大家好,關(guān)于公務(wù)員考試節(jié)日匯總表很多朋友都還不太明白,今天小編就來為大家分享關(guān)于公務(wù)員考試科目有哪些的知識,希望對各位有所幫助!

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臨沂2009年公務(wù)員招考
臨沂2月13日訊臨沂市人事局面向社會公布了2009年臨沂市考試錄用公務(wù)員招考簡章,本次考試2月18日起開始網(wǎng)上報名,3月15日進(jìn)行筆試。臨沂市2009年考試錄用公務(wù)員簡章,全文如下:

中共臨沂市委組織部臨沂市人事局
2009年全市考試錄用公務(wù)員簡章
根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于2009年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人辦發(fā)[2009]6號)和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,決定面向社會招考部分公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員,下同),并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員?,F(xiàn)將考錄工作的有關(guān)事項公告如下:
一、考錄范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
4、年齡在18周歲至35周歲之間(1973年2月18日至1991年2月18日期間出生);
5、大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度,或具有山東常住戶口的大學(xué)專科畢業(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2009年應(yīng)屆??飘厴I(yè)生);
6、錄用主管機關(guān)規(guī)定的報考職位所需其他資格條件。
報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在2005-2008年各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為且不得報考公務(wù)員的人員,公務(wù)員被辭退未滿五年的,現(xiàn)役軍人,在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不能報考。在我省縣級以下機關(guān)工作五年(含試用期)以上的縣級以下機關(guān)公務(wù)員可以報考上級機關(guān)公務(wù)員職位,其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報考。
從選調(diào)生中考選補充工作人員的報考條件為:思想政治素質(zhì)好,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實,肯于吃苦,甘于奉獻(xiàn),工作創(chuàng)新意識強,干事創(chuàng)業(yè),實績突出。有較強的組織紀(jì)律觀念,清正廉潔,作風(fēng)正派,群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1976年2月18日以后出生),2007年以前選調(diào)到基層工作(不含2007年)、在現(xiàn)單位工作時間滿一年(以行政介紹信為準(zhǔn)、2008年2月18日以后變動工作單位的不能報考),身體健康。
全市法院、檢察院系統(tǒng)招考工作人員考錄計劃、職位及報名資格條件見附件3、4。全市公安系統(tǒng)的招考簡章另行制定。
二、報名與資格審查
報名與資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:
(一)報名
今年報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進(jìn)行。
省、市級機關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報名工作,由選調(diào)生本人提出報名申請,縣區(qū)委組織部(臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源局)根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn),擇優(yōu)推薦人選,報市委組織部審定。人選確定后,根據(jù)選調(diào)生所學(xué)專業(yè)和工作經(jīng)歷,組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報名,直接填報省、市直單位的選調(diào)生錄用職位。
報名時間:2009年2月18日-22日。
查詢和繳費時間:2009年2月19日-2月23日。
報名網(wǎng)址:http://www.lyrs.gov.cn(臨沂人事信息網(wǎng))
http://rsks.lyrs.gov.cn(臨沂人事考試信息網(wǎng))
具體辦法是:
(1)個人報名:報考人員登陸指定網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀本招考簡章和《山東省2009年考試錄用公務(wù)員報考指南》,如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料(需上傳1寸近期免冠照片)。每人限報一個部門和職位,報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^,不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
(2)單位初審:市直用人部門和縣區(qū)公務(wù)員主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報名情況,根據(jù)報考人員提交的信息資料,對前一天的報考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;對不符合報考條件而未通過初審?人員,要說明理由;對報考材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報考者補充。如在2個工作日內(nèi)(不含報名當(dāng)天),未對報考人員信息進(jìn)行處理,則視為初審自動通過。
(3)網(wǎng)上繳費:報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在第二天至查詢時間截止之日前登陸報名網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,在指定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。繳費成功后,下載打印《臨沂市錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》(參加面試時使用),并于2009年3月10日- 14日登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
對最終確定的報考人數(shù)達(dá)不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位,計劃錄用l人的,原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計劃。
考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實行網(wǎng)上繳費,報考人員資格初審?fù)ㄟ^后,可由本人或委托他人于2009年2月23日(8:30-17:00)到市人事局公務(wù)員管理科(金雀山路57號市委大院11號樓二樓)辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括:報考人員身份證原件和復(fù)印件;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。超過確認(rèn)時間的不再受理。
(二)資格審查
對報考人員的資格審查工作,貫穿整個考錄工作的全過程。進(jìn)入面試范圍的人員,在面試人員名單確定之后,需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報考公務(wù)員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括:非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿,有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信。對開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)用人部門同意,可在體檢和考察時提供。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明。
報考全市法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)的,進(jìn)入面試范圍人員的報名登記表,在面試前由市中級人民法院、市檢察院分別報省法院、省檢察院審查。報考全市檢察院系統(tǒng)的,要在筆試成績合格分?jǐn)?shù)線確定后、面試前,按照該職位設(shè)定的條件進(jìn)行身體初檢,因身體初檢不合格出現(xiàn)招考計劃與面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,空缺人數(shù)從該職位筆試合格人員中按高分到低分的順序依次遞補。身體初檢合格者方可取得面試資格,凡報考人員未按規(guī)定時間到指定地點進(jìn)行身體初檢的,視為自動放棄報考。具體時間和地點由市檢察院另行通知。
取得面試資格的報考人員在4月20日前仍未向用人部門提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,報市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,按筆試成績依次遞補。資格審查工作的具體事宜在網(wǎng)上另行通知。
(三)其他
由我省招募的"三支一扶"大學(xué)生、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃及選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年(2007年以前招募和選派的畢業(yè)生,含2007年),考核合格,3年內(nèi)報考公務(wù)員的,筆試總成績加4分,其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員的,筆試總成績加8分。上述人員于2009年3月16日-17日(8:30-17:00)到臨沂市人事局公務(wù)員管理科(金雀山路57號市委大院11號樓二樓)辦理確認(rèn)手續(xù),除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證原件及復(fù)印件外,"三支一扶"大學(xué)生要出具山東省"三支一扶"工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》原件、復(fù)印件和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認(rèn)定的證明材料;選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報考人員,經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核確認(rèn),在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實施加分。超過確認(rèn)時間的不再受理。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷,資格審查時需提供相關(guān)材料?;鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷,是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,年限按足年足月累計,以2009年7月31日為截止日期。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。
筆試時間為3月15日。
上午 9∶00-11∶00行政職業(yè)能力測驗
下午 14∶00-16∶30申論
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)人員申論試題單獨命制,試題內(nèi)容突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作特點,重點測試報考人員的理論政策水平和分析解決實際問題的能力;行政職業(yè)能力測驗試題與報考其他機關(guān)人員相同。筆試結(jié)束后,報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測驗各占70%和30%的比例;報考其他機關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例,采用百分制計算報考人員的筆試成績。
錄用公務(wù)員的筆試合格分?jǐn)?shù)線,由市公務(wù)員主管部門確定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計劃在10人以下的,按1:3的比例;10人(含)以上的,按1:2的比例(其中錄用計劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位,取消錄用計劃;達(dá)不到計劃錄用比例的,按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》的要求進(jìn)行公示。今年我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)招考公務(wù)員只設(shè)置普通管理職位,在縣區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一競爭。
根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費70元。
(二)面試
面試時間為4月24日-27日。
上午 8∶00-12∶00
下午 14∶00-18∶00
面試采用結(jié)構(gòu)化面試為主,也可采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、演講等方式。面試試題為通用性試題。招考職位有特殊要求的,另行規(guī)定。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)人員的面試試題,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的特點命制。面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間,一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報考人員宣布。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,分用人部門或職位,由高分到低分以計劃錄用人數(shù)1.5倍的比例,確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位,進(jìn)入體檢考察范圍人員的考試總成績,不得低于報考本市同級機關(guān)進(jìn)入體檢考察范圍人員的最低考試總成績。報考人員考試總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單,按規(guī)定程序進(jìn)行公示。
面試工作的其他具體事宜,另行通知。
四、體檢和考察
進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后,由各級公務(wù)員主管部門會同用人部門,根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進(jìn)行體檢、考察。如招考部門同一職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選。如體檢、考察均合格,則不再對其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員體檢、考察。對體檢考察不合格人員造成的空缺,經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意后,可從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補對象。
體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》執(zhí)行。報考檢察院系統(tǒng)法警察職位人員的體檢項目和標(biāo)準(zhǔn),參照執(zhí)行人事部、公安部《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予錄取或取消錄取。
各級公務(wù)員主管部門和用人部門要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬錄用職位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考察合格,擬錄用為公務(wù)員的人員,由市以上公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理審批或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,填寫《錄用公務(wù)員審批表》,按管理權(quán)限報市以上公務(wù)員主管部門審批,由審批機關(guān)印發(fā)《錄用通知》,憑《錄用通知》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。省垂直管理部門市以下機關(guān)的擬錄用人員,由市公務(wù)員主管部門會同用人部門進(jìn)行公示,公示期滿無異議的,由用人部門提出錄用意見,填寫《錄用公務(wù)員審批表》,報省公務(wù)員主管部門審批。全市各級法院、檢察院的擬錄用人員,分別填寫《人民法院工作人員錄用表》、《人民檢察院工作人員錄用表》,由用人單位蓋章,市組織人事部門審核匯總并經(jīng)省高院、省檢察院審核后,報省人事廳審批。
新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的,方可正式任命職務(wù),并根據(jù)確定的職務(wù)和級別確定其工資;試用期不合格的,取消錄用,并報市以上公務(wù)員主管部門備案。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。
市直部門從選調(diào)生中考選的擬錄取人員,由用人部門根據(jù)體檢、考察情況,確定錄取人選,報市委組織部審批,辦理工作調(diào)動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年,試用期滿合格的,方可正式任命職務(wù);試用期不合格的,仍回原單位工作。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的,可在試用期滿考核合格后,按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
全市考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜,按照《關(guān)于2009年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(臨人辦發(fā)[2009]13號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行??间浌ぷ饔嘘P(guān)時間安排以本簡章為準(zhǔn)。
六、錄用計劃及招考職位
具體計劃及招考職位見附件。
七、其他
1、報考人員應(yīng)對提供的個人信息和有關(guān)材料負(fù)責(zé),虛假信息和材料一經(jīng)查實,即取消其考試資格。對違反錄用紀(jì)律的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、考察和體檢資格,不予錄用或取消錄用等處理。其中,有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的,五年內(nèi)不得報考公務(wù)員。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
2、報考有專業(yè)限制職位的人員,要嚴(yán)格按附件所列專業(yè)要求報考,不符合專業(yè)要求的報考人員取消進(jìn)入面試的資格。
3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定,從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員管理機構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與公務(wù)員主管部門無關(guān)。
公務(wù)員考試科目有哪些
下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準(zhǔn)備,就考下面這兩科
1.《行政職業(yè)能力測驗》:下面有這個類型的資源
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達(dá)等方面。
2.《申論》:下面有這個類型的資源
申論考察的是從事機關(guān)單位所具備的基本能力。
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2011年山東日照公務(wù)員考試公告
2011年山東日照公務(wù)員考試公告
按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》,根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2011年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2011〕16號),我市部分市縣鄉(xiāng)機關(guān)及工商行政管理、地方稅務(wù)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2011年面向社會公開招考公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員,下同)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招考對象條件
報考人員應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件,同時具備下列條件:
(一)年齡為18周歲至35周歲(1975年3月27日至1993年3月27日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1970年3月27日以后出生);
(二)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度,或具有山東常住戶口的大學(xué)??飘厴I(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆??飘厴I(yè)生);
(三)符合擬任職位所要求的資格條件。
報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的機關(guān)或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報考公務(wù)員的人員,公務(wù)員被辭退未滿五年的,現(xiàn)役軍人,在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不能報考。
在省內(nèi)縣(市、區(qū))及以下機關(guān)工作滿5年(含試用期)或工作滿2年并獲得過年度考核優(yōu)秀等次的縣(市、區(qū))及以下機關(guān)公務(wù)員可以報考上級機關(guān)公務(wù)員職位,其他公務(wù)員不能報考。
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,由山東省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員),服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務(wù)基層項目人員)報考公務(wù)員的,實行定向考錄。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受定向考錄公務(wù)員政策。
從選調(diào)生中考選補充工作人員的報考條件為:思想政治素質(zhì)好,工作扎實,實績突出,清正廉潔,群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1978年3月27日以后出生),2008年以前(含2008年)選調(diào)到基層,現(xiàn)在縣(市、區(qū))以下機關(guān)單位工作,經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部推薦、市委組織部審定,且符合報考職位專業(yè)條件(其中,參與公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,職務(wù)得到提拔,在試用期內(nèi)的,不得報考)或具有職位所在部門工作經(jīng)歷,身體健康。
二、招錄要求
招考工作按照市里統(tǒng)一下達(dá)的錄用計劃進(jìn)行。對最終確定的報考人數(shù)達(dá)不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考職位或部門,計劃錄用1人的,原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時間內(nèi)改報同一考區(qū)其他職位。
三、報名與資格審查
報名與資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:
(一)報名
全市各級機關(guān)公務(wù)員招考的報名工作,采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進(jìn)行。
市直機關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報名工作,堅持個人申請與組織推薦相結(jié)合。符合報考條件的人員由本人提出申請,縣(市、區(qū))委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn),擇優(yōu)推薦人選,市委組織部負(fù)責(zé)審定匯總。人選確定后,市委組織部根據(jù)選調(diào)生所學(xué)專業(yè)和工作經(jīng)歷,組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報名。
報名時間:2011年3月27日9:00-3月30日16:00。
查詢時間:2011年3月28日-3月31日。
報名辦法:
1、個人報名:報考人員登陸指定的報名網(wǎng)站日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.rzrsrc.com),如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料。每人限報一個部門和職位,報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^,不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實,由省公務(wù)員主管部門給予其取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考,也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報考。
2、單位初審:用人部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報名期間(含節(jié)假日)及時查看本單位的網(wǎng)上報名情況,根據(jù)報考人員提交的信息資料,對前一天的報考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。符合報考資格條件的人員,不得拒絕報名;未通過初審的人員,要說明理由;報考材料不符合要求的,應(yīng)及時告知報考者補充。用人部門在2個工作日內(nèi)(不含報名當(dāng)天)未對報考人員信息進(jìn)行初審,則視為自動通過。網(wǎng)上報名期間,用人部門安排專人值班回答報考人員的咨詢。
3、網(wǎng)上繳費:報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,于2011年3月28日-4月1日登錄日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.rzrsrc.com),進(jìn)行網(wǎng)上繳費,繳費成功后,下載打印《錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信書》(參加面試時使用),并于2011年4月19日-23日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄其資格
根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),報考人員應(yīng)繳納考務(wù)費每人每科40元。
服務(wù)基層項目人員報考定向考錄職位的,報考人員在網(wǎng)上報名后,在資格初審期內(nèi)由本人或委托他人持下載填寫的《定向考錄職位考生資格審查登記表》和有關(guān)證明材料,到各區(qū)縣人力資源和社會保障局辦理資格審查手續(xù),審查合格的進(jìn)行網(wǎng)上繳費。
辦理資格審查手續(xù)時,除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認(rèn)定的證明材料。委托他人辦理的,被委托人要出具個人身份證及身份證復(fù)印件。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實行網(wǎng)上繳費,報考人員網(wǎng)上報名后,在資格初審期內(nèi)由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料,報考區(qū)縣以下單位的到各區(qū)縣人力資源和社會保障局、報考市直單位的到其市直主管部門辦理現(xiàn)場確認(rèn)減免手續(xù)。
(二)資格審查
對報考人員的資格審查工作,貫穿整個考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報考人員,在面試人員名單確定之后,需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報考公務(wù)員誠信書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:全日制院校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。其他人員報考的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2011年3月27日之前取得)、身份證、戶口簿,在職人員提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信,經(jīng)用人部門同意,也可在體檢和考察前提供。
取得面試資格的人員,在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的人員,報公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位空缺,按筆試成績依次遞補。
(三)其他
招考職位要求有基層工作經(jīng)歷的,報考人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級以下黨政機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2011年7月31日為截止日期。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。各級機關(guān)(含從選調(diào)生中考選工作人員)的筆試同步進(jìn)行。全省統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試內(nèi)容、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。市里統(tǒng)一設(shè)考場,統(tǒng)一組織筆試和閱卷。所有報考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗兩科考試,其成績方可有效。
筆試時間為4月24日。
上午9:00-11:00行政職業(yè)能力測驗
下午14:00-16:30申論
筆試結(jié)束后,按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例,采用百分制計算報考人員的筆試成績。
錄用公務(wù)員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線,由市公務(wù)員主管部門根據(jù)招考計劃和考試情況確定,報省公務(wù)員主管部門備案后公布。從選調(diào)生中考選工作人員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線單獨劃定。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中,根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2(其中錄用計劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位,取消錄用計劃;達(dá)不到計劃錄用比例的,按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。
根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費70元。
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試為主,面試試題為通用性試題,由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制。招考職位有特殊要求的,另行規(guī)定。面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間,一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,采取每個測評要素去掉一個分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報考人員宣布。面試工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,對面試考官進(jìn)行異地交流。
面試開始時間為6月17日,具體時間和地點另行通知。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留兩位小數(shù)。根據(jù)考試總成績,分用人部門或職位,由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員,其中計劃錄用2人及以下的,按1:3的比例確定,計劃錄用3人及以上的,按1:2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位,進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。面試人員考試總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單,按規(guī)定程序向社會公布。
五、體檢和考察
進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后,由各級公務(wù)員主管部門會同用人部門,根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進(jìn)行體檢、考察。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同,則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。如體檢、考察均合格,則不再對其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員體檢考察;對體檢考察不合格人員出現(xiàn)職位空缺的,經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意后,從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補對象。體檢工作按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號),人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機關(guān)給予其不予錄用的處理;報考者在體檢過程中有作弊行為的,體檢結(jié)果無效,由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外,報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬錄用職位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。
六、錄用審批
經(jīng)體檢、考察合格,擬錄用人員名單由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行7天公示,公示無問題的,填寫《錄用公務(wù)員審批表》,按管理權(quán)限報市以上公務(wù)員主管部門審批,由審批機關(guān)簽發(fā)《錄取通知書》,憑《錄取通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。
其他未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2011年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2011〕16號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于2011年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(日人社發(fā)〔2011〕12號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公安機關(guān)招考人民警察簡章見日照人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.rzrsrc.com)。
七、其他
公務(wù)員主管部門不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
法院、檢察院系統(tǒng)招考法警的身體條件等要求見省統(tǒng)一發(fā)布的招考簡章(山東人事信息網(wǎng)www.sdrs.gov.cn)。
附件: 2011年山東日照公務(wù)員職位表
2月21日起打印準(zhǔn)考證!2023年山東日照市各級機關(guān)招錄公務(wù)員筆試時間安排公布 2023年山東日照市公務(wù)員準(zhǔn)考證打印入口(2022年12月13日-17日) 2023年山東日照市公務(wù)員報名時間及報名入口(2022年11月19日-22日) 2023年山東日照市公務(wù)員考試職位表(已公布) 2023年山東日照市各級機關(guān)招錄公務(wù)員報考指南 2023年山東日照市各級機關(guān)招錄公務(wù)員公告查看公務(wù)員考試全部文檔資源>>
2020廣東的公務(wù)員考試會在節(jié)假日考試嗎
你好,一般來說公務(wù)員考試不會在法定節(jié)假日考試。公務(wù)員考試的招錄計劃都是有時間安排的。但是今年因為疫情這個特殊的情況,筆試和面試時間會視情況而定。最終的還是看官方的計劃哦~希望可以幫助到你
2007年泰安市公務(wù)員考試
中共山東省委組織部山東省人事廳
關(guān)于2007年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知
魯人辦發(fā)〔2007〕47號
各市黨委組織部、市人事局,省直有關(guān)部門:
根據(jù)我省各級機關(guān)的編制空缺情況和工作需要,按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)省委、省政府同意,確定采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法,組織實施2007年各級機關(guān)考試錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的工作,并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員。為了確保本次考錄(選)工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:
一、考錄(選)范圍和條件
報考人員須具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的公務(wù)員基本條件,并符合擬任職位所要求的下列條件:
1、年齡在18周歲至35周歲之間(1972年1月1日至1989年1月1日期間出生)。
2、大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度,或大學(xué)專科畢業(yè)滿兩年,且均具有山東常住戶口(全日制普通高等院校2007年應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生戶口不限)。
已具備公務(wù)員身份的人員不能報考;報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在部門或單位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師報考,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在2005年、2006年各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員,被辭退未滿五年的公務(wù)員,現(xiàn)役軍人,在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不能報考。
全省各級機關(guān)面向社會招考的,除因職位特殊經(jīng)省級公務(wù)員主管部門審核批準(zhǔn)外,不得對報考人員的學(xué)歷性質(zhì)、地域、戶籍等方面加以限制。
省、市級機關(guān)從選調(diào)生中考選補充工作人員的報考條件為:思想政治素質(zhì)好,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實,肯于吃苦,甘于奉獻(xiàn),工作創(chuàng)新意識強,能干事創(chuàng)業(yè),實績突出。有較強的組織紀(jì)律觀念,清正廉潔,作風(fēng)正派,群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1975年1月1日以后出生),在基層工作兩年以上(2005年以前畢業(yè)的選調(diào)生,含2005年),身體健康。
法院、檢察院、公安、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)招考公務(wù)員的資格條件和報名辦法,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、錄用計劃
今年編制公務(wù)員錄用計劃的原則,一是嚴(yán)格按照編制定員補充,凡安排錄用計劃的單位,一律控制在核定的行政編制以內(nèi)。二是優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),充實基層公務(wù)員隊伍。三是與貫徹實施公務(wù)員法相銜接,對公務(wù)員法實施以前已經(jīng)列入?yún)⒄铡⒁勒展珓?wù)員制度管理的事業(yè)單位,現(xiàn)沒有明確參照公務(wù)員法管理的,不安排錄用計劃。
各市、各部門考錄公務(wù)員,必須在行政編制定員內(nèi)、按照省統(tǒng)一下達(dá)的錄用計劃進(jìn)行(具體錄用計劃見附件1-8)。各市公務(wù)員主管部門要根據(jù)錄用計劃和本通知規(guī)定,統(tǒng)一制發(fā)本市的招考簡章,報省委組織部、省人事廳審核同意后發(fā)布。省直機關(guān)的招考簡章,由省委組織部、省人事廳制發(fā)。招考簡章內(nèi)容包括:用人部門和職位、錄用人數(shù)、資格條件、報名辦法、考試錄取辦法及其他相關(guān)事項。省、市級機關(guān)招考普通管理職位工作人員的,按部門組織報考,不再分具體職位;縣級機關(guān)相同職位,可予以適當(dāng)歸并,在縣(市、區(qū))范圍內(nèi)統(tǒng)一競爭;專業(yè)性較強的招考職位,經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可對報考人員作出所學(xué)專業(yè)方面的報考限制,不再進(jìn)行專業(yè)考試。報考專業(yè)條件要明確、具體,易于操作和界定,并對是否允許相近專業(yè)人員報考作出規(guī)定。對最終確定的報考人數(shù)達(dá)不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位,計劃錄用1人的,原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計劃。
在省、市、縣機關(guān)的錄用計劃中,除專業(yè)性較強的崗位外,從選調(diào)生中考選工作人員的數(shù)量,原則上應(yīng)占錄用計劃的50%。省垂直管理部門市級機關(guān)選調(diào)生錄用計劃,由有關(guān)市委組織部會同用人部門協(xié)商確定。各市的具體考選方案,報省委組織部、省人事廳審核備案。
錄用計劃一經(jīng)確定并向社會公布,未經(jīng)省委組織部、省人事廳批準(zhǔn),不得擅自變更。
三、報名與資格審查
報名與資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:
(一)報名
為方便報考人員報考,今年省直機關(guān)面向社會招考的報名工作,采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進(jìn)行。
報名時間:2007年 3月21日-25日。
查詢時間:2007年 3月22日-27日。
具體辦法是:
(1)個人報名:報考人員登陸指定的報名網(wǎng)站,如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料。每人限報一個部門和職位,報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^,不能更改。
(2)單位初審:用人部門要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報名情況,根據(jù)報考人員提交的信息資料,對前一天的報考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;對不符合報考條件而未通過初審的人員,要說明理由;對報考材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報考者補充。如果用人部門在2個工作日內(nèi)(不含報名當(dāng)天),未對報考人員信息進(jìn)行處理,則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報名期間,用人部門應(yīng)公布咨詢電話,并安排專人值班,回答報考人員的咨詢。有條件的用人部門,可以組織人員進(jìn)行網(wǎng)上在線咨詢和交流。對通過資格初審的人員,用人部門應(yīng)留存報考者的報名信息,以供資格審查時參考。
(3)網(wǎng)上繳費。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。報考省直機關(guān)通過資格初審的人員,要于2007年3月22日-27日登錄山東人事考試信息網(wǎng)(www.rsks.sdrs.gov.cn),進(jìn)行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。繳費成功后,下載打印《省直機關(guān)錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》(以備參加面試時使用),并于2007年4月1日-6日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實行網(wǎng)上繳費,報考人員按指定的日期、地點和程序辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
市級機關(guān)報名工作應(yīng)采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,有條件的市要進(jìn)行網(wǎng)上收費??h級以下機關(guān)的報名組織和資格審查方式,由各市自行研究確定。
(二)資格審查
對報考人員資格審查工作,應(yīng)貫穿整個考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報考人員,在面試人員名單確定之后,需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:非應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(其中大學(xué)專科畢業(yè)文化程度的報考人員畢業(yè)證書應(yīng)在2005年12月31日前取得)、身份證、戶口簿,有工作單位的人員要提交單位同意報考介紹信;應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)允許報考的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明。取得面試資格的報考人員在面試前2天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,報公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。
(三)其他
省屬監(jiān)獄勞教單位的報名及考務(wù)工作,由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一組織。省垂直管理系統(tǒng)市以下基層單位報名及其他考務(wù)組織工作,由各市公務(wù)員主管部門會同用人部門組織實施;其招考職位、具體資格條件等由省級主管部門匯總報省人事廳審核后公布。各市要在報名結(jié)束后的3日內(nèi),將報名的有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報省人事廳。
按照中央和國家有關(guān)規(guī)定,由我省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃及到村委會、社區(qū)居委會服務(wù)的畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年,3年內(nèi)報考我省公務(wù)員的,筆試總成績加4分。上述人員報名時不實行網(wǎng)上繳費,按各考試機構(gòu)指定的日期、地點和程序辦理報名確認(rèn)和交費手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時,除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外,參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認(rèn)定的證明材料,選派到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上黨委政府組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報考人員,經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門審核確認(rèn),在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實施加分。
省直機關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報名工作,由省委組織部組織。各市委組織部根據(jù)考選的條件要求,在個人自愿報名的基礎(chǔ)上結(jié)合選調(diào)生在基層工作表現(xiàn),擇優(yōu)推薦報名。報名時,填寫《從選調(diào)生中考選工作人員報名登記表》,不填報具體的用人部門。報名結(jié)束后,由各市委組織部負(fù)責(zé)審核匯總,并將《從選調(diào)生中考選工作人員報名登記表》、報名統(tǒng)計表等材料報省委組織部。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。各級機關(guān)的筆試同步進(jìn)行。全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn),省和市分別閱卷。
全省統(tǒng)一筆試時間為4月8日。
上午8∶30-11∶00申論
下午2∶30-4∶30行政職業(yè)能力測驗
為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作需要,今年報考我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)人員申論試題單獨命制,試題內(nèi)容突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作特點,重點測試報考人員的理論政策水平和分析解決實際問題的能力。行政職業(yè)能力測驗試題與報考其他機關(guān)人員相同。
筆試結(jié)束后,按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例,采用百分制計算報考人員的筆試成績。
錄用公務(wù)員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線,省直部門的,由省委組織部、省人事廳根據(jù)招考人數(shù)和考試情況確定;市級以下機關(guān)的,由各市公務(wù)員主管部門確定,報省委組織部、省人事廳備案。筆試成績上網(wǎng)公示。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中,根據(jù)錄用計劃由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計劃在10人以下的,按1:3的比例;10人(含)以上的,按1:2的比例(其中錄用計劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位,取消錄用計劃;達(dá)不到計劃錄用比例的,按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費70元。
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測評報考人員從事機關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計分,面試試題分為通用和體現(xiàn)部門職位特點兩部分,前者所占比例為70%左右,由省或市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制;后者所占比例為30%左右,由市級以上公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制或委托用人部門命制。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)人員的面試試題,可由各市公務(wù)員主管部門根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點單獨命制。每個報考人員的面試時間,一般不超過30分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判,采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定報考人員面試成績。面試成績當(dāng)場向報考人員宣布。每個面試考評組設(shè)考官不少于7人,其中市級以上用人部門面試考官不超過1人??脊儆墒幸陨瞎珓?wù)員主管部門統(tǒng)一選調(diào)熟悉面試?yán)碚摗⒕哂忻嬖噷嵺`經(jīng)驗的人員擔(dān)任。面試考評組中,持有市級以上公務(wù)員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或者面試考官培訓(xùn)合格證書的人員比例不得低于面試考官總數(shù)的50%。
省直機關(guān)的面試工作,由省公務(wù)員主管部門會同用人部門組織;市級以下機關(guān)的面試工作,由各市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。各市要對全部縣級機關(guān)面試考官進(jìn)行跨縣(市、區(qū))交流,有條件的可跨市交流。
省直機關(guān)面試時間為5月15日-17日。
上午8∶00-12∶00
下午2∶00-6∶00
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,分用人部門或職位,由高分到低分以不低于計劃錄用人數(shù)1.2倍的比例,確定面向社會招考進(jìn)入體檢考核范圍的人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位,進(jìn)入體檢考核范圍人員的考試總成績,不得低于報考同級機關(guān)進(jìn)入體檢考核范圍人員的最低考試總成績。報考人員考試總成績和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單,上網(wǎng)公示。
省直機關(guān)面試的其他具體事宜,另行通知。市級以下機關(guān)的面試,可與省直機關(guān)同步進(jìn)行,也可自行確定組織時間。
(三)選調(diào)生考試
在基層工作的選調(diào)生已具備公務(wù)員身份,不再參加面向社會招考公務(wù)員的筆試,由省人事考試中心單獨命題,重點測試選調(diào)生的理論政策水平和分析解決實際問題的能力??荚嚂r間與面向社會招考公務(wù)員的時間相同。
省直機關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員,根據(jù)報考人員的筆試成績,按錄用計劃的3倍確定面試人選,并組織人選另行填報具體的報考部門。對報考人員達(dá)不到錄用計劃3倍的部門,由省委組織部在征得本人同意的基礎(chǔ)上,從報考人數(shù)超過錄用計劃的部門進(jìn)行調(diào)劑。面試時間與面向社會招考公務(wù)員的時間相同。
市級機關(guān)選調(diào)生的考選工作,由各市委組織部參照省里的做法組織實施。
五、體檢和考核
進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后,由各級公務(wù)員主管部門會同用人部門,根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進(jìn)行體檢、考核。如用人部門1個錄用計劃中出現(xiàn)2名應(yīng)考人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。如體檢、考核均合格,則不再對其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員體檢考核。對體檢考核不合格人員造成的空缺,經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門審核同意后,可從其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員中依次確定遞補對象。省直機關(guān)的體檢考核工作,由用人部門在省委組織部、省人事廳的指導(dǎo)下組織實施;市級以下機關(guān)的考核體檢工作由各市根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合各自實際情況確定具體實施辦法。
(一)體檢
全省公務(wù)員考錄(選)的體檢工作,按照《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(魯人發(fā)[2005]5號)執(zhí)行。體檢時,各級公務(wù)員主管部門和用人部門要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予錄取或取消錄取。
(二)考核
各級公務(wù)員主管部門和用人部門要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬錄用職位的要求,采取多種形式,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審??己藨?yīng)成立考核工作小組,每組應(yīng)有2名以上工作人員組成??己诵〗M要對各方面的意見進(jìn)行分析,采取實事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考核對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價。考核后,應(yīng)寫出書面考核意見。
六、錄用審批
經(jīng)體檢、考核合格,擬錄用為公務(wù)員的人員,由市以上公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示,公示期為7天。省垂直管理部門市以下機關(guān)的擬錄用人員,由各市公務(wù)員主管部門會同用人部門進(jìn)行公示。公示期滿無異議的,由用人部門提出錄用意見,填寫《錄用公務(wù)員審批表》,按管理權(quán)限報市以上公務(wù)員主管部門審批。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,由審批機關(guān)頒發(fā)《錄取通知書》,憑《錄取通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。
新錄用人員試用期為一年。試用期間發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的,方可正式任命職務(wù),并根據(jù)確定的職務(wù)和級別確定其工資;不合格的,取消錄用資格。省直機關(guān)錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的人員,應(yīng)安排到基層工作一至二年。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。
從選調(diào)生中考選的擬錄取人員,由用人部門根據(jù)體檢、考核情況,確定錄取人選,報省委組織部審批,辦理工作調(diào)動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年,試用期滿合格的,方可正式任命職務(wù);不合格的,仍回原單位工作。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的,可在試用期滿合格后,按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
七、監(jiān)督檢查
為保證考錄(選)工作的公正性,各地、各部門要最大限度地實行政務(wù)公開,將招考職位、報考條件、考試成績、錄用結(jié)果等情況,以網(wǎng)上公示或登報公示等形式,全部向社會公開,接受群眾監(jiān)督。各級公務(wù)員主管部門要積極配合紀(jì)檢、監(jiān)察部門,認(rèn)真執(zhí)行國家和省關(guān)于公務(wù)員錄用的紀(jì)律和制度規(guī)定,對違反考試紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考錄(選)工作崗位或給予處分的處理;對違反考試紀(jì)律的報考者,視情節(jié)輕重,給予取消考試資格、取消錄用資格的處理。凡發(fā)生作弊行為的,三年內(nèi)不得報考公務(wù)員。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機關(guān)依法處理。
從事考錄(選)工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關(guān)系的,要實行公務(wù)回避。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
這次考錄(選)公務(wù)員工作,政策性強,時間緊、任務(wù)重,各市、各部門要高度重視,在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,加強協(xié)作,密切配合,準(zhǔn)確把握政策,認(rèn)真按有關(guān)規(guī)定和要求辦事,切實改進(jìn)作風(fēng),積極穩(wěn)妥地做好每個環(huán)節(jié)的工作,確??间洠ㄟx)工作順利進(jìn)行。
九、其他
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件: 1.省直機關(guān)2007年錄用公務(wù)員計劃
2.省屬監(jiān)獄勞教所2007年錄用公務(wù)員計劃
3.省垂直管理部門市以下機關(guān)2007年錄用公務(wù)員計劃
4.市縣鄉(xiāng)黨政群機關(guān)2007年錄用公務(wù)員計劃
5.市縣法院2007年錄用公務(wù)員計劃
6.市縣檢察院2007年錄用公務(wù)員計劃
7.市縣公安機關(guān)2007年錄用公務(wù)員計劃
8、市屬監(jiān)獄勞教所2007年錄用公務(wù)員計劃
9、省直機關(guān)考錄公務(wù)員招考職位統(tǒng)計表
中共山東省委組織部山東省人事廳
二○○七年二月十三日
OK,關(guān)于公務(wù)員考試節(jié)日匯總表和公務(wù)員考試科目有哪些的內(nèi)容到此結(jié)束了,希望對大家有所幫助,以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點。