo)下級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)的公務(wù)員管理工作。各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)指導(dǎo)同級(jí)各機(jī)關(guān)的公務(wù)員管理工作。

公務(wù)員:

1、公務(wù)員是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源,維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。

2、在中國(guó),它是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

公務(wù)員基本素質(zhì):

1、智力是公務(wù)員的基本素質(zhì)之一,智力水平的高低直接影響到公務(wù)員對(duì)于問(wèn)題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。

2、普通人智商大體相當(dāng),只是不同的人對(duì)于智力的各個(gè)方面稍有側(cè)重,有人長(zhǎng)于抽象邏輯思維,有人長(zhǎng)于形象思維,有人長(zhǎng)于觀察,有人敏于反應(yīng)。

3、公務(wù)員的心理素質(zhì)指公務(wù)員在內(nèi)部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團(tuán)結(jié)協(xié)作的相容性、工作的獨(dú)創(chuàng)性、面對(duì)服務(wù)對(duì)象的謙和態(tài)度、心理的自我調(diào)適等。

4、身體素質(zhì)主要指公務(wù)員的體力和適應(yīng)力,公務(wù)員必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力,能夠適應(yīng)外部環(huán)境的各種變化。

考公務(wù)員有什么部門(mén)選擇

有國(guó)稅局,地稅局,財(cái)政局,人事局,民政局,監(jiān)察局,國(guó)土局,發(fā)改委,環(huán)保局,勞動(dòng)保障局,城管局,審計(jì)局,法院等。

1、國(guó)稅局

這個(gè)單位的福利待遇好。因?yàn)檗D(zhuǎn)業(yè)回地方后的戰(zhàn)友大部分都不會(huì)有什么政治前途了。年齡大了,又沒(méi)什么背景,還是有個(gè)福利好的單位安穩(wěn)些。不過(guò)這個(gè)單位不太好進(jìn),一般都是省里直管的。

2、地稅局

此單位福利比國(guó)稅稍微差點(diǎn),但也差不到哪去。不要怕到了單位不懂業(yè)務(wù),地方政府那點(diǎn)活很好干,軍隊(duì)的軍官素質(zhì)比公務(wù)員素質(zhì)高的太多了。你去了只會(huì)比他們干的好。和國(guó)稅

一樣,不好進(jìn)。業(yè)考試第四名、第五名可以選此單位。

3、財(cái)政局

機(jī)關(guān)是行政編制。財(cái)神爺,很難進(jìn),再窮的地方,這個(gè)單位也能開(kāi)出工資,你說(shuō)單位好不好。需要注意的是,這個(gè)單位的二級(jí)機(jī)構(gòu),如會(huì)計(jì)局、計(jì)改辦、會(huì)計(jì)事務(wù)所,都是事業(yè)編

制,事業(yè)編制就意味這不是真正的公務(wù)員。不過(guò)不影響福利待遇。

4、人事局

機(jī)關(guān)是行政編制,權(quán)利很大單位。公務(wù)員管理、干部調(diào)配、技術(shù)職稱、干部教育、軍轉(zhuǎn)分配、培訓(xùn)、工資、人才交流、編制等等,權(quán)利太大了。也有二級(jí)機(jī)構(gòu),屬于事業(yè)編制,如考試中心、人才交流中心,但福利待遇都不錯(cuò),而且編制自己管著,調(diào)整起來(lái)也很方便。

5、民政局

機(jī)關(guān)是行政編制,轉(zhuǎn)業(yè)前對(duì)此單位不太感興趣,其實(shí)不然,此單位號(hào)稱小財(cái)政局,實(shí)力雄厚。福利彩票發(fā)行管理、士兵安置、退休干部管理、救濟(jì)款、殯儀館等。不過(guò)下面有二級(jí)機(jī)構(gòu),如殯儀館、軍干所等單位。二級(jí)機(jī)構(gòu)也屬于事業(yè)單位。當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)第三名選擇此單位機(jī)

關(guān)時(shí)還不太理解。

6、監(jiān)察局

行政編制,此單位是紀(jì)檢委下面的局,在政府提升效能的今天和未來(lái),權(quán)利日益擴(kuò)大。主要有糾風(fēng)辦,效能辦等。提拔的比較快,當(dāng)然也會(huì)得罪人。當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)考第二名的就選的是

此單位,現(xiàn)在天天下去查各單位,很是風(fēng)光。

7、國(guó)土局

機(jī)關(guān)是行政編制,在現(xiàn)在政府大賣土地開(kāi)發(fā)的今天,這個(gè)單位的財(cái)政帳號(hào)也是相當(dāng)?shù)娘枬M。每個(gè)城市都在賣土地,管理土地的單位不用多說(shuō)了,需要提示的是其一樣有二級(jí)機(jī)構(gòu),

同樣是事業(yè)編制,但不影響其高福利。怎樣取舍就看你的想法了。

8、建委(建設(shè)委員會(huì)、建設(shè)局)

機(jī)關(guān)是行政編制。此單位家大業(yè)大,下面二級(jí)機(jī)構(gòu)眾多,如城建監(jiān)察大隊(duì)。有的單位還不是全供單位,如園林綠化管理處,是個(gè)差供單位。這個(gè)單位二級(jí)機(jī)構(gòu)眾多,如果進(jìn)不了機(jī)關(guān)還是小心選擇。因?yàn)檫M(jìn)不了機(jī)關(guān)就意味著不是公務(wù)員。當(dāng)然有的二級(jí)機(jī)構(gòu)福利待遇還是不

錯(cuò)的,如城建監(jiān)察大隊(duì),到處拆違章房。

9、發(fā)改委

行政編制,里面也有事業(yè)編制,單位科室多,人少,管的都是大的規(guī)劃,正科前提拔的比較快。權(quán)限也比較大,當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)容易犯錯(cuò)誤,我們這一年抓了兩個(gè)發(fā)改委的領(lǐng)導(dǎo)。能進(jìn)還不是很不錯(cuò)的。不過(guò)要注意的是其下面還有一個(gè)二級(jí)局招商局,這個(gè)局全是事業(yè)編制。

10、勞動(dòng)保障局

機(jī)關(guān)是行政編制,下面一樣有二級(jí)單位,事業(yè)編制,如機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)

等。但總體福利待遇都不錯(cuò)。當(dāng)年考試第七名選擇了此單位。

11、環(huán)保局

機(jī)關(guān)是行政編制,下面一樣有二級(jí)機(jī)構(gòu),如環(huán)保監(jiān)測(cè)站、環(huán)保監(jiān)察支隊(duì)等??傮w福利也錯(cuò),當(dāng)年考試第六名的選擇了此單位,不過(guò)他后悔了,后悔沒(méi)有選勞動(dòng)局,呵呵。在環(huán)保日

益提升的今天和未來(lái),此單位應(yīng)該還是不錯(cuò)的。

12、城管局

機(jī)關(guān)是行政編制,下面二級(jí)機(jī)構(gòu)也不少,如環(huán)衛(wèi)處、城管大隊(duì),此單位也是家大業(yè)大,下面二級(jí)機(jī)構(gòu)人員眾多,有事業(yè)編制,有臨時(shí)雇的合同工,如果能進(jìn)機(jī)關(guān)保證公務(wù)員編制的話還是不錯(cuò)的,但如果進(jìn)了下面還是要多考慮,畢竟要天天和小商小販搞對(duì)抗,你不管,領(lǐng)

導(dǎo)批你,你管了,看著城市最低層的人民,你下的了手嗎?

13、審計(jì)局

機(jī)關(guān)是行政編制。這個(gè)成立比較晚的局,當(dāng)年成立的時(shí)候沒(méi)人愿意去,現(xiàn)在可是想進(jìn)進(jìn)

不去了。下面一樣有二級(jí)機(jī)構(gòu),事業(yè)編制,但不影響其整個(gè)系統(tǒng)的高福利。

14、法院

全是公務(wù)員。高福利單位。工改后不知道怎么樣,不過(guò)我想不會(huì)撼動(dòng)其高福利的大氣侯。千萬(wàn)不要怕過(guò)不了司法考試。當(dāng)不了法官又怎么樣,一樣不影響單位給你發(fā)高福利。

15、檢察院

全是公務(wù)員。高福利單位,看看各個(gè)城市的檢察院大樓就知道這個(gè)單位的實(shí)力如何了。

和法院一樣都是好單位。

16、交通局

機(jī)關(guān)是行政編制。福利待遇比較好的單位,不過(guò)下面二級(jí)機(jī)構(gòu)比較多,如運(yùn)管處等單位,

很多都是自收自支單位,不過(guò)福利還是很好的。管交通的,家大業(yè)大啊。

17、文化局

機(jī)關(guān)是行政編制。下面二級(jí)機(jī)構(gòu)也是事業(yè)單位。如群藝館,藝術(shù)學(xué)校、文化檢查大隊(duì)等,

福利中等,能進(jìn)機(jī)關(guān)的話也是不錯(cuò)的選擇。

18、煙草專賣局

暴利壟斷單位,認(rèn)識(shí)比我早幾年進(jìn)去的戰(zhàn)友,工資要比我高一倍多。不好進(jìn),能與稅務(wù)局

抗衡的單位,可能是本人家鄉(xiāng)是煙草生產(chǎn)地的原因吧。不過(guò)此單位好象是事業(yè)編制,但想進(jìn)

的人還是很多,因?yàn)槎伎克降构珶煱l(fā)財(cái)了。里面有多深不太了解。

19、司法局

機(jī)關(guān)是行政編制。下面有監(jiān)獄,有的有警銜,基本上都是公務(wù)員,單位也不錯(cuò),不過(guò)分到監(jiān)獄就比較清苦了。但對(duì)我們部隊(duì)回來(lái)的,也無(wú)所謂了,反正大家能吃苦。呵呵。

20、質(zhì)檢局

機(jī)關(guān)也是行政編制,下面也有二級(jí)機(jī)構(gòu),同樣是事業(yè)編制,但福利待遇都不錯(cuò)。

21、工商局

機(jī)關(guān)也是行政編制,下面是分局,分局下面還有所,這個(gè)大家都清楚的單位,商人最不敢得罪的單位,福利也不錯(cuò),好象二級(jí)機(jī)構(gòu)也有事業(yè)編制。當(dāng)然其現(xiàn)在比不上稅務(wù)了。

22、物價(jià)局

機(jī)關(guān)是行政編制,下面有二級(jí)機(jī)構(gòu),一個(gè)物價(jià)檢查所是行政編制,成本所和價(jià)格認(rèn)證中心是事業(yè)編制。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),這個(gè)單位的權(quán)利被大大削弱,有的地區(qū)這個(gè)單位和發(fā)改委合并了。福利待遇中等。機(jī)關(guān)一樣不好進(jìn)。

23、公安局

全是行政編制公務(wù)員,按說(shuō)是部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)最適合的單位,福利待遇也不錯(cuò),但太累,機(jī)關(guān)根本進(jìn)不去,一般都分到派出所和刑警隊(duì)。三班倒值夜班讓人受不了,值完夜班不代表你第二天能休息。呵呵。沒(méi)有節(jié)假日,24小時(shí)開(kāi)手機(jī),隨叫隨到。越是放假越忙。想安逸陪老婆

孩子的小心選擇,進(jìn)去了基本上就和節(jié)假日無(wú)緣了。

摘自:http://wenku.baidu.com/link?url=VHcxqatqotaZK-6IiqE7diHy28LsjjsB2izY1mqa0dwM

公務(wù)員考試的部門(mén)都有哪些

1、以宣傳工作為主的宣傳部門(mén)。不管是什么行業(yè)、領(lǐng)域,公司還是單位,都需要一個(gè)類似于“對(duì)外交際”的宣傳部門(mén),來(lái)一定程度的完成社交、宣傳工作。即便是體制內(nèi)的單位也一樣,有時(shí)候相關(guān)部門(mén)會(huì)頒布、推廣一些最新的政策、消息,以及關(guān)乎到民生的重要通知。這些工作自然是需要相關(guān)部門(mén)的員工來(lái)完成的。而在公務(wù)員的考試中就有這么一種崗位,專門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)頒布的政策的宣傳工作。不過(guò)值得一提的是,相關(guān)部門(mén)需要宣傳的信息相對(duì)某些企業(yè)來(lái)說(shuō)還是比較少的,并且相比較于同在體制內(nèi)的其他部門(mén),這一宣傳單位的工作也比較輕松,而待遇也是非??捎^的,所以對(duì)那些喜歡“躺平”的人來(lái)說(shuō),無(wú)疑是一個(gè)好的選擇。2、以資料、檔案整理為主的部門(mén)。這一部門(mén)其實(shí)有些類似于大家平常所說(shuō)的“辦公室文員”,沒(méi)有特定的專業(yè)技術(shù)、能力要求,最主要負(fù)責(zé)的就是資料、檔案的規(guī)整、整理,以及匯總工作。雖然涉及的內(nèi)容很多,但技術(shù)含量、要求并不高,只要是有過(guò)相關(guān)辦公經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生都可以勝任。并且,在當(dāng)下信息化社會(huì)的推進(jìn)過(guò)程中,不論是對(duì)檔案的整理,還是收錄,都伴隨著計(jì)算機(jī)的出現(xiàn)變得輕松起來(lái),這也就意味著這一崗位的工作難度比較低,簡(jiǎn)單。唯一的缺點(diǎn)就是工作起來(lái)可能會(huì)比較的枯燥乏味,畢竟整天面對(duì)著大堆的資料還是非常頭疼的。但相應(yīng)的待遇也是一個(gè)非??捎^的水平,基本上每個(gè)月都在六千左右,相比于工作的難度可以說(shuō)是非常不錯(cuò)了。3、以退休人員的后勤工作為主的部門(mén)。大家都知道,擁有鐵飯碗的員工在服務(wù)一定年限后,都能夠享有固定的退休工資等多方面的福利保障,這也是為什么體制內(nèi)的工作這么吸引大家的原因之一。而對(duì)于這些退休的老干部,自然也需要專業(yè)的部門(mén)、員工來(lái)負(fù)責(zé)他們的后勤工作。這一部門(mén)也應(yīng)運(yùn)而生,說(shuō)實(shí)話他們的工作職能已經(jīng)是類似于“保姆”一樣的存在了,只需要負(fù)責(zé)老人們的工作就可以,其工作難度自然不會(huì)很高,只需要擁有良好、端正的態(tài)度就行了。二、公務(wù)員比較特殊,報(bào)考前一定要考慮清楚、做好準(zhǔn)備。很多年輕人之所以考公、考編,主要的原因就是看中了在這份崗位上的高福利、待遇,以及穩(wěn)定的特點(diǎn),少有人能看到這份崗位后的責(zé)任。作為國(guó)家的公職人員,公務(wù)員這樣的體制內(nèi)員工,所負(fù)責(zé)的工作,事關(guān)著國(guó)家、社會(huì)、民眾的日常、利益,所以一定要端正自己的態(tài)度,勇于承擔(dān)這份責(zé)任,擁有為人民奉獻(xiàn)、犧牲的精神,才能夠勝任這份工作。總結(jié):否則的話,只是為了表面的福利、待遇,那么一定無(wú)法勝任這份工作。

組織公務(wù)員考試的部門(mén)

國(guó)家公務(wù)員局是組織公務(wù)員考試的部門(mén)。

國(guó)家公務(wù)員局是國(guó)務(wù)院直屬機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督全國(guó)公務(wù)員的招錄、培訓(xùn)、管理和考核等工作。在公務(wù)員考試中,國(guó)家公務(wù)員局負(fù)責(zé)制定考試政策和規(guī)定,組織并監(jiān)督考試的實(shí)施,同時(shí)還負(fù)責(zé)公布考試成績(jī)和資格審核等工作。

公務(wù)員考試是一項(xiàng)非常重要的選拔人才的方式,通過(guò)公務(wù)員考試選拔出來(lái)的人才將在政府和公共機(jī)構(gòu)中擔(dān)任重要的職務(wù)。

國(guó)家公務(wù)員考試由哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)

第一條為了規(guī)范國(guó)家公務(wù)員錄用面試工作,提高面試水平,根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》,制定本辦法。

第二條本辦法適用于國(guó)家行政機(jī)關(guān)錄用主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的面試。

第三條面試必須貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按規(guī)定程序進(jìn)行。

第二章面試管理機(jī)構(gòu)

第四條國(guó)務(wù)院人事部門(mén)是國(guó)家公務(wù)員錄用的主管機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)全國(guó)國(guó)家公務(wù)員面試的政策制定、管理與監(jiān)督,負(fù)責(zé)國(guó)務(wù)院各工作部門(mén)錄用國(guó)家公務(wù)員面試的組織工作。

第五條省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門(mén)是本行政轄區(qū)國(guó)家公務(wù)員錄用的主管機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員面試的管理與監(jiān)督,負(fù)責(zé)省級(jí)政府各工作部門(mén)錄用國(guó)家公務(wù)員面試的組織工作。

第六條市(地)級(jí)以下政府人事部門(mén)按照省級(jí)政府人事部門(mén)的規(guī)定,負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員面試的有關(guān)管理工作。

第七條各級(jí)政府工作部門(mén)按照同級(jí)政府人事部門(mén)的要求,承擔(dān)本部門(mén)公務(wù)員面試的有關(guān)工作。

關(guān)于公務(wù)員考試是啥部和國(guó)家公務(wù)員考試由哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站,以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。

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