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本文目錄

- 公務(wù)員是所有專業(yè)考的都一樣么
- 公務(wù)員國(guó)考不同專業(yè)不同職位的考試內(nèi)容相同嗎
- 報(bào)考公務(wù)員報(bào)自己專業(yè)好還是報(bào)不限專業(yè)好
- 考公務(wù)員限制專業(yè)嗎
- 公務(wù)員考試限制專業(yè)么
公務(wù)員是所有專業(yè)考的都一樣么
對(duì)于公務(wù)員考試內(nèi)容來(lái)說(shuō)是不分專業(yè)的,所有的專業(yè)考試內(nèi)容都是一樣的;不同的地方只是在報(bào)考的職位不同,有的考兩門,有的考三門,具體區(qū)分如下:

公務(wù)員考試科目是按職位來(lái)的,普通職位只考行測(cè)和申論兩科;
如公安類職位需要加考專業(yè)知識(shí),具體考試內(nèi)容查看考試大綱;
是否加考專業(yè)科目在公告或職位表可以看到,報(bào)名之前需詳細(xì)閱讀。
考察內(nèi)容
行測(cè)主要考察言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷。
申論主要考察閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力。
公務(wù)員國(guó)考不同專業(yè)不同職位的考試內(nèi)容相同嗎
國(guó)家公務(wù)員筆試中同類職位的公共科目都是相同的,但是有些專業(yè)類崗位是需要有專業(yè)加試的。
國(guó)家公務(wù)員考試中,一般會(huì)將崗位劃分為兩大類:
1、省級(jí)以上(含副省級(jí))職位;
2、市(地)級(jí)以下職位。兩類職位的考題不完全相同,在題型和題量上有所不同,一般市地級(jí)職位的題量少、難度低、
國(guó)家公務(wù)員筆試主要考的科目分為公共科目和專業(yè)科目。
一、公共科目:國(guó)家公務(wù)員考試的公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科,全部采用閉卷考試的方式。行測(cè)主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分;申論主要考測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力。
二、需要靠專業(yè)科目的崗位:報(bào)考招考簡(jiǎn)章公布的需要進(jìn)行專業(yè)科目筆試的職位的考生,才需要進(jìn)行專業(yè)科目筆試。例如:報(bào)考中央對(duì)外聯(lián)絡(luò)部、中央編譯局、外交部、文化部、商務(wù)部、國(guó)家旅游局、國(guó)家外國(guó)專家局、全國(guó)友協(xié)、中國(guó)貿(mào)促會(huì)等部門日語(yǔ)、法語(yǔ)、俄語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)、德語(yǔ)、朝鮮語(yǔ)(韓語(yǔ))、葡萄牙語(yǔ)等8個(gè)非通用語(yǔ)職位的人員,還將參加外語(yǔ)水平考試;報(bào)考中國(guó)銀監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)特殊專業(yè)職位的人員以及報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的人員還將參加專業(yè)科目考試。
報(bào)考公務(wù)員報(bào)自己專業(yè)好還是報(bào)不限專業(yè)好
在公務(wù)員考試中,肯定是專業(yè)限制的職位更好考一些,如果考生能報(bào)考有專業(yè)限制的職位就盡量報(bào)考專業(yè)限制的職位。
公務(wù)員考試中專業(yè)限制比較嚴(yán)格,必須按專業(yè)來(lái)報(bào)名。不是本專業(yè)的無(wú)法報(bào)名。有些崗位是沒(méi)有專業(yè)限制的,于是就有非常多受到專業(yè)限制的考生來(lái)報(bào)名。
專業(yè)限制后報(bào)考的人數(shù)就會(huì)受到一定的限制,而專業(yè)不限的職位幾乎是只要學(xué)歷夠就可以報(bào)名,每年的最高報(bào)考比例一般都是專業(yè)不限的職位創(chuàng)造的。
公務(wù)員考試?yán)镒盥闊┑木褪翘嗳藫屢粋€(gè)專業(yè),報(bào)考的人太多,競(jìng)爭(zhēng)壓力太大,所以報(bào)考的人少,自己的機(jī)會(huì)才大,選擇有專業(yè)限制的職位是最好。
專業(yè)限制的職位與自己所學(xué)專業(yè)對(duì)口,競(jìng)爭(zhēng)壓力低,錄用幾率大。但如果所學(xué)專業(yè)為冷門專業(yè),報(bào)考公務(wù)員時(shí)專業(yè)對(duì)口的較少,那么就只能報(bào)不限專業(yè)的了。
擴(kuò)展資料
公務(wù)員考試基本要求
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;
(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
考公務(wù)員限制專業(yè)嗎
考公務(wù)員不限制專業(yè)。
公務(wù)員的考試是沒(méi)有專業(yè)方面的限制的,根據(jù)國(guó)考公務(wù)員的報(bào)考規(guī)定,對(duì)于參加考試的人員不做專業(yè)方面的要求,任何專業(yè)的人群都可以按照要求參加考試。只有極個(gè)別的崗位,要求考生必須要符合專業(yè)的類別。
國(guó)家公務(wù)員職位表里有各種各樣的專業(yè)要求,其中有些職位設(shè)置一個(gè)大的專業(yè)框架,如財(cái)經(jīng)類、管理類、教育類等,這種要求是比較寬泛的,通常一個(gè)類別之下包含了十幾個(gè)乃至幾十個(gè)具體專業(yè),只要是這一類別下專業(yè)的考生是都可以報(bào)考的。
另外,明確具體專業(yè)的職位,考生的專業(yè)一定要與明確的專業(yè)相同,否則是不符合報(bào)考條件的。考生通過(guò)專業(yè)對(duì)照表嚴(yán)格審查自己是否符合職位專業(yè)要求,明確具體專業(yè)的職位競(jìng)爭(zhēng)壓力會(huì)小一些,尤其是一些細(xì)化到研究方向的職位,要求越細(xì)則門檻越高,競(jìng)爭(zhēng)力度也會(huì)降低。
公務(wù)員和事業(yè)編的區(qū)別:
1、性質(zhì)不同,事業(yè)編的工作性質(zhì)主要是社會(huì)公益性質(zhì)的,是社會(huì)發(fā)展需要,但卻不盈利的單位,需要由國(guó)家出資組織建立,然后才能夠保證我們的社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。公務(wù)員的工作性質(zhì)主要是政府機(jī)構(gòu),為整個(gè)國(guó)家的正常運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行工作,主要從事的是政務(wù)性的工作。
2、工資待遇和福利待遇不同,公務(wù)員薪資是由公務(wù)員法規(guī)定的,按照級(jí)別來(lái)進(jìn)行分發(fā)。事業(yè)編的工資是根據(jù)市場(chǎng)等多種因素決定的。但在福利待遇方面,公務(wù)員就要比事業(yè)編好一些。公務(wù)員在保險(xiǎn)等多項(xiàng)福利待遇上都是有著非常全面的保障,事業(yè)編沒(méi)有這么福利。
3、上升空間不同,對(duì)于個(gè)人的上升空間來(lái)說(shuō),事業(yè)編是沒(méi)有什么太大的上升空間,但公務(wù)員的提升空間就非常的大,不論是從地方升到中央,還是在中央升到更高一級(jí)的位置,公務(wù)員都有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。主要跟公務(wù)員的體系、工作內(nèi)容等方面有非常大的關(guān)系。
公務(wù)員考試限制專業(yè)么
考公務(wù)員沒(méi)有專業(yè)限制。
公務(wù)員考試報(bào)考沒(méi)有專業(yè)限制,但是在選擇公務(wù)員職位時(shí),大部分職位會(huì)有限制。針對(duì)一些專業(yè)性比較強(qiáng)的崗位,是需要符合崗位表上的專業(yè)才能報(bào)考的,否則會(huì)因?yàn)閷I(yè)不符合要求而無(wú)法通過(guò)政審。
在報(bào)考公務(wù)員的時(shí)候需要看清楚職位表上的相關(guān)要求,搜索與自己所學(xué)專業(yè)名稱一致的職位。
公務(wù)員報(bào)考條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。
3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6、具有符合職位要求的工作能力。
7、具有大專以上文化程度。
8、具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
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