公務(wù)員考試月薪5萬以上(公務(wù)員的工資一般是多少)


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公務(wù)員考試月薪5萬以上(公務(wù)員的工資一般是多少)

本文目錄

公務(wù)員考試月薪5萬以上(公務(wù)員的工資一般是多少)

  1. 公務(wù)員工資大概多少一年
  2. 上海的公務(wù)員每月的收入,在什么水平
  3. 公務(wù)員的工資一般是多少
  4. 公務(wù)員好不好考
  5. 普通公務(wù)員大概一個月多少工資

公務(wù)員工資大概多少一年

有人說,公務(wù)員年薪十幾二十萬

公務(wù)員考試月薪5萬以上(公務(wù)員的工資一般是多少)

公務(wù)員工資待遇多少?也有人說,公務(wù)員一個月才2000+

那公務(wù)員工資到底有多高呢?

我們從兩個方面來說說:

1.公務(wù)員工資標準參照表

2.全國公務(wù)員工資網(wǎng)友調(diào)查

公務(wù)員工資標準參照表

最新公務(wù)員工資組成包括基本工資、津貼、補貼和獎金;基本工資確定為職務(wù)工資和級別工資兩部分。

全國公務(wù)員工資網(wǎng)友調(diào)查

北京:

——北京網(wǎng)友,每月拿到手7295元

天津:

——天津網(wǎng)友,工作六年,副科,每個月到手工資5600元,公積金5300元。

廣東:

——珠三角沿海小城市網(wǎng)友,正科級待遇,固定年收入雜七雜八大概30萬。

——珠三角某二線城市網(wǎng)友,工齡7年,月到手8200,年入約19.6萬。

——粵東地區(qū)某省直單位縣區(qū)局科員,畢業(yè)兩年,月到手5000左右。年薪12萬左右。

上海:

——上海網(wǎng)友,副科助理,工齡6年,年薪18萬,公積金每月3500。上海公務(wù)員工資在8300-9400左右。

江蘇:

——蘇北市直網(wǎng)友,每月到卡4500,公積金2500,年底20000。

——蘇南地區(qū)網(wǎng)友,年入14萬,加公積金6萬。

江西:

——縣城刑警網(wǎng)友,年薪5.3萬元

——江西某市網(wǎng)友,月到手4516元。

浙江:

——浙東某縣級市網(wǎng)友,每月實發(fā)7750,年入13萬多,住房公積金加單位一共3.7萬。

山東:

——山東網(wǎng)友,科員普遍5000+。

——鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)友,工資3520。

安徽:

——安徽滁州鳳陽縣網(wǎng)友,公務(wù)員工資一般來說每月5300——6000元。

——安徽省級單位網(wǎng)友,處級待遇,年到手12萬+,3000多公積金。

福建:

——福建省直網(wǎng)友,科級,一年到手加公積金12萬。

——福建廈門網(wǎng)友,科員級,8500元左右。

廣西:

——某貧困縣網(wǎng)友,普通科員,加車補后到手3500元。

——南寧網(wǎng)友,科員,到手7453.73元。

海南:

——??诰W(wǎng)友,月到手7500元,年薪12萬左右。

——海南網(wǎng)友,月工資3000元左右。

湖北:

——武漢市直網(wǎng)友,20萬一年。

——某地市級市直,月到手3400元,年底獎勵2.5萬。

河南:

——某地市直單位網(wǎng)友,一年下來5萬左右。

河北:

——河北縣級市網(wǎng)友,每個月到手3658.56元,公積金700多一個月。

——地方廳級單位網(wǎng)友,普通科員,月到手5800元左右。

山西:

——太原網(wǎng)友,4700元左右。

湖南:

——某縣網(wǎng)友,試用期工資3685元。

四川:

——成都某區(qū)縣網(wǎng)友,月薪3800元左右。

——某鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)友,工作4年,月薪6727元。

重慶:

——某鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)友,工齡10多年,工資6590元。

貴州:

——南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)友,月工資4200+元,公積金一個月1200元。

云南:

——某鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)友,一個月7700元。5+2白加黑很辛苦。

陜西:

——網(wǎng)友,大概4400~5000+元。

甘肅:

——國稅系統(tǒng)網(wǎng)友,剛?cè)肼殻粋€月實發(fā)5593.8元。公積金個人和單位合計1066元。

寧夏:

——平羅縣網(wǎng)友,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,實發(fā)工資6987元。年入8萬。

內(nèi)蒙古:

——某鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)友,正式公務(wù)員編制一般在6800元~9500元左右。

西藏:

——那曲地區(qū)網(wǎng)友,科員,全年收入總計12萬。

新疆:

——烏魯木齊網(wǎng)友,一個月到手8000元左右。

遼寧:

——大連網(wǎng)友,中直單位,副主任科員,月薪5000元,公積金2000元。

——遼寧某市,副科,每個月到手3100元。

吉林:

——磐石寶山鄉(xiāng)網(wǎng)友,市直單位,3550元。

黑龍江:

——鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)友,17年工齡,科員,月工資收入4459元。

以上工資數(shù)據(jù),來自網(wǎng)友,僅供參考。

每個地方經(jīng)濟發(fā)展水平不同,自然工資待遇就不同,往往沿海發(fā)達城市的待遇明顯高于內(nèi)陸城市。除了地域差別,還有行業(yè)差別、職務(wù)差別、層級差別。

綜合來說,公務(wù)員的工作重在穩(wěn)定,工資并不算高,甚至有些地區(qū)有些崗位比較低。

不同地區(qū)、不同職位的人工資是不一樣的。公務(wù)員工資待遇的差別,主要取決于四個方面:地域差別、行業(yè)差別、職務(wù)差別、層級差別。

地域差別:東部沿海和一線城市公務(wù)員平均工資一般高于中西部;

行業(yè)差別:財稅、金融、證券監(jiān)管等部門待遇好于其他部門;

職務(wù)差別:晉升快的職務(wù)高的工資待遇好于晉升慢的職務(wù)低的;

層級差別:某些基層財經(jīng)紀律執(zhí)行寬松待遇好于地級市及以上機關(guān)。

其實,這四個差別中,尤為重要的是地域和行業(yè)差別。

國考吃的是中央財政飯,受地方財政影響不大,國考中管錢的部門在地方上的派出機構(gòu),工資待遇好于大多數(shù)省考崗位。但是晉升不如多數(shù)的省考部門。

因為國考垂直管理,系統(tǒng)封閉,不能調(diào)到地方任職。系統(tǒng)內(nèi)人員一般比較多,晉升緩慢。而省考的部門人員管理開放,流動性寬松,部門多,平臺廣,易晉升。

舉個簡單的例子,鐵路公安屬于國考崗位,與地方公安相比,待遇差不多,但是晉升不如地方公安,地方上的公安干得好可以到鄉(xiāng)鎮(zhèn)當副鎮(zhèn)長,可以到縣政法委任職。職務(wù)級別上去了,待遇自然上去。

上海的公務(wù)員每月的收入,在什么水平

我簡單介紹一下上海公務(wù)員的工資水平作為中國經(jīng)濟最發(fā)達的城市,人均可支配收入最高的城市,最低工資最高的城市,城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險最高的城市,上海的公務(wù)員工資并不是最高的,甚至很一般

以一個工作五年的四級主管為例。一年的全部收入加起來大概是16-17萬元如果你工作五年還沒有拿到四級主任,其實大部分在區(qū)級及以下工作的上海公務(wù)員,工作五年都沒有拿到四級主任。一級員工年收入在15-16萬元左右除了收入,每個人都更關(guān)心公積金

上海公務(wù)員繳納補充公積金,但未來不多同樣,工作五年的四級主管,工資1300,單位工資1300,每月合計2600升值后工資高嗎?不公務(wù)員制度和企業(yè)制度完全不同。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的工資收入遠高于普通員工比如,監(jiān)事的收入可以比普通員工高30%,比經(jīng)理高80%,比董事高200%,比副總裁高400%,比總經(jīng)理高1000%公務(wù)員中的科級干部(已經(jīng)是單位的最高領(lǐng)導(dǎo))比四級科員收入高不到80%,更何況是單位的中層科級領(lǐng)導(dǎo)

我曾經(jīng)聽說過一個人因為個人原因從公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)崗位掉到企業(yè)當領(lǐng)導(dǎo)第一個月工資發(fā)完,他去財務(wù)部問有沒有搞錯。他一次性支付了半年的工資...很多朋友不相信在上海,房價會是7,8萬。在一個一平米的城市,普通公務(wù)員一年不吃不喝只能買兩平米。但這是事實。

我認識很多年輕的上海公務(wù)員,尤其是外地考上上海的。如果家庭經(jīng)濟條件一般,幾年內(nèi)連35%的首付都補不上眼看就要30歲了,只能和女朋友商量讓女方家里幫忙

有人說公積金一年十幾萬,一個月兩三千元就好能考上公務(wù)員的都是優(yōu)秀的,筆試很多人都會被打敗。被打敗的也可以是正經(jīng)本科生,研究生從這么多人中脫穎而出并得到這份工作并不容易比較就是看基礎(chǔ),在相同或相似的情況下比較相比深圳公務(wù)員和江蘇公務(wù)員,上海公務(wù)員的收入只有其他人的70%左右。這一數(shù)字與上海的財政收入和經(jīng)濟狀況不符但是上海公務(wù)員也有自己的優(yōu)勢

首先,上海戶口可以在入學(xué)考試后獲得,并且可以在第一年獲得這是非常有吸引力的,特別是對非常駐人員第二是保證旱澇收收,尤其是形勢不太好的時候比如去年疫情最嚴重的時候,公務(wù)員的優(yōu)勢就出現(xiàn)了

總之,如果你想發(fā)財,就不要做上海公務(wù)員家里經(jīng)濟條件一般的非居民都是慎重考慮的,因為歷經(jīng)千辛萬苦,短期內(nèi)真的改變不了什么那些家里經(jīng)濟條件尚可,想找一份穩(wěn)定工作的人,可以想盡辦法獲得

公務(wù)員的工資一般是多少

一、基本工資:

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

二、工齡工資:

每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。

三、獎勵工資:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

四、補助工資:

1、車補,隨工資每月發(fā)放,標準=基本工資÷5,逢一進十。

2、取暖補助,一年發(fā)放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。

3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補助,標準=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補助,各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。

公務(wù)員好不好考

首先,考試本身并不難,難的是競爭

公務(wù)員考試分為筆試+面試,你要過關(guān)斬將才能脫穎而出。眾說周知,公務(wù)員考試就像千軍萬馬過獨木橋,例如2017浙江公務(wù)員考試,僅招錄6000多人,報名的卻有二十多萬人,可想而知,百人一崗,千人一崗已經(jīng)不是那么稀奇的事了。

其次,考試本身并不難,難的是沒時間

浙江公務(wù)員考試行測要求2個小時內(nèi)要做完120題選擇題,相信時間不夠的問題困擾著大部分考生,公務(wù)員考試考的天馬星空就是為了考驗一個人發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題的能力,考驗的是思維是否活躍跳脫。

然后,考試本身并不難,難的是知識面太窄

申論考試,考的是材料寫作題,還有一篇1000字+的大作文題,申而論之,有理有據(jù)。那么如何才能做到有理有據(jù),有自己的想法表明論點,有論據(jù)支持論點呢?相信很多考生在看見申論題目的時候腦子一片空白,往往就耗費時間想到一點寫一點,這樣也就打不好框架,分數(shù)也就不那么滿意了。

那么如何解決以上三個問題呢?

1、減小競爭的方法

公務(wù)員考試競爭大,那么你就避免熱門崗位,那么如何避免呢,(個人建議僅供參考)盡量不去報三不限的職位,盡量報有限制,限制比較多的職位,例如專業(yè)限制,性別限制,戶籍限制,身份限制。

報名開始后實時關(guān)注報名比例不足1:8的職位,這會讓你減少壓力。

如果你是服務(wù)項目基層人員(大學(xué)生村官,三支一扶,西部志愿者,特崗教師等),或者是擁有2年基層工作經(jīng)驗的,那就比別人更具有競爭優(yōu)勢,因為每年的公務(wù)員考試,大部分考生是應(yīng)屆畢業(yè)生,他們不具有工作經(jīng)驗。

2、如何應(yīng)對考試題來不及做,沒有時間的問題。

雖說公務(wù)員考試題目比較考研你思維活躍能力,(例如圖形推理,數(shù)字推理等)但是這么多次公務(wù)員考試舉辦下來,各題的題型,各種難解問題(牛吃草,雞兔同籠等問題)已經(jīng)有了“套路”式的解題技巧。所以建議考生專研公務(wù)員考試歷年真題,吃透各題型,各種解題思路,然后多刷題,養(yǎng)出一種解題的感覺,提升自己的解題速度。

3、申論如何拓寬知識面

這就需要平時生活中多積累,多看看新聞報刊類的新聞評論,新聞類網(wǎng)站的報道,領(lǐng)導(dǎo)人講話,以及中公的申論精選范文,都是不錯的選擇??梢詮闹袣w納出寫作的套路:漂亮的開頭,寓意深遠的結(jié)尾,強力的論據(jù)等等。

普通公務(wù)員大概一個月多少工資

公務(wù)員工資不高,基層來說三千多吧,不高有很多優(yōu)勢

公務(wù)員的優(yōu)勢:

1.公務(wù)員工作時間寬松,不會經(jīng)常加班,上班時間固定,全年雙休,國家法定節(jié)假日更是一天不少,通常都會準時下班回家。

2.工作穩(wěn)定,不用整天提心吊膽害怕丟掉工作,工資是國家財政統(tǒng)一發(fā)放,只要做好自己的本職工作,不違法亂紀,工作就丟不掉。不用擔心社會經(jīng)濟不景氣而發(fā)不了工資。

3.工作壓力小,只要考上公務(wù)員,不用擔心工作崗位淘汰,也不用在公司的高壓政策下工作,相對于其他工作來說,公務(wù)員的工作壓力是比較小的。

4.福利待遇好,公務(wù)員吃的是國家財政,除了基本的工資外,五險一金齊全,逢年過節(jié)的福利也好,更是有些地方有專門針對公務(wù)員的薪金貸。

5.工作體面,大部分時間都在辦公室辦公,冬暖夏涼,不用忍受天氣對身體的摧殘,而且社會認可度高,說出去很有面子。

報考基本要求:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務(wù)員考試一般流程為:公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批。

考試過程:

考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間,并統(tǒng)一組織閱卷評分。

對筆試合格的考生,依筆試成績高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門確定面試對象,面試時間會有差異,屆時會有通知,并在相關(guān)網(wǎng)站公布。

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