大家好，今天小編來為大家解答公務員考試的監(jiān)考規(guī)范這個問題，公務員監(jiān)考老師要求很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
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公務員監(jiān)考流程
公務員考試監(jiān)考老師要求如下：
1、監(jiān)考教師必須按時領取試卷；提前15分鐘到達試場，做好考前準備工作：檢查、清理試場。
2、學生進場時，監(jiān)考教師應認真檢查學生所帶物品，與考試無關的物品一律不準帶進考場。
3、試卷發(fā)放后，監(jiān)考教師應清點試卷頁數(shù)是否完整，檢查試卷是否污染、破損、有無漏印或字跡不清等現(xiàn)象。
4、考試過程中，監(jiān)考老師應嚴守監(jiān)考紀律，做到七不準：不準將手機等通訊工具帶入考場，不準吸煙，不準閱讀書報紙、不準談笑，不準抄題、答題，不準提前和拖延考試時間，不準擅離職守。
5、對學生有關試題的提問，監(jiān)考教師只回答字跡印刷模糊或錯誤的部分，對試卷內容、題意不得作任何解釋，更不能暗示。
6、考試中若發(fā)現(xiàn)考生有違反《考生守則》的行為，應立即予以制止，并按照《對違紀舞弊考生的處理規(guī)定》處理。
7、考試結束鈴響后，監(jiān)考教師要求考生立即停止答卷，然后按照從小到大的順序收齊直送裝訂室按統(tǒng)一規(guī)定裝訂。
監(jiān)考人員守則
一、監(jiān)考人員應認真履行監(jiān)考職責，嚴格執(zhí)行考場規(guī)則，嚴肅維護考場紀律，并對考生進行必要的思想教育。
二、監(jiān)考人員應于考試開始前20分鐘到達指定地點領取試卷和考場情況表，并應提前10分鐘到考場，安排座位（要求學生按規(guī)定就座），檢查核對學生證件（身份證和學生證或校園一卡通）。
三、監(jiān)考人員應提請學生遵守考場紀律，清理考場，并在監(jiān)考過程中加強對考試違紀作弊現(xiàn)象的防范。
四、對考試違紀作弊的學生，一經發(fā)現(xiàn)，應立即取證，宣布取消其考試資格，在考試結束后立即向學校主考或教務科報告，并填寫考場違紀情況表。
五、考試開始后，監(jiān)考人員一律不解答題意，學生對試題中字跡不清楚提出詢問，應予當眾答復。監(jiān)考人員不得擅離職守，不準在試場內吸煙、閱讀書報、聊天或做其它事情。對不認真負責進行監(jiān)考或營私舞弊者，學校主考要追究其責任，嚴肅處理。
六、考試過程中應核對考生名單，并隨試卷一起交教務科備案。
七、考試結束前，監(jiān)考人員應提醒學生掌握時間。監(jiān)考人員不得擅自延長考試時間?？荚嚱Y束時按次序收取試卷及草稿。
八、監(jiān)考人員收卷后應當場清點試卷（對不交試卷者應當場核查），并認真填寫考場情況表，及時交教務科。
公務員考試的監(jiān)考人員是政府人員嗎
公務員考試的監(jiān)考人員都是在職的公務員或者在職事業(yè)單位的人員。
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。
《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。
地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。
擴展資料：
公務員的錄用機關：
1、省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門是本行政轄區(qū)國家公務員錄用的主管機關，負責本行政轄區(qū)內國家公務員錄用的管理工作。
2、市（地）級以下政府人事部門按照省級政府人事部門的規(guī)定，負責本行政轄區(qū)內國家公務員錄用的有關管理工作。
3、各級政府工作部門按照同級政府人事部門的要求，承擔本部門國家公務員錄用的有關工作。
4、國家公務員錄用考試的服務機構受政府人事部委托，承擔某些錄用考試具體操作工作。
參考資料來源：百度百科—公務員考試
參考資料來源：百度百科—中華人民共和國公務員法
能監(jiān)考公務員考試的人一般都是什么人…
公務員考試一般是由人社部門的同志和老師監(jiān)考，也有紀檢部門的人員。還有以前個別地方有找武警同志監(jiān)考的。他們多數(shù)都是在職的公務員或事業(yè)單位的工作人員，由組織部進行統(tǒng)一安排調配監(jiān)考區(qū)域的。
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試?！吨腥A人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
公務員考試怎樣算舞弊
公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法
第一條
為規(guī)范公務員考試錄用違紀違規(guī)行為的認定與處理，嚴肅考試紀律，確?？荚囦浻霉ぷ鞴健⒐?，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》等有關規(guī)定，制定本辦法。
第二條報考者和工作人員在公務員考試錄用中違紀違規(guī)行為的認定與處理，適用本辦法。
第三條認定與處理違紀違規(guī)行為，應當事實清楚、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準確。
第四條
公務員主管部門、招錄機關和考試機構及其他相關機構按照公務員考試錄用法律法規(guī)等規(guī)定的職責權限，對報考者和工作人員違紀違規(guī)行為進行認定與處理。
第五條報考者提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的，由負責資格審查工作的招錄機關或者公務員主管部門給予其取消本次報考資格的處理。
報考者有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，由中央一級招錄機關或者設區(qū)的市級以上公務員主管部門給予其取消本次報考資格的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。
第六條
報考者在考試過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，由具體組織實施考試的考試機構、招錄機關或者公務員主管部門給予其當次該科目(場次)考試成績無效的處理：
(一)將規(guī)定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置，經提醒仍不改正的;
(二)未在指定座位參加考試，或者未經工作人員允許擅自離開座位或者考場，經提醒仍不改正的;
(三)經提醒仍不按規(guī)定填寫(填涂)本人信息的;
(四)將試卷、答題紙、答題卡帶出考場，或者故意損毀試卷、答題紙、答題卡的;
(五)在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標注本人信息或者其他特殊標記的;
(六)在考試開始信號發(fā)出前答題的，或者在考試結束信號發(fā)出后繼續(xù)答題的;
(七)其他應給予當次該科目(場次)考試成績無效處理的違紀違規(guī)行為。
第七條報考者在考試過程中有下列嚴重違紀違規(guī)行為之一的，給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年：
(一)抄襲、協(xié)助抄襲的;
(二)持偽造證件參加考試的;
(三)使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備的;
(四)其他應給予取消本次考試資格處理的嚴重違紀違規(guī)行為。
報考中央機關及其直屬機構公務員的，由中央公務員主管部門或者中央一級招錄機關作出處理。報考地方各級機關公務員的，由省級公務員主管部門或者設區(qū)的市級公務員主管部門作出處理。
第八條
報考者在考試過程中有下列特別嚴重違紀違規(guī)行為之一的，由中央公務員主管部門或者省級公務員主管部門給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，長期記錄：
(一)串通作弊或者參與有組織作弊的;
(二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;
(三)其他情節(jié)特別嚴重、影響惡劣的違紀違規(guī)行為。
第九條
在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報考者之間同一科目作答內容雷同，并經閱卷專家組確認的，由具體組織實施考試的考試機構給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。省級以上考試機構確定作答內容雷同的具體方法和標準。
報考者之間同一科目作答內容雷同，并有其他相關證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照本辦法第七條、第八條的規(guī)定處理。
第十條
報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理，并由中央一級招錄機關或者設區(qū)的市級以上公務員主管部門記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。
第十一條
報考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實真相或者其他妨礙考察工作正常進行行為的，由負責組織考察的招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。情節(jié)嚴重、影響惡劣的嚴重違紀違規(guī)行為，由中央一級招錄機關或者設區(qū)的市級以上公務員主管部門記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。
第十二條
報考者的違紀違規(guī)行為被當場發(fā)現(xiàn)的，工作人員應當予以制止或者終止其繼續(xù)參加考試，并收集、保存相應證據(jù)材料，如實記錄違紀違規(guī)事實和現(xiàn)場處理情況，由兩名以上工作人員簽字，報送負責組織考試錄用的部門。
第十三條
對報考者違紀違規(guī)行為作出處理決定前，應當告知報考者擬作出的處理決定及相關事實、理由和依據(jù)，并告知報考者依法享有陳述和申辯的權利。作出處理決定的公務員主管部門、招錄機關或者考試機構對報考者提出的事實、理由和證據(jù)，應當進行復核。
第十四條對報考者違紀違規(guī)行為作出處理決定的，應當制作公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理決定書，依法送達報考者。
第十五條
試用期間查明報考者有本辦法所列違紀違規(guī)行為的，由中央一級招錄機關或者設區(qū)的市級以上公務員主管部門取消錄用并按照本辦法的有關規(guī)定給予其相應的處理。
任職定級后查明有本辦法所列違紀違規(guī)行為的，給予其辭退處理或者開除處分。
第十六條
報考者應當自覺維護考試錄用工作秩序，服從工作人員管理，有下列行為之一的，責令離開考場;情節(jié)嚴重的，按照本辦法第七條、第八條的規(guī)定處理;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機關依法處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)故意擾亂考點、考場等考試錄用工作場所秩序的;
(二)拒絕、妨礙工作人員履行管理職責的;
(三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他報考者的;
(四)其他擾亂考試錄用管理秩序的行為。
第十七條
錄用工作人員違反有關法律法規(guī)，或者有《公務員錄用規(guī)定(試行)》第三十三條、第三十四條規(guī)定情形的，按照有關規(guī)定給予處分。其中，公務員組織、策劃有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的，給予開除處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十八條報考者對違紀違規(guī)行為處理決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
錄用工作人員因違紀違規(guī)行為受到處分不服的，可以依法申請復核或者提出申訴。
第十九條參照公務員法管理的機關(單位)工作人員錄用中違紀違規(guī)行為的認定與處理適用本辦法。
第二十條公務員考試錄用誠信檔案庫的管理辦法由中央公務員主管部門制定。
第二十一條
本辦法自2016年10月1日起施行。2009年11月9日人力資源社會保障部公布的《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人力資源和社會保障部令第4號)同時廢止。
公務員監(jiān)考老師要求
1、按時到指定地點領取試卷（第一場考試提前30分鐘，以后每場考試提前20分鐘），不得遲到。
2、組織考生進入考場，清點考生人數(shù)。
3、收取考生攜帶的紙質和電子等資料統(tǒng)一存放，桌上只留書寫筆、三角板、直尺、橡皮等作答物品。
4、維持考場記錄，巡視考場情況。
5、開考鈴響后方可讓學生動筆答題。
6、認真監(jiān)考，嚴格遵守考試紀律。不得做與監(jiān)考無關的事情（看書報、閱卷、批改作業(yè)、備課、玩手機、與他人聊天、隨意走出教室），需要時刻關注考生的作答情況和動向，防止考生發(fā)生作弊情況。
7、監(jiān)考老師應每隔20分鐘左右巡查一遍考場，不能頻繁的巡查或者走動，巡查時盡量避免發(fā)出聲音，以免打擾到學生做題。如果發(fā)現(xiàn)考生攜帶作弊工具（手機、學習機等），或者企圖在考場里作弊，應立即組織，沒收考生的作弊工具等，并記錄在案；盡量不要打擾到其他考生。若考試時出現(xiàn)左顧右盼、交頭接耳，監(jiān)考老師應提醒考生并做好記錄。
8、離考試結束還有15分鐘時，提醒考生。
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